王遨宇

摘要：設計創(chuàng)新在企業(yè)的經營中占有很重要的地位，成為在企業(yè)的競爭中決定勝負的因素，對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了良好的推動作用，成為重要的發(fā)展武器。設計轉化為滿足一定需求的產品，產生創(chuàng)新價值是企業(yè)的品牌和產品的價值，成為企業(yè)成功的必由之路。因此本文論述設計創(chuàng)新對于企業(yè)經營戰(zhàn)略的影響，對于提高企業(yè)競爭力的作用，分析如何運用正確有效的設計創(chuàng)新來使得一個企業(yè)更加成功。

關鍵詞：設計；創(chuàng)新；企業(yè)經營戰(zhàn)略；企業(yè)競爭力

如今經濟開始迅速轉型，各方面的壓力為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求，企業(yè)單靠生產和加工產品來維持發(fā)展是遠遠不夠的，必須加以設計，尤其是設計創(chuàng)新來強化企業(yè)的產品，甚至是整個企業(yè)的競爭力。企業(yè)要重新思考將更多的人力、物力和財力投放到設計創(chuàng)新中去，結合企業(yè)的經營戰(zhàn)略，來推動企業(yè)的長遠發(fā)展，立于不敗之地。

一、設計創(chuàng)新的基本內涵

大多數人會認為設計創(chuàng)新只是設計師個人的事情，可能更多地依賴著設計師自身的能力發(fā)揮和靈感的展現，其實這種認為是片面狹隘的，這只是設計創(chuàng)新中的一部分，而且設計師進行設計創(chuàng)新更多地是要符合市場的需要，并不是隨心所欲地展現，遵循一定的設計理念和設計原則。要強化設計在創(chuàng)新鏈中的重要性，要讓設計來引領社會生產方式、生活方式、消費方式等方面的變革，來推動設計價值創(chuàng)新理念的發(fā)展。

二、企業(yè)設計創(chuàng)新與企業(yè)的發(fā)展

企業(yè)要生存、發(fā)展和壯大就需要設計的變革和創(chuàng)新，設計尤其是設計創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的主要動力，作為企業(yè)的競爭力，需要得到企業(yè)的高度重視。企業(yè)的各個高層領導者需要了解設計創(chuàng)新的重要性，從而能夠更好地下決定來支持設計創(chuàng)新，真正地參與其中，從審美、使用、材料、技術和管理等各方面進行設計創(chuàng)新，使得其順應企業(yè)的經營戰(zhàn)略，來鞏固其經濟地位。

企業(yè)的設計創(chuàng)新就是來創(chuàng)造需求，整合素材，創(chuàng)造出更加合理、滿足人需要的生活狀態(tài)和方式，創(chuàng)造出新的廣闊市場，從而獲得高的價值。例如飛利浦公司研發(fā)設計的Dream Wear 睡眠呼吸面罩的設計滿足了人們的生活需求，符合人們的生活方式，創(chuàng)造出新的市場。而國內有些企業(yè)并沒有在創(chuàng)新設計中獲得預想的利潤，原因大概還是因為對設計創(chuàng)新的認識不夠，創(chuàng)新能力和開發(fā)能力不足造成的。因此企業(yè)要在激烈的市場環(huán)境下，通過工業(yè)設計和設計創(chuàng)新來帶動整個行業(yè)的發(fā)展，加強認識能力和創(chuàng)造開發(fā)能力，來促進企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)獲得巨大的經濟利益。

三、設計創(chuàng)新來增強企業(yè)競爭力

企業(yè)競爭力的構成要素并非一成不變的，面對來自四面八方的挑戰(zhàn)，競爭力也會有一定程度地改變：產品更新速度加快，壽命周期在大大縮短，質量、價格等各方面的首要地位都被設計創(chuàng)新所取代，人們更多地是把眼光投入到了設計與創(chuàng)新上，而且現如今的人們并不單單滿足于物質上的需求，開始關注精神上的享受，對單調乏味的設計風格感到厭煩，想要有個性化的設計元素和設計風格出現，尋求人性化與獨特性，這也使得一些企業(yè)越發(fā)的注重以人為本的理念，全球一體化進程的加快，一些企業(yè)也在大規(guī)模的開發(fā)市場空間，活動范圍擴大，同樣競爭也日趨激烈。因此有的企業(yè)會因著潮流而崛起，而有的企業(yè)也會在這場角逐中被淘汰。設計創(chuàng)新對企業(yè)也會有順應時代的要求，要注意需求引導創(chuàng)造，不僅要滿足大眾需求，還要引導消費，另外要增加設計含量，一些設計創(chuàng)新型企業(yè)主要依靠設計來推動產品的進步，技術和產品設計的結合極大地提高了產品功能和附加值，好的設計和好的質量成為了企業(yè)商業(yè)競爭力的砝碼。

在近些年中，作為以設計創(chuàng)新當做企業(yè)文化的公司，三星的創(chuàng)新速度可謂非常速度，引起了美國公司的廣泛關注。三星開發(fā)了一系列的新產品，在服務領域踐行變繁為簡的理念，例如Samsung Pay攜手支付寶推出三星智付，迎合了如今的時代潮流，滿足了人們的生活需求?？梢钥闯鲈O計創(chuàng)新一直是一個企業(yè)想要保持長久發(fā)展和有效生存的必要條件。

隨著國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的逐步深入，設計創(chuàng)新越發(fā)被得到重視，在創(chuàng)新環(huán)境、政策以及資金的投入上都有了顯著的變化。在這個環(huán)境下，對于企業(yè)來說，注重設計，注重創(chuàng)新，增強設計創(chuàng)新意識，使得在傳統(tǒng)模式、傳統(tǒng)產業(yè)等方面有了升級或是轉型的表現，可以帶動品牌的成長，不僅是在產品創(chuàng)新方面，在對于商業(yè)模式、管理模式方面也都會有設計創(chuàng)新能力的展現。例如華為公司，長期以創(chuàng)新設計作為自己的企業(yè)理念，打造出自主的品牌，在一步步的創(chuàng)新實踐中強大起來，能夠清醒地意識到設計創(chuàng)新的重要性，從而在各個方面進行創(chuàng)新，來逐步提高自己的企業(yè)競爭力，成為家喻戶曉的品牌。

四、如何保障企業(yè)的設計創(chuàng)新

往往有的企業(yè)會遇到對于設計的投入大，卻沒有收獲理想的回報，在實施中面臨困境，因此就需要企業(yè)去指定相應的創(chuàng)新戰(zhàn)略，營造烘托出創(chuàng)造的文化氛圍，同樣要具備有創(chuàng)新能力的領導人才。要將設計目標與經營戰(zhàn)略結合起來，培養(yǎng)與管理好設計領導人才，使用優(yōu)秀的設計管理人才，選擇具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力的設計人才，同樣要注重知識產權的保護，這也權益和創(chuàng)造的積極性才能得到很好地回應。將設計真正的融入到到整個企業(yè)的系統(tǒng)全面的管理之中，有效地掌握與運用，才可以將策略轉變?yōu)樾袆恿砀玫赝苿影l(fā)展。

對于企業(yè)來說，必須要明確地認識到設計創(chuàng)新是企業(yè)的生命之源，是構建企業(yè)的競爭力的關鍵表現，在企業(yè)的管理中要做到不斷地創(chuàng)新，適應整個社會的需要，才能為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢和品牌價值，使得企業(yè)長久不衰。

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