2017年9月20日，在四所“興水小講堂”課堂上，共產(chǎn)黨員、市級青年崗位能手李岱正結(jié)合業(yè)務(wù)工作，暢談自己學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記兩次視察北京重要講話精神及市第十二次黨代會會議精神的體會和工作設(shè)想。課后，聽課的黨員和青年員工們結(jié)合本職工作紛紛發(fā)言，會場充滿了濃濃的學(xué)習(xí)氛圍。

北京市城市河湖管理處第四管理所主要擔(dān)負著北京市城市河湖水華防治、機閘機電設(shè)施維護和防汛應(yīng)急搶險以及市級防汛物資儲備的工作任務(wù)。隨著員工的新老更替及崗位輪換，青年人成為業(yè)務(wù)工作的核心力量。針對這一實際，河湖四所黨支部提出了“一人學(xué)習(xí)，全員受益”的學(xué)習(xí)新思路，著力打造“興水小講堂”品牌課堂，鼓勵黨員及青年積極分子圍繞黨的路線方針政策、政治理論、中心工作等內(nèi)容，學(xué)進去，講出來，提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

小講堂、大平臺，鍛煉能力提素質(zhì)

為適應(yīng)所內(nèi)青年隊伍特點，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才，所黨支部以“興水小講堂”活動為載體，安排每名黨員及青年積極分子根據(jù)工作需要和自身特長，走上講臺，做到人人參與，全員交流。使課程內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)大家個別學(xué)習(xí)，集中授課講解，在提高學(xué)習(xí)能力的同時增長業(yè)務(wù)技能。

“興水小講堂”空間不大，卻成為每名青年員工鍛煉素質(zhì)、展示能力的大好平臺。選題、備課、課件制作、講課等環(huán)節(jié)，調(diào)動了黨員及積極分子的積極性，取得了以講促學(xué)、以學(xué)促思、以思促行的實效。大家紛紛表示，從過去的臺下聽，到現(xiàn)在的上臺講，對自己是一個學(xué)習(xí)、提高、再學(xué)習(xí)的過程、讓自己的知識和能力都得到了錘煉和升華。

抓學(xué)習(xí)提高知識水平，勤實踐增長實戰(zhàn)經(jīng)驗?！芭d水小講堂”達到了以學(xué)促用，以練帶學(xué)的目的，為圓滿完成每年汛期防汛搶險任務(wù)提供了強有力的保障。幾年來，所黨支部帶領(lǐng)員工積極處置了多次城市河湖水環(huán)境突發(fā)情況，保證了APEC會議、“9·3”閱兵以及“一帶一路”國際合作高峰論壇等重大活動期間的水環(huán)境保障任務(wù)。經(jīng)受住了2011年“6·23”“7·26”特大暴雨和2012年“7·21”百年一遇極端暴雨等超標洪水的考驗，確保了北京城市河湖河道行洪順暢。四所的員工隊伍也被打造成為了一支“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的精兵。

小創(chuàng)新、大突破，營造氛圍促發(fā)展

為了激發(fā)青年員工的學(xué)習(xí)熱情，積極持續(xù)地參與“興水小講堂”活動，所黨支部從豐富課程形式、方式入手，將傳統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)在形式上加以創(chuàng)新，結(jié)合“書本”重實踐，解決了理論學(xué)習(xí)“浮于紙面、學(xué)完就忘”的問題，堅持以問題為導(dǎo)向，將理論知識與問題實際相結(jié)合。

為了讓大家更好地了解閘室結(jié)構(gòu)及河道行洪特點，在龍?zhí)堕l改造期間，所黨支部多次帶領(lǐng)黨員和積極分子深入工地，現(xiàn)場學(xué)習(xí)，讓每一個參與者在實踐學(xué)習(xí)的過程中有思考、有總結(jié)、有收獲、有提升。

“興水小講堂”活動通過強化學(xué)習(xí)主體的主動性，學(xué)習(xí)內(nèi)容的時效性、學(xué)習(xí)方式的多樣性、學(xué)習(xí)時間的靈活性，提升了課程教育的成效，也帶來了員工面貌的新變化。在日常工作中，青年員工消極拖沓的少了、主動作為的多了、業(yè)務(wù)技能提升了、安全隱患降低了。隊伍中形成了想做事、能做事、會做事的濃厚氛圍。近幾年，10余名青年職工被提拔任用到更為重要的工作崗位，擔(dān)任所長、副所長、副科長、主任工程師等職務(wù)，為河湖處的發(fā)展輸送了新鮮血液。

小課堂、大時效，志愿服務(wù)謀發(fā)展

在“人人都是麥克風(fēng)”的自媒體時代，所黨支部用信息化手段推動課程學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，創(chuàng)辦了“四所團員青年”微信群及“河湖四所青年文明號”微信公眾號，通過“手機課堂”推送習(xí)近平總書記“7·26”重要講話精神、廖俊波同志先進事跡、城市河湖基礎(chǔ)知識匯編等新精神、新事跡、新知識，通過互動評論的方式，加深員工的學(xué)習(xí)和理解。員工們說：“在線學(xué)習(xí)既方便，又解渴！”青年人利用網(wǎng)絡(luò)“學(xué)起來”“讀起來”“比起來”，使學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)了全覆蓋。

為了使青年員工在奉獻社會、服務(wù)社會中提升社會責(zé)任感，所黨支部牽頭成立了青年志愿者服務(wù)隊，隊長由黨支部書記擔(dān)任，成員包括所長、副所長、黨員和入黨積極分子等。每年“世界水日”前后，服務(wù)隊都要深入社區(qū)、學(xué)校，開展各種形式的公益活動。

2016年3月25日，由13人組成的志愿服務(wù)隊走進海特社區(qū)，利用自身專業(yè)知識進行節(jié)水、護水公益宣傳。志愿者們?yōu)榫用癜l(fā)放節(jié)水宣傳冊和宣傳袋，并向居民耐心講解北京缺水現(xiàn)狀、生活節(jié)水用水小竅門以及節(jié)水措施等知識。倡導(dǎo)從點滴省起，珍愛水資源，“愛水、節(jié)水、 護水”。

“興水小講堂”活動充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，成為單位培養(yǎng)人才的重要舉措及長效載體，使青年員工從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成“我要學(xué)”，激發(fā)了青年人比學(xué)趕超的濃厚氛圍，有效提升了全體員工的業(yè)務(wù)水平。

憑借著出色的工作業(yè)績，求實的工作精神，四所職能班組先后獲得了2013年度、2016年度市級“青年文明號”等多項集體榮譽稱號。

（責(zé)任編輯：閆正宇）

（本欄目由市直機關(guān)工委與北京《支部生活》雜志社合辦）