李海龍

安達(dá)市推行“一選雙帶”模式，培養(yǎng)村級后備干部，為村級黨組織建設(shè)提供人才保障?！耙贿x”，即從現(xiàn)有黨員、入黨積極分子和優(yōu)秀村民代表中優(yōu)中選優(yōu)。通過政治素質(zhì)、執(zhí)行能力、干事態(tài)度等一系列考察，選定村后備干部進(jìn)行培養(yǎng)?！半p帶”，即通過組織學(xué)習(xí)帶新人，通過“三職干部”（村黨組織書記、村委會主任、村會計）帶新人。各級黨委組織學(xué)習(xí)時把村后備干部納入進(jìn)來，讓其學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗、新做法，開拓思維；“三職”干部帶領(lǐng)村后備干部一同完成村務(wù)處理、場所建設(shè)、民生建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等工作，使其增長實踐經(jīng)驗，為治村富村奠定人才基礎(chǔ)。endprint