郭偉玲
[摘要]秘書監(jiān)一職的遷轉(zhuǎn)研究對(duì)于詮釋唐代秘書省所承擔(dān)的圖籍職能具有重要意義?;跀?shù)百條的秘書監(jiān)遷轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析,唐代秘書監(jiān)的遷轉(zhuǎn)具有鮮明的歷史特色。秘書監(jiān)的任職在始終保持自己的清望地位的同時(shí),逐漸失去學(xué)術(shù)性質(zhì),以安史之亂為界,在品秩、職官、性質(zhì)等三個(gè)方面呈現(xiàn)出對(duì)比性的不同。
[關(guān)鍵詞]唐代;秘書??;秘書監(jiān)
[中圖分類號(hào)]K242 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1000—3541(2017)03—0071—06
秘書省作為唐代中央文化機(jī)構(gòu),其長(zhǎng)官秘書監(jiān),員額一人,品秩從三品上,屬清望官。唐初官員序列,在從三品的官員班位,秘書監(jiān)位列第一,開元天寶之后,秘書監(jiān)的地位逐漸相對(duì)下降,如御史大夫“舊班在秘書監(jiān)九卿下,《開元令》移在上”,“太常卿、宗正卿、天寶初升人正三品也;太子詹事、左右散騎常侍、舊班從三品,廣德年升”,其原因與唐代政治、文化等緊密相關(guān)。本文擬從秘書監(jiān)一職的遷轉(zhuǎn)途徑為研究切點(diǎn),旁證唐朝各個(gè)時(shí)期秘書省的地位沉浮,進(jìn)而管窺唐代政府的文化政策的重心轉(zhuǎn)移。
一、淵源
秘書監(jiān)一職的最早出現(xiàn)在東漢桓帝延熹二年(159年),“后漢圖書在東觀,桓帝延熹二年,始置秘書監(jiān)一人,掌典圖書古今文字,考合同異,屬太常,以其掌圖書秘記,故日秘書。后省”。東漢建安二十一年(216年),“魏武為魏王,置秘書令,典尚書奏事,即中書之任也,兼掌圖書秘記”。魏文帝曹丕黃初年問(wèn),將秘書令掌奏事和圖書的職責(zé)進(jìn)行分離,分別形成中書令和秘書監(jiān)兩個(gè)官職,任命散騎常侍王象為秘書監(jiān)。黃初年間,秘書監(jiān)隸屬少府,魏明帝景初年問(wèn),王肅任秘書監(jiān),上表曰:
魏之秘書即漢之東觀,郡國(guó)稱敢言之上東觀,且自大魏分秘書而為中書以來(lái),傳緒相繼于今,三監(jiān)未有隸名于少府者也……今欲使臣編名與于騶糴,言事于外府,不亦墮朝章而辱國(guó)典乎?
秘書監(jiān)“驅(qū)吏以上三百余人”。西晉惠帝永平元年(291年),詔曰:“秘書典綜經(jīng)籍,考校古今,中書自有職務(wù),遠(yuǎn)相統(tǒng)攝,于事不專。宜令復(fù)別置秘書寺,掌中外三閣圖書。”秘書寺作為圖書機(jī)構(gòu)獨(dú)立,長(zhǎng)官為秘書監(jiān),“品第五,絳朝服,銅印、墨綬,進(jìn)賢兩梁冠,佩水蒼玉”。南朝宋、齊與東晉前后相因,梁則改為秘書省,“秘書監(jiān)增秩中兩千石,品第三;后制十八班,秘書監(jiān)班第十一”。陳因梁。
自西晉永嘉以后一百多年歷史上,北朝政權(quán)更迭頻繁,十六國(guó)內(nèi),有秘書監(jiān)官職的國(guó)家包括后趙、前燕、后燕、先秦、赫連夏?!昂笪阂嘁悦貢鵀槲迨≈?dāng)?shù)。監(jiān),初從第二品中;太和末,正第三品”。北齊官職,多循北魏,而西魏、北周則是一脈相承,周太祖宇文泰于魏恭帝三年(556年)依照周禮,建立天、地、春、夏、秋、冬六官府,《唐六典》載北周秘書監(jiān)制度曰:“后周春官府置外史下大夫,掌書籍,此秘書監(jiān)之任也?!彼逦牡蹢顖?jiān)開皇三年(583年),“隋秘書與尚書、門下、內(nèi)史、殿內(nèi)為五省,秘書監(jiān)正第三品,煬帝三年降為從第三品,其后又改秘書監(jiān)為秘書令”。唐高祖踐祚之后,秘書省作為六省之一,從屬中書省,其長(zhǎng)官為品秩從三品的秘書監(jiān),掌經(jīng)籍圖書。
二、遷轉(zhuǎn)
社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)不僅包括從整體意義上制定出法律和制度進(jìn)行行為定義和限定,還包括在對(duì)重要的位置的掌控和布置上,甚至這些人事的布置恰恰可以反映出社會(huì)的變化,通過(guò)行為個(gè)體的作用,用以影響制度的走向。秘書監(jiān)作為唐朝秘書省的最高長(zhǎng)官,對(duì)該職位的遷出轉(zhuǎn)入情況總結(jié),可以旁證唐秘書省這一中央文化機(jī)構(gòu)朝局地位的沉浮,以歷史大數(shù)據(jù)證實(shí)唐代各個(gè)時(shí)期文化政策的重視程度變化。
對(duì)于唐代官員的遷轉(zhuǎn)途徑,以孫國(guó)棟先生《唐代中央重要文官遷轉(zhuǎn)途徑研究》一書所建立的研究范式最具有代表性,但限于其數(shù)據(jù)來(lái)源僅止于《新唐書》《舊唐書》兩部史籍,且圖書內(nèi)囊括作者認(rèn)定的唐代中央各層次的重要文官的遷轉(zhuǎn)情況,對(duì)于秘書監(jiān)一職的遷轉(zhuǎn)就稍顯簡(jiǎn)略,因此,本文借鑒孫國(guó)棟先生的研究范式,以秘書監(jiān)一職的遷轉(zhuǎn)情況為研究?jī)?nèi)容,結(jié)合墓志、文集等典籍,對(duì)其何職遷入、遷出何職、何時(shí)、何人等情況進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,并基于數(shù)據(jù)對(duì)唐代秘書監(jiān)一職的遷轉(zhuǎn)特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),同時(shí)分析其數(shù)據(jù)變化背后的歷史因素。
(一)秘書監(jiān)遷入情況分析
筆者以唐代傳統(tǒng)歷史分期為基礎(chǔ),將秘書省的制度變化作為考量依據(jù),暫且將唐朝歷史劃分為:前期(高祖至高宗朝,618—684年),前中期(武后,685—705年),中期(中宗至玄宗朝,706—756年),后中期(肅宗至憲宗朝,757—820年),后期(穆宗至哀帝朝,821—907年),據(jù)此列表分析秘書監(jiān)一職的遷入遷出情況。
1.唐代秘書監(jiān)遷入數(shù)據(jù)表
2.唐代秘書監(jiān)遷入數(shù)據(jù)分析
根據(jù)表1數(shù)據(jù),遷秘書監(jiān)前任職明確的共有59人次,涉及29種官職,其數(shù)據(jù)分析如下:
(1)遷入職官品秩分析。從表1可知,唐代秘書監(jiān)一般從散騎常侍、中書侍郎、尚書省諸部侍郎、秘書少監(jiān)、東宮屬官、地方高品秩官員(如刺史、別駕)、節(jié)度使、其他使職等諸多職官遷入,除了武承嗣(武后)以從五品上尚衣奉御、薛逢(武宗)以正五品下給事中越級(jí)擢升以外,其余遷入品秩分布于從四品、正四品、從三品、正三品、四個(gè)品階,以四品郎官、卿監(jiān)、地方官等官職為最多,占據(jù)遷入職官類別的59%,與秘書監(jiān)的從三品上的品秩相適應(yīng),升遷節(jié)奏基本符合唐代職官遷轉(zhuǎn)規(guī)則。
(2)遷入官職數(shù)量分析。據(jù)統(tǒng)計(jì),由地方刺史、散騎常侍、節(jié)度觀察使(包括諸使)遷轉(zhuǎn)秘書監(jiān)的官員數(shù)量顯著,分別為10人、7人、7人,占比17%、11.9%、11.9%,占據(jù)可考遷入職官的四成以上(40.8%)。散騎常侍從三品,分為左、右兩員,左隸門下省,右隸中書省,廣德二年(764年)之后升為正三品,從職掌上來(lái)看,武德時(shí)散騎常侍為散官,貞觀年間改為職事官,掌侍奉規(guī)諷,地位清貴;但唐中期之后,逐漸成為閑散官職,成為四品以上清望官遷轉(zhuǎn)的回翔之地,這種趨勢(shì)正與秘書監(jiān)的地位相符合,雖然整個(gè)唐代,秘書監(jiān)依托于秘書省的圖書職責(zé)保持了其清貴地位,并為職掌圖書經(jīng)籍的職事官,但其地位與唐初相比,秘書監(jiān)逐漸成為一種官吏遷轉(zhuǎn)內(nèi)的中轉(zhuǎn)站。唐中后期由地方官吏轉(zhuǎn)為秘書監(jiān)人數(shù)逐漸增多,秘書監(jiān)成為外官升任京官的中轉(zhuǎn)官員,刺史分為上、中、下等三種,其品秩從三品、正四品上、正四品下,遷從三品的秘書監(jiān)符合唐代官吏的遷轉(zhuǎn)的規(guī)定,再者,秘書監(jiān)作為唐朝清望官序列,由此遷轉(zhuǎn),為將來(lái)人中書門下奠定了歷官資格,唐朝三品、五品的官員的任免較為嚴(yán)格,因此,秘書省則成為一個(gè)很好的官歷迂回之地。
(3)遷入官職性質(zhì)分析。唐朝秘書監(jiān)的遷入以安史之亂為界可以分為唐前期和唐后期,并具有自己的鮮明特色。孫國(guó)棟先生認(rèn)為:“初唐時(shí),秘書監(jiān)多由秘書少監(jiān)、散騎常侍、諫議大夫遷入,……晚唐多與戶部侍郎、吏部侍郎,或吏、戶、刑、工各尚書互相遷轉(zhuǎn),論官的性質(zhì)與秘書監(jiān)甚是不同。”初唐時(shí)期,秘書監(jiān)的遷入重視任官的學(xué)術(shù)修養(yǎng),多以秘書少監(jiān)、言官、學(xué)官等學(xué)術(shù)官員遷入?!懊貢O(jiān)之職,掌邦國(guó)經(jīng)籍圖書之事”,統(tǒng)率太史、著作兩局,參與修歷修史,又需參政議政,這就使得秘書監(jiān)任職者一方面要強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)修養(yǎng),另一方面,要求政治才能,難以任免得當(dāng),《全唐文》卷四《授顏師古秘書監(jiān)制》:“秘書望華,史官任重,選眾而舉,歷代攸難。守秘書監(jiān)顏師古,體業(yè)淹和,器用詳敏,學(xué)資流略,詞兼典麗,職司圖書,亟經(jīng)歲序。朱紫既辨,著述有成。宜正名器,允茲望實(shí)。可秘書監(jiān)。”在這張由太宗撰寫的秘書監(jiān)任命標(biāo)準(zhǔn)制書內(nèi),開篇即強(qiáng)調(diào)了秘書監(jiān)一職選人的困難,任命秘書監(jiān)傾向從德行、才識(shí)、資歷、能力等諸多方面進(jìn)行考察,強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)修養(yǎng)和政治修養(yǎng)的統(tǒng)一。唐朝秘書監(jiān)的任職,武后、中宗、睿宗時(shí)期呈現(xiàn)出一種混亂的傾向。首先,秘書監(jiān)這一職務(wù)的學(xué)術(shù)性質(zhì)被完全漠視,皇帝的破格任免使得秘書監(jiān)就任呈現(xiàn)出一種“官不擇才,濫以天秩加于私愛”傾向,如武后寵臣張易之、張昌宗的任職,中宗對(duì)于術(shù)士鄭普思的任命,睿宗對(duì)于其故吏劉之宏的贈(zèng)職;其次,宗室擔(dān)任秘書監(jiān)的現(xiàn)象開始出現(xiàn),并且以一種兼官、員外官、同正員等形式出現(xiàn),進(jìn)一步破壞了秘書監(jiān)任職的學(xué)術(shù)要求。中晚唐時(shí)期,秘書監(jiān)的遷轉(zhuǎn)表現(xiàn)在與尚書省六部的尚書、侍郎遷轉(zhuǎn)增多,這是因?yàn)樘坪笃诘墓俾氈g的遷轉(zhuǎn)較少關(guān)注同性質(zhì)官職之間的遷轉(zhuǎn),而是傾向于注重品級(jí),秘書監(jiān)成為官歷中的一個(gè)環(huán)節(jié),而失去了其學(xué)術(shù)性質(zhì)。這種趨勢(shì)的出現(xiàn)表明,唐代的遷官由初唐時(shí)期的重視官職的性質(zhì)逐漸向不重視其官職的性質(zhì)轉(zhuǎn)變,這種情況出現(xiàn)的原因在于,晚唐時(shí)期,中央各職權(quán)部門發(fā)生變更,導(dǎo)致許多部門喪失其功能,“中央大部分無(wú)實(shí)際職務(wù)職事官都用作‘使、‘職和編制以外官員敘位的空銜”,而不承擔(dān)本司的具體政務(wù),因此,相對(duì)于初唐時(shí)期,官職遷轉(zhuǎn)更加重視資歷名望,這就出現(xiàn)了學(xué)術(shù)官與政務(wù)官、憲官序列的相互之間的遷轉(zhuǎn)。晚唐以來(lái),由諸種使職轉(zhuǎn)入秘書監(jiān)的人數(shù)亦逐漸增多,其原因在于唐朝至后期時(shí),使職逐漸在朝政的處理中占有較大的比重,正如嚴(yán)耕望先生在《論唐代尚書省之職權(quán)與地位》中所總結(jié)的:“安史之亂,戎機(jī)逼促,不得從容,政事推行,率從權(quán)便……軍需孔急,國(guó)計(jì)艱難,權(quán)置使額,以集時(shí)務(wù),而戶部之職廢矣。至于刑工之職亦不克舉。諸部之中,所職未廢者惟禮部貢舉”,而相對(duì)來(lái)說(shuō)正職的職掌越來(lái)越輕,不少官職成為使職敘資歷的空銜,秘書監(jiān)因?yàn)槁氄魄彘e,于中晚唐時(shí)期成為使職遷轉(zhuǎn)的途徑之一。
(二)秘書監(jiān)遷出情況分析
1.唐代秘書監(jiān)遷出數(shù)據(jù)表
2.唐代秘書監(jiān)遷出數(shù)據(jù)分析
根據(jù)表2數(shù)據(jù),升秘書監(jiān)后任職明確的共有54人次,涉及20種官職、5種去向,其數(shù)據(jù)分析如下:
(1)遷入職官品秩分析。從表2可知,秘書監(jiān)的遷出職官呈現(xiàn)三種層次,一種是秘書監(jiān)成為最終職位,去向?yàn)榱羰?、免、流、致仕,品秩無(wú)定,這種遷出類型存在與唐代的各個(gè)時(shí)期,且是秘書監(jiān)遷出路徑的主要表現(xiàn)形式,占比近四成(36.2%);第二種是品秩上升為正三品的六部官員(尚書、侍郎)或者東宮屬官、學(xué)官,此種類型多出現(xiàn)在唐代中后期,是另外四成的遷入官品分布情況,第三種則是與品秩較低地方官員之間的遷轉(zhuǎn),出現(xiàn)在唐代宗以后,占比一成有余。
(2)遷入職官數(shù)量分析。致仕、免官、流放、府尹是唐代秘書監(jiān)未來(lái)官場(chǎng)前途的四種主要去向,比例大約為41%,由此可知秘書監(jiān)作為秘書省長(zhǎng)官,并不是一個(gè)具備遠(yuǎn)大前途的職位,以府尹一職的遷轉(zhuǎn)為例,唐代官員任職向來(lái)京官重于地方官,雖然府尹為地方實(shí)權(quán)職位,但自從三品京官遷轉(zhuǎn)為四品地方官,絕對(duì)不會(huì)是升職。這一現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因在于秘書監(jiān)職掌圖籍,職責(zé)清閑,始終遠(yuǎn)離政治核心。另外,玄宗以前,秘書監(jiān)遷入東官官署(太子庶子、太子賓客、太子詹事)情況多有出現(xiàn),而安史之亂之后,鮮有遷入太子屬官,這是因?yàn)橹刑埔詠?lái),東宮如同虛設(shè),唐朝的皇帝多由宦官擁立和廢止,太子屬官純粹成為頭銜,而失去了其職責(zé)意義,所以,由秘書監(jiān)遷入東宮職官體系,失去了應(yīng)有的官歷價(jià)值。
(3)遷入職官性質(zhì)分析。秘書監(jiān)的遷出,從初唐時(shí)期的遷向具有學(xué)術(shù)性質(zhì)的禮部尚書,轉(zhuǎn)為中晚唐時(shí)期的禮部、兵部、刑部、工部尚書和侍郎的相互遷轉(zhuǎn),其原因在于唐朝后期的官員遷轉(zhuǎn)逐漸忽視了官職內(nèi)所包含的學(xué)術(shù)性質(zhì),而轉(zhuǎn)向不重視遷官的性質(zhì)。但數(shù)據(jù)中仍然存在秘書監(jiān)與國(guó)子祭酒的遷轉(zhuǎn),如徐堅(jiān)(玄宗)、蕭聽(肅、代宗)、楊漢公(宣宗)三人,秘書監(jiān)與國(guó)子祭酒同屬于學(xué)術(shù)性質(zhì)的官員序列,又同位于從三品的官階,其遷轉(zhuǎn)順理成章的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他。這在一定程度上說(shuō)明了唐朝將國(guó)家的教育和圖籍事業(yè)進(jìn)行了相互聯(lián)系,在任命其長(zhǎng)官時(shí),盡可能地任命學(xué)識(shí)名望較高的官員擔(dān)任此類官員。
三、遷轉(zhuǎn)特點(diǎn)
由上述分析,基本上可以總結(jié)出唐代秘書監(jiān)的遷轉(zhuǎn)特點(diǎn)。
第一,秘書監(jiān)由于其職掌清閑,遠(yuǎn)離政治,職位清望,衣綬朱紫,于唐一代,屬于歷官途徑中較為重要的一點(diǎn)。從遷入途徑來(lái)看,秘書監(jiān)作為他官一六部、地方一中央之間的轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn),發(fā)揮了一定承接轉(zhuǎn)合的作用,如文宗大和初白居易自蘇州刺史(從三品)入職秘書監(jiān)(從三品),不足一年后轉(zhuǎn)刑部侍郎(正四品下),秘書監(jiān)一職成為他地方官至六部職官之間的緩和帶,其品秩、職責(zé)的升遷變化并不是此次遷轉(zhuǎn)的重點(diǎn)。
從遷出途徑來(lái)說(shuō),秘書監(jiān)的遷出可以總結(jié)為兩條路線:第一種,秘書監(jiān)是其官歷中的一個(gè)節(jié)點(diǎn),初唐時(shí)期,秘書監(jiān)多遷禮部官員、東宮屬官,而中晚唐時(shí)期秘書監(jiān)則與尚書省六部尚書、侍郎進(jìn)行相互遷轉(zhuǎn);第二種,秘書監(jiān)成為官宦生涯的最后一站,始終是致仕官和年老修養(yǎng)官員授職的最佳選擇,多數(shù)官員以此官致仕或者卒于任上。
第二,唐朝秘書監(jiān)的遷轉(zhuǎn)特點(diǎn)階段性較為明顯。以唐代中期為界,秘書監(jiān)任官在之前較為慎重,提出德才兼?zhèn)涞木腿螛?biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)作為職掌邦國(guó)經(jīng)籍的秘書省長(zhǎng)官,非有才之士不得就任,即使是武后時(shí)張昌宗以他官入職,李嶠所撰寫《授張昌宗麟臺(tái)監(jiān)制》仍然很直白地指出其就任原因乃在于得寵于則天,“立功祠廟,欲以致福朕躬,嘉其懇誠(chéng),用增顯秩”,而并非其本人的資歷;與此同時(shí),唐朝前期,秘書監(jiān)的遷出途徑則少之又少,多以東官官屬、禮部等政治色彩較淡的官職為去向。與前期遷轉(zhuǎn)形成對(duì)比的是中唐以后,秘書監(jiān)開始與六部尚書、侍郎等政務(wù)部門的官員相互遷轉(zhuǎn),且隨著唐后期使職的逐漸形成,秘書監(jiān)的選任逐漸失去了職能意義,而成為品秩、名望的代稱,正如白居易《許季同可秘書監(jiān)制》所言:“敕:大理卿許季同:國(guó)朝以來(lái),有劉得(一作德)威、張文璀、唐臨為大理卿,有魏征、虞世南、顏師古為秘書監(jiān),設(shè)官之重,得賢之盛,人到于今稱之。今季同以明慎欽恤理刑獄,以文學(xué)博雅掌圖籍,由廷尉而掌秘府,論者榮之。宜自重其官,自遠(yuǎn)其道,又思與劉、張、唐、魏、虞、顏為比,不亦自多乎?可秘書監(jiān)”
第三,唐代的文官序列可以分為伎術(shù)官,如醫(yī)術(shù)、天文、音樂等領(lǐng)域官員,此類官員唐朝明令于本司內(nèi)遷轉(zhuǎn);另外就是一般的行政官員,其遷轉(zhuǎn)不限于本司,但卻具有一定規(guī)律可循;另外一種即帶學(xué)術(shù)性質(zhì)的官員,如秘書監(jiān)、秘書少監(jiān)、國(guó)子祭酒、國(guó)子司業(yè)之類,由于此類官員依托于秘書省、國(guó)子監(jiān)而存在,職掌國(guó)家圖籍和教育,整個(gè)唐代始終保持著其清貴的地位,即使是在中晚唐時(shí)期,此類官員的遷轉(zhuǎn),其遷入的考量因素中亦包含重要的學(xué)術(shù)因素,加上中唐以后官員遷轉(zhuǎn)更加靈活,但凡才識(shí)堪當(dāng)、品階符合任職規(guī)定的,多可遷入此類官職,因此可以說(shuō)相對(duì)于其他兩類的職官遷轉(zhuǎn),學(xué)術(shù)官員的遷轉(zhuǎn)途徑更加混亂,不好辨識(shí),這也是唐代職官遷轉(zhuǎn)的一種潛在趨勢(shì)。