黃瀅玉 吳小娟

摘 要：黃石市小微文化企業(yè)的發(fā)展，一個重要的方面是受到資金方面的限制，導(dǎo)致小微文化企業(yè)沒有充足的發(fā)展空間，甚至由于資金問題威脅到企業(yè)的生命。本文通過對黃石市小微文化企業(yè)融資現(xiàn)狀及問題進(jìn)行分析，尋求一些解決措施，以促進(jìn)本市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：小微文化企業(yè) 融資 黃石市

中圖分類號：F832 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-0298（2017）12（a）-034-02

小微文化企業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)大鏈條上必不可少的組成部分，它的生存與發(fā)展趨勢直接影響到整個文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。盡管小微文化企業(yè)作為一股新力量貢獻(xiàn)著不可忽視的財富價值與社會價值，但也面臨著“小微”身份的尷尬窘境。通過研究小微文化企業(yè)的融資問題，并提出相應(yīng)的解決措施，不僅對小微文化企業(yè)今后的發(fā)展有很重要的意義，也在一定程度上對整個經(jīng)濟的發(fā)展起到了一定的推動作用。

1 小微文化企業(yè)的特征

我國小微企業(yè)的基本特征一般是企業(yè)的壽命短暫，規(guī)模很小、企業(yè)所擁有的資產(chǎn)少、需要承擔(dān)的風(fēng)險大等，因此它們會陷入一種“長不大、活不長”的困境。對于小微文化企業(yè)來說，它本身既具有小微企業(yè)“有形資產(chǎn)少”的特征，又具有文化企業(yè)無形資產(chǎn)抵押困難的特征，因為小微文化企業(yè)自身具有這樣的因素，會讓它們的成長顯得更加艱難。第一，小微文化企業(yè)的個體數(shù)量多，在所有文化企業(yè)中占有很重要的地位。第二，小微文化企業(yè)所涉及的行業(yè)范圍非常廣，其中服務(wù)行業(yè)的占比比例最大。第三，小微文化企業(yè)的構(gòu)成形成多元化的特點，其中民營企業(yè)的占比超3/4。第四，崗位需求數(shù)量比較大，能夠給大量社會求職人員提供就業(yè)的崗位，減緩社會嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。第五，地區(qū)發(fā)展不平衡也是小微文化企業(yè)的一個特征，其中優(yōu)勢明顯的要屬東部地區(qū)。

2 小微文化企業(yè)融資問題分析——以黃石市為例

2.1 融資渠道少、融資成本高、金融機構(gòu)創(chuàng)新不足

小微文化企業(yè)除了銀行提供的部分資金，要想從其他渠道獲得資金是很難的?？紤]到小微文化企業(yè)自身具有的特點，金融機構(gòu)在權(quán)衡風(fēng)險的時候就會對小微文化企業(yè)的融資期限進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，一般都不會提供很長期限。湖北省中小企業(yè)擔(dān)保公司都沒有提供資金存儲業(yè)務(wù)，它們主要是通過銀行之間的業(yè)務(wù)合作來提供貸款，它們在向企業(yè)貸款過程中僅是銀行和企業(yè)之間的擔(dān)保者。中小企業(yè)擔(dān)保公司在保證盈利又想把風(fēng)險降低的條件下，一般就不會考慮把資金貸款給小微文化企業(yè)，因此，對于黃石市內(nèi)的小微文化企業(yè)而言，低額度的貸款公司可能是它們能夠得到資金的最有效的渠道，但是考慮到低額度貸款公司的融資成本，會讓大部分小微文化企業(yè)望而卻步，這樣小微文化企業(yè)能夠籌集到的有效資金就很少了。

2.2 法律環(huán)境在一定程度上不能保護(hù)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

在湖北新聞有看到仙桃“3.05”制售盜版光盤案，武漢非法出版《公民讀本》期刊案等新聞。上述案例的發(fā)生都給相關(guān)的受害方造成了一定的經(jīng)濟損失。省內(nèi)的法律法規(guī)在保護(hù)文化知識產(chǎn)權(quán)方面存在很多不足之處，而且在監(jiān)管措施上也沒有嚴(yán)格實行，對相關(guān)行為的打擊力度也不夠。在實際案例中，文化知識產(chǎn)權(quán)遭到侵犯的大多數(shù)都是眾所周知的知名品牌，但是這些知名偽品牌的出現(xiàn)對小微文化企業(yè)會造成很大的沖擊，影響它們的發(fā)展前途；如果整個文化市場不能構(gòu)建公平健康的競爭環(huán)境，會不利于其他文化產(chǎn)品品牌的塑造，也會影響到整體的文化知識產(chǎn)權(quán)價值的形成和發(fā)展，進(jìn)而影響到小微文化企業(yè)的文化知識產(chǎn)權(quán)價值，具有很大的風(fēng)險。

2.3 缺少能夠幫助小微文化企業(yè)融資的中間機構(gòu)

黃石市專門服務(wù)于小微文化企業(yè)的中介很少，而小微文化企業(yè)需要這樣的一個平臺來推銷自己。小微文化企業(yè)難以從金融機構(gòu)獲取資金的重要原因之一是它們的信用水平很難評價，而且對它們的無形資產(chǎn)進(jìn)行評估也是一項很困難的工作，沒有一些中間機構(gòu)來搭橋牽線，那樣它們在資金市場上是很難獲得投資者的青睞的。湖北省襄陽市首次對小微文化企業(yè)進(jìn)行評優(yōu)，將其納入招商引資的重點，幫助小微文化企業(yè)提高知名度，提高它們的信用水平，進(jìn)而吸引投資，根據(jù)報道有30多家小微文化企業(yè)被列入評審范圍，雖然這一舉措會在一定程度上給部門小微文化企業(yè)帶來幫助，但是政府部門的力量也是有限的，小微文化企業(yè)需要專門的融資中介來幫助它們獲得資金，緩解它們的融資壓力，促進(jìn)小微文化企業(yè)健康發(fā)展。

2.4 小微文化企業(yè)政策運用不足

目前扶持小微文化企業(yè)發(fā)展的政策對小微文化企業(yè)實際融資有幫助的政策比較少，并且對申請政策扶持的文化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，要求很高，一般小微文化企業(yè)很難達(dá)到規(guī)定的要求；而且在積極爭取各項文化產(chǎn)業(yè)扶持資金或貸款利息補貼方面，小微文化企業(yè)的意識比較淡薄。以湖北省大冶市為例，據(jù)估算，大冶的融資需求在320億元，而2011年全市金融機構(gòu)累計貸款放額110億元，有200多億的缺口存在。

3 黃石市小微文化企業(yè)融資問題原因分析

小微文化企業(yè)融資難既有企業(yè)外部原因，又有企業(yè)內(nèi)在原因，歸納起來主要有如下幾方面的因素。

3.1 內(nèi)部原因分析

3.1.1 小微文化企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不大

受到小微文化企業(yè)自身規(guī)模的限制，小微文化企業(yè)采用內(nèi)部融資的方式基本上不會得到很好的效果。與此同時，小微文化企業(yè)競爭力薄弱，融資擔(dān)保物缺乏，風(fēng)險抵抗能力差等不利條件存在，這樣會讓它們的融資更加困難。小微文化企業(yè)都會受到上述因素的影響，有時候還會受到地域因素的影響，因為地域分布不同，它們能夠獲得資源也不一樣，一般分布在武漢地區(qū)的小微文化企業(yè)能夠得到的優(yōu)勢更多。

3.1.2 小微文化企業(yè)的融資信用嚴(yán)重不足

一方面，由于部分小微文化企業(yè)對誠信觀念沒有高度重視，在企業(yè)內(nèi)部沒有形成誠信意識，有時有惡意拖欠賬款，抽逃資金等狀況的發(fā)生，就直接導(dǎo)致企業(yè)的信用狀況出現(xiàn)危機警報，這對小微文化企業(yè)是很不利的。另一方面，許多小微文化企業(yè)內(nèi)部的控制度不夠完善，提供的會計信息不完整，有些甚至?xí)霈F(xiàn)弄虛作假的情況，由此會導(dǎo)致銀行和企業(yè)之間信息交流出現(xiàn)不信任的情況，有損小微文化企業(yè)的信用形象。

3.1.3 小微文化企業(yè)缺乏足夠的擔(dān)保物

銀行貸款給企業(yè)的前提一般都是要有擔(dān)保物作為企業(yè)還款的后盾，這是銀行控制風(fēng)險的一種措施。多數(shù)小微文化企業(yè)由于規(guī)模原因，僅有簡陋的辦公環(huán)境和廉價的設(shè)備等，能夠用于擔(dān)保的固定資產(chǎn)是很缺乏的，而銀行等金融機構(gòu)并不青睞小微文化企業(yè)的無形資產(chǎn)抵押。因此，一旦小微文化企業(yè)在貸款后，出現(xiàn)道德問題，銀行機構(gòu)就無法得到還款，也沒有擔(dān)保物的抵押，無法優(yōu)先獲得賠償，銀行就會因此遭受損失，所以一般沒有擔(dān)保物的借貸很難成功，小微文化企業(yè)的融資就會遭遇困難。

3.2 外部原因分析

3.2.1 金融機構(gòu)提供的信貸服務(wù)不夠完善

金融機構(gòu)在給小微文化企業(yè)提供信貸產(chǎn)品時就會有所保留，不會給小微文化企業(yè)太多的選擇，這樣會造成大部分的小微文化企業(yè)在信貸資金的需求方面一直處于饑渴狀態(tài)，很難達(dá)到滿意，并且在金融約束嚴(yán)格的條件下，由于湖北省的小微文化企業(yè)能夠用于有效抵押的資產(chǎn)很少，而且價值也不是很高，所以它們向金融機構(gòu)貸款的難度加大。

3.2.2 激烈的競爭環(huán)境和政府政策的落實程度

在競爭市場中，價格會影響成本，成本會影響企業(yè)的生存空間，當(dāng)供應(yīng)商的供貨價格受到了當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境的影響，產(chǎn)生了一定的連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致它們的供貨價格上漲時，小微文化企業(yè)的利潤就會一路飄低，從而給小微文化企業(yè)的融資增加了難度，嚴(yán)重影響了小微文化企業(yè)的生存和發(fā)展。另外，近幾年政府部門雖然出臺了一系列的扶持政策來幫助小微文化企業(yè)籌集資金，但是在具體實施過程中很難實際到位，所以呈現(xiàn)出的結(jié)果會顯得效果不是很好。

3.2.3 政府部門的支持力度不夠

雖然有關(guān)的政府部門在最近幾年為促進(jìn)小微文化企業(yè)的發(fā)展和解決小微文化企業(yè)的融資方面出臺了一些政策措施，然而從深度、廣度和持續(xù)性來看，現(xiàn)有的政策對于解決小微文化企業(yè)的融資問題沒有起到很大的根本作用，只是能夠緩解眼前狀態(tài)而已。在扶持小微文化企業(yè)的過程中，政府相關(guān)部門沒有加大自身的支持力度。

4 改善黃石市小微文化企業(yè)融資狀況的對策

4.1 提升小微文化企業(yè)自身競爭力

小微文化企業(yè)受到規(guī)模小、資金缺乏、有效資產(chǎn)不足、管理水平落后、制度體系老舊等內(nèi)部因素的影響，在企業(yè)發(fā)展過程中很難獲得有效的資金供給。首先，把企業(yè)的管理能力進(jìn)行提高，進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度，并對公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的完善，明確各個部門職責(zé)，提高工作效率，建立一套有效的晉升機制，促進(jìn)企業(yè)各方面有效提高。其次，加強企業(yè)自身的品牌歸屬感，重視品牌觀念，成就自己的企業(yè)形象。小微文化企業(yè)要學(xué)會利用現(xiàn)有的資源，不斷創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)新的融資渠道，幫助自己走出融資困境。充分利用互聯(lián)網(wǎng)為自身尋找新的融資渠道，例如p2p網(wǎng)貸、第三方支付等，互聯(lián)網(wǎng)金融的興起，也給小微文化企業(yè)帶來新的曙光。

4.2 進(jìn)一步完善政府政策

首先，政府的態(tài)度要明確。比如政府部門可以從風(fēng)險投資的角度來研究小微文化企業(yè)的融資問題，看能否找到合適的解決方法。據(jù)了解，湖北省為發(fā)展高科技企業(yè)有發(fā)展和創(chuàng)新一些新的融資方式，相對于文化企業(yè)而言，要想把自己有創(chuàng)意的想法投入到現(xiàn)實的生活中。 另外，政府部門可以用出臺政策的形式規(guī)定商業(yè)銀行給小微文化企業(yè)的貸款比率，并且讓政府部門成為部分擔(dān)?；鸬奶峁┱?。在稅收政策方面，政府部門一是促進(jìn)稅費優(yōu)惠政策落地，配合稅務(wù)部門，把稅費優(yōu)惠政策落實好；二是時刻關(guān)注文化行業(yè)“營改增”的試點進(jìn)展?fàn)顩r。

4.3 加大金融支持

金融機構(gòu)在發(fā)展的過程中需要對傳統(tǒng)的觀念進(jìn)行改革，對自身的管理思想要創(chuàng)新，多學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念；而且金融機構(gòu)要加強自身對于小微文化這個大團體的認(rèn)識深度和重視程度，多推出一些適合小微文化企業(yè)的金融產(chǎn)品，幫助小微文化度過融資難關(guān)。金融機構(gòu)可以借此機會拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍，將小微文化企業(yè)納入自己長期的服務(wù)范圍，和小微文化企業(yè)一起發(fā)展。

4.4 建立小微文化企業(yè)投融資公共服務(wù)平臺

建立高效的中小微文化企業(yè)投融資服務(wù)平臺可以幫助解決這一問題，這一平臺是由一系列權(quán)威的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)、小微文化企業(yè)信用評級機構(gòu)、文化項目風(fēng)險評估機構(gòu)、小微文化企業(yè)投融資咨詢機構(gòu)和擔(dān)保機構(gòu)等組成，以網(wǎng)絡(luò)為載體，方便投融資雙方信息交流。由文化部創(chuàng)辦的文化部文化產(chǎn)業(yè)投融資公共服務(wù)平臺，在投融資公共服務(wù)平臺的領(lǐng)域樹立了榜樣。要大力發(fā)揮社會公共服務(wù)功能：一是把小微文化企業(yè)的公共服務(wù)范圍進(jìn)一步擴大，創(chuàng)建小微文化企業(yè)之間用于信息交流的平臺，開拓小微文化企業(yè)之間的溝通渠道；二是要充分利用社會組織的優(yōu)勢。

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①基金項目：2016年省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目（201610920021）。

作者簡介：吳小娟（1982-），女，講師，管理學(xué)碩士學(xué)位，湖北理工學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院教師，主要從事財務(wù)會計方面的研究。（通訊作者）