尤文兵

摘要：本文就畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展對(duì)人才的要求、畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)和當(dāng)今畜牧獸醫(yī)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀存在的問題，提出了如何在畜牧獸醫(yī)類專業(yè)更好發(fā)展的建議，以期為畜牧獸醫(yī)類專業(yè)群提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī)；人才需求 ；發(fā)展

中圖分類號(hào)：S87 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：2096-3637（2017）04-0028-01

1 畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)

為了改善我們生活中的飲食結(jié)構(gòu)和營養(yǎng)平衡、提高生活水平、促進(jìn)勞動(dòng)力的有效利用，提供了色環(huán)保的安全食品，畜牧業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。隨著前幾年“三鹿奶粉”、“注水豬肉”等一系列畜產(chǎn)品質(zhì)量問題的出現(xiàn)，迫使我國的畜牧業(yè)必須向規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、安全化、區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。畜牧業(yè)的高速發(fā)展離不開畜牧用藥的合理使用，畜牧用藥是保證畜牧業(yè)生產(chǎn)安全、綠色產(chǎn)品的前提。目前，我國的畜牧業(yè)疾病防控體系正在一步一步趨于規(guī)范化。[1]

2 目前我國畜牧獸醫(yī)人員存在的問題

2.1 對(duì)畜牧獸醫(yī)專業(yè)缺乏興趣

畜牧獸醫(yī)類專業(yè)對(duì)于絕大多數(shù)剛剛畢業(yè)的高中生來說絕對(duì)不是他們喜愛的填報(bào)專業(yè)，大部分人會(huì)是調(diào)劑或者遵從父母的想法報(bào)考此類專業(yè)。其次，畢業(yè)生畢業(yè)后所處的工作環(huán)境的艱苦，整天面對(duì)牲畜累積的枯燥乏味的情緒漸漸的磨沒了獸醫(yī)人員僅有的一絲興趣。同時(shí)，現(xiàn)在的人們更愿意坐在辦公室做一些體面的工作，而不愿放低身段，投身到一線，恰恰畜牧業(yè)要求從業(yè)人員必須到一線工作。這些原因?qū)е铝诵竽翗I(yè)人員對(duì)專業(yè)的興趣。

2.2 理論基礎(chǔ)不扎實(shí)、專業(yè)技能不熟練

與許多其他人才培養(yǎng)體系一樣，目前我國畜牧專業(yè)人才的培養(yǎng)大多只注重理 論基礎(chǔ)的培養(yǎng)，不重視或忽略了實(shí)踐操作技能的培養(yǎng)， 缺乏實(shí)地操作技能的培訓(xùn)，來到企業(yè)仍需要培訓(xùn)，遇到實(shí)際情況往往不能夠及時(shí)處理。只有專業(yè)技能熟練，才能更快的適應(yīng)畜牧業(yè)的工作環(huán)境，才能更好的展現(xiàn)自己的能力，從而更好地為畜牧業(yè)服務(wù)。我國能夠在畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的生產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)品營銷、農(nóng)村推廣和經(jīng)營管理等方面業(yè)績突出的人才嚴(yán)重缺乏。專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)雄厚而實(shí)踐技能匱乏，或者實(shí)踐技能熟練而專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)欠缺的人員勢(shì)必會(huì)被當(dāng)今快速發(fā)展的畜牧業(yè)所淘汰。[2]

2.3 人才的流失增加

畜牧獸醫(yī)整體的工作條件比較艱苦，許多畢業(yè)的學(xué)生選擇該專業(yè)時(shí)都抱著非常大的期望，而當(dāng)真的走向畜牧獸醫(yī)的工作崗位后才發(fā)現(xiàn)了理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距，當(dāng)初的熱情和期望消失的無影無蹤。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明，從大學(xué)走出的畜牧獸醫(yī)類學(xué)生在畢業(yè)以后從事該行業(yè)的人寥寥無幾，在這其中還包括了國家的一些科研部門提供的崗位。許多畜牧獸醫(yī)類的高校畢業(yè)生并沒有選擇與之相關(guān)的工作使得畜牧獸醫(yī)類的人才流失嚴(yán)重，這樣不僅浪費(fèi)了國家在培養(yǎng)人才方面所投入的資金，還使畜牧獸醫(yī)的崗位出現(xiàn)空缺的現(xiàn)象，這非常不利于畜牧業(yè)健康發(fā)展。

3 我國畜牧獸醫(yī)人才培養(yǎng)的策略

3.1 注重對(duì)學(xué)生愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)

如今許多企業(yè)對(duì)求職畢業(yè)生最基礎(chǔ)的要求是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心，工作時(shí)要把事情放在心上，不要做事馬馬虎虎，三心二意。這是我們走入工作職場中所必須具有的，這也是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。對(duì)于一些不能不安心于本職工作還缺少責(zé)任心與事業(yè)心，不愿意把自己學(xué)習(xí)到的知識(shí)和能力運(yùn)用到工作中的學(xué)生，是不能夠在職場中有所發(fā)展和進(jìn)步的。

3.2 提高畜牧獸醫(yī)類學(xué)生的全面培養(yǎng)

把畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)作為基礎(chǔ)，保證學(xué)生通過學(xué)習(xí)具有充分 的就業(yè)能力和后續(xù)學(xué)習(xí)的能力，保證畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才的可持續(xù)發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)讓學(xué)生對(duì)相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與趨勢(shì)等較為寬泛的專業(yè)知識(shí)有所了解，同時(shí)加強(qiáng)獸醫(yī)培養(yǎng)過程中的職業(yè)訓(xùn)練，加強(qiáng)高校學(xué)生實(shí)習(xí)，提高實(shí)踐能力，讓學(xué)生接觸到日后工作的相關(guān)內(nèi)容，把理論知識(shí)付諸實(shí)踐，切實(shí)提高獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生的動(dòng)手能力。

3.3 提高基層畜牧獸醫(yī)的從業(yè)環(huán)境

隨著我們國家對(duì)農(nóng)業(yè)的高度重視，畜牧業(yè)也得到較大程度的發(fā)展。為了促進(jìn)畜牧業(yè)朝著更好的方向發(fā)展，就需要相關(guān)部門加大對(duì)基層畜牧獸醫(yī)行業(yè)的投資力度，不斷努力的改善基層畜牧獸醫(yī)人才工作環(huán)境，可以考慮根據(jù)將其收入有所提升，或者根據(jù)實(shí)際給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，用這樣最基本的方式留住畜牧獸醫(yī)人才，減少畜牧獸醫(yī)人才流失的現(xiàn)象，為我們國家畜牧業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)

目前，我國畜牧業(yè)科技人才資源的開發(fā)已取得了一些進(jìn)展，但仍沒有達(dá)到我國畜牧業(yè)發(fā)展對(duì)于人才需求。尤為突出的是農(nóng)村的畜牧業(yè)發(fā)展中科技人才較少，許多科技人才并不愿意留在農(nóng)村，服務(wù)于農(nóng)村的畜牧養(yǎng)殖業(yè)。要加快畜牧科技人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的全面培養(yǎng)，使其成為應(yīng)用型和實(shí)用型人才。

參考文獻(xiàn)

[1]習(xí)近平在中共中央政治局2月24日下午就培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德進(jìn)行第十三次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話.新華網(wǎng)，2014-02-25.

[2]辛彩霞.淺析我國畜牧業(yè)養(yǎng)殖的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[J].吉林農(nóng)業(yè)，2010（6）：182-183.