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        新形勢下職業(yè)教育集團化辦學發(fā)展與創(chuàng)新

        2017-05-27 09:15:23孫洪鳳吳霞肖智遠
        職業(yè)技術教育 2016年30期
        關鍵詞:機制

        孫洪鳳?吳霞?肖智遠

        摘 要 依托廣東農業(yè)職業(yè)教育集團,搭建校企所協(xié)省級協(xié)同育人平臺,通過校校、校企、企協(xié)、企企等的交流與合作,實現(xiàn)資源跨界共享,打破部門壁壘,實現(xiàn)教學過程、生產實踐、科技研發(fā)、成果推廣、社會服務等環(huán)節(jié)協(xié)同推進,克服育人與用人“兩張皮”,達到協(xié)同育人的效能整合和效益最大化。

        關鍵詞 涉農高職;農業(yè)職業(yè)教育集團;協(xié)同育人平臺;機制

        中圖分類號 G719.21 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219(2016)30-0064-04

        集團化辦學是校、企、所、協(xié)協(xié)同育人的有效模式之一[1]。新形勢下如何科學規(guī)劃職業(yè)教育集團發(fā)展,創(chuàng)新職業(yè)教育集團發(fā)展機制[2],提升職業(yè)教育集團發(fā)展活力,是急待解決的問題,本文以廣東農業(yè)職業(yè)教育集團為例進行探究。

        一、科學規(guī)劃職業(yè)教育集團發(fā)展

        (一)背景介紹

        廣東農業(yè)職業(yè)教育集團(以下簡稱“集團”)成立于2012年7月。自成立以來,集團規(guī)模不斷壯大,成員從成立之初的52家,發(fā)展至目前的70多家(其中:各類農業(yè)企業(yè)31家、中職學校10所、高職學校4所、政府相關部門4家、行業(yè)協(xié)會9所、科研院所12所)。集團實行理事會制,依照《廣東農業(yè)職業(yè)教育集團章程》開展工作,秘書處設在牽頭單位廣東科貿職業(yè)學院,負責集團的日常運行工作。

        牽頭單位廣東科貿職業(yè)學院成立于1985 年,是一所經廣東省人民政府批準,教育部備案,廣東省教育廳直屬的公辦普通高等學校,被廣東省教育廳、廣東省財政廳確定為第三批廣東省示范性高職院校立項建設單位。廣東科貿職業(yè)學院是全國農業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會委員單位、中國現(xiàn)代農業(yè)職業(yè)教育集團常務理事單位、中國都市農業(yè)職業(yè)教育集團理事單位、廣東農業(yè)職業(yè)教育集團理事長單位、廣東省農村經濟學會會長單位、廣東省“高職教育農業(yè)類專業(yè)教學指導委員會主任委員單位、廣東省農村職業(yè)教育體系綜合改革試點單位。在農業(yè)職業(yè)教育協(xié)同創(chuàng)新、搭建產學研結合的平臺方面有較好的基礎和豐富的資源,在廣東建設現(xiàn)代農業(yè)強省戰(zhàn)略中發(fā)揮了重要的作用。

        (二)搭建平臺

        集團成立以來,與緊密型合作企業(yè)共同開展了構建協(xié)同育人平臺建設工作,逐步建立資源共享機制?!盎趶V東農業(yè)職業(yè)教育集團的協(xié)同育人平臺”于2014年8月被省教育廳認定為全省15個首批協(xié)同育人平臺之一。

        1.成立協(xié)同育人平臺組織機構

        協(xié)同育人平臺在廣東農業(yè)職教集團框架下,由廣東科貿職業(yè)學院牽頭,依托5家核心協(xié)同企業(yè)(廣東省農業(yè)技術推廣總站、廣東粵禽育種有限公司、廣州盛韻園藝有限公司、廣州市永業(yè)食品有限公司、廣東村村通科技有限公司)、3家教學科研單位(韶關學院生命科學學院、廣東省農科院動物科學研究所、惠州農業(yè)學校)、4家協(xié)會(廣東省農村經濟學會、廣東省茶文化研究會、廣東省肉鴿行業(yè)協(xié)會、廣州市動物診療行業(yè)協(xié)會),教授、教授級高工30人以上,博士生導師2人,副高級60人,企業(yè)技術主管20名以上,校企所協(xié)各方人才聯(lián)動,以確保協(xié)同育人目標得以實現(xiàn)。

        2.協(xié)同育人平臺管理運行方式

        協(xié)同育人平臺在廣東農業(yè)職教集團框架下,通過成立理事會,制定“基于廣東農業(yè)職業(yè)教育集團的協(xié)同育人平臺章程”,依托牽頭單位廣東科貿職業(yè)學院,協(xié)調核心協(xié)同單位,根據簽訂的“校企所協(xié)”科技創(chuàng)新及協(xié)同育人協(xié)議書,通過7個項目建設小組,開展協(xié)同育人體制機制改革、內涵建設、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、科學研究與社會服務,四方共擔責任、共享創(chuàng)新成果。管理運行方式見圖2。

        二、創(chuàng)新職業(yè)教育集團發(fā)展機制

        在廣東農業(yè)職業(yè)教育集團框架下,協(xié)同育人平臺圍繞廣東建設職業(yè)教育強省、現(xiàn)代農業(yè)強省的發(fā)展戰(zhàn)略[3],充分發(fā)揮學校的辦學特色和優(yōu)勢,通過整合“校企所協(xié)”多方資源,最大限度地發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新體各方優(yōu)勢,逐步建立“一二三四五”協(xié)同育人機制,即:基于一個集團(農業(yè)職教集團),發(fā)揮兩種特色(涉農和會長多),依托三個專業(yè)(畜牧獸醫(yī)、園藝技術、生物技術與應用),實現(xiàn)四個協(xié)同(協(xié)同創(chuàng)新、協(xié)同建設、協(xié)同育人、協(xié)同發(fā)展),取得五方效果(機制、內涵、師資、人才、服務),為廣東培養(yǎng)現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)轉型升級和技術創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復合型和創(chuàng)新型的高技術技能人才。

        (一)校企所協(xié)突出涉農

        集團建立資源共享機制,通過“校、企、所、協(xié)”四方合作、協(xié)同創(chuàng)新,共同培養(yǎng)適應社會需要的高素質技術技能型人才,“四個合作”的辦學機制得到充分的實踐和探索。通過整合各方資源,使學校辦學從單一的人才培養(yǎng)轉向主動融入地方經濟發(fā)展,逐步成為農業(yè)產業(yè)發(fā)展的“助推器”,不僅贏得了發(fā)展時間,更加快了發(fā)展速度,行業(yè)企業(yè)也從人才培養(yǎng)的旁觀者逐步成為主體,使成員各方形成牢固的利益鏈。

        1.與平臺的四大核心協(xié)會校協(xié)互惠

        與廣東省肉鴿行業(yè)協(xié)會合作,開展培訓,服務養(yǎng)殖業(yè)。與廣州市白云區(qū)良田鴿場合作開展“高產優(yōu)質肉鴿配套系的培育及其應用示范”等項目,為該企業(yè)提供技術支撐,應企業(yè)、養(yǎng)殖戶邀請,現(xiàn)場解決技術難題。

        與廣州市動物診療協(xié)會合作,開展企業(yè)進課堂。廣州市動物診療行業(yè)協(xié)會與動物科技系“校、協(xié)、企”合作共建課程。通過讓協(xié)會與企業(yè)聯(lián)合進入高校課堂,推動高職教育教學改革,擴大示范效果指導教學。

        與廣東省茶文化研究會合作,提升學生職業(yè)素質。環(huán)境藝術系茶藝專業(yè)教師與福建、廣東兩地專家現(xiàn)場分別就武夷巖茶、老白茶及廣東特色茶的價值、養(yǎng)生茶文化、老茶的貯藏等話題與廣大藏茶愛好者交流與討論,通過傳播茶文化提高師生的職業(yè)素質。

        與廣東省寵物協(xié)會合作,倡導寵物文化。多方互動,共同搭建寵物行業(yè)校—企—協(xié)(會)技能人才、共同倡導科學、文明、健康的寵物文化。

        2.與平臺的三大公司校企互惠

        學校與省農業(yè)技術推廣總站合作共建“廠中?!鄙鷳B(tài)茶園。在總站內共同建設一個集生產維護、品種改良、茶葉加工、產品展示和教學科研于一體的綜合性茶園。

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