■ 饒 彬

1 提高消防員訓(xùn)練實(shí)效

1.1 有針對性地提高消防員在業(yè)務(wù)、體能訓(xùn)練中的效果

利用大數(shù)據(jù)分析，能夠更加直觀地得到每名消防員在業(yè)務(wù)、體能訓(xùn)練中的各項(xiàng)成績指標(biāo)，并根據(jù)得到的這些數(shù)據(jù)作出有針對性的側(cè)重訓(xùn)練，加強(qiáng)薄弱項(xiàng)目的訓(xùn)練，避免組訓(xùn)人員在組訓(xùn)過程中根據(jù)自己的主觀，片面地判斷參訓(xùn)人員的身體狀況與訓(xùn)練狀況，導(dǎo)致訓(xùn)練成果不理想，甚至南轅北轍，既浪費(fèi)時(shí)間，又浪費(fèi)精力。通過對消防員訓(xùn)練過程中海量的訓(xùn)練數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整合，可以探索訓(xùn)練過程中一些隱藏的訓(xùn)練規(guī)律，而消防員也可以直觀地看到自己的各項(xiàng)訓(xùn)練數(shù)據(jù)，能夠清楚地認(rèn)識到自己的短板究竟在哪里，可以適時(shí)調(diào)整自己的訓(xùn)練方案，提出更加合理與科學(xué)的訓(xùn)練意見，為更好地開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練提供更加有力的數(shù)據(jù)支撐。

1.2 有效利用訓(xùn)練過程中消防員的各項(xiàng)體征數(shù)據(jù)進(jìn)行更加科學(xué)的訓(xùn)練

根據(jù)大數(shù)據(jù)分析，可以得出消防員在訓(xùn)練過程中的各項(xiàng)體征：1）訓(xùn)練數(shù)據(jù)運(yùn)用。實(shí)時(shí)監(jiān)控的訓(xùn)練量數(shù)據(jù)與當(dāng)前階段訓(xùn)練強(qiáng)度相掛鉤，科學(xué)合理量化身體所能承受合理極限，特別是針對新入伍士兵個(gè)人身體素質(zhì)不盡相同、個(gè)人肌肉肌腱情況設(shè)定訓(xùn)練內(nèi)容，將極大減少在訓(xùn)練中受傷的現(xiàn)象。2）精度睡眠監(jiān)控。通過監(jiān)控受檢個(gè)體運(yùn)動幅度、脈搏變化以及一系列算法，精確記錄“入睡時(shí)間”“輕度睡眠”“深度睡眠”“臥床時(shí)間”等數(shù)據(jù)，在隊(duì)伍管理、心理預(yù)警機(jī)制等方面有著重要作用。3）攝入營養(yǎng)量化。通過食物營養(yǎng)熱量攝入與訓(xùn)練執(zhí)勤強(qiáng)度掛鉤，合理安排官兵每日營養(yǎng)元素供給量，做到資源最大效率與戰(zhàn)斗力最大保障相結(jié)合。通過對這些數(shù)據(jù)的綜合分析，將極大提高訓(xùn)練過程中的效率與訓(xùn)練效果。

1.3 能更加合理地分配實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中人員崗位編成

通過大數(shù)據(jù)分析，可以得出每名消防員的各項(xiàng)海量訓(xùn)練數(shù)據(jù)，以及每名消防員在體能、業(yè)務(wù)訓(xùn)練中的不同側(cè)重點(diǎn)，根據(jù)各個(gè)崗位對各項(xiàng)素質(zhì)的不同要求，對消防員進(jìn)行更加合理的分工，使每名消防員都能夠在更加適合自己的崗位上發(fā)揮更大的作用。

2 如何利用大數(shù)據(jù)分析支撐消防部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練

2.1 何為大數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)（big data），指無法在一定時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。

在消防實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練過程中，每一項(xiàng)數(shù)據(jù)的集合就能夠構(gòu)成大數(shù)據(jù)條件，包括天氣、風(fēng)向、風(fēng)速、消防員各項(xiàng)體征、訓(xùn)練過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況等，通過對這些數(shù)據(jù)的整合，構(gòu)成大數(shù)據(jù)條件，通過對這些海量數(shù)據(jù)的分析，可以得出我們需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，并通過這些分析結(jié)果得出不同的決策支持條件，并作出合理的決策結(jié)果。

2.2 如何建立消防員實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練數(shù)據(jù)庫并利用大數(shù)據(jù)分析手段得出綜合評判結(jié)果

通過收集消防員的各種數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)并不是某些隨機(jī)數(shù)據(jù)或是單獨(dú)的某項(xiàng)指標(biāo)，而是所有數(shù)據(jù)：通過收集消防員日常訓(xùn)練過程中的體能、技能訓(xùn)練成績，可以得出該名消防員的業(yè)務(wù)熟練程度；通過收集體測數(shù)據(jù)以及體檢報(bào)告數(shù)據(jù)，可以評估該名消防員的身體素質(zhì)；通過收集駕駛檔案等相關(guān)資料，可以得出該名消防員的駕駛傾向與駕駛技術(shù)水平等數(shù)據(jù)；通過收集學(xué)歷信息與受教育程度等信息，可以得出該名消防員對崗位的理解程度和知識文化水平；通過心理評估與就業(yè)傾向等，可以得出該名消防員在訓(xùn)練過程中的訓(xùn)練傾向等等。通過建立大數(shù)據(jù)分析平臺，利用大數(shù)據(jù)分析算法，挖據(jù)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)價(jià)值，對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，為決策作出條件支撐。

2.3 總結(jié)分析結(jié)果并利用分析結(jié)果作出決策

通過大數(shù)據(jù)算法得出各項(xiàng)綜合結(jié)果，并對這些結(jié)果進(jìn)行綜合評判。按照常理來說，我們判斷某些事物時(shí)，往往只是關(guān)注某一個(gè)方面，可能會忽略許多有關(guān)聯(lián)的東西，比如說，一名消防員的駕駛檔案很完美，駕駛技術(shù)也相當(dāng)過硬，看起來他非常適合駕駛員這個(gè)崗位，但是他的心理評估得出的結(jié)論是處理突發(fā)狀況能力較弱，因此他就并不一定適合駕駛員這個(gè)崗位，因?yàn)槿羰前l(fā)生突發(fā)狀況，他的應(yīng)急避險(xiǎn)能力相對薄弱，處理突發(fā)狀況能力不足，很容易造成交通事故。通過此類數(shù)據(jù)的綜合分析，我們可以得出更加合理的崗位分工編成，讓每一名消防員在合適的崗位上發(fā)揮出自己最大的作用，避免人力資源的浪費(fèi)。

3 不足和展望

3.1 不足之處

1）數(shù)據(jù)收集方面。目前建立數(shù)據(jù)庫時(shí)，數(shù)據(jù)收集手段單一，收集效率低下，收集數(shù)據(jù)時(shí)間跨度大，主要收集手段為人工收集，數(shù)據(jù)誤差大，重復(fù)性高，冗余嚴(yán)重，不利于數(shù)據(jù)的綜合分析。

2）數(shù)據(jù)分析方面。由于目前技術(shù)與資金限制，數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)相對落后，平臺建設(shè)不夠完善，造成數(shù)據(jù)分析結(jié)果不夠精確，對綜合決策分析支撐力度不夠，容易造成崗位分工時(shí)人員分配不合理，造成人員浪費(fèi)或決策失誤。

3）決策采納方面。主觀影響：由于決策人的主觀判斷，容易造成“一人說了算”的現(xiàn)象；客觀影響：由于分析平臺建立不夠完善，數(shù)據(jù)支撐力度不夠，容易造成決策不夠準(zhǔn)確。

3.2 展望

1）建立更加科學(xué)有效的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練機(jī)制。通過數(shù)據(jù)挖掘，可以綜合分析訓(xùn)練過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，針對不同崗位、不同人員，進(jìn)行分組訓(xùn)練，有針對性地提高綜合素質(zhì)，建立更加科學(xué)有效的訓(xùn)練機(jī)制。

2）建立更加合理的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練編成。針對不同崗位和不同人員的現(xiàn)實(shí)情況，通過綜合決策，使每名消防員能夠在適合自己的崗位上進(jìn)行科學(xué)有效的訓(xùn)練，使實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練變得更加合理，發(fā)揮出每名參戰(zhàn)人員最大的作用，獲得1+1>2的效果。

參考文獻(xiàn)

［1］卜先明.大數(shù)據(jù)在消防領(lǐng)域中的應(yīng)用淺析［J］.科技資訊，2015（19）：13-15.

［2］【英】維克托.邁爾-舍恩伯格,肯尼思.庫克耶.大數(shù)據(jù)時(shí)代［M］.盛楊燕，周濤，譯.杭州：浙江人民出版社，2013.