姜小麗

凝聚力是單位完成近遠(yuǎn)期工作目標(biāo)，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素和標(biāo)志之一。單位要想發(fā)展，就必須一切從職工群眾出發(fā)對(duì)人們進(jìn)行思想政治教育，轉(zhuǎn)化各類人員的思想，處理，解決、協(xié)調(diào)各種思想關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感、凝聚力和向心力，最大限度地激發(fā)人們的政治熱情，調(diào)動(dòng)人們的積極性，推動(dòng)各類組織順利完成工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的工作。

一、工會(huì)組織有“走群眾路線”的優(yōu)勢(shì)與條件

首先是由工會(huì)的職責(zé)和宗旨決定的。工會(huì)的職責(zé)是維護(hù)職工群眾的利益，工會(huì)的宗旨是全心全意為職工服務(wù)，工會(huì)存在與發(fā)展的根本是職工的存在與壯大。所以，走群眾路線，是工會(huì)組織與生俱來的工作思路和通道。

其次是由工會(huì)的歷史實(shí)踐決定的。工會(huì)的發(fā)展歷程已經(jīng)總結(jié)了從職工群眾中來到職工群眾中去的經(jīng)驗(yàn)，并樹立了“職工群眾是社會(huì)實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的主體、財(cái)富創(chuàng)造與變革的主體、社會(huì)管理和監(jiān)督的主體”的基本觀點(diǎn)，由此派生“一切為了職工，一切依靠職工”的工作宗旨與準(zhǔn)則。所以，走群眾路線，是工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，也是工會(huì)組織發(fā)展壯大的“法寶”。

第三是由工會(huì)干部情感因素決定的。由于工會(huì)是職工群眾活動(dòng)的組織者，是職工群眾訴求的代言人，是職工合法權(quán)益的維護(hù)者。所以工會(huì)干部有更多的機(jī)會(huì)走向基層，走近職工，與職工談心，與職工交友，更能全面地了解職工的工作與生活，更快捷地獲悉職工的矛盾與苦衷，更容易站在職工的思維空間，感同身受地把握職工的生存狀態(tài)。所以，走群眾路線，是工會(huì)組織最大的優(yōu)勢(shì)。

二、走群眾路線，創(chuàng)新開展工會(huì)工作，提升單位凝聚力

在新形勢(shì)下，面臨新的矛盾和問題，工會(huì)組織更應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新開展工會(huì)工作，貼近職工群眾，發(fā)現(xiàn)群眾需求，化解對(duì)立情緒，做好矛盾協(xié)調(diào)工作，采取靈活多樣的方式雙向滲透，促進(jìn)單位與職工的雙贏。

（一）做好單位與職工群眾之間的聯(lián)系和溝通

走群眾路線，就是要把實(shí)現(xiàn)群眾利益作為最高追求，每謀劃一件事、落實(shí)一件事都時(shí)刻想著職工群眾，走向基層，注重個(gè)體交流。由于單位內(nèi)部和個(gè)人之間都有著千絲萬縷的關(guān)聯(lián)，同時(shí)職工隊(duì)伍層級(jí)結(jié)構(gòu)的不同，很多職工不愿在眾人面前流露自己的真實(shí)想法，通過召開座談會(huì)來了解職工群眾的意愿，很顯然收不到什么效果，最有效的方式就是工會(huì)干部或者是單位的管理層多下基層，與職工面對(duì)面的進(jìn)行單獨(dú)交流。個(gè)體訪談時(shí)要做一個(gè)真實(shí)了解情況的有心人，防止偏聽偏信，需要多人次的訪談，善于分析研究，由點(diǎn)到面，抓住問題的主流，贏得職工群眾的充分信任，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（二）以人為本，增強(qiáng)單位職工的軟實(shí)力

單位要發(fā)展壯大，必須堅(jiān)持以人為本的原則，無論是在什么樣的市場(chǎng)條件下，都要大力培養(yǎng)人、關(guān)愛人。工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新職工的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)機(jī)制，把技能培養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，走專業(yè)化的培訓(xùn)路線，深挖職工潛力，打造本單位自己能力過硬的隊(duì)伍和工作特色，增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。遇事要同職工群眾商量，經(jīng)常把單位的主張、領(lǐng)導(dǎo)的想法和有關(guān)大政方針拿到群眾中去，認(rèn)真聽取職工群眾的意見，采納他們的合理建議，要隨時(shí)向職工群眾宣傳單位的工作理念、發(fā)展方向、重大決策等，讓職工群眾更深入地了解單位，贏得職工的信心，激發(fā)職工的工作熱情，緊跟單位的腳步，自覺地為單位的發(fā)展努力行動(dòng)。

（三）實(shí)實(shí)在在為職工謀福利，讓職工體面勞動(dòng)

實(shí)現(xiàn)職工的體面勞動(dòng)，首先就是要把職工的生命和健康安全放在職高無上的低位；其次是扶弱助困，關(guān)心和幫助職工解決實(shí)際困難比如大病致貧、子女上學(xué)等，切實(shí)解決職工的后顧之憂；第三是想職工之所想，為職工群眾辦實(shí)事，辦好事，解決職工群眾最關(guān)心的實(shí)際問題，實(shí)實(shí)在在地貼心為職工群眾考慮；第四是關(guān)心單身職工生活，解決他們最基本的吃、住問題，讓他們感到集體的溫暖，安心、踏實(shí)工作。

（四）加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)

走群眾路線，就要求工會(huì)干部更加深入地服務(wù)職工、融入職工，融入單位工作實(shí)際，更好地開展各項(xiàng)工作，所以，要加強(qiáng)工會(huì)干部的組織建設(shè)，吸收正直、熱心、素質(zhì)高的同志充實(shí)到工會(huì)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)上下溝通，形成工會(huì)的工作線，使工會(huì)工作做到“全面服務(wù)職工，服務(wù)單位”。

黨的十八大提出，我國(guó)要在2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)，所以，堅(jiān)定不移地走群眾路線，充分發(fā)揮工會(huì)組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，號(hào)召、團(tuán)結(jié)全體職工群眾發(fā)揚(yáng)主人翁作用和偉大的創(chuàng)造力，唱響“中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)美”的主旋律，建設(shè)和諧、向上、正能量的工作新局面，為中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)添磚加瓦。