摘 要：面對企業(yè)處于低油價(jià)寒冬期，面對職工思想政治工作面臨著前所未有壓力與挑戰(zhàn)，要清醒認(rèn)識(shí)思想政治工作面臨的現(xiàn)實(shí)問題與矛盾，努力探索企業(yè)思想政治工作的新體制、新路子、新方法，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供有力的思想政治保證。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；方式方法；政治保證

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是黨和國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，企業(yè)職工思想政治工作緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，不斷豐富完善工作思路，壯大強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮服務(wù)保障作用，取得了顯著成績。當(dāng)前，國家正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、方式轉(zhuǎn)變的重要?dú)v史時(shí)期，各種社會(huì)矛盾呈現(xiàn)出易發(fā)、多發(fā)、高發(fā)態(tài)勢，對企業(yè)職工思想政治工作帶來巨大影響和沖擊，再加上企業(yè)處于低油價(jià)寒冬期，伴隨著改革發(fā)展步伐的不斷加快和利益格局的變動(dòng)調(diào)整，企業(yè)職工思想政治工作面臨著前所未有壓力與挑戰(zhàn)，廣大基層職工思想政治工作者要充分認(rèn)識(shí)新形勢下職工思想政治工作的緊迫性，改進(jìn)方式方法，切實(shí)增強(qiáng)基層職工思想政治工作實(shí)效，為促進(jìn)油田企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供有力的思想政治保證。

一、清醒認(rèn)識(shí)思想政治工作面臨的現(xiàn)實(shí)問題與矛盾

隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn)，各種深層次的矛盾所帶來的新情況、新問題層出不窮，思想政治工作面臨著觀念變化的考驗(yàn)。一是金錢至上的觀念。金錢作為流通的貨幣，在有些人的眼里不僅僅是生活必需品，為維持生活之用，而是萬能的，甚至可以用來代替思想政治工作，錯(cuò)誤地引導(dǎo)人們產(chǎn)生拜金主義，無形之中淡化了思想政治工作的激勵(lì)作用和疏導(dǎo)作用；二是享樂主義觀念。隨著社會(huì)的發(fā)展，生活水平的提高，人們的生活質(zhì)量和文明程度也不斷提高。一部分人及時(shí)行樂的觀念也隨之產(chǎn)生。不切實(shí)際，盲目攀比，心理失去平衡。享樂主義改變了一部分人的思想法碼，世界觀、人生觀、價(jià)值觀都發(fā)生了傾斜，思想政治工作的實(shí)際效果在這些人的身上已經(jīng)大打折扣，以至于蛻化成腐敗分子的也大有人在；三是個(gè)人主義觀念。有些人以我為中心，利已主義思想嚴(yán)重，個(gè)人利益為重，集體利益為輕，不講社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，文明素質(zhì)不高，沒有形成“我為人人，人人為我”的良好社會(huì)風(fēng)尚。干群關(guān)系緊張，在一些單位還時(shí)有存在。個(gè)別黨員干部對人馬列主義，對已自由主義，不起模范帶頭作用，光對職工群眾喊大道理，在職工群眾中造成了很壞的印象，也在一定程度上影響了思想政治工作的針對性和滲透性，因此，企業(yè)思想政治工作必須在探索思想政治工作的機(jī)制和制度上尋找突破口，認(rèn)清新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的復(fù)雜性和艱難性，找準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作的落腳點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對性和有效性，以改變原來思想政治工作不到位、不貼心、不深、不細(xì)、不實(shí)的現(xiàn)狀，克服“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，有的放矢，因勢利導(dǎo)，以進(jìn)步的觀念和正確的輿論教育人、引導(dǎo)人、改造人。

二、努力探索企業(yè)思想政治工作的新體制

企業(yè)的思想政治工作是確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)與保障，必須要得到企業(yè)各級(jí)黨組織的高度重視，從而加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)各級(jí)黨組織在企業(yè)思想政治工作中要認(rèn)真承擔(dān)起主體職責(zé)和協(xié)調(diào)組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成企業(yè)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政“一把手”步調(diào)一致，企業(yè)各單位目標(biāo)共同，具體工作分工合作，各盡其職，齊抓共管的機(jī)制和格局，使企業(yè)思想政治工作有人問、有人管、有制度、有措施，覆蓋全企業(yè)，收益全企業(yè)。要?jiǎng)訂T職工群眾廣泛參與，做好一人一事的思想工作。同時(shí)，要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作組織建設(shè)，充分發(fā)揮其作用，完善工作制度，定期開展工作，交流思想工作的經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)思想政治工作真正有實(shí)效，深入人心，深得民心。

三、努力探索企業(yè)思想政治工作的新路子

思想政治工作要以人為本，使之得人心、暖人心、激人心，使之達(dá)到面向企業(yè)廣大的干部職工群眾，激發(fā)他們主人翁意識(shí)和創(chuàng)造精神，提高人的素質(zhì)和文明程度的目的。要積極探索企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新辦法和創(chuàng)意載體。一是關(guān)心到位。思想政治工作要順應(yīng)職工群眾的要求，緊扣企業(yè)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，要同解決職工群眾思想和生活實(shí)際問題相結(jié)合，大膽地開拓和實(shí)踐，使得思想政治工作在務(wù)實(shí)上下功夫，做到得人心、穩(wěn)人心、聚人心，體現(xiàn)說服力的特點(diǎn)；二是教育到位。要提高企業(yè)職工群眾的思想道德、社會(huì)公德、家庭美德的素質(zhì)，必須要組織豐富多彩的職工群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，活躍企業(yè)文化的氛圍，以提高職工群眾的凝聚力和向心力，培養(yǎng)人們高尚的情操。在活動(dòng)中自我教育，陶冶心靈，凈化思想，使思想政治工作通過拓展領(lǐng)域、開辟網(wǎng)絡(luò)，形成企業(yè)大政工的整體效應(yīng)。三是資金投入到位。要切實(shí)加強(qiáng)文化娛樂設(shè)施建設(shè)，做到職工群眾娛樂有場所、活動(dòng)有器材，經(jīng)費(fèi)有保證。

四、努力探索企業(yè)思想政治工作的新方法

企業(yè)思想政治工作必須圍繞中心，找準(zhǔn)突破口和選好切入點(diǎn)。要克服老方法不行，硬方法沒用，新方法不會(huì)的現(xiàn)象，以創(chuàng)新發(fā)展的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)做好新時(shí)期的思想政治工作。

一是“親”，即思想政治工作要有親切感和人情味。要將心比心地理解，入情入理地說教，和風(fēng)細(xì)雨地釋疑，水滴石穿的解憂。使企業(yè)思想政治工作成為黨組織走進(jìn)職工群眾、貼進(jìn)職工群眾、了解職工群眾、服務(wù)職工群眾的有效手段和途徑。

二是“實(shí)”，即思想政治工作要在務(wù)實(shí)上下功夫。思想政治工作者要有一顆火熱的心腸，職工群眾思想不理解時(shí)要耐心地解疑釋惑，職工群眾生活有困難時(shí)要及時(shí)雪中送炭。要多做關(guān)心人、愛護(hù)人、理解人的工作。職工群眾工作一時(shí)做不通時(shí)，要換個(gè)角度替職工群眾想一想，拿自心比他心，廣泛與職工群眾開展交心交友活動(dòng)，溝通思想，少說空話，為民多辦實(shí)事。

三是“真”，即思想政治工作要做到講真話，講實(shí)話，以誠待人。用真誠的心來打動(dòng)職工群眾，教育職工群眾時(shí)要實(shí)事求是、合情合理、言而有信，行則必果，把大道理的抽象、深刻與小道理的實(shí)在、親切有機(jī)地統(tǒng)一起來，讓人感到大道理使人茅塞頓開，小道理給人真實(shí)可信。

四是“化”，即思想政治工作必須具備化解矛盾的功能。要把矛盾解決在基層，必須要使思想政治工作有大事化小、小事化了、復(fù)雜矛盾變簡單矛盾、簡單矛盾及時(shí)平息的效果。這里必須有尊重別人、解開疙瘩、撫平情緒、認(rèn)清方向的思路，要在溫暖融洽的氣氛中，用平等的態(tài)度來促進(jìn)人們內(nèi)心世界精神的升華，以促進(jìn)其思想覺悟的提高。

五是“淡”，即從事思想政治工作者要有淡泊名利，任勞任怨、甘受寂寞的思想，要做正人君子，為人師表、身先士卒。要勇于講正氣、樹正氣，用自己模范先進(jìn)的言行影響和感化周圍的人群。要廣泛地吸取社會(huì)實(shí)踐所提供的豐富營養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)，反復(fù)提煉，熟練掌握思想政治工作的方法，使企業(yè)思想政治工作能為企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力和保障。

總之，思想政治工作是常抓常新的事業(yè)，在低油價(jià)新常態(tài)下，企業(yè)的工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)對思想政治工作提出了更高的要求。要緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，緊密聯(lián)系企業(yè)工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑、新手段，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供可靠的思想政治保證。

作者簡介：

王居偉（1989—），山東無棣人，碩士研究生，助理工程師。