馬紅花

摘 要： 圖書管理是圖書館管理過程中的重要內(nèi)容，在新時(shí)期要加強(qiáng)對(duì)圖書管理理念的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)圖書管理創(chuàng)新。本文從現(xiàn)代文化視角出發(fā)對(duì)圖書管理工作創(chuàng)新策略進(jìn)行分析和探討，旨在提高圖書管理水平，促進(jìn)圖書館實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：圖書館 圖書管理 創(chuàng)新服務(wù) 現(xiàn)代文化理念

中圖分類號(hào)：G25 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2017）03-0068-01

引言

在現(xiàn)代文化理念背景下，文化是社會(huì)進(jìn)步發(fā)展過程中的基礎(chǔ)要素，提高人們的文化水平，是提高人們精神文化素養(yǎng)的有效途徑，在現(xiàn)代文化理念下，圖書館發(fā)揮的作用越來越明顯，現(xiàn)代社會(huì)中圖書館的職能已經(jīng)發(fā)生了改變，圖書館不僅是為人們提供閱讀資料的場(chǎng)所，而是要引導(dǎo)人們從圖書資源中獲取更深層次的教育，積極發(fā)揮圖書館的教育和引導(dǎo)作用，促進(jìn)人們養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)、自主閱讀的習(xí)慣，而且圖書館要為人們提供更加人性化的知識(shí)服務(wù)，這也是現(xiàn)代文化視角下圖書館轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向和趨勢(shì)。隨著當(dāng)前各地經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對(duì)精神生活的重視程度越來越高，想要獲得更多的精神支撐，圖書館正好可以滿足人們的需求，但圖書館在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，需要外界更多的支持和幫助，尤其是需要政府給予正確的引導(dǎo)和支持，使得圖書館能夠?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，對(duì)圖書館的服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化。

一、圖書管理現(xiàn)狀

圖書館、科技館公共服務(wù)設(shè)施在精神文明建設(shè)過程中發(fā)揮了十分重要的作用，可以為人們提供更多豐富的素材，滿足不同人群的精神需求。在我國(guó)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的過程中，加強(qiáng)對(duì)各種公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和管理，提高公共服務(wù)設(shè)施的服務(wù)水平，是促進(jìn)我國(guó)精神文明建設(shè)水平得以提升的重要途徑。在圖書管理過程中也應(yīng)該要積極踐行現(xiàn)代管理理念，使得圖書館的服務(wù)更加統(tǒng)一、規(guī)范。第一，圖書資源不夠豐富。第二，圖書資源的利用效率不高。第三，圖書館的服務(wù)質(zhì)量有待提高。這些問題直接制約著圖書館管理的創(chuàng)新發(fā)展。在傳統(tǒng)的發(fā)展模式中，圖書館的管理工作一般都是分散的，缺乏宏觀規(guī)劃和管理，讓圖書館的管理模式僵化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)和文化是社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的主要?jiǎng)恿Γ瑘D書館作為知識(shí)和文化教育的重要場(chǎng)所，必須要對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，才能真正提高圖書館管理水平。在現(xiàn)代文化理念下，圖書館應(yīng)該要實(shí)現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、人性化服務(wù)、智能化服務(wù)，而不能再單純地為人們提供各種閱讀資料。

二、現(xiàn)代文化理念下圖書館管理創(chuàng)新策略

1.建立服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)

圖書管理是圖書館發(fā)展過程中的一項(xiàng)重要任務(wù)，針對(duì)傳統(tǒng)圖書管理過程中的問題，應(yīng)該要積極加強(qiáng)對(duì)各種問題的解決，實(shí)現(xiàn)圖書管理的創(chuàng)新和優(yōu)化。當(dāng)前很多地區(qū)意識(shí)到圖書館管理過程中的缺陷，加強(qiáng)圖書館智能化和人性化服務(wù)平臺(tái)的建立，對(duì)傳統(tǒng)的圖書管理服務(wù)有一定的優(yōu)化和創(chuàng)新，在未來還應(yīng)該要結(jié)合信息化時(shí)代背景，對(duì)圖書館的公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行完善，從而使得人們能夠從圖書館中獲得更多有用的信息資源。比如當(dāng)前很多圖書館都結(jié)合信息化管理模式，開展網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，使得各種圖書館服務(wù)工作從線下轉(zhuǎn)移到線上，隨著互聯(lián)網(wǎng)在各個(gè)地區(qū)的不斷普及，很多人都用上了電腦，通過電腦以及網(wǎng)絡(luò)連接就可以連接到圖書館的管理中心，從而獲得更多的服務(wù)，如可以直接閱讀電子圖書，不用再到圖書館進(jìn)行圖書借閱，使得人們的圖書閱讀過程變得更加便捷。

2.創(chuàng)設(shè)良好的圖書館閱讀秩序

圖書館作為讀者閱讀的重要場(chǎng)所，為了提高圖書館的服務(wù)水平，則應(yīng)該要對(duì)圖書館的管理進(jìn)行創(chuàng)新，為讀者提供更加良好的閱讀秩序和閱讀環(huán)境，使得人們能夠在一個(gè)舒適的氛圍中完成閱讀。在圖書館服務(wù)秩序管理過程中，應(yīng)該要積極加強(qiáng)對(duì)各種基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，首先為人們提供閱讀的場(chǎng)所，其次要加強(qiáng)管理人員在圖書館日常管理過程中履行職責(zé)，做好基礎(chǔ)管理工作，防止人們?cè)趫D書館中進(jìn)行喧嘩和吵鬧，從而營(yíng)造良好的閱讀環(huán)境。

3.提高管理人員的管理水平

圖書管理人員是圖書管理過程中的重要角色，隨著我國(guó)圖書館的改革發(fā)展，圖書館管理人員也應(yīng)該要不斷加強(qiáng)思想意識(shí)的創(chuàng)新，對(duì)各種新的管理理念進(jìn)行應(yīng)用，不斷提高圖書館管理水平。首先應(yīng)該要招聘更多專業(yè)化的圖書管理人員，充實(shí)圖書館管理隊(duì)伍，提高圖書館管理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。其次，在圖書管理人員的日常工作中，應(yīng)該要積極加強(qiáng)對(duì)圖書館管理人員的培訓(xùn)和管理，一方面要加強(qiáng)對(duì)圖書館管理人員的技能培訓(xùn)，主要從信息技術(shù)意識(shí)、信息技術(shù)節(jié)能等方面著手進(jìn)行培養(yǎng)，提高圖書館管理人員的信息應(yīng)用水平，促進(jìn)圖書管理工作的落實(shí)。另一方面要加強(qiáng)對(duì)圖書管理人員的職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，提高圖書管理人員的職業(yè)道德水平，保持責(zé)任心，提高圖書管理水平。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，圖書館在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)中地位越來越高，為了促進(jìn)圖書館的快速發(fā)展，要加強(qiáng)圖書館的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。在信息時(shí)代背景下，要對(duì)傳統(tǒng)的圖書管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，為用戶提供更多個(gè)性化、人性化的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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