索迪斯最新發(fā)布的《2017年全球工作場所趨勢報告》顯示，連通性、創(chuàng)新性和不確定性將改寫工作場所的規(guī)則，下一代職場人的工作風(fēng)格將取決于自身個性、包容性及技術(shù)素養(yǎng)。未來工作場所將兼顧職場內(nèi)外生活，通過促進(jìn)員工健康、改進(jìn)空間設(shè)計和培訓(xùn)項目來滿足員工的需求。不同時代的人群之間進(jìn)行相互教導(dǎo)和學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢和協(xié)作力量從而實現(xiàn)個人和商業(yè)目標(biāo)，正在塑造著現(xiàn)代化的工作場所。

索迪斯總結(jié)了工作場所十大未來趨勢，分別是：靈活的組織架構(gòu)、聯(lián)合辦公工作場所興起、跨國員工、新一代機(jī)器人、隔代學(xué)習(xí)、個人品牌走入職場、重新定義工作場所體驗、2030年可持續(xù)發(fā)展議程、激發(fā)千禧一代人才的潛能、健康3.0。