劉月+劉士哲

摘 要：隨著社會的快速發(fā)展，建筑行業(yè)也得到迅猛發(fā)展。如今，建筑工程的數(shù)量不斷增多，人們對建筑工程施工安全的關(guān)注程度不斷提高。安全一直是建筑行業(yè)重點關(guān)注的問題，建筑工程數(shù)量越多，安全事故的數(shù)量也就越多，不僅威脅施工人員的生命安全，也給施工企業(yè)帶來巨大的損失。對此，企業(yè)必須認識到加強建筑工程安全監(jiān)理的重要性，結(jié)合建筑工程的特點合理制定安全監(jiān)理方案，實現(xiàn)有效管理，避免安全事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：加強 建筑工程 安全監(jiān)理 措施

中圖分類號：TU712 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）03（c）-0092-02

目前，很多企業(yè)沒有認識到加強工程安全監(jiān)理的重要性，企業(yè)并未設(shè)置專門的安全監(jiān)理部門，而且安全監(jiān)理制度不健全，導(dǎo)致建筑工程安全監(jiān)理過于形式化，沒有起到實質(zhì)性的作用。如今，社會競爭日趨激烈，企業(yè)要想在激烈的社會競爭中生存發(fā)展就必須加強工程安全監(jiān)理，保證建筑工程施工質(zhì)量和施工安全。

1 建筑工程安全監(jiān)理現(xiàn)狀

1.1 監(jiān)理市場不規(guī)范

隨著社會的快速發(fā)展，監(jiān)理市場的競爭日趨激烈，監(jiān)理企業(yè)為了提高自身的經(jīng)濟效益，很多監(jiān)理企業(yè)開始使用非正當手段來爭搶客戶，而很多施工企業(yè)在選擇監(jiān)理企業(yè)時并沒有對監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)進行查證，單一的依靠收費來選擇監(jiān)理企業(yè)，監(jiān)理市場十分不規(guī)范。既然監(jiān)理企業(yè)依靠價格優(yōu)勢來獲取客戶，那監(jiān)理企業(yè)就必須壓低自身的運營成本，很多監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部缺乏專業(yè)的監(jiān)理人員，無法正常開展建筑工程監(jiān)理工作。

1.2 缺乏安全監(jiān)理意識

如今，很多監(jiān)理企業(yè)缺乏安全監(jiān)理意識，沒有認識到安全監(jiān)理工作開展的重要性。在開展安全監(jiān)理工作之前并未結(jié)合建筑工程的特點和實際情況制定安全監(jiān)理方案，安全監(jiān)理工作的開展十分盲目，缺乏明確目標，安全監(jiān)理過于形式化。除此之外，監(jiān)理企業(yè)部分安全監(jiān)理人員缺乏責任心，完全聽從施工企業(yè)的意見和想法，過于注重表面，卻沒有發(fā)現(xiàn)建筑工程施工背后的安全隱患，導(dǎo)致建筑工程施工質(zhì)量和施工安全得不到保障。

事實上，監(jiān)理企業(yè)屬于第三方企業(yè)，在安全監(jiān)理的過程中應(yīng)該公正對待建筑工程施工中存在的問題，但是從建筑工程安全監(jiān)理工作開展現(xiàn)狀可以看出，很多監(jiān)理企業(yè)缺乏原則，很多施工企業(yè)為了保證工程施工進度會阻礙安全監(jiān)理工作的開展，導(dǎo)致工程施工工序十分混亂，安全監(jiān)理部門形同虛設(shè)。

1.3 缺乏專業(yè)的安全監(jiān)理人員

安全監(jiān)理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)對于建筑工程安全監(jiān)理成效有很大影響。但是，從監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)來看，監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)有安全監(jiān)理人員缺乏實踐經(jīng)驗，而且安全監(jiān)理人員的流動性比較大，很多安全監(jiān)理人員屬于臨時性的。除此之外，還有部分安全監(jiān)理人員身兼數(shù)職，無法把全部的精力投入到安全監(jiān)理工作中，導(dǎo)致建筑工程安全監(jiān)理無法達到國家相關(guān)標準，安全監(jiān)理工作十分不到位。

1.4 法律法規(guī)內(nèi)容缺失

目前，我國有關(guān)建筑工程安全監(jiān)理方面的法律法規(guī)內(nèi)容缺失，而且操作性比較低，法律法規(guī)的執(zhí)行力也比較低。

2 建筑工程安全監(jiān)理的工作內(nèi)容

我國建筑工程安全監(jiān)理工作有以下幾點：一是安全監(jiān)理人員必須嚴格執(zhí)行建筑工程安全監(jiān)理相關(guān)的法律法規(guī)，并督促施工企業(yè)嚴格遵守國家法律法規(guī)，把建筑工程安全監(jiān)理責任落實到每一個人身上。二是建筑工程安全監(jiān)理人員必須每天到工程施工現(xiàn)場進行巡視，檢查工程施工是否存在安全隱患，檢查施工現(xiàn)場安全設(shè)施是否齊全。三是安全監(jiān)理人員必須做好記錄和工作交接，每周都要總結(jié)工作，如果發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報，增強責任感，盡職盡責。

3 加強建筑工程安全監(jiān)理的有效措施

3.1 增強建筑工程安全監(jiān)理意識

人的思想會指導(dǎo)行動，要想提高建筑工程安全監(jiān)理水平，監(jiān)理企業(yè)和施工企業(yè)均需要增強建筑工程安全監(jiān)理意識，貫徹落實國家相關(guān)法律法規(guī)，明確工程安全監(jiān)理目標，認識到開展安全監(jiān)理工作的重要性，把安全監(jiān)理工作放在重要的位置，擺正安全與企業(yè)效益之間的關(guān)系，服從安全監(jiān)理人員的管理。安全監(jiān)理人員必須常駐在建筑工程施工現(xiàn)場，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)建筑工程施工中存在的問題，避免安全事故的發(fā)生。安全監(jiān)理工作必須貫穿建筑工程施工全程，把安全監(jiān)理職責落實到每一個人身上。施工企業(yè)必須積極配合安全監(jiān)理人員，不能盲目施工。

3.2 加強安全監(jiān)理人員培訓(xùn)

監(jiān)理企業(yè)必須配備專業(yè)的安全監(jiān)理人員，明確各監(jiān)理人員的工作職責。監(jiān)理企業(yè)必須完善人員考核機制，定期對安全監(jiān)理人員展開專業(yè)型考核，考核通過才可正式上崗。監(jiān)理企業(yè)還需要在安全監(jiān)理人員內(nèi)部建立并完善獎罰機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全監(jiān)理人員給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，提高安全監(jiān)理人員的工作熱情和積極性。監(jiān)理企業(yè)管理人員還需要經(jīng)常和監(jiān)理人員進行溝通交流，減輕監(jiān)理人員的工作壓力，讓安全監(jiān)理人員能夠把全部精力集中到本職工作中。

既然安全監(jiān)理人員的專業(yè)性對建筑工程安全監(jiān)理成效有很大影響。監(jiān)理企業(yè)還必須認識到加強監(jiān)理人員培訓(xùn)的重要性，豐富人員培訓(xùn)形式，健全人員培訓(xùn)機制，保證每一位安全監(jiān)理人員都可以持證上崗，增強監(jiān)理人員的安全意識，提高建筑工程安全監(jiān)理水平。

3.3 健全安全監(jiān)理制度

要想實現(xiàn)建筑工程安全監(jiān)理目標，監(jiān)理企業(yè)必須健全安全監(jiān)理制度，為安全監(jiān)理工作的開展提供支持和保障。安全監(jiān)理制度包括以下內(nèi)容：一是安全監(jiān)理人員培訓(xùn)制度，二是審查核驗制度，三是檢查驗收制度，四是督促整改制度，五是安全會議制度，六是安全監(jiān)理臺賬管理制度，七是安全資料管理制度。安全監(jiān)理制度的建立和完善可以保證建筑工程安全監(jiān)理工作的順利開展，在開展建筑工程安全監(jiān)理工作之前，安全監(jiān)理人員必須到建筑工程施工現(xiàn)場進行勘察，并結(jié)合實際情況制定安全監(jiān)理方案，明確安全監(jiān)理方向，有計劃地開展建筑工程安全監(jiān)理工作，實現(xiàn)有效管理。建筑工程安全監(jiān)理工作是一項系統(tǒng)性工程，需要涉及的方面非常多，安全監(jiān)理人員必須注重細節(jié)，全方位把關(guān)才能更好地保證建筑工程施工質(zhì)量和施工安全。安全監(jiān)理人員還必須堅持“預(yù)防為主”的管理理念，并做到以下幾點：一是主動控制，二是事前控制，三是事中控制。但是，安全監(jiān)理工作屬于動態(tài)性工作，不是一成不變的，這就要求監(jiān)理企業(yè)的安全監(jiān)理制度也需要不斷地進行調(diào)整和完善，建立長效的安全監(jiān)理機制。

4 結(jié)語

隨著建筑工程數(shù)量的不斷增多，安全事故的發(fā)生頻率也在不斷提高。要想降低建筑工程安全事故的發(fā)生頻率，監(jiān)理企業(yè)和施工企業(yè)必須認識到加強建筑工程安全監(jiān)理的重要性，增強安全意識，從根源做起、從細節(jié)做起，結(jié)合建筑工程的特點和實際情況合理制定安全監(jiān)理方案，派遣專業(yè)的安全監(jiān)理人員開展工作，做好工作記錄，并及時上報建筑工程施工中存在的問題，更好地保證建筑工程施工質(zhì)量，避免安全事故的發(fā)生。監(jiān)理企業(yè)必須完善人員考核機制，定期對安全監(jiān)理人員展開專業(yè)型考核，考核通過才可正式上崗。除此之外，監(jiān)理企業(yè)還必須健全并完善安全監(jiān)理制度，把安全監(jiān)理責任落實到每一個人身上，分工明確，有計劃地開展建筑工程安全監(jiān)理工作。施工企業(yè)必須積極配合安全監(jiān)理人員，不能盲目施工，與監(jiān)理企業(yè)共同努力。國家相關(guān)部門必須不斷完善與建筑工程安全監(jiān)理相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的行為，整頓監(jiān)理市場。

參考文獻

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