張之鶴

[摘要]普通高校院系二級分工會是在學(xué)校工會、所在院系黨總支直接領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織。本文以樂山師范學(xué)院數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院分工會為例。對新形勢下創(chuàng)新普通高校院系二級分工會工作進(jìn)行了初步探討。

[關(guān)鍵詞]民主；監(jiān)督；發(fā)展；和諧；工會

普通高校院系二級分工會是在學(xué)校工會、所在院系黨總支直接領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織。在新形勢下，怎樣創(chuàng)新開展普通高校院系二級分工會工作，增強教職工凝聚力，推進(jìn)依法治院、民主管理進(jìn)程，準(zhǔn)確定位自身在院系事業(yè)發(fā)展中的角色，值得積極探索。筆者認(rèn)為，普通高校院系二級分工會必須建立健全院系二級教代會制度，積極參與院系民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，促進(jìn)院系依法治院、民主管理進(jìn)程。必須全心全意依靠全體教職工，切實關(guān)心教職工冷暖疾苦，維護(hù)其合法權(quán)益，創(chuàng)造和諧溫馨氛圍，為院系事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

樂山師范學(xué)院是2000年升本成立的省屬普通本科院校，樂山師范學(xué)院數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院分工會成立于2003年，現(xiàn)有工會會員50人。近年來，學(xué)院分工會在學(xué)校工會、學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院行政的大力支持下，全心全意依靠全院教職工，積極參與學(xué)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)院依法治院、民主管理進(jìn)程；切實維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工冷暖疾苦，創(chuàng)造和諧氛圍。成績斐然。連續(xù)三年獲學(xué)校工會年度考核一等獎，2015年獲四川省模范職工小家。

1民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，有力促進(jìn)學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展

1.1建立、健全學(xué)院二級教代會制度

完善制度、規(guī)范工作是實施民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要保障。學(xué)院分工會制定了《數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院教職工暨工會會員大會實施細(xì)則》，二級教代會的召開已形成制度化，即每年12月中旬召開學(xué)院教職工暨工會會員大會，會上將聽取并審議院長的年度工作報告及其它重要事項，凡涉及學(xué)院發(fā)展、教職工重大切身利益的事項必須經(jīng)教代會全院教職工票決通過，方可執(zhí)行實施。

學(xué)院每年的二級分配方案均是教代會的重要議題，教代會上學(xué)院廣泛、認(rèn)真聽取教職工特別是一線教師意見，對分配方案做認(rèn)真修訂，真正體現(xiàn)了按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，且向一線教師傾斜。2015年的分配中，行政人員人均收入是專任教師的86.33%，獲得了全院教職工的廣泛認(rèn)同。

1.2積極參與學(xué)院民主管理，促進(jìn)學(xué)院院務(wù)公開、依法治院進(jìn)程

配合學(xué)校依法治校、校務(wù)公開工作，積極參與學(xué)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進(jìn)學(xué)院院務(wù)公開、依法治院進(jìn)程。在學(xué)院重大決策、院二級分配、年度（屆滿）考核、評優(yōu)、職稱晉升等工作中，分工會、教代會都積極參與，實施民主監(jiān)督，所有考核、考評結(jié)果均及時在學(xué)院QQ群公示。加強教職工民主參與意識。分工會、學(xué)校教代會代表經(jīng)常深入一線教師，廣泛征求對學(xué)院綜合改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的意見并及時反饋學(xué)院黨政，有力增強了教職工主人翁意識。

近年來，學(xué)院民主管理、依法治院積極推進(jìn)，綜合改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展成效顯著。學(xué)科專業(yè)特色初顯，轉(zhuǎn)型發(fā)展積極推進(jìn)，學(xué)科競賽特別是數(shù)學(xué)建模競賽走在全省同類院校前列，本科人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。2012年獲學(xué)校年度目標(biāo)考核優(yōu)秀，近年來，學(xué)院教師公開發(fā)表論文400余篇，其中中國科學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)報發(fā)表及SCI等三大檢索收錄論文59篇。主編、參編教材4部，學(xué)術(shù)專著1部。作為主研申報成功各級科研項目120項，其中，市廳級37項，省部級4項。參研國家自然科學(xué)基金5項。2008年《數(shù)學(xué)建模與數(shù)學(xué)實驗》獲省級精品課程立項。2013年獲準(zhǔn)省級精品資源共享課程立項。近年來，學(xué)生在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模比賽中取得了八個全國一等獎、七個全國二等獎、八個四川省一等獎；2014、2015、2016年均獲美國數(shù)學(xué)建模競賽二等獎；2012年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽獲二個四川省一等獎。學(xué)院2015年12月成功承辦第二十屆亞洲數(shù)學(xué)技術(shù)大會。

2以人為本、凝心聚力。創(chuàng)造和諧氛圍

2.1切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，切實關(guān)心教職工冷暖疾苦

院系分工會要把“尊重教職工、善待教職工”作為工作指南，高度重視全心全意依靠教職工辦學(xué)，廣泛認(rèn)真聽取教職工意見，作為實現(xiàn)以人為本，營造院系和諧氛圍的重要舉措。努力改變機關(guān)工作作風(fēng)，使院系各辦公室成為教師喜歡進(jìn)、愿意坐的地方，真正做到為教學(xué)第一線服務(wù)。認(rèn)真傾聽教職工心聲，努力化解群眾矛盾，切實維護(hù)教職工合法權(quán)益，學(xué)院每次教職工大會都能讓每位教職工暢所欲言、各述己見地發(fā)表意見，真正體現(xiàn)了以人為本，營造和諧氛圍。全心全意關(guān)心全院教職工冷暖疾苦，做到心里裝著教職工，凡事想著教職工；教職工利益無小事，要為教職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

每年教職工子女入學(xué)，學(xué)院分工會都積極協(xié)調(diào)校工會、人事處，妥善處理。每一位教職工生病住院，學(xué)院分工會均深入慰問，幫助解決實際困難。近年學(xué)院一名青年教師患嚴(yán)重疾病致殘，學(xué)院分工會積極協(xié)調(diào)，為其補辦補充醫(yī)療保險，申請困難幫扶，解決了燃眉之急。有兩名教師配偶患癌癥，分工會及時慰問，協(xié)調(diào)醫(yī)院、車輛使其及時手術(shù)，協(xié)調(diào)學(xué)校教務(wù)、人事處理調(diào)停課等事宜。使其心靈得到慰藉，安心照顧家屬，現(xiàn)在他們均滿負(fù)荷站在教學(xué)第一線。

2.2加強教職工法律、維權(quán)意識

切實加強教職工法律、維權(quán)意識。依法治院關(guān)鍵在于懂法、守法，學(xué)院每年的教職工政治學(xué)習(xí)均安排有法制教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)專題，積極組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，使每位教職工懂法、守法，充分利用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。2013年學(xué)院參加學(xué)校普法知識競賽獲優(yōu)秀組織獎。

2.3切實關(guān)心學(xué)院青年教師成長

院系事業(yè)發(fā)展后勁在于青年教師，學(xué)院分工會將關(guān)心青年教師的成長作為工作重點之一。數(shù)信學(xué)院現(xiàn)有40歲以下青年教師26人，比重較大，切實關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活，切實為他們解決實際困難，努力為他們營造溫馨、和諧的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，使青年教師真正能夠“成長在師院、奉獻(xiàn)在師院”。建立了博～sE作室，對青年教師實行了助教制的導(dǎo)師“一幫一”培養(yǎng)制度，近年來，青年教師不斷成長，逐步成為學(xué)院教學(xué)、科研骨干力量。一名青年教師獲學(xué)校師德標(biāo)兵、四川省教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，一名青年教師獲2015年全國高校數(shù)學(xué)微課程教學(xué)設(shè)計競賽一等獎。近年來，學(xué)院有4位青年教師晉升教授，10人晉升副教授，7人先后考取全國知名大學(xué)博士，7人進(jìn)入學(xué)校學(xué)術(shù)梯隊。

2.4創(chuàng)新分工會活動形式

全力做好學(xué)院分工會活動，努力創(chuàng)新活動形式，切實關(guān)心教職工身心健康，倡導(dǎo)積極、健康、快樂的生活方式，學(xué)院分工會活動做到了每個月1次（如走綠心路、跳繩、籃球、乒乓球比賽。與兄弟學(xué)院、外單位的聯(lián)誼活動，外出郊游等），工會活動內(nèi)容、形式豐富多彩、生動活潑、健康向上，教職工參與面廣。學(xué)院參加學(xué)校工會組織各種活動均取得了優(yōu)異成績。

2.5切實關(guān)心學(xué)院女教職工，維護(hù)她們的合法權(quán)益

切實關(guān)心學(xué)院女教職工，維護(hù)她們的合法權(quán)益，女教職工生小孩，分工會均上門慰問，產(chǎn)假期間的津貼（學(xué)院部分）均全額發(fā)放。每年“三八”節(jié)均為女職工組織了豐富多彩的文娛活動，為每年“六一”兒童節(jié)學(xué)院為14歲以下家屬子女及子女考上大學(xué)的教職工發(fā)放了慰問金。學(xué)院多名女教職工榮獲學(xué)校學(xué)習(xí)型先進(jìn)女職工、學(xué)習(xí)型和諧家庭稱號。

2.6關(guān)注離、退修教職工

學(xué)院今天的發(fā)展，所取得的成績，離不開離退修教職工在職時的努力、奉獻(xiàn)。學(xué)院分工會積極配合學(xué)校工會、離退修處，認(rèn)真做好學(xué)院離退修教職工工作，關(guān)心他們的生活，切實為他們解決實際困難，組織黨員學(xué)生對每位離退修教職工進(jìn)行一幫一的幫扶活動。在學(xué)院黨政的支持下，分工會每年均撥出一定專項經(jīng)費，為離退修教職工活動提供支持。離退修教職工心系學(xué)院，成立了關(guān)工委，積極關(guān)注、關(guān)心學(xué)院青年教師和形式健康成長。為學(xué)院事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。每年重陽節(jié)、年末均舉行離退修教職工團拜會，為每一位年滿80、90歲的離退修教職工舉行了祝壽活動。

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