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        五年制幼師生情緒管理行為調(diào)查研究報(bào)告
        ——以四川省南充師范學(xué)校為例

        2017-05-16 10:02:32馮穎茜
        青蘋(píng)果 2017年1期
        關(guān)鍵詞:五年制師生心理健康

        文/馮穎茜

        五年制幼師生情緒管理行為調(diào)查研究報(bào)告
        ——以四川省南充師范學(xué)校為例

        文/馮穎茜

        通過(guò)對(duì)五年制幼師情緒管理行為的調(diào)查,總結(jié)出五年制幼師生情緒管理的現(xiàn)狀、成因及對(duì)策等問(wèn)題,以共性和個(gè)性為基礎(chǔ)點(diǎn),制定適合本校的健康教育內(nèi)容。

        情緒是個(gè)體對(duì)外界刺激是否符合自身需要的主觀地有意識(shí)地體驗(yàn)和感受,兼具心理和生理反應(yīng)的特征。情緒管理指用正確的方式探索、調(diào)整、理解、放松自己的情緒。

        1 五年制幼師生情緒調(diào)查結(jié)果及原因分析

        1.1 缺乏正確的自我認(rèn)知,自我評(píng)價(jià)不當(dāng)

        在五年制幼師生新生入學(xué)心理測(cè)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn),新生自我認(rèn)知分?jǐn)?shù)普遍偏低。從入校初,行為上就表現(xiàn)得不盡人意,包括:學(xué)習(xí)不上心,敷衍對(duì)待甚至漠視學(xué)習(xí)任務(wù);生活不自律,遲到早退曠課,寢室臟亂差;思想不進(jìn)取,校內(nèi)校外各種專業(yè)活動(dòng)不關(guān)心不參與不建議。在五年制幼師生實(shí)習(xí)就業(yè)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在實(shí)習(xí)單位對(duì)本校實(shí)習(xí)生較為滿意的情況下,本人卻嚴(yán)重懷疑自我能力,錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)。

        1.2 情緒穩(wěn)定性差,易憤怒失控

        五年制幼師生中女生的摩擦尤其突出,初入校時(shí)較少,中年級(jí)時(shí)有所上升,高年級(jí)又有所下降。主要表現(xiàn)形式有言語(yǔ)攻擊、肢體沖突、冷暴力,其中言語(yǔ)攻擊和孤立型冷暴力最典型,但近幾年肢體沖突的概率有所上升。沖突的起因大都是誰(shuí)用了誰(shuí)的插頭,誰(shuí)多打了幾壺?zé)崴刃∈隆?/p>

        1.3 受挫能力差,脆弱易受打擊

        受挫后主要表現(xiàn)出恐懼和敵對(duì)兩種消極方式。教師的批評(píng)或同伴指責(zé)使受挫的學(xué)生對(duì)自己、對(duì)教學(xué)活動(dòng)出現(xiàn)恐懼心理,隨后形成破罐子破摔的觀念。部分學(xué)生產(chǎn)生極端片面的觀點(diǎn),對(duì)教師、家長(zhǎng)、班干部的忠言逆耳話反感對(duì)抗。幼師生因戀愛(ài)受挫引發(fā)的過(guò)激行為特別突出,如嗜睡、自殘、逃學(xué)、離家出走、私奔等,給自身安全和學(xué)校管理帶來(lái)極大的隱患。

        初中畢業(yè)到高中這一階段是青少年批判式思維的主要階段,整個(gè)時(shí)期充滿了矛盾與沖突。生理的成熟使人渴望擺脫長(zhǎng)輩的束縛,思維上一定的獨(dú)立性、批判性和邏輯性使他們對(duì)成人教導(dǎo)持懷疑態(tài)度。同時(shí),心理的不成熟又讓他們幼稚、脆弱,依附成人,在缺乏社會(huì)閱歷的狀態(tài)下,意料之外的狀況易使人產(chǎn)生消極情緒,導(dǎo)致心理崩潰。

        1.4 人際交往能力弱,合作協(xié)商力差

        進(jìn)入幼師專業(yè)后,舞蹈、唱歌、美工、幼兒活動(dòng)設(shè)計(jì)等實(shí)踐課增多,學(xué)校管理基本以封閉式為主,加之學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、護(hù)校隊(duì)的自我管理模式,使交往溝通能力和協(xié)作能力難度增大。新生入學(xué)后的第一個(gè)學(xué)期最易出現(xiàn)“交往困境”,這是導(dǎo)致新生換班、退學(xué)的最主要原因。隨著年級(jí)的升高,退學(xué)情況逐漸減少,但幼師生要處理的人際問(wèn)題卻未減少,如:師生關(guān)系、班干部與同學(xué)關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、室友關(guān)系、小團(tuán)體間關(guān)系的矛盾等。同時(shí),幼師生中自私自利心理普遍,希望得到別人的尊重,但不主動(dòng)妥協(xié),互相埋怨,導(dǎo)致很多工作不能順利進(jìn)行。

        2 對(duì)策研究

        2.1 建立良好的師生關(guān)系,構(gòu)建和諧課堂

        情感教學(xué)往往被認(rèn)為是學(xué)校教育的隱形教育,在師生的交往中滲透健康心理品質(zhì)的培養(yǎng)能達(dá)到教書(shū)育人的目的。

        (1)班主任要起到關(guān)鍵作用,建立良好的班風(fēng)和寢室文化。深入細(xì)致的了解本班的每一位學(xué)生,通過(guò)對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)的談話,隨時(shí)掌握學(xué)生的興趣、個(gè)性、思維變化;尊重學(xué)生的人格和隱私,不給學(xué)生貼標(biāo)簽,與學(xué)生交流時(shí)要遵循民主、平等的原則,與學(xué)生交心交朋友;充分利用學(xué)生自我管理,讓學(xué)生動(dòng)腦筋、積參與、多探究、主合作班級(jí)事務(wù)。(2)任課教師的潛移默化,引入人文教育。引導(dǎo)學(xué)生吸收人類優(yōu)秀文化成果的同時(shí),給學(xué)生傳遞正確的理想和信仰,既能有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù),又能有完善的人格修養(yǎng)。相比高中生,幼師生的行為習(xí)慣更差,任課教師必須以更嚴(yán)格的方式要求幼師生的學(xué)習(xí)。

        2.2 健全心理健康課程,發(fā)展學(xué)校心理咨詢室

        情緒在個(gè)體中具有很強(qiáng)的獨(dú)立性,但又時(shí)刻影響著人的各種活動(dòng),健全的人格離不開(kāi)合理的情緒,學(xué)校要組織專業(yè)的心理教師幫助學(xué)生如何控制情緒。

        (1)測(cè)評(píng)建檔。除對(duì)新生進(jìn)行測(cè)評(píng)建檔外,還應(yīng)隨年級(jí)的變化對(duì)不同心理內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng),建立系統(tǒng)化追蹤式的心理健康檔案。為心理健康課程、心理咨詢提供信息依據(jù),為情緒教學(xué)提供預(yù)見(jiàn)性。(2)做好個(gè)體心理咨詢。心理健康教師對(duì)情緒問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)生應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)和追蹤觀察。利用美國(guó)心理學(xué)家埃利斯的ABC理論做好學(xué)生工作,A指誘發(fā)事件(Activating events),B指信念或看法(Beliefs),C指結(jié)果即癥狀(Consequences)。突發(fā)事件是引發(fā)情緒和行為的間接原因,由認(rèn)知和評(píng)價(jià)產(chǎn)生的信念是引發(fā)人消極情緒及行為障礙的直接原因。實(shí)施這種方法除了可以幫助幼師生矯正自己的認(rèn)知,還可以推論出他人不良行為背后的認(rèn)知錯(cuò)誤,避免做出傷害自己活他人的行為。(3)制定校園心理健康課程。心理健康教師不可能對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行個(gè)體咨詢,所以加強(qiáng)學(xué)生心理承受力,教授自我調(diào)節(jié)的方法能事半功倍地疏導(dǎo)消極情緒。情緒是一種隨行為的改變而改變的感覺(jué),轉(zhuǎn)移法是常見(jiàn)的情緒控制法,個(gè)體可以根據(jù)自己的個(gè)體個(gè)性和認(rèn)知差異選擇不同的轉(zhuǎn)移方式。

        2.3 開(kāi)展校園活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)校文化

        開(kāi)展系列活動(dòng)讓幼師生培養(yǎng)道德感、責(zé)任感和美感。舉行心理影片的析賞、開(kāi)展班級(jí)心理板報(bào)、利用清風(fēng)文學(xué)社宣傳心理學(xué)文章。邀請(qǐng)心理學(xué)專家舉辦系列講座,開(kāi)設(shè)感恩、戀愛(ài)、發(fā)泄等課程。積極開(kāi)展校園公益活動(dòng),如去養(yǎng)老院、孤兒院輔助孤老。

        (作者單位:西華師范大學(xué)南充初等教育學(xué)院)

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