李鐵琴

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 為了認(rèn)真貫徹黨中央提出的“全面進(jìn)步，全面過硬”的要求，打造一支干在實處，走在前列的黨員干部隊伍，河鋼宣鋼集體企業(yè)（集團）公司黨委扭住理論武裝不放松，補精神之鈣，鑄黨性之魂，提振了廣大黨員干部“敢為”的銳氣，“想為”的動力和“能為”的本領(lǐng)。

關(guān)鍵詞 “三突出” 強班子 硬隊伍

黨員干部是企業(yè)的脊梁，具有主心骨領(lǐng)頭雁作用，持續(xù)推進(jìn)強班子，硬隊伍建設(shè)是企業(yè)黨建工作最重要的抓手。河鋼宣鋼集體企業(yè)（集團）公司黨委針對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶來的市場萎縮、業(yè)務(wù)收窄、資金匱乏、生產(chǎn)經(jīng)營難度加大的現(xiàn)實，以“突出鑄魂，突出品牌，突出責(zé)任”，推進(jìn)強班子硬隊伍建設(shè)，為企業(yè)扭虧脫困提供了強力引擎。

一、突出鑄魂，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)新提高

1.注重理論學(xué)習(xí)，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)常態(tài)化。針對一些同志以工作忙為借口，不注重學(xué)習(xí)的問題，提出在學(xué)習(xí)上必須要有“擠”和“鉆”的精神。為了確保人員、時間、內(nèi)容、效果四個到位，在堅持中心組集體學(xué)的同時，要求兩級班子成員都要制定自學(xué)計劃，做好學(xué)習(xí)筆記，黨委成員每季最少撰寫2篇學(xué)習(xí)心得，基層黨支部書記最少一篇。使廣大黨員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，看齊意識明顯增強。

2.以“三嚴(yán)三實” 和“兩學(xué)一做”專題教育為契機，在中層干部中開展了“三要三帶頭” 活動。三要三帶頭是：要講實話，出實招，重實干，帶頭解決難點、熱點問題；要言行一致，表里如一，說到做到，帶頭提高工作能力；要精細(xì)管理、規(guī)范行為、執(zhí)行到位，帶頭提高工作質(zhì)量。

3.強化問題意識，開展了“在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中體現(xiàn)作為”活動。針對一些黨員干部中存在著不同程度等靠要思想，以及能力不足“不能為”，動力不足“不想為”，擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，要求每個黨員都要敢于主動和自己叫板，結(jié)合本單位實際，結(jié)合本崗位職責(zé)，認(rèn)真查找思想上、作風(fēng)上的差距。要不斷增強三個自覺性：一是增強創(chuàng)新思維的自覺性，讓壓力變成信念，讓問題變成辦法，讓危機變成契機，讓思想真正受到了震動，真正緊張起來，行動起來。二是增強履行崗位職責(zé)的自覺性，要敢于亮劍，敢于較真，知難而進(jìn)，拿出辦法，實現(xiàn)突破；三是增強新作風(fēng)引領(lǐng)的自覺性，越是壓力大，越有信心、有激情、有斗志、有干勁，以“等不起、坐不住、慢不得”的精神狀態(tài)投入工作，用自己的言行帶動廣大職工共克時艱，共謀發(fā)展。

二、突出品牌，激發(fā)組織建設(shè)新活力

黨建工作必須要以新發(fā)展理念擦亮黨建品牌，把合格標(biāo)準(zhǔn)豎起來，把先鋒形象立起來，最大限度釋放黨組織的活力。

1.牽住制度建設(shè)這個牛鼻子，規(guī)范組織建設(shè)。明確規(guī)定兩級黨組織要嚴(yán)格按照“七項制度”的頻次和內(nèi)容要求，召開黨委民主生活會、黨員組織生活會、班子成員必須以普通黨員身份參加黨支部的“三會一課”， 要堅持實事求是，堅持批評和自我批評，確保每次都能紅紅臉，出出汗。并留存影象資料，規(guī)范記錄，確保組織生活規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

2.嚴(yán)格干部管理，推行了以“為”定“位”，以“位”促“為”的管理方式。一是嚴(yán)格按照《科級干部任用程序》優(yōu)化干部梯隊結(jié)構(gòu)，以“守信念、重品行、懂經(jīng)營、會管理”為標(biāo)準(zhǔn)，選拔、培養(yǎng)干部。二是堅持按照干部動態(tài)管理辦法，對干部進(jìn)行績效考核。三是對基層班子成員提出了“三個必須”的要求，即：必須對問題不回避，不掩飾；必須以身作則，動真格，出真招，辦實事；必須要有能吃苦、敢吃虧、能受累，不計較得失的胸襟和氣度，做一個讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿意的“當(dāng)家人”。

3.結(jié)合企業(yè)實際，出臺了《 “活力黨支部、一流示范區(qū)（作業(yè)區(qū)）”創(chuàng)爭活動實施方案》，全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。建立了黨員活動室12個，配備了桌椅，購置了學(xué)習(xí)資料，設(shè)了宣傳欄。在最醒目的位置懸掛了黨旗、誓詞、黨員的八項權(quán)利和八項義務(wù)、衡量新時期合格黨員的“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)。為了擦亮黨員先鋒崗品牌，要求各基層支部每年為黨員過一次“政治生日”，提醒他們時刻牢記黨的宗旨，牢記入黨誓詞，自警、自省、自勵，并開展了“五查五比”活動，即：查思想、比黨性；查學(xué)習(xí)、比能力；查作風(fēng)、比執(zhí)行；查廉潔、比正氣；查工作，比貢獻(xiàn)。從而把黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等競賽活動推上一個更高的層次。

三、突出責(zé)任，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營新突破

企業(yè)黨建雖然不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，但只要以提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)效益最大化為出發(fā)點和落腳點，強化黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，就能成為企業(yè)發(fā)展的強力引擎。為此黨委確立了 “三個適應(yīng)”的發(fā)展思路，“三個適應(yīng)”即：與創(chuàng)新發(fā)展開拓內(nèi)外兩個市場的新要求相適應(yīng)，與加快發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)的新任務(wù)相適應(yīng)，與破解困局打好企業(yè)翻身仗相適應(yīng)。為強化對“三個適應(yīng)”的貫徹力度，黨委以冬奧會申辦成功為契機，提出要抓住當(dāng)前戰(zhàn)略機遇期，補齊短板，堅定信心，以新狀態(tài)適應(yīng)新形勢，打開創(chuàng)新發(fā)展的新局面。各基層單位振奮精神，主動作為，知難而進(jìn)，以踏石留印抓鐵有痕的勁頭，鉆研技術(shù)，提升素質(zhì)，努力增加經(jīng)營收入。2016年公司整體實現(xiàn)經(jīng)營收入 4.46 億元，從六月份起連續(xù)減虧，全年實現(xiàn)利潤76.24萬元，一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù)虧損的局面。