肖丕智

【摘要】人的思想活動(dòng)受客觀環(huán)境的影響，在工作實(shí)踐中，要努力改變客觀環(huán)境，消除不利影響，調(diào)動(dòng)人的積極性。

【關(guān)鍵詞】客觀環(huán)境；思想

一、從客觀環(huán)境與諸因素的普遍聯(lián)系中，觀察人的思想活動(dòng)

馬克思主義告訴我們，思想意識(shí)一刻也離不開物質(zhì)。人們的思想在反映物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的形式時(shí)，總是在一定的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)的，它必須受一定影響和制約。例如：歷史條件、社會(huì)生活、一個(gè)人在社會(huì)生活中的地位、經(jīng)歷、受教育程度以及職業(yè)等等。但是按其性質(zhì)來(lái)看，影響人的思想活動(dòng)的因素大體有三種：一是基本因素，這就是人生觀和道德觀。二是實(shí)際因素，這就是指客觀現(xiàn)實(shí)生活的各種影響。三是偶發(fā)因素，主要是日常生活中偶然發(fā)生的一些事情，如天災(zāi)人禍，傷勞病痛，使人猝不及防的事變，這時(shí)思想上的壓力、情緒上的壓抑以及對(duì)工作積極性的影響是可想而知的。

一般來(lái)說(shuō)，客觀環(huán)境對(duì)人的思想活動(dòng)的影響，一般有四個(gè)“影響源”。

1、家庭影響源。家庭問(wèn)題對(duì)人的思想活動(dòng)的影響，主要有婚姻戀愛；婚喪嫁娶；居住條件；子女待業(yè)；子女教育；夫妻矛盾；親屬不合；鄰居糾紛；天災(zāi)人禍；經(jīng)濟(jì)困難；健康欠佳等等。

2、工作影響源。人們經(jīng)常遇到的影響思想的條件內(nèi)容有：生產(chǎn)定額高低；工作條件好壞；工資獎(jiǎng)金多少；工作任務(wù)輕重；工作分配合不合適；工作環(huán)境滿不滿意；同志關(guān)系處的融不融洽；領(lǐng)導(dǎo)信不信任等。

3、社會(huì)影響源。人們總是生活在一定階級(jí)、民族、集團(tuán)、家庭中，人的思想形成和活動(dòng)總是要受到社會(huì)存在的諸因素印象和制約。一般情況下，人們遇到的社會(huì)影響，包括：形勢(shì)發(fā)展變化；社會(huì)風(fēng)氣不正；社會(huì)治安不穩(wěn)定；物質(zhì)供應(yīng)不能滿足人們基本需要；市場(chǎng)物價(jià)發(fā)生變化；交通條件不方便；各項(xiàng)政策發(fā)生變革；對(duì)外交往出現(xiàn)變化；黨派、集團(tuán)、團(tuán)體發(fā)生矛盾的時(shí)候等等。

4、目標(biāo)影響源。人們既有物質(zhì)需要，又有精神需要。在精神需要中，由于受長(zhǎng)期社會(huì)生活和環(huán)境影響形成的人生觀、道德觀的作用，人的思想又會(huì)產(chǎn)生對(duì)各種各樣的目標(biāo)的追求。這些目標(biāo)的追求實(shí)現(xiàn)與否，同樣也是影響人的思想活動(dòng)的一個(gè)原因。常見的情況有入黨入團(tuán)的目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)時(shí)；上學(xué)、提干的心愿沒有滿足時(shí)；文化生活單調(diào)、枯燥無(wú)味時(shí)；評(píng)選優(yōu)秀、先進(jìn)落選時(shí)；受到表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)；受到批評(píng)、懲罰時(shí)；自己的地位、人格、榮譽(yù)和成就沒有受到應(yīng)有的尊重和承認(rèn)時(shí)等。

另外，在觀察人的思想活動(dòng)時(shí)，還應(yīng)注意到的另一條渠道，就是在一定的客觀環(huán)境中人的行為表現(xiàn)。因?yàn)?，人的行為?lái)自于一定的動(dòng)機(jī)，而動(dòng)機(jī)則是由實(shí)踐產(chǎn)生的需要所決定的，當(dāng)人們受到客觀條件的刺激產(chǎn)生某種需要沒有得到滿足時(shí)，心理上就產(chǎn)生一種緊張不安狀態(tài)，這就引起了人的思想活動(dòng)和變化。一般來(lái)說(shuō)，人的思想活動(dòng)的表現(xiàn)有四種：一是情緒上，二是言論上，三是行動(dòng)上，四是頭腦里。至于每個(gè)人思想活動(dòng)的表現(xiàn)形式如何，將隨著個(gè)人的氣質(zhì)、地位、年齡和受教育程度的不同出現(xiàn)差異。

二、改變客觀環(huán)境，消除不利影響，調(diào)動(dòng)人的積極因素

改變客觀環(huán)境，克服消極因素的方法多種多樣，既有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐檢驗(yàn)的行之有效的我黨的傳統(tǒng)方法，又有運(yùn)用心理學(xué)、行為學(xué)、社會(huì)學(xué)和教育學(xué)等方法。在工作實(shí)踐中，我們應(yīng)該將其互相結(jié)合利用，才能收到較好的效果。這里，初步歸納了四種方法：

1、調(diào)查分析法。要努力改變客觀環(huán)境，消除對(duì)人的思想的不利影響，首先應(yīng)該解決的一個(gè)問(wèn)題，就是要了解不同人所處的不同環(huán)境、條件及其思想變化，這是使思想政治工作有針對(duì)性、有戰(zhàn)斗力的重要前提。常用的方法有：

家庭訪問(wèn)，察顏觀色，個(gè)別談心，群眾反映，民意測(cè)驗(yàn)，座談?dòng)懻摚C合分析等。

2、疏導(dǎo)教育法。從社會(huì)意識(shí)在一定情況下會(huì)對(duì)社會(huì)存在起反作用這個(gè)觀點(diǎn)出發(fā)，教育人們樹立正確的人生觀，世界觀很有必要，主要有：

普遍教育，專題教育，形象教育，個(gè)別教育，配合教育等。

3、情緒鼓勵(lì)法。人的思想情緒的產(chǎn)生來(lái)之于客觀環(huán)境的影響，又作用于客觀環(huán)境，因此，改變一定條件下的客觀環(huán)境，鼓勵(lì)人們始終保持高漲的熱情、昂揚(yáng)的斗志，對(duì)于調(diào)動(dòng)人們的積極因素有著十分明顯的效果。

在情緒鼓勵(lì)方面主要有表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，物質(zhì)鼓勵(lì)，形式鼓勵(lì)，榜樣鼓勵(lì)，信任鼓勵(lì)，活動(dòng)鼓勵(lì)，干部行為鼓勵(lì)等七種做法。

4、體貼幫助法。人是社會(huì)的人?？傄钤谌巳褐?，需要友愛和溫暖。一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、體貼幫助、情投意合的集體，可以給人以溫暖、鼓勵(lì)和進(jìn)取的力量，激發(fā)人們齊心協(xié)力，共同奮斗的積極性。在這樣一個(gè)集體環(huán)境中工作、生活、人的需要就會(huì)得到比較多的滿足，思想問(wèn)題就會(huì)大量減少和向好的方面轉(zhuǎn)化。

要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)給人以友愛和溫暖的客觀環(huán)境，人們必須要互相體貼、幫助。我們所說(shuō)的體貼、幫助，主要是指精神上的體貼和幫助，這是人們十分渴望得到的一種需要。但同樣不能忽視在可能情況下的物質(zhì)幫助。體貼幫助的內(nèi)容，包括六個(gè)方面：一是知情，二是鼓勵(lì)，三是出主意、想辦法，四是從物質(zhì)上幫助，對(duì)人正當(dāng)需要中的合理部分，在可能的情況下，千方百計(jì)加以解決。五是對(duì)于人們正當(dāng)?shù)?、合理的需要，但目前又解決不了的，除制定規(guī)劃外，還要向人們解釋原因，說(shuō)明今后的打算，求得諒解和支持。六是善于批評(píng)。對(duì)于人們的不正確的思想問(wèn)題不能置之不理，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，實(shí)事求是，以誠(chéng)相見，平等待人、循循善誘、擺事實(shí)講道理，耐心說(shuō)服。對(duì)缺點(diǎn)錯(cuò)誤不擴(kuò)大、不縮小，有什么錯(cuò)誤就批評(píng)什么錯(cuò)誤，是什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，不算總賬，不亂扣帽子，不無(wú)限上綱，不憑主觀臆斷。要允許被批評(píng)者申辯，不要強(qiáng)迫人家接受。一時(shí)想不通的，還要耐心等待。