張敏

摘 要：在我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的形勢(shì)下，企業(yè)內(nèi)部良好的黨群工作是保證企業(yè)以良好的姿態(tài)健康發(fā)展的重要前提。黨群工作在確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)也對(duì)提高企業(yè)工作人員的工作積極性具有重要作用，所以，黨群工作是企業(yè)的重要工作之一。本篇文章主要針對(duì)目前形勢(shì)下黨群工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)進(jìn)行闡述，并對(duì)黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用進(jìn)行了具體分析。

關(guān)鍵詞：黨群工作；企業(yè)發(fā)展；重要作用

一、目前形勢(shì)下企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)

（一）黨群工作的地位下降

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展而進(jìn)行大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整。雖然很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和黨政人員仍將黨群工作作為重點(diǎn)，但是他們只是在遵循傳統(tǒng)的舊模式，導(dǎo)致黨群工作的作用在實(shí)際中并不明顯。并且他們經(jīng)常忽視黨群工作的建設(shè)，只關(guān)注經(jīng)濟(jì)上的增長(zhǎng)。

（二）黨群工作難度有所變化

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的思想也呈多元化發(fā)展，加之外部復(fù)雜環(huán)境的影響，黨群工作的復(fù)雜性也隨著增加。面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí)還要處理好外部事物?，F(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部面臨的一個(gè)重要問(wèn)題是機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置相對(duì)復(fù)雜，職責(zé)劃分也不夠明確，企業(yè)辦公效率相對(duì)低下，所以，如何在新形勢(shì)下做好黨群工作，增加企業(yè)的凝聚力是目前黨群工作人員需要思考的問(wèn)題。

（三）某些黨員干部作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)

企業(yè)各級(jí)組織和黨員干部是企業(yè)黨群工作的主體，他們的理念直接影響著黨群工作的效果，他們的素質(zhì)直接影響著企業(yè)政治路線(xiàn)的實(shí)施。在現(xiàn)階段社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，一些黨員干部偏離正確的政治路線(xiàn)，禁不住權(quán)利和金錢(qián)的誘惑，通過(guò)自身具有的權(quán)利以權(quán)謀私，產(chǎn)生錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在自毀形象的同時(shí)也降低了黨組織在群眾中的威信，進(jìn)而降低了黨的凝聚力。長(zhǎng)此以往，群眾的反抗意識(shí)增加，黨群關(guān)系矛盾凸顯，一些方針政策和改革措施難以實(shí)施，黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)作用也慢慢被減弱。所以，黨員干部應(yīng)該嚴(yán)抓不符合實(shí)際、大搞形象工程的行為，進(jìn)而確保群眾利益的最大化，維護(hù)好黨群關(guān)系。

（四）企業(yè)對(duì)人員進(jìn)行過(guò)渡精簡(jiǎn)和合并

目前我國(guó)很多企業(yè)面臨著優(yōu)化和升級(jí)的精簡(jiǎn)和轉(zhuǎn)型，對(duì)工作人員的能力也就提出了更高的要求，這就在一定程度上造成黨群工作人員的不足和在崗工作人員的經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，因此，黨群工作的全面開(kāi)展也就面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

二、黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

（一）黨群工作在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用

企業(yè)文化的建設(shè)以人民群眾的支持和參與為基礎(chǔ)，以黨的領(lǐng)導(dǎo)為指向。企業(yè)黨群組織應(yīng)認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的新變化、把握改革發(fā)展的新機(jī)遇、明確改革發(fā)展的新目標(biāo)，將企業(yè)的核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)變成企業(yè)全部職工都認(rèn)同的共同價(jià)值觀，將黨群工作的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)建一個(gè)創(chuàng)新型、服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的黨群組織，這在企業(yè)的文化建設(shè)中起到指導(dǎo)性作用。在黨組織建設(shè)過(guò)程中應(yīng)充分結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，將黨群工作的方式和方法進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新，將黨群組織的作用發(fā)揮到企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。

（二）黨群工作在企業(yè)思想政治工作中的作用

企業(yè)的精神文明是企業(yè)發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新管理的重要組成部分。黨群工作要使企業(yè)職工的思想政治方向堅(jiān)定，同時(shí)也要充分發(fā)揮政治的核心領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用。在企業(yè)思想政治工作中，黨群關(guān)系可以增加企業(yè)凝聚力、生產(chǎn)力和創(chuàng)新性。黨群工作在與時(shí)俱進(jìn)，使企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃與國(guó)家大的發(fā)展戰(zhàn)略相一致的同時(shí)還要實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、目標(biāo)、方式、方法的創(chuàng)新，在思想政治工作有針對(duì)性的同時(shí)最大化的實(shí)現(xiàn)黨群工作機(jī)制和架構(gòu)的創(chuàng)新。

（三）黨群工作在優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境中的作用

穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)環(huán)境是企業(yè)穩(wěn)定向前發(fā)展的基礎(chǔ)，而理解和溝通是創(chuàng)建穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)環(huán)境的基礎(chǔ)。黨員的廣泛分布將企業(yè)思想和政策進(jìn)行及時(shí)下達(dá)的同時(shí)，還將員工的思想和狀態(tài)及時(shí)的反饋出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)有所了解。這就搭建了有效的溝通橋梁，實(shí)現(xiàn)了員工和企業(yè)的良性溝通，使企業(yè)高管提高了管理的效率，共同為企業(yè)的向前發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（四）黨群工作在穩(wěn)定職工隊(duì)伍上的凝聚作用

企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)在企職工的努力，所以企業(yè)應(yīng)該將工作的重心放在增強(qiáng)職工的凝聚力上面。企業(yè)的黨群組織應(yīng)該多與一線(xiàn)職工接觸，多關(guān)心一線(xiàn)職工在工作和生活中遇到的問(wèn)題，盡力的幫助他們，同時(shí)采用更加直接的方式宣傳企業(yè)的方針戰(zhàn)略，保證黨群關(guān)系的和諧性，增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

（五）黨群工作在企業(yè)決策上的把關(guān)作用

基層黨組織是企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起引導(dǎo)和監(jiān)督的作用。企業(yè)思想政治工作要使黨群工作與企業(yè)的管理和改革穩(wěn)步進(jìn)行。這也是我國(guó)企業(yè)制度的突出特點(diǎn)。黨群工作應(yīng)準(zhǔn)確把握發(fā)展方向，在企業(yè)的重大問(wèn)題上，充分發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用和群眾的監(jiān)督作用。企業(yè)黨群組織應(yīng)全面貫徹黨中央的方針，準(zhǔn)確的理解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，協(xié)助決策層科學(xué)、合理的決策，使企業(yè)高速健康發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，黨群工作在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中具有重要作用。在黨群工作的實(shí)踐過(guò)程中，要探究新的黨群工作教育方法，不斷優(yōu)化當(dāng)前的黨群工作教育方式，從而進(jìn)一步改進(jìn)黨群工作教育途徑；在企業(yè)黨群工作的思想教育過(guò)程中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，與時(shí)俱進(jìn)。只有這樣才能將黨群工作、企業(yè)員工價(jià)值觀有機(jī)融合在一起，促進(jìn)黨群工作作用的發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)：

[1]張媛梅.淺談黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].才智，2016，05.