□吳燕

道德：隱性采訪的底線

□吳燕

隱性采訪因其較顯性采訪具有采訪對象不知情、記者不公開真實身份和目的、通過秘密獲取信息、較為直觀展示現(xiàn)場情況等特點，近年來受到記者的青睞和受眾的歡迎。但隱性采訪也存在一些需要探討的問題，如其獲取信息的不正當性、對采訪對象的欺騙性、受眾對于該形式的反感等。隱性采訪有存在的必要性，但在采訪時，記者也要遵守道德規(guī)范，做一名既能挖掘新聞本質(zhì)又能守得住道德底線的新聞人。

隱性采訪；道德倫理；自律；他律

一、隱性采訪

（一）隱性采訪的起源與界定

隱性采訪在19世紀《紐約世界報》引起轟動的報道《瘋?cè)嗽旱?0天》中初現(xiàn)身影。許多學者對于隱性采訪都給出過界定，這里我們只談陳力丹與甘惜分的定義。陳力丹在1988年所著的《新聞學小詞典》中指出：“隱性采訪是指采訪者不將真實身份告訴被采訪者，或者只告之真實身份但不告之采訪意圖的采訪方式?！备氏Х炙摹缎侣剬W大辭典》指出中：“隱性采訪是指記者隱瞞身份和采訪目的進行的采訪?！庇啥叩亩x我們可以很清晰地看出隱性采訪中采訪者與被采訪者的狀態(tài)以及獲取信息的方式。隱性采訪作為新聞采訪的特殊手段對于調(diào)查活動有一定的幫助，但記者要明確利用這一手段要張弛有度，但在實際運用中對于度的把握卻難以控制。

（二）隱性采訪的追捧與貶低

既然隱性采訪在實際運用中很難把握，那么為什么隱性采訪在當代仍受追捧呢？記者使用隱性采訪這一方式更能直觀深入地了解真實情況，能夠最大限度地準確地呈現(xiàn)事實的本質(zhì)。在被采訪者與相關(guān)人員都不知情的情況下進行采訪活動，可以提高被采訪人員在各方面的真實性。同時，不公開記者身份可以保障記者以及家人的人身安全，這也是隱性采訪在行業(yè)內(nèi)受推崇的原因之一。每年3·15晚會幕后都有一批調(diào)查記者改變身份去各大企業(yè)“潛伏”，當企業(yè)黑幕被曝光后負責人難免會產(chǎn)生報復(fù)揭露者的想法，但我們對調(diào)查人員的身份加以保密，保障其安全。從受眾方面來看，公眾的獵奇心理近幾年有上升的趨勢。隱性采訪所呈現(xiàn)出來的方式會滿足公眾的心理需要，這是該形式得以存在并流行的又一原因。央視新聞?wù){(diào)查類節(jié)目《焦點訪談》經(jīng)常使用這種報道方式。2016年4月1日播出的節(jié)目《善始還須善終》中，記者在詢問工作人員相關(guān)干部的去向時使用了隱藏拍攝的手法，以表現(xiàn)工作人員的態(tài)度。在這一期節(jié)目中，受眾會對政府部門如何作為產(chǎn)生獵奇心理，記者這樣的做法恰好迎合了受眾的審美趣味。從對社會的促進作用來看，記者通過隱性采訪獲得其他采訪形式難以獲取的內(nèi)容，節(jié)目播出后能夠吸引社會公眾積極響應(yīng)。社會參與度高無形中給相關(guān)部門造成了壓力，推進事件進一步發(fā)展與解決，推動了社會進步。

對于一個問題的探究，有追捧者也會有貶低者。首先，記者采用隱性采訪這一特殊的采訪形式，其獲取信息的行為是不正當?shù)摹Ｎ唇?jīng)他人允許，記者運用偷拍、偷錄等隱藏手段獲取相關(guān)內(nèi)容的方式是不恰當?shù)模踔習趾λ说碾[私權(quán)。其次，在某些特殊情況下記者改變身份或不公開真實身份從而進行采訪調(diào)查活動，也存在不說明采訪目的對采訪對象進行采訪的情況，這些行為對采訪對象具有欺騙性。記者變換了一種身份說明他不再以記者的身份進行社會活動，也就是說他不再有正當權(quán)利進行采訪調(diào)查活動。記者不公開身份和目的進行采訪，無論是對采訪對象還是對公眾都是一種欺騙行為。最后，隱性采訪在調(diào)查類新聞節(jié)目中出現(xiàn)的頻次較多。近年來，調(diào)查類新聞節(jié)目不斷增多，創(chuàng)新性卻差強人意，這容易讓受眾產(chǎn)生膩煩心理，從而減少對熱點問題的關(guān)注。受眾在社會上的地位不容小覷，影響信息傳播過程與效果，能夠推動社會改革與社會進步。失去了受眾，調(diào)查類新聞在社會上引起的反響就會收效甚微。

二、道德規(guī)范

（一）道德視野下對隱性采訪的考量

綜合各種觀點，以道德為出發(fā)點，對隱性采訪進行一次客觀的考量應(yīng)提上日程。筆者從自身能夠觸及的范圍和所掌握的知識出發(fā)，探討對于隱性采訪的道德考量。

記者在采訪中。記者在采訪中運用欺騙的手段獲取信息，這種方式是否合理是在討論隱性采訪時最重要且出現(xiàn)次數(shù)最多的話題。這種欺騙如果在新聞業(yè)務(wù)范圍內(nèi)且其結(jié)果是為公共利益服務(wù)的，那么可以被受眾接受。但傳媒公信力在這個接受過程中會發(fā)揮重要作用。當記者通過欺騙手段獲取的新聞事件及相關(guān)信息播出后，普通公眾很可能對此產(chǎn)生厭煩和恐懼的情緒。甚至有人認為媒體大多會以這種手段獲取新聞，從而對新聞媒體產(chǎn)生不信任感，造成媒體的公信力降低。

采訪中的記者。在隱性采訪中更多人關(guān)注記者在采訪中的表現(xiàn)卻很少關(guān)注采訪中的記者，忽視與其進行換位思考。記者在暗訪過程中承受著來自各方面的巨大壓力。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，身份暴露后可能會威脅到自身甚至是家人的安全。有時當事人還會在報道語言和播放畫面中抓住記者的把柄使其陷入法律糾紛，這都會打消記者的職業(yè)積極性。記者通過欺騙手段獲取信息，除了對公眾有影響外自身也同樣存在困擾。記者也是一名普通人，經(jīng)常使用欺騙的手法獲取自己想要的信息，會認為是自身的道德修養(yǎng)出現(xiàn)了問題，會對自身產(chǎn)生一種厭煩心理。

（二）隱性采訪中對度的把握

記者職業(yè)道德和行為道德真的無法兼顧嗎？在筆者看來答案是否定的，只要在采訪報道過程中對“度”能夠進行精準把握，這便不再是一個難題。

新聞從業(yè)者要在法律允許的范圍內(nèi)進行合法的采訪活動，更不能知法犯法，記者也許會在無意間觸犯法律而不自知。隱性采訪獲取信息方式的正當性很弱，用欺騙手段稍不留神就會觸碰道德的底線，要求記者在報道的過程中要規(guī)避對于被采訪者的道德傷害，要注重人文關(guān)懷。記者和媒體的主要任務(wù)是為公眾服務(wù)，隱性采訪的出發(fā)點和落腳點就是維護公共利益，更要注意的是在進行采訪的過程中，記者的提問不能有誘導性。筆者認為，在隱性采訪開始前要做好材料的搜集、方式的選擇、過程的精心策劃、強大的心理準備等工作；在采訪過程中要做到多方取證，不要聽信一家之言，要牢記真實是新聞的生命；在采訪完成后記者和編輯要依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定共同完成信息整合工作，對不符合規(guī)定的內(nèi)容做出整改，尤其注重對當事人隱私的保護。

三、自律與他律

（一）自律與他律的意義

隱性采訪有利也有弊，如何規(guī)避弊成就利，是我們要思考的問題。麥克盧漢在《理解媒介：論人的延伸》中提出“媒介即訊息”，告訴我們媒介能影響人們理解和思考的習慣，提醒我們對于信息管控的重要性。這一理論同樣適用于對隱性采訪的討論中。在當前時代的大背景下，不僅要求新聞從業(yè)人員自律，還必須用他律來約束其行為，以確保消息的真實可靠。

（二）新聞從業(yè)者的自律與他律

從自律角度來看，記者要對隱性采訪有清醒的認知，遵循前輩已提出的原則，多思考后方可采取行動。與此同時，切不能逾越道德這一底線，突破了這一底線，新聞就會缺失為社會公眾服務(wù)這一基本準則。對于社會陰暗面，要客觀冷靜地給予評價，因為作為一名新聞人，要學會控制自己的情緒，把對事件的評判交給廣大民眾。弄清楚采訪中對于度的把握是記者進行自律的首要任務(wù)，努力成為一名真正為人民服務(wù)的好記者。

從他律角度來看，法律在我國發(fā)揮著約束公民行為的作用，這便要求國家健全法律法規(guī)，從法律層面規(guī)范新聞從業(yè)者的行為，同時也對新聞從業(yè)者的權(quán)益提供一定的保障，可以提高其工作熱情。新聞行業(yè)內(nèi)部要提高就業(yè)門檻，從而使從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)得到提升，但決不能缺少對記者本身思想道德的考察，要不斷向其灌輸正確的思想，并隨時督促其自律。此外，實行輿論監(jiān)督必不可少，群眾的眼睛是雪亮的，中國網(wǎng)民的力量是無窮大的，要發(fā)揮群眾的作用對新聞從業(yè)人員進行監(jiān)督。這不僅大大提高了公眾對于事件的參與度，還加強了新聞從業(yè)人員對自我約束的重視。

四、結(jié)語

隱性采訪是新聞采訪的重要手段，但對其質(zhì)疑的聲音也同時存在。對隱性采訪無論是吹捧還是貶低，只要記者在實際運用中不觸碰道德的底線和法律規(guī)范，在新聞業(yè)務(wù)范圍內(nèi)規(guī)范采訪手段，掌握好采訪的“度”，便可以使用隱性采訪這一重要形式進行新聞報道，從而履行對公眾的承諾，實現(xiàn)對不良行為的揭露以及對社會的監(jiān)督。但在實踐中要將限制條件銘記于心，真正發(fā)揮媒體人為人民服務(wù)的作用，做一名既能挖掘新聞本質(zhì)又能守得住道德底線的新聞人，在自律與他律的雙重制約下，讓隱性采訪走上規(guī)范化的發(fā)展軌道。

1.陳力丹.新聞學小詞典[M].北京:中國新聞出版社,1988.

2.甘惜分.新聞學大辭典[M].鄭州:河南人民出版社,1993.

3.段麗琴.淺析隱性采訪的真實性及合理使用[J].改革與開放,2011(04):189.

4.付麗.隱性采訪:左邊掌聲右邊尷尬[J].牡丹江大學學報,2011(03):144-145.

(作者單位：遼寧大學)