閆偉華

原子能院崇尚理想信念、科學(xué)精神、激勵(lì)制度等的作用，推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

“十二五”期間，中國(guó)原子能科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“原子能院”）從精神、制度、物質(zhì)三個(gè)層面系統(tǒng)加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，高度重視發(fā)揮理想信念、科學(xué)精神、激勵(lì)制度等的作用，積極營(yíng)造“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)，自信、自由、自覺(jué)”的創(chuàng)新氛圍，推動(dòng)了科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施以及科技創(chuàng)新能力的進(jìn)一步提升。

創(chuàng)新文化對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的影響

原子能院在長(zhǎng)期的科研活動(dòng)中形成了“以身許國(guó)、敢為人先、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的“四。一精神”?！耙陨碓S國(guó)”表現(xiàn)的是科技報(bào)國(guó)、科技興國(guó)的愛(ài)國(guó)情懷；“敢為人先”體現(xiàn)的是敢想敢干、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新意識(shí)；“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”體現(xiàn)的是嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅嚴(yán)密的科學(xué)作風(fēng)。

創(chuàng)新文化是指與創(chuàng)新相關(guān)的文化形態(tài)，它是崇尚創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的價(jià)值理念、行為習(xí)慣、規(guī)章制度與社會(huì)環(huán)境等的總和。創(chuàng)新文化體現(xiàn)為共同的發(fā)展愿景與發(fā)展目標(biāo)、支持與激勵(lì)的組織領(lǐng)導(dǎo)、信任與開(kāi)放的組織風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作方式、鼓勵(lì)冒險(xiǎn)的精神、寬容失敗的態(tài)度。

創(chuàng)新文化從精神層面上為創(chuàng)新活動(dòng)提供動(dòng)力。創(chuàng)新文化包括價(jià)值觀、世界觀、人生觀、科學(xué)精神等。價(jià)值理念是創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力，對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)起著先導(dǎo)性作用，決定了人們的活動(dòng)是否能夠創(chuàng)新。只有樹(shù)立弘揚(yáng)為科學(xué)獻(xiàn)身、敢于懷疑、善于批判的精神，建立開(kāi)放博納、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，確立熱愛(ài)科學(xué)、追求真理、尊重人才、鼓勵(lì)探索的價(jià)值觀等，才有助于提升創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新文化從制度層面上為創(chuàng)新活動(dòng)提供保障。創(chuàng)新文化的制度層面是指人們?yōu)榱藵M足各種創(chuàng)新活動(dòng)需要而出臺(tái)的制度體系。這種制度體系是栽培創(chuàng)新文化的硬性手段，它讓各項(xiàng)創(chuàng)新建設(shè)都有章可循、有法可依，避免了建設(shè)過(guò)程中可能出現(xiàn)的盲目性和隨意性。創(chuàng)新活動(dòng)呼喚開(kāi)放、合作、互補(bǔ)、共生的創(chuàng)新機(jī)制，只有下決心突破阻礙創(chuàng)新的體制障礙，對(duì)一切不利于創(chuàng)新的舊體制進(jìn)行制度性改革，確立起一系列有助于自主創(chuàng)新、有利于培育創(chuàng)新文化的政策環(huán)境，才能有助于創(chuàng)新活動(dòng)的順利開(kāi)展。

創(chuàng)新文化從物質(zhì)層面上為創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造條件。創(chuàng)新文化的物質(zhì)層面是指適宜的工作環(huán)境、科學(xué)的形象設(shè)計(jì)、主題鮮明的活動(dòng)等。任何創(chuàng)新活動(dòng)都離不開(kāi)一定的創(chuàng)新性環(huán)境，特別是離不開(kāi)創(chuàng)新的氛圍。環(huán)境創(chuàng)新文化可以像系統(tǒng)“軟件”那樣，將區(qū)域內(nèi)的各種創(chuàng)新要素有機(jī)地聚合在一起，從而影響著創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展的效果。只有改善工作環(huán)境，確立富有創(chuàng)新內(nèi)涵的形象標(biāo)識(shí)，營(yíng)造輕松自由的工作氛圍，才能激發(fā)工作在其中的人的創(chuàng)新熱情，更好地開(kāi)展創(chuàng)新工作。

原子能院創(chuàng)新文化建設(shè)實(shí)踐

原子能院高度重視創(chuàng)新文化建設(shè)，建立完善創(chuàng)新文化體系，構(gòu)筑創(chuàng)新文化建設(shè)平臺(tái)，堅(jiān)持典型引路，推進(jìn)激勵(lì)體系建設(shè)，通過(guò)這一系列舉措，全面推廣和落實(shí)創(chuàng)新文化，促進(jìn)文化落地。

梳理整合，形成創(chuàng)新文化體系。經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐和梳理整合，“十二五”時(shí)期，原子能院形成了包括精神層面、制度層面和物質(zhì)層面的創(chuàng)新文化體系。原子能院在長(zhǎng)期的科研活動(dòng)中形成了“以身許國(guó)、敢為人先、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的“四0一精神”?！耙陨碓S國(guó)”表現(xiàn)的是科技報(bào)國(guó)、科技興國(guó)的愛(ài)國(guó)情懷；“敢為人先”體現(xiàn)的是敢想敢干、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新意識(shí)；“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”體現(xiàn)的是嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅嚴(yán)密的科學(xué)作風(fēng)。原子能院注重加強(qiáng)對(duì)“四0一精神”的宣傳，經(jīng)過(guò)多年的文化建設(shè)實(shí)踐，形成了以“四。一精神”為核心的價(jià)值觀體系。原子能院采取了一系列制度建設(shè)措施，鼓勵(lì)創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展。在人事制度、人才培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)等方面，出臺(tái)了多項(xiàng)制度，如《中國(guó)原子能科學(xué)研究院科研生產(chǎn)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《中國(guó)原子能科學(xué)研究院科技成果轉(zhuǎn)化基金（產(chǎn)業(yè)基金）管理辦法》《中國(guó)原子能科學(xué)研究院院長(zhǎng)基金項(xiàng)目管理辦法》《院青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)實(shí)施辦法》《院科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施辦法》等，加大了培養(yǎng)創(chuàng)新人才的力度，為科技創(chuàng)新工作提供了保障。在優(yōu)化創(chuàng)新文化環(huán)境方面，原子能院開(kāi)展了一系列工作。在環(huán)境建設(shè)方面，努力改善職工居住、交通、文化活動(dòng)條件，創(chuàng)造舒適美好的工作及生活環(huán)境；在形象標(biāo)識(shí)方面，根據(jù)集團(tuán)公司文化建設(shè)“九個(gè)統(tǒng)一”要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了形象標(biāo)識(shí)。

推廣落實(shí)，促進(jìn)創(chuàng)新文化落地。先進(jìn)典型是創(chuàng)新文化的人格化。原子能院注重選樹(shù)能夠承載本院核心價(jià)值觀和創(chuàng)新理念的典型人物，發(fā)揮他們的示范、輻射作用。2011年，堅(jiān)守快堆事業(yè)第一線并為之嘔心瀝血、默默奉獻(xiàn)近50年的被徐銤被中央領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)“不愧是當(dāng)代科技工作者學(xué)習(xí)的楷模”。以此為契機(jī)，原子能院開(kāi)展了“向徐銤學(xué)習(xí)、建功‘十二五”主題活動(dòng)，開(kāi)展了先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、征文等活動(dòng)，在全院范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響。構(gòu)筑文化傳播平臺(tái)是創(chuàng)新文化建設(shè)的需要。2013年，原子能院開(kāi)展了紀(jì)念錢三強(qiáng)先生、汪德熙先生誕辰一百周年系列活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容包括舉辦事跡回顧展、召開(kāi)學(xué)術(shù)思想交流會(huì)和紀(jì)念大會(huì)、出皈紀(jì)念書籍等，形成了廣泛的影響力。2015年，原子能院創(chuàng)辦了成就展展廊。展廊共分歷史篇、成就篇和人才篇三個(gè)篇章，運(yùn)用大量珍貴歷史圖片和翔實(shí)的文字，生動(dòng)展現(xiàn)了原子能院從核科研基礎(chǔ)的奠立，到“兩彈一艇”的攻關(guān)，到軍民結(jié)合打造世界先進(jìn)水平的新基地的發(fā)展歷程，重點(diǎn)呈現(xiàn)我院作為我國(guó)核科學(xué)技術(shù)的發(fā)祥地，為國(guó)家核科技創(chuàng)新、核工業(yè)發(fā)展和核科技人才培養(yǎng)所作出的重要貢獻(xiàn)。建成后的展廊已經(jīng)成為對(duì)內(nèi)教育職工、對(duì)外展示形象的重要平臺(tái)。另外，原子能院構(gòu)筑了由《原子能院》報(bào)、《原子科學(xué)城》雜志、原子科學(xué)城電視臺(tái)、原子能院網(wǎng)、官方微信構(gòu)成的傳媒平臺(tái)，形成創(chuàng)新文化對(duì)內(nèi)對(duì)外傳播網(wǎng)絡(luò)。原子能院實(shí)行青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象津貼政策、科研和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位津貼政策以及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作，增加重點(diǎn)崗位工資待遇和津貼，有效激發(fā)了科技骨干的工作熱情。2015年底，原子能院對(duì)“十二五”時(shí)期作出突出貢獻(xiàn)的4位人員進(jìn)行了每人10萬(wàn)元的重獎(jiǎng)，激勵(lì)廣大職工為院的發(fā)展建功立業(yè)。

百花齊放，鼓勵(lì)基層單位開(kāi)展創(chuàng)新文化建設(shè)。原子能院支持院屬各單位根據(jù)本單位特點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)新文化建設(shè)的探索和實(shí)踐。在培育創(chuàng)新人才方面，除積極參加院青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的選拔外，為進(jìn)一步激勵(lì)青年人才成長(zhǎng)，堆工部等一些二級(jí)單位建立了所級(jí)青年骨干制度，調(diào)動(dòng)基層科研人員創(chuàng)新工作的積極性。在激勵(lì)創(chuàng)新成果方面，放化所等單位在院對(duì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)表文章（被scI、EI收錄）、發(fā)明專利等給予一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)。在開(kāi)展學(xué)術(shù)討論活動(dòng)方面，物理所定期開(kāi)展組內(nèi)討論、賽特沙龍活動(dòng)等，這些組內(nèi)學(xué)術(shù)討論的共同特征是雖然人數(shù)不多，但氛圍很活躍，促進(jìn)了思想的交流和思路的開(kāi)拓。在資源共享方面，放化所等研究所內(nèi)部，基本上實(shí)現(xiàn)了大設(shè)備的資源共享，大大提高儀器設(shè)備的利用率；同時(shí)還在申請(qǐng)項(xiàng)目時(shí)多個(gè)研究室聯(lián)合起來(lái)，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。

進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)的思考

創(chuàng)新文化對(duì)于創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展有著至關(guān)重要的影響作用，而創(chuàng)新文化建設(shè)不能一瞞而就，需要循序漸進(jìn)。

進(jìn)一步培育創(chuàng)新精神，為科技創(chuàng)新提供精神動(dòng)力。創(chuàng)新精神是創(chuàng)新文化的精神層面，處在創(chuàng)新文化結(jié)構(gòu)中最核心的層面，是支撐創(chuàng)新文化體系的靈魂。要加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作，首先要在全院職工中培育、樹(shù)立敢于探索、勇于創(chuàng)造、樂(lè)于登攀的創(chuàng)新精神，為自主創(chuàng)新提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。原子能院要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“以身許國(guó)、敢為人先、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的“四。一精神”的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)科研人員對(duì)“四。一精神”的認(rèn)同感。

進(jìn)一步形成創(chuàng)新機(jī)制，為科技創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造文化環(huán)境。在科研工作中，不容許失敗，就是不容許創(chuàng)新。因此應(yīng)建立容錯(cuò)機(jī)制、自由表達(dá)機(jī)制、成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建科學(xué)思想自由表達(dá)的創(chuàng)新環(huán)境。在崇尚創(chuàng)造、寬容失敗機(jī)制方面，原子能院已有“院長(zhǎng)基金”和“產(chǎn)業(yè)基金”支持科技創(chuàng)新工作，還可以做進(jìn)一步的嘗試，扶持創(chuàng)新理念付諸實(shí)驗(yàn)；在鼓勵(lì)創(chuàng)新思想自由表達(dá)方面，要開(kāi)展多種形式的討論交流，努力形成樂(lè)于想象、敢于表達(dá)、平等互動(dòng)的學(xué)術(shù)氛圍；在創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)方面，可以提高獎(jiǎng)勵(lì)額度，鼓勵(lì)多出創(chuàng)新成果，同時(shí)還加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新成果以及背后故事的宣傳，激勵(lì)更多后來(lái)者繼續(xù)在科技創(chuàng)新的道路上前行。

進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)科間的交流與合作，為科技創(chuàng)新打造綜合優(yōu)勢(shì)。跨專業(yè)跨學(xué)科的科學(xué)研究有利于產(chǎn)生創(chuàng)新性的研究成果。在這一點(diǎn)上，應(yīng)借鑒國(guó)外公益性科研機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)，比如美國(guó)公益性科研機(jī)構(gòu)的大型貴重設(shè)備一般是專管共用并收取一定費(fèi)用，一些耐用的易移動(dòng)的儀器則實(shí)行出租制。這樣既提高了使用效率，又降低了科研成本。作為多學(xué)科的原子能院，也應(yīng)建立和強(qiáng)化跨學(xué)科之間的科研合作機(jī)制，建立開(kāi)放性的學(xué)術(shù)交流和協(xié)作平臺(tái)，發(fā)揮原子能院多學(xué)科的綜合優(yōu)勢(shì)。

進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)，加強(qiáng)國(guó)際交流與合作。創(chuàng)新的思路是碰撞出來(lái)的，冥思苦想做不出創(chuàng)新，閉門造車更無(wú)法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。因此要以更加開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待各國(guó)科研人員創(chuàng)造的知識(shí)，緊跟國(guó)際前沿，了解國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域的科研動(dòng)態(tài)，促進(jìn)相互間的交流與學(xué)習(xí)。目前，原子能院在加強(qiáng)國(guó)際交流與合作方面做得比較好，院二級(jí)單位也都積極鼓勵(lì)科研人員出國(guó)交流學(xué)習(xí)。今后，除了選派科研人員赴外交流外，還可以通過(guò)聘任客座教授、邀請(qǐng)專家訪問(wèn)交流、邀請(qǐng)學(xué)者作學(xué)術(shù)報(bào)告等方式，將國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域的專家請(qǐng)進(jìn)來(lái)；也要更多地參與國(guó)際多邊合作框架，推動(dòng)院科技創(chuàng)新能力提升。

“十二五”時(shí)期，原子能院的創(chuàng)新文化建設(shè)對(duì)創(chuàng)新能力的提升和創(chuàng)新成果的產(chǎn)出發(fā)揮了重要作用。今后，原子能院將總結(jié)創(chuàng)新文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒，持續(xù)深化，進(jìn)一步完善創(chuàng)新文化體系，營(yíng)造更加好的創(chuàng)新文化氛圍，進(jìn)一步完成從觀念引導(dǎo)到行動(dòng)落實(shí)。

創(chuàng)新精神，為科技創(chuàng)新提供精神動(dòng)力。創(chuàng)新精神是創(chuàng)新文化的精神層面，處在創(chuàng)新文化結(jié)構(gòu)中最核心的層面，是支撐創(chuàng)新文化體系的靈魂。原子能院要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“以身許國(guó)、敢為人先、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的“四0一精神”的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)科研人員對(duì)“四0一精神”的認(rèn)同感。