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        抓落實(shí)檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格

        2017-05-03 00:10:08侯磊
        治理現(xiàn)代化研究 2017年4期
        關(guān)鍵詞:實(shí)干責(zé)任心細(xì)節(jié)

        侯磊

        反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí),是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志要求共產(chǎn)黨員一定要有“認(rèn)真實(shí)干”的精神,強(qiáng)調(diào)“一件事不做則已,做則必做到底,做到最后勝利”“什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。抓而不緊,等于不抓”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)“少說(shuō)空話、多干實(shí)事”,凡事都要“落在實(shí)處”。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”“關(guān)鍵在于落實(shí)”。抓好落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼闹卮蟋F(xiàn)實(shí)課題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)勇于抓落實(shí),善于抓落實(shí),以高度的覺(jué)悟抓落實(shí),帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感抓落實(shí),努力把中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

        (1)

        什么是落實(shí)?落實(shí),就是要實(shí)踐,是把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的變?yōu)榫唧w的行動(dòng),是把謀劃的藍(lán)圖變?yōu)楦脑焓澜绲膶?shí)踐;落實(shí),是人們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的必要環(huán)節(jié),是連接認(rèn)識(shí)與實(shí)踐、理想與現(xiàn)實(shí)的一座橋梁。領(lǐng)導(dǎo)干部抓好落實(shí),凝聚著心血與責(zé)任,體現(xiàn)著作風(fēng)與意志,反映著能力與水平。為政之道,貴在落實(shí)。抓落實(shí)是實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的必備條件,是一切工作與事業(yè)成功的根本路徑。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),抓落實(shí)是一種思想境界、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種政治品格、一種工作作風(fēng)、一種工作能力,體現(xiàn)著對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,千忙萬(wàn)忙,不抓落實(shí)就是瞎忙;千招萬(wàn)招,不抓落實(shí)就是虛招;千條萬(wàn)條,不抓落實(shí)就是“白條”。

        (2)

        抓好落實(shí)必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。在一定程度上,責(zé)任勝于能力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是講政治、講黨性的集中體現(xiàn)。抓落實(shí),不僅要有能力,更要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?。有了?qiáng)烈的責(zé)任心才能真抓實(shí)干。真抓實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心、事業(yè)心的最好體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻清楚自己的責(zé)任是什么,知道自己該干什么、怎么干,干到什么程度,而且要真正做到敢負(fù)責(zé)、真負(fù)責(zé)、會(huì)負(fù)責(zé),敢干事、真干事、會(huì)干事、干成事。有了強(qiáng)烈的責(zé)任心才能敢于碰硬和觸及矛盾。要始終保持“對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)”的強(qiáng)烈責(zé)任感,不管任務(wù)輕重難易都義無(wú)反顧,不達(dá)目的不罷休。抓落實(shí)還要講實(shí)效,不論采取什么方式方法,下了多少功夫,沒(méi)有實(shí)效,落實(shí)就是竹籃打水一場(chǎng)空。因此,抓落實(shí)要實(shí)干、苦干、巧干,絕不能搞形式主義,虛晃一槍。要講實(shí)效、重實(shí)效,以“寢不安席、食不甘味”的精神抓落實(shí)、干工作,確保每項(xiàng)任務(wù)都能圓滿完成。

        (3)

        抓好落實(shí)一定要善于理清思路。思路體現(xiàn)水平,思路決定出路。工作思路清晰,就能找準(zhǔn)正確方向,落實(shí)任務(wù)就能事半功倍。要把握好落實(shí)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到忙而不亂,井然有序。一要明確自己肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)。要把目標(biāo)任務(wù)與個(gè)人崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái),明確自己應(yīng)該承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù),時(shí)刻做到心中有數(shù),切實(shí)立足自身崗位做好工作。二要善于研究工作任務(wù)。要按照總體工作部署和時(shí)限要求,緊密聯(lián)系實(shí)際,經(jīng)常對(duì)任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度進(jìn)行深入研究思考和科學(xué)分解,對(duì)不同階段的工作做好周密安排,采取有針對(duì)性的措施,做到切實(shí)可行、穩(wěn)扎穩(wěn)打。三要善于形成落實(shí)的思路。要超前預(yù)想、謀劃在先,形成可操作的落實(shí)方案,有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn),做到有的放矢、成竹在胸。

        (4)

        抓好落實(shí)要從本單位實(shí)際出發(fā)。抓好落實(shí),必須堅(jiān)持一切從本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際出發(fā),細(xì)化上級(jí)指示精神,在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),努力做好“自選動(dòng)作”。上級(jí)精神總攬全局,高屋建瓴,具有宏觀性、指導(dǎo)性、權(quán)威性的特點(diǎn)。但各單位情況千差萬(wàn)別,不可能用一種藥方包治百病。因此,必須把上級(jí)精神與本單位實(shí)際緊密結(jié)合,一方面,積極、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地學(xué)習(xí)理解、貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署;另一方面,從本單位實(shí)際出發(fā),將上級(jí)精神具體化,變?yōu)榍袑?shí)可行的措施,使其能真正落到實(shí)處。

        (5)

        抓好落實(shí)要抓住“路線圖、時(shí)間表、責(zé)任人”三要素。經(jīng)驗(yàn)表明,抓住了路線圖、時(shí)間表、責(zé)任人這三點(diǎn),就抓住了落實(shí)的要害,把握了落實(shí)的根本。落實(shí)少不了路線圖。制定路線圖,就是在工作開(kāi)展前確立落實(shí)的方向和目標(biāo),設(shè)計(jì)落實(shí)的步驟和環(huán)節(jié),確定落實(shí)的方式和方法。有了路線圖,抓落實(shí)時(shí)就不會(huì)迷失方向、偏離目標(biāo),就能夠抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)注末端細(xì)節(jié),不落到實(shí)處不放手,不解決問(wèn)題不罷休。落實(shí)缺不了時(shí)間表。沒(méi)有時(shí)間表,一些領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)對(duì)早該落實(shí)的工作,一拖再拖;本該落實(shí)的事情,一推再推。說(shuō)了就要干,定了就要辦。時(shí)間表既是一種計(jì)劃,又是一種承諾;既是一種自我提醒,又是一種外在監(jiān)督。落實(shí)離不了責(zé)任人。責(zé)任不明會(huì)導(dǎo)致推諉扯皮,落實(shí)不能是一筆糊涂賬。如果落實(shí)得好與不好一個(gè)樣,那么,就會(huì)挫傷抓落實(shí)的積極性。要堅(jiān)持“事初建賬、事中查賬、事畢交賬”的工作機(jī)制,實(shí)行縱向到底、橫向到邊的責(zé)任考核制,做到責(zé)任主體明確、質(zhì)量要求明確。要完善責(zé)任追究制,把板子打在具體責(zé)任人身上,對(duì)落實(shí)得好、成績(jī)突出的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)落實(shí)得不好、工作不力的嚴(yán)肅處理。

        (6)

        抓好落實(shí)要善抓重點(diǎn)。善于抓大事、議大事,突出重點(diǎn),破解難題,解決主要矛盾,牽住“牛鼻子”,是做好工作的重要方法,也是一條成功經(jīng)驗(yàn)。抓落實(shí)更要如此,不能“眉毛胡子一把抓”,一定要善于抓主要矛盾和關(guān)鍵問(wèn)題。要緊緊抓住牽動(dòng)全局的主要工作、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益的緊迫任務(wù),選好切入點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn),集中力量,把工作往深里做、往實(shí)里做,在抓熱點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓亮點(diǎn)上下功夫,通過(guò)抓熱點(diǎn)及時(shí)回應(yīng)群眾的重大關(guān)切,通過(guò)抓難點(diǎn)打開(kāi)工作的突破口,通過(guò)抓亮點(diǎn)找到前進(jìn)的方向。

        (7)

        抓好落實(shí)要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神。抓好落實(shí)離不開(kāi)這種精神。什么是釘釘子精神?簡(jiǎn)而言之,就是推動(dòng)工作落實(shí),不僅要抓,而且要抓得很緊,一絲一毫不能懈??;不僅要抓緊,而且要抓得很實(shí),絕對(duì)不能虎頭蛇尾。抓而不緊等于不抓,抓而不實(shí)等于白抓。釘釘子精神要求真抓實(shí)干,所蘊(yùn)含的是知行合一、務(wù)實(shí)重行的精神,攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,一以貫之、鍥而不舍的精神。釘釘子要釘?shù)脺?zhǔn)、釘?shù)煤?、釘?shù)美?。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,就能不斷取得落實(shí)工作的新成績(jī)。endprint

        (8)

        抓好落實(shí)要在“難落實(shí)的地方”用勁。抓落實(shí)有很多途徑和方法,經(jīng)驗(yàn)表明,從“難落實(shí)的地方”抓落實(shí),是提高落實(shí)效率的重要途徑和方法。越是難落實(shí)的地方,越要狠抓落實(shí),這是抓落實(shí)的基本態(tài)度。因?yàn)檎w工作是一種鏈?zhǔn)疥P(guān)系,一節(jié)鏈條成為薄弱環(huán)節(jié),整個(gè)鏈條的作用都會(huì)受到影響。因此,必須把“難落實(shí)的地方”重視起來(lái),特別是要抓好薄弱環(huán)節(jié)的落實(shí)??照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。只有盯著“難落實(shí)的地方”抓落實(shí),才能切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見(jiàn)到成效。

        (9)

        抓好落實(shí)必須注重細(xì)節(jié)。工作中的大事都是由小事組成的,尤其是在我們提出大口號(hào)、大目標(biāo)的時(shí)候,更不能忽略那些看起來(lái)微小的事情。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“天下大事,必作于細(xì)”的道理。落實(shí)到位就要細(xì)節(jié)到位。做任何工作,都要關(guān)注細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié),否則,小問(wèn)題可能釀成大危機(jī)。一些抓落實(shí)薄弱的單位,就是忽略細(xì)節(jié)造成的。小事不能小看,細(xì)節(jié)決定成敗。一個(gè)人立大志、干大事,精神固然可嘉,但只有腳踏實(shí)地從小事做起,從點(diǎn)滴做起,注意抓細(xì)節(jié),才能養(yǎng)成做大事所需要的那種嚴(yán)謹(jǐn)周到的作風(fēng)。

        (10)

        抓好落實(shí)必須規(guī)范制度、健全機(jī)制。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。俗話說(shuō),“人叫人干人不干,機(jī)制調(diào)動(dòng)千千萬(wàn)?!焙玫墓芾頇C(jī)制,既是對(duì)落實(shí)者的約束,又是對(duì)落實(shí)者的激勵(lì)。抓好落實(shí)最終要靠制度來(lái)規(guī)范、用機(jī)制來(lái)保障,才能最大限度從制度上規(guī)避不作為、亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。要把制度建設(shè)作為保障落實(shí)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,建立健全目標(biāo)考核、干部問(wèn)責(zé)和檢查督導(dǎo)等抓落實(shí)的體制機(jī)制,使任務(wù)落實(shí)過(guò)程有布置、有檢查、有評(píng)估、有獎(jiǎng)懲。要落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有落實(shí)。要進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)中心工作、重要任務(wù)搞好任務(wù)分解,明確具體分工,以責(zé)任促落實(shí),以責(zé)任保成效,使人人肩上有擔(dān)子、項(xiàng)項(xiàng)工作有著落。要健全考評(píng)機(jī)制,堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲配套,以考核為杠桿,以落實(shí)論才干,以實(shí)績(jī)論英雄,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)者,鼓勵(lì)達(dá)標(biāo)者,鞭策后進(jìn)者,問(wèn)責(zé)失職者,真正做到獎(jiǎng)罰分明,調(diào)動(dòng)工作積極性,提高落實(shí)的成效,堅(jiān)決克服干與不干一個(gè)樣、干好與干壞一個(gè)樣的不良現(xiàn)象。

        (11)

        抓好落實(shí)要堅(jiān)持反復(fù)抓抓反復(fù)。抓落實(shí)必須有堅(jiān)韌不拔的意志和一竿子插到底的精神。不能抓抓停停、忽緊忽松,而是要反復(fù)抓、抓反復(fù),持之以恒、常抓不懈。對(duì)定下的事、看準(zhǔn)的事、達(dá)成共識(shí)的事馬上辦,決不拖泥帶水。平時(shí)要多學(xué)習(xí)、多研究,在領(lǐng)會(huì)上情、了解下情、摸準(zhǔn)實(shí)情、通盤(pán)考慮的基礎(chǔ)上,弄清什么時(shí)間抓什么工作,什么是當(dāng)前的主要矛盾,什么是次要矛盾,先做什么后做什么,心中有一本賬、一盤(pán)棋,善于凝聚方方面面的力量,創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。

        (12)

        抓好落實(shí)要始終保持良好精神狀態(tài)。抓落實(shí)是一門(mén)真功夫、細(xì)功夫、實(shí)功夫,要耐得住寂寞,經(jīng)得起“冷板凳”的考驗(yàn)。抓落實(shí)要有“咬定青山不放松”的精神,真正把工作當(dāng)成事業(yè)干,堅(jiān)持天天抓落實(shí)、年年打基礎(chǔ);要有“燕子壘窩”的執(zhí)著毅力,把工作落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每件事情上;要有“水滴石穿”的韌勁和“一抓到底”的狠勁,不畏艱難險(xiǎn)阻,不回避矛盾和問(wèn)題,不怕出現(xiàn)反復(fù),看準(zhǔn)了的事就一抓到底,在不斷破解難題中抓好各項(xiàng)工作落實(shí),書(shū)寫(xiě)優(yōu)異答卷。

        (責(zé)編 / 傅建芬)endprint

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