項陽+殷靜然+伍娜

摘要：如今，大學(xué)校園里普遍出現(xiàn)“兼職熱”的現(xiàn)象，高校大學(xué)生熱衷于利用兼職來積累社會經(jīng)驗、鍛煉自身能力，然而，隨著大學(xué)生兼職人數(shù)日益增多，一些“黑中介”、“黑單位”漸漸出現(xiàn)在公眾視線中，而兼職被侵權(quán)的事件更是數(shù)不勝數(shù)，集中表現(xiàn)為大學(xué)生被無故拖欠工資、延長工作時間、被不法機構(gòu)騙取錢財、個人信息被泄露等現(xiàn)象。為此，以自媒體時代大學(xué)生兼職侵權(quán)維權(quán)調(diào)研為立足點，根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)和新聞報道對武漢市高校大學(xué)生的兼職侵權(quán)問題展開淺層次研究分析，旨在為大學(xué)生兼職維權(quán)提供對策依據(jù)，以此營造良好合法的兼職環(huán)境。

關(guān)鍵詞：自媒體時代；大學(xué)生兼職維權(quán)

中圖分類號：D9

文獻標識碼：A

1前言

近年來，高校大學(xué)生校外兼職這一現(xiàn)象早已蔚然成風。但隨著大學(xué)生兼職人數(shù)日益增多，一些“黑中介”、“黑單位”漸漸出現(xiàn)，大學(xué)生兼職被侵權(quán)的案例更是數(shù)不勝數(shù)。本文研究自媒體時代下大學(xué)生兼職維權(quán)及權(quán)利救濟，有利于提高大學(xué)生維權(quán)意識、知法用法能力，將法律理論知識運用到兼職實踐當中。通過對武漢市高校大學(xué)生兼職維權(quán)情況進行調(diào)研，結(jié)合武漢政府部門監(jiān)管水平、人才中介服務(wù)機制等，找出兼職侵權(quán)多方面的誘導(dǎo)因素，為兼職產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有效的建議，同時有利于政府建立積極人才市場導(dǎo)向，通過建立和完善相應(yīng)法律制度，嚴厲打擊“黑中介”、“黑單位”不法行為，使大學(xué)生兼職活動得到有效的保障?？傃灾?，開展自媒體時代下大學(xué)生兼職維權(quán)及權(quán)利救濟調(diào)研，對于發(fā)展武漢市兼職產(chǎn)業(yè)、加強學(xué)校與社會人才市場企業(yè)單位的聯(lián)系、構(gòu)建法制社會、實現(xiàn)社會主義核心價值觀之“自由、平等、公正、法治”具有重大意義，對相關(guān)部門進行執(zhí)法決策具有重要的參考指導(dǎo)意義。

2自媒體時代大學(xué)生兼職維權(quán)狀況調(diào)查

本次調(diào)研對象為武漢市各高校大學(xué)生，包括武漢華夏理工學(xué)院、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、武漢輕工大學(xué)、文華學(xué)院等十多所高校。基于調(diào)研報告的需要，我們采取了問卷和訪談相結(jié)合的調(diào)查形式，共發(fā)放問卷1074份，回收有效問卷1029份，有效利用率為95.8%。

2.1兼職中的侵權(quán)行為調(diào)查

調(diào)查顯示，大學(xué)生兼職中遭受侵權(quán)的具體形式是多樣的，根據(jù)侵權(quán)客體的不同將侵權(quán)行為分為：對勞務(wù)用工權(quán)益的侵害、對財產(chǎn)權(quán)益的侵害、對人身權(quán)益的侵害等，輕則克扣工資、延遲工作時間等，重則被敲詐，甚至牽扯到人身安全問題。在未做過兼職的同學(xué)中，有62%的同學(xué)指出他們的朋友在兼職時權(quán)利受到過不同的侵害：在做過兼職的同學(xué)中，高達98.8%的同學(xué)聽說或者遭遇過兼職侵權(quán)行為，由此可見，大學(xué)生兼職權(quán)利受到侵害的現(xiàn)象十分普遍。

2.2大學(xué)生兼職權(quán)利受到侵害原因調(diào)查

在自媒體時代，個人信息外泄無疑是很大的風險。大部分兼職學(xué)生法律和維權(quán)意識淡薄，為其成功維權(quán)帶來很大難度。雖然大部分學(xué)生覺得有必要簽訂勞動協(xié)議，但是，大學(xué)生往往會因缺乏警惕導(dǎo)致這種協(xié)議不了了之。43.9%的同學(xué)認為國家對大學(xué)生兼職的法律設(shè)置不夠全面，另外41.56%的學(xué)生曾被中介公司詐騙。而在這些現(xiàn)狀暴露的是大學(xué)生防范意識差、對相應(yīng)法律知識了解不夠、用人單位信用缺失、學(xué)校及社會的關(guān)注度不夠等問題。

2.3大學(xué)生兼職維權(quán)方式調(diào)查

兼職過程中自身權(quán)益受到侵害后，大學(xué)生35.12%在受侵害后選擇報警，46.44%選擇向相關(guān)部門舉報，但通過民警采訪發(fā)現(xiàn)，由于沒有證據(jù)，且相關(guān)部門并沒有把兼職學(xué)生當作“勞動者”對待，最后只能以調(diào)解為主；有71.32%的被調(diào)查者選擇協(xié)商或者向?qū)W校求助，而學(xué)校在解決時比較被動，不能很好的維護兼職大學(xué)生的權(quán)益，也有21.76%的同學(xué)選擇自認倒霉，不了了之?？梢姡谏鐣刹唤∪耐瑫r管理機構(gòu)也存在角色缺失問題。

2.4自媒體時代下大學(xué)生如何進行兼職維權(quán)調(diào)查

如今深受自媒體影響的大學(xué)生，在其自發(fā)性和多元性的熏陶下，思想開放、關(guān)注社會輿論，愿意利用自媒體平臺實現(xiàn)維權(quán)轉(zhuǎn)向，卻很少能真正的利用好微博微信、論壇貼吧、青聯(lián)學(xué)聯(lián)等平臺維護個人權(quán)益。大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)平臺愈發(fā)重視，86.72%的大學(xué)生愿意將兼職被侵權(quán)過程在網(wǎng)絡(luò)維權(quán)平臺上曝光以警醒后人，僅有不超過20%的學(xué)生不愿提及侵權(quán)經(jīng)歷。在被調(diào)查的學(xué)生中，16.78%的學(xué)生愿意在微博微信等通訊平臺上匿名發(fā)聲，13.95%的學(xué)生愿意在論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)公眾平臺發(fā)聲，17.46%的學(xué)生愿意依托青聯(lián)、學(xué)聯(lián)等團體通過網(wǎng)絡(luò)組織維權(quán)。在自媒體時代下，大學(xué)生關(guān)注社會輿論，實現(xiàn)自媒體維權(quán)方式轉(zhuǎn)向，成為自媒體時代大學(xué)生兼職維權(quán)的必然要求，自媒體無疑成為大學(xué)生維權(quán)的首選平臺。

3自媒體時代大學(xué)生兼職維權(quán)現(xiàn)狀分析

3.1雇傭雙方地位失衡

目前，由于勞動力市場供大于求，大學(xué)生相對于雇主處于劣勢地位，這使得大學(xué)生兼職權(quán)利受侵犯的現(xiàn)象十分嚴重。因為學(xué)業(yè)的制約，大學(xué)生提供服務(wù)的時間和能力有限，基于強大的競爭壓力和生活壓力，多數(shù)大學(xué)生選擇被動接受和忍耐。同時大學(xué)生缺乏一定的社會經(jīng)驗，防范意識和法制觀念不強，受到侵權(quán)后維權(quán)意識薄弱，因而大學(xué)生兼職缺乏安全保障。

3.2法律救濟缺乏有效政策

根據(jù)各種新聞報道，相關(guān)政府監(jiān)管部門針對各種兼職侵權(quán)的社會不良現(xiàn)象的整頓工作總是做不到位。對于大學(xué)生利用法律手段進行兼職維權(quán)的問題，相關(guān)法律人員回答如下：兼職大學(xué)生不符合勞動合同的主體資格，他們的兼職合同屬于勞務(wù)合同，但不適用勞動合同法的規(guī)定。另外，根據(jù)《勞動合同法》第五章關(guān)于非全日制用工的有關(guān)規(guī)定，在后訂立的勞動合同不影響先訂立的勞動合同的履行情況下，非全日制勞動者可以與多個用人單位建立多個非全日制的勞動關(guān)系。事實上，《勞動合同法》只是實質(zhì)上承認了兼職勞動關(guān)系的客觀存在，對兼職勞動關(guān)系是一種不提倡也不禁止的態(tài)度，可見相關(guān)法律對于大學(xué)生兼職維權(quán)也并沒有明確的規(guī)定。

3.3自媒體平臺社會關(guān)注度不高

在“人人都是記者”的自媒體條件下，大學(xué)生的兼職侵權(quán)報道比比皆是。但是，在自媒體平臺下又有誰真正的關(guān)注到大學(xué)生兼職維權(quán)到底應(yīng)該從何做起？自媒體時代維權(quán)訴求多樣且分散，各種不同的聲音都可以在自媒體上體現(xiàn)，并迅速的引發(fā)關(guān)注。經(jīng)由自媒體傳出的聲音經(jīng)過大量的復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)、媒體交換和公眾討論，單只會對社會輿論的引導(dǎo)以及更多媒體的爭相報道產(chǎn)生一些特殊的作用，并不能引起高度重視。

4結(jié)束語

高校大學(xué)生從事兼職是其全面發(fā)展的內(nèi)在需要，也是社會就業(yè)競爭日益激烈的正面折射，由于大學(xué)生兼職市場范圍廣而秩序亂、學(xué)生自我維權(quán)意識薄弱、對社會認識不足、辨別能力有限等問題，導(dǎo)致大學(xué)生兼職侵權(quán)現(xiàn)象屢見不鮮。大學(xué)生作為半個社會人，未能完全享有社會權(quán)益的保護，在兼職中處于弱勢群體。社會經(jīng)濟迅速發(fā)展，兼職大學(xué)生如何維護權(quán)益的問題應(yīng)該被社會和國家列入思考環(huán)節(jié)，還學(xué)生一個良好的兼職環(huán)境。因此，政府完善相關(guān)法律制度，培養(yǎng)大學(xué)生合理利用自媒體維護自身合法權(quán)益，打擊違法犯罪行為，使大學(xué)生的兼職規(guī)范化、有序化，不僅關(guān)系到廣大學(xué)生的個人利益，更是社會文明進步的重要體現(xiàn)。

參考文獻

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