我們這個時代不缺企業(yè)家，缺的是企業(yè)家精神，我們呼喚企業(yè)家精神，實際上是冀望企業(yè)家敢創(chuàng)新，有擔(dān)當(dāng)，能帶給社會希望與溫度

最近，“企業(yè)家精神”成為網(wǎng)絡(luò)熱詞。李克強總理在云南考察時強調(diào)，工匠精神和企業(yè)家精神是百年老店兩大支柱——以工匠精神保證質(zhì)量、效用和信譽，以企業(yè)家精神經(jīng)營壯大形成產(chǎn)業(yè)。馬云在浙商大會的2017年年會上稱，“浙商要向技術(shù)要紅利，向企業(yè)家精神要紅利，要做別人做不到的事情，做別人不肯做的事情?！?/p>

該如何定義企業(yè)家精神？恐怕言人人殊。被指最早論述企業(yè)家精神的著名經(jīng)濟學(xué)家熊彼特認為，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心，企業(yè)家要做別人沒做過的事，在他看來，企業(yè)家精神包括“對勝利的熱情、創(chuàng)造的喜悅、堅強的意志”等方面。盡管企業(yè)家精神沒有較為統(tǒng)一的說法，但不少企業(yè)家談及此話題時往往都會提到一個詞：責(zé)任。

比如馬云說過，我們不應(yīng)該僅僅關(guān)注一個人的財富值，“首富”應(yīng)該是“首負”，負責(zé)任的“負”。王健林說：“什么叫企業(yè)家精神？羅曼·羅蘭有一句話‘最高尚的人，不為自己活，不為自己死’，我覺得這就是企業(yè)家精神。”萬達集團把“共創(chuàng)財富，公益社會”作為企業(yè)使命，恐怕并不偶然。王石則認為，企業(yè)家精神一定包含對社會的某種擔(dān)當(dāng)、承擔(dān)。既然是擔(dān)當(dāng)、承擔(dān)，就要承受一般人想象不到的東西。劉永好說，企業(yè)家精神是有愛，有創(chuàng)造，有擔(dān)當(dāng)……

沒有企業(yè)家，就難有企業(yè)家精神。喬布斯之于蘋果，李健熙之于三星電子，盛田昭夫之于索尼，馬云之于阿里……對于企業(yè)來說，掌舵人的貢獻無可比擬，但是要想做成百年老店，非有企業(yè)家精神不可，畢竟企業(yè)家終會老去，而企業(yè)家精神則會薪火相傳。

今天我們理解企業(yè)家精神，應(yīng)該設(shè)定一個基本的價值坐標(biāo)，即“企業(yè)家精神”不是如何成為一個企業(yè)家，而是企業(yè)家存在的巨大意義。我們這個時代不缺企業(yè)家，缺的是企業(yè)家精神，我們呼喚企業(yè)家精神，實際上是冀望企業(yè)家敢創(chuàng)新，有擔(dān)當(dāng)。誠實、正直、創(chuàng)新、理想主義……這些當(dāng)然應(yīng)該成為企業(yè)家的特質(zhì)，但是，如果沒有擔(dān)當(dāng)，一切都失去意義。

擔(dān)當(dāng)，起碼體現(xiàn)在兩個層面。一是確保企業(yè)活下去、活得好。提供大量就業(yè)崗位，為國家納稅，就是擔(dān)當(dāng)。很難想象一家活不下去的企業(yè)，在那里夸夸其談地論說擔(dān)當(dāng)。同時，企業(yè)賺錢應(yīng)該以合法經(jīng)營為前提，否則也不能贏得尊重。正如著名學(xué)者資中筠所稱，一個煤老板可著勁地污染環(huán)境，然后給貧困生捐獎學(xué)金，不能認為他的形象就很好。二是積極承擔(dān)社會責(zé)任。企業(yè)家富了之后怎么做？花天酒地，夜夜笙歌，當(dāng)然是一種生活方式，但是過那種窮奢極欲的生活體現(xiàn)不了精神的富有。不僅創(chuàng)造財富，更要讓財富具有公益內(nèi)涵，造福社會，才令人欽佩。

不久前阿里巴巴集團公布了Q3財報，在財報中列入了一組與商業(yè)體系無關(guān)的數(shù)據(jù)，比如，公益項目“團圓”——助力全民反拐，7個月發(fā)布信息648條，成功定位到失蹤兒童611名；集團每年收入千分之三用于支持公益，僅一個季度就投入1.59億元做公益……不是所有的企業(yè)和企業(yè)家都有如此大手筆，但是力所能及地參與公益事業(yè)，當(dāng)是企業(yè)和企業(yè)家的責(zé)任。

再以劉曉光為例。1月16日，阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會創(chuàng)始會長，首創(chuàng)集團原董事長、黨委書記劉曉光病逝。人們記得并感懷劉曉光，未必是因他的企業(yè)家身份，而是因為他的公益面孔。他帶領(lǐng)企業(yè)家群體與不斷惡化的環(huán)境作戰(zhàn)，他曾在詩中寫道：“這個地球需要改變，我們的生存環(huán)境需要美麗的容顏，做一個無名英雄吧，大地用青翠為我們加冕?！边@不同樣體現(xiàn)了企業(yè)家精神嗎？

公益被譽為商業(yè)的更高形式，有擔(dān)當(dāng)則是企業(yè)家的最高褒獎。今天，我們比以往任何時候都靠近小康社會，所產(chǎn)生的富豪比以往任何時候都多。如果每個企業(yè)家都有精神高度，都敢于擔(dān)當(dāng)，不僅能成就自我，更能帶給社會希望與溫度。

（作者系知名時事評論員）