【摘要】現(xiàn)代社會的發(fā)展，讓我們看到了市場經(jīng)濟欣欣向榮的繁榮景象，為了提高自身的競爭優(yōu)勢，水利施工企業(yè)需要做好成本核算工作。本文探討了其中存在的問題及對策，從闡述水利施工企業(yè)成本核算的應(yīng)用下手，進一步分析了公司成本核算中存在的問題，最終研究了完善企業(yè)成本核算的相關(guān)對策。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)成本核算；意義；相關(guān)對策

1、水利工程施工企業(yè)成本核算的意義

現(xiàn)代社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟逐步向良性發(fā)展，給企業(yè)發(fā)展帶來了更多的機遇，然而愈發(fā)激烈的競爭也是企業(yè)面臨的一個巨大挑戰(zhàn)。在企業(yè)的經(jīng)營管理領(lǐng)域中，成本管理是其中一個不可缺少的組成部分，它可以體現(xiàn)在市場競爭中的產(chǎn)品價格方面。所以，企業(yè)如果做好成本核算工作，就可以使內(nèi)部的成本核算信息科學(xué)全面地體現(xiàn)出企業(yè)產(chǎn)品的成本特征，這將有助于企業(yè)更好地設(shè)計成本控制方案和相關(guān)的營銷辦法，從而盡量壓低成本，最終幫助企業(yè)實現(xiàn)盈利目的。

2、水利工程施工企業(yè)成本核算常見問題

2.1 企業(yè)管理層缺乏對成本核算工作的重視

會計成本核算是現(xiàn)代企業(yè)管理的重點內(nèi)容，該工作直接影響著企業(yè)的運營和發(fā)展。水利工程作為系統(tǒng)性工程，由于其工程量大、工期長，會計成本核算的工作內(nèi)容十分繁多。想要獲得準(zhǔn)確的成本核算結(jié)果，需要很大的人力資源投入才能完成。很多水利工程施工企業(yè)為了節(jié)約人力成本，對會計成本核算工作并不重視。導(dǎo)致施工企業(yè)會計成本核算結(jié)果比較籠統(tǒng)和模糊，精確性和細致性不足，不僅影響企業(yè)的項目開發(fā)和發(fā)展，還容易造成管理漏洞，使企業(yè)面臨不必要的管理風(fēng)險。水利工程施工企業(yè)會計成本核算工作不到位，還直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策層的項目決策，使領(lǐng)導(dǎo)者無法準(zhǔn)確的把握項目成本要點，最終給企業(yè)帶來損失。

2.2 成本核算期間問題

水利工程項目投資額度比較大，在工程籌建過程中，會計成本核算內(nèi)容包括融資利息、前期編標(biāo)投標(biāo)費、臨時設(shè)施搭建費用等很多內(nèi)容?；I建期的成本占工程施工總成本的一部分，但在籌建期卻并不會為企業(yè)創(chuàng)造效益，甚至?xí)蛊髽I(yè)短期虧損。這種現(xiàn)象給水利工程施工企業(yè)會計成本核算帶來一定困難，影響短期成本利潤核算。如果在成本核算中不能對項目的預(yù)期利潤準(zhǔn)確估量，還可能導(dǎo)致竣工結(jié)算時發(fā)生先贏后虧的問題。

2.3 成本核算不完整

我國現(xiàn)代水利工程會計成本核算起步較晚，當(dāng)前水利工程施工企業(yè)會計成本核算方法仍然比較落后。在水利工程管理電算化不斷推進的今天，成本核算工作卻大多采用人工核算的方式。這導(dǎo)致工程施工中的成本核算工作無法指導(dǎo)生產(chǎn)，甚至產(chǎn)生人工費、材料費、設(shè)備使用費錯記、混記、落記等問題，影響了施工企業(yè)會計成本核算的準(zhǔn)確性和即時性。

2.4 成本核算業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高

水利工程施工企業(yè)的會計成本核算，其內(nèi)容、方法和要求與其他建設(shè)工程有較大區(qū)別。由于我國現(xiàn)代水利工程會計成本核算起步較晚，導(dǎo)致我國當(dāng)前水利工程會計成本核算人才培養(yǎng)體系建設(shè)無法滿足企業(yè)需求。這就導(dǎo)致很多施工企業(yè)會計成本核算工作人員缺乏水利工程領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗，施工企業(yè)會計成本核算工作無法保證準(zhǔn)確性，影響了水利施工企業(yè)的良性發(fā)展。

3、水利工程施工企業(yè)成本核算優(yōu)化策略

3.1 加強企業(yè)管理者的成本核算意識

為了提高企業(yè)成本核算質(zhì)量，首先要求管理者提高對會計成本核算工作的重視。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重視會計成本核算，才能舍得在會計成本核算中投入人力、物力和財力，才能真正發(fā)揮會計成本核算對企業(yè)發(fā)展的促進作用。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要做好表率作用，積極引進優(yōu)秀人才，并在全企業(yè)開展教育培訓(xùn)，提高企業(yè)職工的成本核算意識，讓會計成本核算成為企業(yè)管理的重點內(nèi)容，提高會計人員的職業(yè)崗位認同度和成就感，激發(fā)其工作積極性，提高會計成本核算工作質(zhì)量。

3.2 正確核算期間成本

項目籌備期間發(fā)生的成本，先進行成本歸集，不結(jié)轉(zhuǎn)成本，即不體現(xiàn)當(dāng)期損益，避免出現(xiàn)虛假虧損現(xiàn)象；對于季度性、工序性停工的項目發(fā)生的成本，應(yīng)計入相應(yīng)成本核算科目，待開工后，有相應(yīng)配比的工程產(chǎn)值，再計人當(dāng)期成本；對于工程收尾期間的可能發(fā)生的成本予以充分估計，根據(jù)內(nèi)外部可靠資料準(zhǔn)確計入相關(guān)成本。

3.3 促進企業(yè)會計成本核算的電算化發(fā)展

信息時代的來臨，給會計行業(yè)帶來了極大的變革。水利施工企業(yè)在成本核算工作中，同樣要重視推進會計成本核算電算化的發(fā)展。實現(xiàn)會計成本核算的電算化，能夠提高成本核算工作的即時性和精度，并提高會計成本核算的客觀性和有效性。實現(xiàn)企業(yè)會計成本核算的電算化，還有助于提高會計成本核算的完整性，使人工費、材料費和分包成本等項目的記錄更加精準(zhǔn)，還有助于企業(yè)決策者時刻把控項目資金流向和進度，做好項目決策，保證企業(yè)的良性發(fā)展。

3.4 加大水利工程施工企業(yè)會計成本核算人才隊伍建設(shè)力度

為了提高水利工程會計成本核算的工作質(zhì)量，企業(yè)要加強成本核算人才隊伍的建設(shè)力度。積極引進優(yōu)秀的水利工程專業(yè)成本核算人才，淘汰不適合現(xiàn)代施工企業(yè)發(fā)展的人員，實現(xiàn)人才隊伍的優(yōu)勝劣汰，不斷提高隊伍專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平。對現(xiàn)有的人才隊伍，要加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和教育，并在培訓(xùn)中設(shè)計技能考核制度，通過將技術(shù)考核和福利待遇掛鉤，來激發(fā)會計崗位人員的自主學(xué)習(xí)積極性，提升整體團隊的專業(yè)技術(shù)水平。最后，要積極與社會人才培養(yǎng)機構(gòu)建立合作關(guān)系，打造屬于企業(yè)自身的后備人才培養(yǎng)倉庫，提高企業(yè)會計崗位人才儲備質(zhì)量，為企業(yè)的擴大和發(fā)展打下人才基礎(chǔ)。

結(jié)束語

做好企業(yè)成本核算工作是十分重要的，必須解決已經(jīng)存在的相關(guān)問題，并思考對策。首先，相關(guān)人員需要明確企業(yè)成本核算的意義；同時，把握企業(yè)成本核算中存在的問題，包括成本核算信息失準(zhǔn)、忽視企業(yè)成本核算的原則、不重視成本核算的基礎(chǔ)工作、成本核算方法不當(dāng)?shù)?；在此基礎(chǔ)上，探討完善企業(yè)成本核算的相關(guān)對策，強化企業(yè)全員的成本意識、加強企業(yè)成本核算的基礎(chǔ)工作、選擇符合企業(yè)特點的成本核算方法、提高財務(wù)人員的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。只有全面深入，才更能促進成本核算工作的良性發(fā)展。

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