寧波市蔬菜副食品批發(fā)交易市場成立于1986年，現(xiàn)有員工356名，其中黨員37名，是市區(qū)唯一一家集批發(fā)、零售服務(wù)于一體的蔬批專業(yè)市場。我們常說，蔬批市場是靠“一桿秤”起家的，而支部和黨員就是市場的“秤桿”“秤砣”，擔(dān)起主責(zé)，力扛千斤。多年來，我們堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營，保質(zhì)保量完成市區(qū)90%蔬菜批發(fā)供應(yīng)任務(wù)，先后獲得國家農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部定點市場，全國蔬菜批發(fā)五十強市場，浙江省區(qū)域性重點市場，市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、市平安綜治工作先進集體，市國資委系統(tǒng)黨建工作示范點等榮譽。

把好秤桿，匯聚保供應(yīng)、保安全的力量

黨支部就像秤桿，筆直有力才能一貫到底。黨支部堅持“小市場也是大舞臺，小支部也有大作為”的工作理念，通過建組織、抓隊伍，實現(xiàn)每個交易區(qū)域都有黨小組、每個班組都有黨員，做到市場交易到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里，確?！氨９?yīng)、保安全”責(zé)任傳導(dǎo)到市場的角角落落。

大力實施“黨員123”工程（即1名黨員聯(lián)系培養(yǎng)2名入黨積極分子、幫帶3名普通職工），設(shè)立黨員示范崗，實行黨員亮牌上崗，帶動全員服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，形成組織帶頭、黨員當(dāng)先、職工跟進的生動局面。

去年G20杭州峰會期間，檢測中心示范崗黨員骨干主動加壓，帶領(lǐng)中心職工將月檢測批次上調(diào)20%，增加到4300批次，每天凌晨5點在市場門口設(shè)點，對進場蔬菜進行檢測，用自己的“辛苦指數(shù)”換取市民舌尖上的“安全指數(shù)”。

壓實秤砣，樹立到一線、干實事的導(dǎo)向

黨員就像秤砣，堅實過硬才能挑起重?fù)?dān)。黨支部堅持實行“兩個一律”，讓黨員職工沉到一線摸爬摔打、墩苗壯骨。對新進員工，一律下放到一線鍛煉1年以上，通過“師徒結(jié)對”形式，安排老黨員進行“一對一”幫帶，并將他們發(fā)展為入黨積極分子；對選拔出來的后備干部，一律安排在一線崗位實職鍛煉，3年來已有8名后備干部走上中層崗位，形成了“有為才有位”的鮮明導(dǎo)向。

落實黨員固定組織生活日制度，每月一期開展支部主題黨日活動，連續(xù)20年開展黨員義務(wù)勞動日活動，每名黨員每月一天開展義務(wù)勞動，有效解決市場人流、車流密集帶來的管理難題。去年，黨支部開展環(huán)境治理專項行動，由黨員骨干分區(qū)包干負(fù)責(zé)，市場環(huán)境得到極大改觀。目前，市場已經(jīng)涌現(xiàn)出全國五一勞動獎?wù)芦@得者王孫華、市場“萬金油”陳波、門檢能手卞玉亮等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

調(diào)準(zhǔn)秤心，營造聚人心、暖人心的氛圍

發(fā)揮作用就像調(diào)準(zhǔn)秤心，精準(zhǔn)有度才能凝心聚力。黨支部注重排摸矛盾糾紛，安排經(jīng)驗豐富的老黨員牽頭，組建市場調(diào)解委員會，當(dāng)好“老娘舅”，僅去年就調(diào)解大小矛盾糾紛80起，調(diào)解成功率達(dá)97%，調(diào)解委被評為區(qū)“優(yōu)秀人民調(diào)解委員會”。

積極開展黨建聯(lián)建活動，強化與經(jīng)營戶、周邊社區(qū)的互動聯(lián)系。每年召開2次經(jīng)營戶座談會，解決外來經(jīng)營戶房屋租賃、子女上學(xué)等實際問題百余個，近年來幫助100余名社區(qū)居民解決就業(yè)問題。堅持實施職工關(guān)懷行動，開展“三幫五必訪”活動，用好“王孫華幫扶基金”，累計幫扶困難職工77人次、發(fā)放幫扶資金8.3萬元。

實施素質(zhì)提升“三個一”工程，專門開辟一個職工閱覽室，連續(xù)24年開展每年一周的集中培訓(xùn)活動，支持職工每年參加一次繼續(xù)教育。去年還出臺學(xué)歷職稱考試獎勵制度，目前已有16人通過職稱或?qū)W歷考試。近年來，職工歸屬感不斷增強，流失率低于1%，有效保障了市場經(jīng)營穩(wěn)定。

責(zé)任編輯：謝 霞