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        淺析我國存貨管理的問題和對策

        2017-04-29 17:22:58婁嵐
        商情 2017年9期
        關(guān)鍵詞:存貨管理經(jīng)濟效益成本

        婁嵐

        (安康學院)

        【摘要】存貨管理作為企業(yè)財務(wù)管理中的重要一環(huán),其管理水平直接影響企業(yè)的生產(chǎn)計劃、資金占用情況以及企業(yè)最終收益。企業(yè)持有存貨將帶來三方面的成本,即取得成本、儲存成本以及缺貨成本,為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化,一方面應(yīng)當控制企業(yè)存貨的數(shù)量以降低成本,但另一方面也要使企業(yè)持有一定的存貨滿足銷售的需求。本文就我國企業(yè)存貨管理中普遍存在的問題進行了總結(jié)概括,并提出了改進對策,以期提高企業(yè)經(jīng)營效益。

        【關(guān)鍵詞】存貨管理 成本 經(jīng)濟效益

        一、存貨成本理論

        (一)取得成本

        取得成本指的是企業(yè)獲得存貨所產(chǎn)生的一系列生產(chǎn)活動以及由此產(chǎn)生的各項支出。存貨管理相關(guān)理論認為存貨成本主要劃分為兩方面:即存貨的采購成本和訂貨成本。對于采購成本,這部分成本主要是指存貨自身的價值,包括采購存貨所需的價款以及采購期間產(chǎn)生的運雜費等。由于此部分成本通常是較為固定的,因此在進行財務(wù)管理統(tǒng)籌中,常將其視為無關(guān)成本。對于訂貨成本,其主要影響因素是訂貨次數(shù)。訂貨成本包括為取得訂單所產(chǎn)生的成本,包括訂貨人員的勞務(wù)費用和差旅費等各項開支。訂貨次數(shù)越多,所產(chǎn)生的訂貨成本也越高,因此它也是財務(wù)管理統(tǒng)籌中的內(nèi)生變量,在訂貨決策時需予以考慮。

        (二)儲存成本

        儲存成本指的是企業(yè)在持有存貨的過程中所發(fā)生的占用費、保管費、存貨保險費用以及儲存過程中的損耗等等項目帶來的成本。存貨成本理論中,儲存成本也是一個相當重要的內(nèi)生變量,它主要受存貨庫存量的影響,兩者之間存在正向的變化關(guān)系。

        (三)缺貨成本

        缺貨成本指的是企業(yè)因缺貨導(dǎo)致的生產(chǎn)活動延緩或停滯造成的損失、錯過銷售時機的損失以及因發(fā)貨推遲帶來的信譽損失等等商業(yè)成本。對于大部分允許缺貨情況發(fā)生的企業(yè)而言,在財務(wù)管理統(tǒng)籌過程中,缺貨成本同樣可以看作內(nèi)生變量,此時,缺貨成本同存貨數(shù)量存在明顯的反向相關(guān)關(guān)系,企業(yè)一方面要盡量避免缺貨帶來的額外成本,另一方面又要控制存貨數(shù)量,降低儲存成本和訂貨成本,最大化企業(yè)的經(jīng)營效益。而對于產(chǎn)品較為特殊的企業(yè),出于維護企業(yè)信譽或營造供貨競爭優(yōu)勢等方面的考慮,有時候?qū)幙稍黾哟尕洺杀疽惨M力避免缺貨發(fā)生,因此該變量在此類企業(yè)的存貨決策中成為外生變量,可不予以考慮。

        二、我國企業(yè)存貨管理的主要問題

        (一)企業(yè)財務(wù)管理人才匱乏,崗位分工以及權(quán)責劃分不明晰

        我國企業(yè)普遍存在財務(wù)管理體系不健全的問題,由于缺乏專業(yè)的財務(wù)管理人才,對于存貨管理方面的重要性認知不足,且大量中小企業(yè)為了節(jié)省勞動成本,往往會簡化存貨管理的相關(guān)流程,一人承擔多項職能的現(xiàn)象屢見不鮮。由于企業(yè)存貨的采購、入庫、保管、出庫以及后續(xù)銷售、結(jié)算等多重手續(xù)由一人全力承擔,一方面容易因為個人能力的限制難以將各個環(huán)節(jié)都高質(zhì)量地完成,天長日久容易喪失工作熱情和工作積極性,對于企業(yè)提升財務(wù)管理水平不利;另一方面也容易滋生尋租行為,整個存貨管理過程全由一人把持,采購成本和銷售價格方面隨意性較大,存貨的出入庫方面管理也不嚴格,對于負責人的限制過于薄弱,為管理人員提供了暗箱操作的機會,一旦滋生尋租行為,將嚴重損害企業(yè)利益[1]。

        (二)采購、保管和出入庫過程中缺乏嚴謹合理的程序,管理漏洞大

        采購方面,大量的中小企業(yè)缺乏長期、合理的生產(chǎn)規(guī)劃,因此對于存貨采購上,隨意性比較大,對于市場需求情況缺乏實際調(diào)研,采購量往往是根據(jù)管理人員的經(jīng)驗決定的,因此對于市場變動的反應(yīng)速度不快。此外,對于供應(yīng)商的確定方面,同樣缺乏科學公正的評估方法,往往是根據(jù)企業(yè)管理人員的人脈關(guān)系確定供應(yīng)商的選擇,因此整個招投標過程只是企業(yè)同供應(yīng)商建立利益合作關(guān)系的方式。這種采購方式難以獲取更為優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,因此也增加了企業(yè)的采購成本,而這種采購決策上的隨意性也將加大采購部門暗箱操作的可能。

        (三)企業(yè)存貨管理信息化程度不高

        我國大多數(shù)企業(yè)在整個財務(wù)管理過程中,對于先進的財務(wù)管理電子系統(tǒng)的應(yīng)用普及率仍然較低,中小企業(yè)里,對于存貨的管理水平則更低[2]。紙質(zhì)記賬法仍然存在,記載信息片面,容易更改,整個管理過程中漏洞較大。而對于已經(jīng)普及的電子管理體系,一方面企業(yè)人員使用難度大,另一方面系統(tǒng)應(yīng)用并不充分,沒有將存貨管理的詳細信息加以利用,并通過分析得出科學合理的財務(wù)統(tǒng)籌決策。

        三、完善我國企業(yè)存貨管理的對策

        (一)加強財務(wù)人員權(quán)責劃分以及存貨管理內(nèi)部控制

        作為企業(yè)管理過程中必不可少的部分,財務(wù)管理部門的作用極為重要,因此必須完善該部門的建設(shè)和人員職權(quán)劃分,對于存貨部分,實行專人專管,并建立對應(yīng)的財務(wù)稽查制度[3]。在明確各個崗位的職全范圍的前提下,形成財務(wù)部門各個崗位之間互相制約、互相協(xié)調(diào)、互相監(jiān)督的良性循環(huán),杜絕尋租行為。

        (二)制定合理的存貨規(guī)劃

        首先,在采購中,要綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和社會經(jīng)濟狀況,在做好前期市場調(diào)研后,確定最佳的采購量,減少由于多次訂貨帶來的額外成本。同時,在此后的補貨過程中,要權(quán)衡補貨成本和資金占用率的問題,盡力平衡兩者的關(guān)系。同時,在今后的出入庫過程中,也要及時更新市場價格變化,密切關(guān)注市場供求情況的變化,并在合理預(yù)測的基礎(chǔ)上,確定存貨數(shù)量,及時補貨或出清,由此減少庫存積壓和浪費,加快資金回籠。

        (三)整合物流資源,推進供應(yīng)鏈管理和大數(shù)據(jù)思維

        傳統(tǒng)存貨管理理論只要求企業(yè)做好內(nèi)部的優(yōu)化管理,但是隨著整個供應(yīng)鏈中上下游企業(yè)聯(lián)系的日益緊密,對于企業(yè)外部的資源利用也日益重要。例如,第三方物流的飛速發(fā)展帶來了采購和經(jīng)銷過程中物流成本的急速下降,因此企業(yè)不必拘泥于自身內(nèi)部的物流體系,反而可以通過非關(guān)鍵環(huán)節(jié)的外包降低企業(yè)成本,實現(xiàn)企業(yè)競爭力的飛躍,這就要求企業(yè)要整合供應(yīng)鏈,實現(xiàn)供應(yīng)鏈價值的最大化。同時,大數(shù)據(jù)的發(fā)展證明了信息的價值,企業(yè)只有及時獲取市場價值,并迅速反應(yīng),才能在市場競爭中處于不敗之地。

        參考文獻:

        [1]粟畯茹.中小企業(yè)存貨管理研究[J].財會學習,2016(2).

        [2]李九妮.淺談存貨管理存在的問題及對策——以運城市A公司為例[J].山西財經(jīng)大學學報,2016(S1).

        [3]張曉東,宋美凈.中小企業(yè)存貨管理存在的問題及對策[J].商場現(xiàn)代化,2015(8).

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