王櫟媛

摘 要 隨著我國社會的不斷發(fā)展，互聯(lián)網時代的到來使得我國企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境在迎來巨大機遇的同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，各企業(yè)的法律管理和經營管理已經不能再按照原來的老路子走下去，需要順應時代發(fā)展，尋求管理制度上的轉型。本文針對企業(yè)經營管理上的變革，著重探討相關法律管理的變革對企業(yè)經營管理的重要作用。

關鍵詞 企業(yè)法律管理 經營管理

一、企業(yè)法律管理的內容

（一）企業(yè)創(chuàng)立到終止過程中的法律

企業(yè)從創(chuàng)立到終止過程中的規(guī)章制度、責任制度、管理細則等各個方面都始終貫穿著法律，只有企業(yè)按照我國現(xiàn)行的法律，才能在按照我國基本國情的基礎上進一步發(fā)展，才算是一個合法的企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)立到終止過程中的法律是企業(yè)法律中最根本的內容，它保障著企業(yè)的合理性和合法性。

（二）企業(yè)領導人重大決策中的法律

企業(yè)領導人的重大決策，會在很大程度上影響整個企業(yè)的未來發(fā)展走勢，企業(yè)主的重大決策并不能只停留與口頭上的表述，相關決策文件的簽署才能使決策的執(zhí)行獲得基本的法律保障，因此，對各項重大決策的管理也應在嚴格遵守我國國家的法律的基礎上進行制訂，也屬于企業(yè)法律管理的重要組成部分。

（三）企業(yè)經營過程中的法律

企業(yè)經營過程中涉及的產品生產、銷售、售后服務等多個環(huán)節(jié)也是企業(yè)法律管理的重要部分，產品質量的好壞，銷售環(huán)節(jié)的合法性和售后服務的合法性都是要由我國現(xiàn)行的法律制度來決定，也就是說，企業(yè)經營的合法性始終要處于整個法律體系之內，不能有任何特權游離于法律之外。

（四）解決各類經濟、民事糾紛的法律

經濟、民事糾紛包括企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與員工之間的經濟、民事糾紛，我國就各類經濟、民事糾紛已經制訂并出臺了多項法律法規(guī)，以維護企業(yè)和員工的利益，因此，此類法律也屬于企業(yè)法律管理的范疇，且此類法律的有效管理會直接影響到企業(yè)和員工個人的切身利益。

二、法律管理對企業(yè)健康發(fā)展的重要作用

（一）增強企業(yè)相關負責人的法律意識

企業(yè)相關負責人多指企業(yè)法人，他們往往掌握著整個企業(yè)的命運，并最終為企業(yè)的興衰成敗負責，因此，通過有效的企業(yè)法律管理以增強企業(yè)負責人的法律意識，可以在很大程度上增強整個企業(yè)的內在法律意識，從而可以保證企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）使企業(yè)管理有條不紊，不會出現(xiàn)大的經濟、民事糾紛案件

多數(shù)情況下企業(yè)產生的經濟、民事糾紛都是由于企業(yè)經營不善、管理不善等原因造成的。而由上述可知，企業(yè)的經營管理制度也屬于企業(yè)法律管理的組成部分，因此，有效的企業(yè)法律管理可以在很大程度上保證企業(yè)管理的合理性和正規(guī)化，從而在最大程度上保證企業(yè)和員工的利益，降低大的經濟、民事糾紛案件的發(fā)生率。

（三）加強了對自主創(chuàng)新技術和品牌的保護

我國知識產權保護法是保護企業(yè)知識產權的重要法律，可以在很大程度上保護企業(yè)對自主創(chuàng)新技術和品牌的所有權，因此，有效的企業(yè)法律管理可以加強對企業(yè)知識產權的保護，維護企業(yè)的知識產權。

（四）降低管理成本

企業(yè)法律管理將企業(yè)可能涉及的方方面面的法律囊括在內并進行系統(tǒng)的管理，這樣不僅節(jié)約了管理時間，更有利于公司各項規(guī)章制度、管理細則、責任制度的集中化管理，節(jié)約了大量的人力財力，降低了管理成本。

三、目前我國企業(yè)法律管理與經營管理的問題

目前，我國部分企業(yè)（私營企業(yè)為主）還存在著企業(yè)法律管理游離于企業(yè)經營管理之外的現(xiàn)象，法律管理和經營管理嚴重脫節(jié)，甚至互不干涉。這類企業(yè)往往以小型民營企業(yè)為主，企業(yè)相關負責人法律意識淡薄，商業(yè)眼光短淺，過分看重眼前的既得利益，而忽略了整個企業(yè)發(fā)展的合理性和合法性，有些企業(yè)甚至沒有法律管理的概念，視法度于無物，不僅經營不善，還存在各種各樣的法律問題。

四、如何正確認識企業(yè)法律管理與安全管理之間的關系

（一）企業(yè)法律管理與經營管理之間的關系

首先，依法管理，使法律管理始終貫穿于企業(yè)經營管理的整個過程。企業(yè)不能脫離法律存在，也不能獲得法律上的“特權”，只有知法、懂法、守法的企業(yè)才能獲得國家的支持，獲得長久穩(wěn)定的發(fā)展，因此，企業(yè)法律管理有其存在的必要性，它可以在很大程度上提高整個企業(yè)的法律意識，保證企業(yè)經營管理始終以我國法律為基本依據(jù)。其次，經營管理反作用于法律管理，促進相關法律制度的不斷完善：企業(yè)良好的經營管理必然會帶來豐厚的社會收益和較強的社會認同感，在資金、法律意識、法律管理制度和社會責任感等多方面的配合下，經營管理必然會對法律管理產生反作用，促進其不斷完善。以幫助企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）企業(yè)法律管理對經營管理的重要作用

首先，法律管理的預防作用，指的是相關的公司制度會在產生企業(yè)風險之前發(fā)揮作用，及時遏制風險的發(fā)生，并能在最大程度上調節(jié)企業(yè)發(fā)展方向，讓企業(yè)發(fā)展重新回歸正途。其次，法律管理的保障作用，指的是相關法律管理制度的建立會保障企業(yè)和員工的個人利益不受到非法侵害，體現(xiàn)了企業(yè)以法律為武器，在知法守法基礎上懂得用法。然后，法律管理的宣傳教育作用，通過法律管理的宣傳教育，提高企業(yè)負責人和企業(yè)員工的法律意識，并將其付諸現(xiàn)實工作當中，從而提高整個企業(yè)的法律意識。最后，法律管理的監(jiān)督作用，指的是企業(yè)法律管理制度會時刻監(jiān)督企業(yè)的經營狀況，一旦企業(yè)發(fā)生不法行為，相關法律管理制度會發(fā)揮其作用，對企業(yè)的不法行為予以阻止。

五、結語

我國企業(yè)法律管理在整個企業(yè)的經營管理中占據(jù)著重要的地位，其和企業(yè)經營管理之間的關系也非常密切。如今，我國部分企業(yè)仍存在法律管理游離于經營管理之外的情況，對于這類企業(yè)，法律管理應發(fā)揮其重要作用，在時刻監(jiān)督企業(yè)經營行為的基礎上保障企業(yè)的合法利益，維護企業(yè)的安全穩(wěn)定，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位為中石化天然氣分公司）

參考文獻

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