王安平

水峪煤業(yè)是汾西的主力礦井、骨干企業(yè)、老牌先進(jìn)。今年以來，黨委認(rèn)真貫徹落實兩級集團(tuán)公司的決策部署，總體安排和工作要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、保駕護(hù)航”的指導(dǎo)思想，抓住黨建工作的基本點、關(guān)鍵點、著力點和突破點，積極豐富和拓展工作內(nèi)涵，黨委的政治核心作用得到較好發(fā)揮。企業(yè)總體保持了健康良好的運(yùn)行和安全穩(wěn)定的發(fā)展，連年獲得集團(tuán)公司和山西焦煤“先進(jìn)黨委”稱號。

一、把握基本點，黨建工作在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中得以加強(qiáng)

水峪煤業(yè)現(xiàn)有職工5326人，黨員1613人，黨委下設(shè)黨總支12個，黨支部64個（其中：直屬黨支部2個）。目前，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全。為了積極有效增強(qiáng)黨委的思想引領(lǐng)力、組織凝聚力和隊伍戰(zhàn)斗力，我們確定了黨委的總體工作思路。即：按照“把握大政、維護(hù)大局、著眼大事”的總要求，著力搞好“抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣、聚人心”四項重點工作；圍繞“安全、穩(wěn)定、民生”三件大事，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建、安全宣傳教育、礦區(qū)文化建設(shè)”四項主題活動?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要做法，一是堅持開展“一區(qū)兩崗三隊”和“四個一”活動。所謂“一區(qū)”即：黨員責(zé)任區(qū)，“兩崗”即：黨員先鋒崗、青年文明崗，“三隊”即：黨團(tuán)安全巡查小分隊、黨團(tuán)便民服務(wù)隊和機(jī)電技術(shù)服務(wù)隊，“四個一”即：領(lǐng)導(dǎo)幫扶一助一、干部幫教一對一、黨員創(chuàng)優(yōu)一帶一、職工互保一聯(lián)一。二是認(rèn)真開展了基層組織提升年活動。組織了基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，摸清了底數(shù)、找準(zhǔn)了問題，制定了整改措施，為全面提升基層黨組織建設(shè)水平提供了基礎(chǔ)依據(jù)。通過走訪調(diào)研、公開征集意見等方式，分領(lǐng)域、分層次梳理出186條整改項目，各黨組織制定了整改方案69份。對任屆期滿的基層黨總支、黨支部進(jìn)行了換屆選舉工作；三是進(jìn)行了群眾路線教育實踐活動整改落實工作。對照水峪公司《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》及《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》，共制定整改任務(wù)27項，目前已全部按要求進(jìn)行了整改；四是進(jìn)一步完善了“紅旗堡壘競賽考核方案”，并嚴(yán)格對支部工作進(jìn)行量化考核。

經(jīng)過幾年的不懈堅持和扎實開展，形成了具有水峪特色的黨建工作格局，從而保證了黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的積極發(fā)揮，黨建工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力。近年來，企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、安全態(tài)勢、標(biāo)準(zhǔn)化水平、礦區(qū)穩(wěn)定、文化建設(shè)、職工技術(shù)比武以及全面預(yù)算內(nèi)部市場化試行工作等均取得較好業(yè)績。

二、抓住關(guān)鍵點，黨建工作在安全宣傳教育中求得實效

牢牢抓住“安全”這件頭等大事，堅持貫徹“安全第一”的方針，全面加強(qiáng)安全宣傳教育是落實“黨管安全、黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的基本要求。為此，我們積極探索黨管安全的有效形式以及安全宣傳教育的方法措施。具體做法：一是通過各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議等及時貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)，如習(xí)總書記“三管三必須”安全工作指示、李小鵬省長“三個敬畏”、“三個不能過高估計”、“三個越是”工作要求，武董事長“838”工作理念，以及王董事長給柳灣礦的一封信等；二是利用廣播、電視、礦訊、文化長廊等宣傳媒體和陣地等，積極宣傳、滲透安全思想理念；三是自主編創(chuàng)了26首安全歌曲進(jìn)班組、下車間、到社區(qū)，寓教于樂培育職工安全意識；四是編印了《安全知識中層干部必讀》“口袋書”，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了安全“圣經(jīng)”；五是運(yùn)用心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷、親情感化等方法開展“三違”亮相、電視曝光、家屬幫教、領(lǐng)導(dǎo)約談、現(xiàn)身說教等安全教育活動，實現(xiàn)了從偏重結(jié)果宣傳向注重過程教育、從偏重群體教育向注重個體教育、從偏重經(jīng)濟(jì)處罰向注重正面引導(dǎo)轉(zhuǎn)變的“三個轉(zhuǎn)變”，做到了政治優(yōu)勢、組織保障和安全生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。

三、找準(zhǔn)著力點，黨建工作在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中取得成效

一個企業(yè)整體管理水平的提升，離不開各級干部和員工隊伍素質(zhì)的提高。近年來，我們找準(zhǔn)推進(jìn)企業(yè)管理提升這一著力點，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工上下大功夫，取得了顯著效果。一是堅持黨委中心組每月兩次的集中學(xué)習(xí)，不斷統(tǒng)一和提高班子成員的思想認(rèn)識和履職意識；二是堅持每月一次的政工例會、每周一次的政工晨會，包括礦務(wù)會、月度工作會議等的會前集體學(xué)習(xí)，形成逢會必學(xué)的良好風(fēng)氣；三是扎實開展了“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，形成了具有水峪特色的“校中校、班中班”教育格局和立體式、系統(tǒng)化、專業(yè)性的培訓(xùn)模式；四是在黨員干部中推進(jìn)了“日有筆記、周有心得、月有總結(jié) ”的學(xué)習(xí)制度；五是有效開展了職工全員崗位大練兵、大比武活動，連續(xù)7年榮獲集團(tuán)公司職工技能大賽金牌、獎牌總數(shù)雙第一的優(yōu)異成績；六是開設(shè)了每季一次的中層干部講堂，聘請國內(nèi)、省內(nèi)名家、學(xué)者、專家進(jìn)行講課。去年下半年以來，為節(jié)省經(jīng)費(fèi)，我開始嘗試、自加壓力，擔(dān)當(dāng)主講任務(wù)。先后為中層干部講授了“領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力”、“領(lǐng)導(dǎo)干部的做人與做事”、“領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)與修為”、“領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任與作風(fēng)”四個系列講座，盡管水平有限，但能結(jié)合實際，還是受到了好評。

四、瞄準(zhǔn)突破點，黨建工作在礦區(qū)文明創(chuàng)建中發(fā)揮作用

作為省級文明標(biāo)兵單位的水峪煤業(yè)，我們必須作為一項長期艱巨任務(wù)來抓精神文明創(chuàng)建工作。為此，我們重點抓了四方面的工作。一是抓隊伍。近年來，我們注重在人才的培養(yǎng)、骨干的選樹、隊伍的組織上狠下功夫，培養(yǎng)了一大批礦區(qū)文化體育骨干和隊伍。如礦山書畫名家王樹志、閆凱義、郭靈香、趙雪瑞等，礦工歌手安來平、馬玉蘭、梁明、羅敏等，體育能手李貴山、董春輝、張帆等，文學(xué)名人樊墩等。

面對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的局面和新的形勢任務(wù)要求，特別是面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營局勢，更需要黨委思想引領(lǐng)力、組織凝聚力、隊伍戰(zhàn)斗力作用的有效發(fā)揮。今后，我們要著重抓好四方面的工作：一是認(rèn)真落實好各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班下井、現(xiàn)場管理等制度的落實，切實加強(qiáng)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，全力抓好安全生產(chǎn)，確保礦井無重大事故；二是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實改進(jìn)工作，推進(jìn)廉潔自律，加大黨風(fēng)廉政教育、警示、監(jiān)督、查處力度，確保礦區(qū)風(fēng)清氣正。