袁波

【摘 要】 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位以及大多數(shù)中型以上企業(yè)都設(shè)有政工部門。因此，政工隊(duì)伍的建設(shè)工作成為了企業(yè)探討的要點(diǎn)。本文主要通過(guò)對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上對(duì)加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性及路徑進(jìn)行了深入探索。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè) 政工隊(duì)伍建設(shè) 必要性 路徑

前 言

政工建設(shè)指的是企業(yè)在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)方針下所進(jìn)行的對(duì)企業(yè)員工的思教教育建設(shè)工作。目前，我國(guó)大多國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、股份制企業(yè)以及集團(tuán)公司都在企業(yè)內(nèi)部設(shè)有相應(yīng)的政治工作部門，部門的主要工作內(nèi)容即是向企業(yè)員工進(jìn)行企業(yè)精神及黨的領(lǐng)導(dǎo)方針等政策的宣傳教育工作。然而，在企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中，由于市場(chǎng)機(jī)制的引入，使得企業(yè)內(nèi)部員工的價(jià)值觀錯(cuò)綜復(fù)雜，在企業(yè)集體利益與個(gè)人利益間出現(xiàn)沖突時(shí)，員工往往只注重自身的利益，這不利于企業(yè)今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，因此加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)就顯得尤為必要。

1 企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題

我國(guó)規(guī)定，在組織內(nèi)部黨員的數(shù)量大于或等于3人時(shí)就可以進(jìn)行相應(yīng)黨支部的成立建設(shè)工作。然而當(dāng)前情況下，雖然我國(guó)大多中型以上企業(yè)在內(nèi)部都有進(jìn)行相關(guān)政治工作指導(dǎo)部門的設(shè)立，但由于部門內(nèi)部從事政工的員工缺乏對(duì)國(guó)家相關(guān)政策信息的認(rèn)知，因此，在進(jìn)行政治工作的過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題：首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)欠缺對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視。目前，大多企業(yè)都實(shí)行一把手負(fù)責(zé)的制度，致使部門一把手的工作量異常龐大，他們往往需要在進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的同時(shí)，還需要進(jìn)行外聯(lián)事務(wù)的處理，這就使得企業(yè)政工部門的領(lǐng)導(dǎo)人無(wú)暇他顧，致使企業(yè)重利益，在思想文化工作建設(shè)方面出現(xiàn)缺失現(xiàn)象；其次，政工專業(yè)人才缺乏。由于從事政治思想工作的人員必須具備過(guò)硬的人品、口才和文筆等基本專業(yè)素養(yǎng)，才能夠確保企業(yè)思想政治工作的順利展開(kāi)。這是因?yàn)樽鳛檎と藛T，他們必須以身作則，起到良好的帶頭示范作用。此外，良好的口才和文筆是他們開(kāi)展政治思想工作的必備技能。因此，企業(yè)的政工人員必須具備較高的綜合素質(zhì)；最后，政治工作同現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫節(jié)。黨的精神才是基層政治思想工作的源頭。其中，黨的思想由扎實(shí)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ)，因此才能夠保持自身的先進(jìn)性，做到與時(shí)俱進(jìn)。然而，企業(yè)的政工人員無(wú)法做到對(duì)這些理論的靈活運(yùn)用，在進(jìn)行企業(yè)政治思想宣傳工作時(shí)往往照本宣科，無(wú)法掌握黨和政府即時(shí)政策中的精髓，致使企業(yè)員工無(wú)法對(duì)政策進(jìn)行有效的理解，這就大大降低了企業(yè)政治思想工作的工作效率。這些都是當(dāng)下企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中所存在的問(wèn)題。

2 加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性

2.1 加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是時(shí)代發(fā)展的必然要求

在新時(shí)代背景下，企業(yè)的政治思想工作仍面臨著許多挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)的政治思想工作必須適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，使得其能夠?qū)ζ髽I(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮出積極的作用，這就需要企業(yè)政工隊(duì)伍進(jìn)行高水平、高素質(zhì)的隊(duì)伍建設(shè)工作。因此，加強(qiáng)企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)成為了時(shí)代發(fā)展背景下的必然要求。與此同時(shí)，我國(guó)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下，企業(yè)必須對(duì)自身進(jìn)行不斷的改革以適應(yīng)時(shí)代飛速的發(fā)展，這就使得企業(yè)政工隊(duì)伍也需要對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行深化改革，從而加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的工作效果，因此，加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的隊(duì)伍建設(shè)十分必要。

一方面來(lái)講，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下，企業(yè)政治思想工作的傳統(tǒng)觀念和固有模式受到了時(shí)代發(fā)展的巨大沖擊，企業(yè)員工面對(duì)劇烈的時(shí)代變化難免會(huì)出現(xiàn)困惑或迷茫的心態(tài)。一些員工會(huì)對(duì)自身在企業(yè)的主人翁地位深感憂慮，并對(duì)未來(lái)的前途發(fā)展感到迷茫；還有一些員工雖然對(duì)改革開(kāi)放持積極態(tài)度，然而卻無(wú)法對(duì)改革開(kāi)放所包含的理論進(jìn)行深入理解，對(duì)前景未來(lái)沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃。在面對(duì)這些情況時(shí)，企業(yè)政工部門的員工及必須擔(dān)任起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，幫助企業(yè)員工進(jìn)行黨和政府的相關(guān)政策進(jìn)行深入了解，及時(shí)為他們解答內(nèi)心的困惑，從而使他們從迷途中快速走出，重新投入到企業(yè)的建設(shè)發(fā)展工作當(dāng)中去。在這一過(guò)程中，政工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及高水平的政治思想素質(zhì)，只有具備了這些基本素養(yǎng)，才能夠在政治思想工作的展開(kāi)環(huán)節(jié)中做好政策理論和實(shí)踐方面的答疑工作，并確保對(duì)黨的思想、政策等內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確的傳遞，這就要求企業(yè)的政工隊(duì)伍加強(qiáng)自身專業(yè)技能與素養(yǎng)的提升，從而適應(yīng)時(shí)代背景的發(fā)展需要。

另一方面，在新時(shí)代背景下，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與科技水平的不斷提高，使得企業(yè)政治思想工作的展開(kāi)不再需要遵循以往的筆錄、會(huì)議等死板教條模式，而是能夠借助高科技、現(xiàn)代化的多媒體和電子設(shè)備等新型溝通渠道推動(dòng)政治思想工作的進(jìn)一步展開(kāi)。這也對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)提出了更高水平的要求，使得企業(yè)從事政治思想工作的員工不僅僅需要基本的政治思想和品德素養(yǎng)，也必須具備對(duì)工作中所需借助設(shè)備、軟件等的專業(yè)使用技能，從而推動(dòng)企業(yè)政治思想工作的深入展開(kāi)。因此，加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)成為了時(shí)代發(fā)展的必然要求。

2.2 加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)政治思想工作展開(kāi)的核心力量

企業(yè)政治思想工作的順利展開(kāi)是建立在政工隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)之上的，因此，只有加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，才能確保企業(yè)政治思想工作的穩(wěn)步發(fā)展。這是因?yàn)樵谛聲r(shí)代的發(fā)展背景下，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中雖然要求把經(jīng)濟(jì)利益作為企業(yè)工作的核心要點(diǎn)內(nèi)容，但是，企業(yè)的思想政治工作直接關(guān)系到企業(yè)員工的工作和生活思想態(tài)度，與企業(yè)的生產(chǎn)工作效率和未來(lái)的持久性發(fā)展有著重要的聯(lián)系，這就需要企業(yè)加強(qiáng)自身政工隊(duì)伍的建設(shè)，以滿足企業(yè)工作的發(fā)展需要，從而提高企業(yè)的工作效率與凝聚力，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)政治思想工作展開(kāi)的核心力量。

3 加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的路徑探索

3.1 完善企業(yè)政工管理制度

為了改善企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中所遇到的問(wèn)題亂象，必須對(duì)企業(yè)政工管理進(jìn)行相關(guān)的制度完善，要對(duì)企業(yè)從事政治思想工作的員工進(jìn)行工作制度的確立，并對(duì)他們的工作內(nèi)容、工作要求等工作細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和安排，避免一些員工出現(xiàn)玩忽職守的情況。與此同時(shí)，針對(duì)企業(yè)的其他員工，需要通過(guò)政工管理制度使他們明白政治思想工作的重要性，讓他們意識(shí)到政治思想工作是與自身工作生活的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展息息相關(guān)的，從而推動(dòng)企業(yè)政治思想工作的順利展開(kāi)。

3.2 確立責(zé)任落實(shí)制

只有使政工部門員工所應(yīng)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容進(jìn)行明確的責(zé)任落實(shí)，才能夠促使員工對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行清晰了解，從而進(jìn)行明確劃分。這樣有利于政治思想工作的高效展開(kāi)。例如，在政工部門，A員工負(fù)責(zé)對(duì)黨及政府即時(shí)政策、信息等資訊的收集整理，在收整完畢后進(jìn)行總結(jié)和歸納，然后進(jìn)行黨和政府政策的及時(shí)傳達(dá)工作；B員工負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)政治思想工作的展開(kāi)過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)的工作記錄，對(duì)企業(yè)員工所遇到的問(wèn)題進(jìn)行整理，以便后期為員工進(jìn)行答疑；C員工負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)有心理疑惑的員工進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)，幫助員工快速?gòu)拿悦Ｖ凶叱?，以更加積極的態(tài)度投入到企業(yè)的生產(chǎn)和建設(shè)工作當(dāng)中來(lái)；部門領(lǐng)導(dǎo)需要做好監(jiān)督管理工作。因此，只有明確了政工部門員工的具體工作職責(zé)，進(jìn)行責(zé)任落實(shí)，才能夠推動(dòng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的不斷完善。

3.3 建立健全政工人員的培養(yǎng)機(jī)制

一方面，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。企業(yè)政治思想工作的順利展開(kāi)需要政工人員具備高水平的專業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)，這就要求企業(yè)對(duì)政工員工加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們專業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，也要對(duì)他們的思想道德水平進(jìn)行深入的教育強(qiáng)化；另一方面，進(jìn)行考核機(jī)制的建立。由于政治思想工作具備較強(qiáng)的專業(yè)性，因此，需要對(duì)政工人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力進(jìn)行定量化和定性化的考核，通過(guò)考核標(biāo)準(zhǔn)的確立對(duì)他們的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，優(yōu)者嘉獎(jiǎng)，弱者批評(píng)，從而促進(jìn)政工部門的良性競(jìng)爭(zhēng)，提升工作效率。

3.4 創(chuàng)新政治思想工作的展開(kāi)路徑

在新時(shí)代背景下，企業(yè)政工員工在進(jìn)行政治思想工作的展開(kāi)時(shí)需要充分借助現(xiàn)代化多媒體手段進(jìn)行工作的深入展開(kāi)，以全新的方式路徑幫助企業(yè)員工加深對(duì)黨和政府即時(shí)政策的了解。與此同時(shí)，必須加強(qiáng)企業(yè)心理咨詢工作的建設(shè)和發(fā)展。這是因?yàn)樵谏鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代發(fā)展背景下，企業(yè)員工往往需要面臨著巨大的工作生活壓力，因此，及時(shí)的心理咨詢疏導(dǎo)工作對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展就十分必要。只有這樣，才能夠在企業(yè)建立起良性的循環(huán)機(jī)制，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增添動(dòng)力。

4 總結(jié)

綜上所述，本文通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性及路徑的分析和探索，從而有效改善企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作中所存在的問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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