葉博

摘要：廣大綠色食品從業(yè)人員必須加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立和維護(hù)良好的職業(yè)形象。闡述職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)涵，分析綠色食品行業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的意義，提出綠色食品從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的方法，以推進(jìn)綠色食品行業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：職業(yè)道德建設(shè)；綠色食品；從業(yè)人員；內(nèi)涵；意義；方法

中圖分類號：D648.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1161（2016）12-0080-03

綠色食品是農(nóng)業(yè)部推出的一個(gè)重要公共品牌，主要是依靠廣大綠色食品從業(yè)人員，根據(jù)綠色食品標(biāo)準(zhǔn)，面向食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)開展的環(huán)境與質(zhì)量第三方審核評價(jià)活動。由于這是一項(xiàng)富有行業(yè)特色的職業(yè)活動，要求廣大從業(yè)人員如綠色食品檢查員、標(biāo)志監(jiān)管員必須加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，在職業(yè)活動中自覺遵循相應(yīng)的道德原則和行為規(guī)范，樹立和維護(hù)良好的職業(yè)形象。

1 職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)涵

中華民族是崇尚道德的禮儀之邦，歷來把道德建設(shè)擺到非常突出的位置。道德是調(diào)整個(gè)人與個(gè)人之間、個(gè)人與社會組織之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗、個(gè)人信念和組織紀(jì)律來維系。職業(yè)道德是指從業(yè)人員在一定職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，這既是從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時(shí)應(yīng)遵循的行為規(guī)范，同時(shí)又是從業(yè)人員對社會應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。

當(dāng)前，公平、公開、公正的思想廣泛傳播，這既是市場經(jīng)濟(jì)的原則，也是時(shí)代發(fā)展的潮流，促使各行各業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，以樹立行業(yè)形象，維護(hù)行業(yè)公信力。我國《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》針對職業(yè)道德建設(shè)提出了明確要求，即愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，為各行各業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)指明了方向。

愛崗就是熱愛自己的本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度來對待自己的職業(yè)，對本職工作一絲不茍、盡心盡力、忠于職守。誠實(shí)守信是人的一種品質(zhì)，指在社會交往中能夠講真話，能忠實(shí)于事物的本來面貌，不歪曲事實(shí)，講信用，講信譽(yù)。辦事公道指處理各種職業(yè)事務(wù)時(shí)以國家法律、法規(guī)、各種紀(jì)律、規(guī)章以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問題，對不同的對象一視同仁。服務(wù)群眾是國家機(jī)關(guān)工作人員和各個(gè)服務(wù)行業(yè)工作人員必須遵守的道德規(guī)范，從業(yè)人員必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱愛本職工作，文明待客，對群眾熱情和藹，服務(wù)周到，說話和氣，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。

2 加強(qiáng)綠色食品行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的意義

綠色食品現(xiàn)場檢查、審核判別、標(biāo)志監(jiān)管等日常工作，均是根據(jù)綠色食品認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)的安排和委派，由相關(guān)從業(yè)人員按照規(guī)定程序、依據(jù)綠色食品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)企業(yè)實(shí)施的行業(yè)特色鮮明的職業(yè)活動。這些職業(yè)活動涉及兩個(gè)關(guān)系：一是具體從業(yè)人員與委派單位的關(guān)系。從業(yè)人員代表委派單位面向企業(yè)從事職業(yè)活動，需要通過自己符合職業(yè)道德的行為來樹立和維護(hù)委派單位的形象和聲譽(yù)；如果從業(yè)人員道德缺失，將直接損害委派單位的形象和聲譽(yù)，降低公信力。二是從業(yè)人員與被檢查監(jiān)管企業(yè)的關(guān)系。從業(yè)人員的職業(yè)活動直接影響被檢查監(jiān)管企業(yè)在綠色食品標(biāo)志申請、使用方面的權(quán)益，需要通過自己符合職業(yè)道德的行為來樹立和維護(hù)公平、公正的行業(yè)發(fā)展環(huán)境；如果從業(yè)人員道德失范，就是在向企業(yè)發(fā)出錯(cuò)誤導(dǎo)向，誘導(dǎo)企業(yè)不走正門而走后門，圍繞權(quán)利尋租搞投機(jī)活動，必然惡化行業(yè)發(fā)展環(huán)境。因此，綠色食品事業(yè)要保持持續(xù)健康發(fā)展，必須重視和加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高從業(yè)人員職業(yè)道德修養(yǎng)。

1） 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)有利于促進(jìn)形成團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的綠色食品團(tuán)隊(duì)文化。綠色食品是朝陽產(chǎn)業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識；綠色食品從業(yè)人員是一個(gè)富有特殊使命的集體，工作中需要搞好分工與合作。在這樣的集體中提倡不斷學(xué)習(xí)、忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等職業(yè)要求，有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和整體工作效能。

2） 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)有利于樹立和維護(hù)綠色食品行業(yè)的良好社會聲譽(yù)。綠色食品過硬的產(chǎn)品質(zhì)量是贏得良好社會聲譽(yù)的基礎(chǔ)，而過硬的產(chǎn)品質(zhì)量有賴于廣大從業(yè)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)。從一定意義上講，從業(yè)人員的職業(yè)道德水平?jīng)Q定著綠色食品的質(zhì)量安全水平。

3） 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)有利于營造綠色食品行業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。綠色食品從業(yè)人員就像體育比賽的裁判員，對企業(yè)的相關(guān)環(huán)境條件和業(yè)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行評判。只有在工作中始終堅(jiān)持公正、公平，才能搭建起企業(yè)平等競爭的發(fā)展平臺，對企業(yè)認(rèn)真實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、嚴(yán)格質(zhì)量安全控制才能形成正確導(dǎo)向，從而引領(lǐng)行業(yè)健康有序發(fā)展。

4） 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)有利于提高全社會的道德水平。職業(yè)道德既是一個(gè)從業(yè)人員的生活態(tài)度、價(jià)值觀念的表現(xiàn)，又是一個(gè)職業(yè)集體、甚至一個(gè)行業(yè)全體人員的行為表現(xiàn)。綠色食品行業(yè)行為為社會眾多行業(yè)之一，職業(yè)道德建設(shè)加強(qiáng)及職業(yè)素養(yǎng)提高，首先是對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)的貢獻(xiàn)，進(jìn)而也是在為提升整個(gè)社會道德水平注入正能量。

3 加強(qiáng)綠色食品從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的方法

1） 綠色食品檢查員應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)認(rèn)證的法律法規(guī)、綠色食品的認(rèn)證規(guī)章制度和保密協(xié)議。從事審核和檢查工作需要遵循科學(xué)、公正、公平的原則。不斷學(xué)習(xí)檢查所需的專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)和檢查能力。尊重客觀事實(shí)，如實(shí)記錄認(rèn)證現(xiàn)場檢查或認(rèn)證審核對象現(xiàn)狀，保證認(rèn)證審核和現(xiàn)場檢查的規(guī)范性、有效性、公正性。作為檢查員應(yīng)確保對法律法規(guī)的遵守，例如：檢查員在檢查前后規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能與申請認(rèn)證企業(yè)有任何有償咨詢服務(wù)關(guān)系，即使提出生產(chǎn)方面的改進(jìn)意見，也不得收取費(fèi)用或接受任何經(jīng)濟(jì)回報(bào)；不應(yīng)向申請認(rèn)證的企業(yè)作出頒證與否的承諾；未經(jīng)上級書面授權(quán)和申請認(rèn)證企業(yè)同意時(shí)不能披露任何與審核檢查活動有關(guān)的信息；不接受申請認(rèn)證企業(yè)、定點(diǎn)檢測機(jī)構(gòu)任何形式的酬勞、禮品或其他好處；不得同時(shí)兼任其他認(rèn)證機(jī)構(gòu)的檢查員等。

2） 綠色食品標(biāo)志監(jiān)管員應(yīng)遵守有關(guān)綠色食品標(biāo)志管理的規(guī)章制度，忠于職守。努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，以提高標(biāo)志管理的能力。不接受可能影響本人正常行使職責(zé)的回扣、饋贈和其他形式的好處。如實(shí)向單位報(bào)告情況，不弄虛作假。保守受檢查企業(yè)的商業(yè)秘密。

4 推進(jìn)綠色食品行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的措施

職業(yè)道德是綠色食品審核監(jiān)管工作的靈魂，是樹立和維護(hù)綠色食品社會公信力的先決條件。要保證綠色食品事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，必須持之以恒地推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，使廣大從業(yè)人員始終保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

1） 要落實(shí)推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的主體責(zé)任。職業(yè)道德建設(shè)的主體是從業(yè)人員，但推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的主體是行業(yè)主管部門。因此，各級綠色食品工作主管單位要在綠色食品事業(yè)發(fā)展中把職業(yè)道德建設(shè)擺到重要位置，作為常規(guī)性工作并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)擔(dān)負(fù)起進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)的主體責(zé)任。特別是在綠色食品從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)過程中，要將職業(yè)技能與職業(yè)道德培養(yǎng)并重，既要注重傳授工作需要的業(yè)務(wù)理論、知識與技能，也應(yīng)學(xué)習(xí)從業(yè)要求的行為規(guī)范與準(zhǔn)則，并在平時(shí)工作指導(dǎo)和績效考評上體現(xiàn)出來。

2） 健全推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的制度機(jī)制。制度道德建設(shè)不能僅僅停留于宣傳教育和倡導(dǎo)上，要通過制度約束推動落實(shí)。完善和落實(shí)制度是有效規(guī)范綠色食品從業(yè)人員管理與服務(wù)行為的可靠保障。例如強(qiáng)化問責(zé)制度，對從業(yè)人員玩忽職守、濫用職權(quán)、侵犯企業(yè)合法權(quán)益等行為予以查處，通過問責(zé)對從業(yè)人員形成無形壓力，促進(jìn)其在工作中自覺遵章守紀(jì)，樹立良好形象。同時(shí)應(yīng)完善考評制度，參考公務(wù)員管理的辦法，從德能勤績廉多方面建立綜合考核評價(jià)體系，全面準(zhǔn)確反映從業(yè)人員的工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。另外，建立退出機(jī)制，對嚴(yán)重違反職業(yè)道德、侵害企業(yè)合法權(quán)益、損害綠色食品行業(yè)形象的從業(yè)人員，給予處罰清退。

3） 多種形式開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育?？梢酝ㄟ^工作會議集中培訓(xùn)，大力宣傳貫徹綠色食品行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)要求，也可以通過座談交流、經(jīng)驗(yàn)介紹、媒體網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播職業(yè)道德內(nèi)容和踐行情況，在全行業(yè)形成職業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍。通過經(jīng)常性的宣傳教育活動，使職業(yè)道德內(nèi)化于心、外化于行，讓廣大從業(yè)人員養(yǎng)成自覺遵守職業(yè)道德的良好習(xí)慣，使職業(yè)道德修養(yǎng)成為每一位從業(yè)人員豐富人生、精神升華的重要內(nèi)容。

4） 領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是推進(jìn)綠色食品職業(yè)道德建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，又是遵守職業(yè)道德的參與者、示范者。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)身體力行，率先垂范，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部如果在職業(yè)道德問題上失范，必然影響單位、區(qū)域的從業(yè)風(fēng)氣。

5） 廉潔自律推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，綠色食品審核監(jiān)管從業(yè)活動直接面向大量的農(nóng)產(chǎn)品與食品企業(yè)，影響從業(yè)人員行為規(guī)范的核心問題是經(jīng)濟(jì)利益的交換，職業(yè)道德建設(shè)必須把廉潔從業(yè)擺到核心位置。通過廉潔從業(yè)教育和相應(yīng)的制度安排，向從業(yè)人員強(qiáng)力發(fā)出從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與壓力，斷絕從業(yè)人員與服務(wù)對象之間的利益交換。

5 結(jié)語

歸納起來，綠色食品行業(yè)職業(yè)道德應(yīng)體現(xiàn)并遵守愛崗敬業(yè)，忠于職守；科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，虛心好學(xué)；堅(jiān)持原則，保守秘密；客觀公正，廉潔從業(yè)幾個(gè)方面。

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