劉月

在今年之前，如果住在成都西門的人想買一輛長安馬自達(dá)或者維修保養(yǎng)，他必須要穿城或者繞城跑大半圈，十分不便。但是現(xiàn)在，這個(gè)需求在羊西線蜀漢路就能滿足。

上個(gè)月，四川西星長安馬自達(dá)正式營業(yè)，這是西星集團(tuán)繼長安鈴木、長安福特之后，“長安系”的又一個(gè)新品牌。

聊及為什么西星會(huì)如此鐘情于“長安系”，身為西星馬自達(dá)總經(jīng)理的韓倫慶說：“首先我們是從長安系起家，不論是對(duì)廠家、品牌都是有感情的。不論做的是長安系的哪個(gè)品牌，都是當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)的第一，旗下鈴木店曾經(jīng)連續(xù)十二年排名全國第一，福特店也一直位居全國前十、四川第一。從2014年開始，我們就看到長安馬自達(dá)品牌的一個(gè)飛速增長，西星就有了再開一家店的念頭。”正好長安馬自達(dá)品牌在成都西門還是空白，羊西線的地理位置又十分優(yōu)越，在與廠家充分溝通了之后，一拍即合。所以，西星長安馬自達(dá)就順應(yīng)而生。

西星馬自達(dá)雖然是家新店，但是總經(jīng)理韓倫慶卻是一位“老人”，從1997年入行算起，他在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)超過20年，從最初的西星鈴木到現(xiàn)在的西星馬自達(dá)，見證了成都車市的發(fā)展。

相比于現(xiàn)在很多從銷售、服務(wù)、財(cái)務(wù)出身的總經(jīng)理來說，韓倫慶顯得有些特別。他是從行政板塊跨界到業(yè)務(wù)板塊。韓倫慶回憶到：“轉(zhuǎn)戰(zhàn)業(yè)務(wù)，是我向老板主動(dòng)請(qǐng)纓，老板也給了我很大的支持，放心讓我去做?！?當(dāng)時(shí)正好西星集團(tuán)在籌備進(jìn)口車業(yè)務(wù)，韓倫慶就扛起了這面大旗，雖然此前沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但是憑借努力，當(dāng)年該店就達(dá)到銷售過百臺(tái)的業(yè)績。

多年行政工作鑄就了韓倫慶良好的溝通能力以及“識(shí)人”的眼光，他坦言，“這一點(diǎn)非常重要”。西星馬自達(dá)建店的人員招募工作，韓倫慶都參與其中，他十分看重一個(gè)人身上是否具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)，“一個(gè)優(yōu)秀的人，這兩方面都是非常重要的”?，F(xiàn)在，西星馬自達(dá)的員工都讓他基本滿意。

今年西星馬自達(dá)的銷售目標(biāo)是1000輛，作為一個(gè)剛開業(yè)的新店，不容易，但韓倫慶對(duì)于這個(gè)目標(biāo)很有信心?！拔覀儾桓市闹划?dāng)一個(gè)追隨者，要做一個(gè)超越者”，但是開始的時(shí)候會(huì)腳踏實(shí)地一步步來，不會(huì)一上來就提一個(gè)很宏偉的目標(biāo)。這從長安馬自達(dá)目前的市場(chǎng)表現(xiàn)來說毋庸置疑，自2014年CX-5一炮而響之后，緊接著昂科塞拉的上市，更是錦上添花，銷量也從最初的5萬輛左右上漲到去年的19.5萬輛。從產(chǎn)品力來說，今年也是長安馬自達(dá)的產(chǎn)品年，改款昂科塞拉和CX-5都將在今年上市，據(jù)了解，下半年還有一款純進(jìn)口車型CX-3上市。

西星從來不追求擴(kuò)張的速度，很多和西星同時(shí)起步的汽車集團(tuán)，例如港宏、三和現(xiàn)在都已經(jīng)做到很大規(guī)模，他們發(fā)展的速度非常快，但是西星一直保持“穩(wěn)健”的步伐，相比于擴(kuò)張的規(guī)模和速度，西星更注重每家店的質(zhì)量，希望做一個(gè)品牌，就能把這個(gè)品牌做到最好。

每個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，在西星中層以上的管理人員是非常穩(wěn)定的，在這里，至少十年以上，才敢自稱為老員工。韓倫慶說自己“把青春獻(xiàn)給了西星，覺得是一件非常幸運(yùn)的事情”，確實(shí)如此，西星非常注重員工的培養(yǎng)，只要是你肯干，公司就會(huì)提供很多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)來幫助你成長，同時(shí)，西星又是一個(gè)非常有愛的“大家庭”，員工遇到任何困難，西星都會(huì)給予幫助?！斑@里，不僅是工作的地方，更像一個(gè)家”。

忙是階段性的，但是壓力是無止境的。韓倫慶的這種壓力來自于對(duì)公司、對(duì)員工的那份責(zé)任心?！皢T工愿意跟著你，肯定是對(duì)你、對(duì)公司有期望。作為一個(gè)管理者，很重要的一件工作就是要達(dá)到員工的期望，甚至超出預(yù)期，這一點(diǎn)不論是從工資還是個(gè)人自身發(fā)展來說都應(yīng)該達(dá)到，也只有達(dá)到了員工的期望，團(tuán)隊(duì)也才能更加穩(wěn)定?！?/p>

Q：用幾個(gè)次形容自己？

A：責(zé)任心，親和力

Q：最喜歡的一部電影或者一本書？

A：肖申克的救贖、大魚海棠

Q：最珍惜的財(cái)富？

A：健康和親情

Q：對(duì)幸福的定義？

A：幸福就是一種感受，有時(shí)候就是突

然吃到一種美食?！靶〈_幸”是最

幸福的

Q：距離上一次出去旅游是什么時(shí)候？

A：2015年

Q：對(duì)十年后的自己說一句話？

A：早點(diǎn)退休吧

Q：退休后的生活？

A：把身體鍛煉好，開車自駕游