周緣
滿足者依然會評估各個選項的利弊,但是他們知道適可而止,只要發(fā)現(xiàn)了“還不錯”的選擇就會停下來。他們不會降低標(biāo)準(zhǔn),但會降低期待。
身邊會有這樣的朋友:在出門前試遍衣柜里的各種衣服;在車上聽廣播時要把所有的電臺轉(zhuǎn)一圈;為了買到打折的蔬菜,他們愿意開車去遙遠(yuǎn)的超市;即使有一份合適的工作,他們也還在尋找更好的機會。
我們可以將這樣的決策者稱為“最大化者”,他們追求完美,努力搜尋最好的選擇。而另一類人則是“滿足者”,他們知足常樂,遇到讓人滿意的選擇后就停手。
“最大化”這個帶著數(shù)學(xué)意味的形容看起來是一個最優(yōu)解。理性選擇理論也告訴我們,消費者的目標(biāo)是效用最大化。然而,人腦不是計算機,生活不能套用公式,窮盡所有選項會讓人感到焦慮,而且也是不可能達成的。
“最大化者”的確可能找到更好的東西,因為他們花費了更多的時間和精力去尋找,但《選擇的悖論》一書的作者施瓦茨發(fā)現(xiàn),滿足者往往比最大化者更快樂,在選擇泛濫的時代更是如此。滿足者能用比較輕松的態(tài)度去做決定,找到喜歡的東西以后就下手,不會被過量的選擇困擾;但最大化者就不同了,隨著選擇的增加,他們搜尋的范圍也在擴大,最后很可能不堪重負(fù)。因此,最大化傾向高的人生活滿意度低,比較不樂觀,甚至更有抑郁的傾向。
我們每個人都或多或少有“最大化者”的傾向,和朋友聚餐的時候,選中餐還是西餐?壽司還是比薩?那家口碑不錯的云南菜排著長隊,那家有空位的烤肉評分又不太高……我們?yōu)檫@個簡單的決定思前想后,用了很多時間去比較和思考,卻遲遲不敢下決心。他們在做決斷的時候,會把目光專注于最后的結(jié)果,但過程中投入的時間與情緒,實際上也是一種成本。我們還在糾結(jié)吃什么的時候,滿足者已經(jīng)開始享用美食了。
“最大化者”不能接受犯錯,對他們來說,不完美就意味著失敗。美國心理學(xué)家阿瑟·帕克特在1984年就對這種完美主義心理進行了反思:“他們的連續(xù)統(tǒng)一體上只存在兩極,無法意識到還有一個中間地帶?!笔┩叽膭t認(rèn)為,完美主義者與“最大化者”還有一些差異,那就是完美主義者將完美當(dāng)成他們的目標(biāo),不斷向這個目標(biāo)靠近,而“最大化者”卻認(rèn)為這個想象中的最高點是他們可以企及的,得不到它會使他們比完美主義者更加沮喪。
如果“最大化者”在茫茫選擇中淘到了最優(yōu)解,那么之前的努力也不算白費,但遺憾的是,“最大化者”的選擇并不一定會讓他們感到幸福。他們很容易后悔,對自己的決定不再滿意。這種后悔不僅發(fā)生在決定后,還會在決定前就使之猶豫不決,施瓦茨將其稱為“預(yù)期性懊悔”:如果我買了這件衣服以后,又找到了更好看的怎么辦呢?
“最大化者”要確保他們做的每一個決定都是最佳選擇,可是誰又能保證,那真的是最好的呢?在小事情上,他們逛遍了一條街的每家首飾店,買到一條精致的項鏈,戴了幾天就覺得它變得普通了;挑到了一件漂亮毛衣,覺得商場試衣鏡前的自己很好看,回家以后卻失去了新鮮感。在人生的重大選擇上,他們征求了很多人的意見,選了一個熱門的專業(yè),學(xué)了兩年后又覺得不喜歡;嫁給了一個學(xué)歷與職業(yè)都相當(dāng)完美的好好先生,發(fā)誓要一輩子在一起,卻在婚后遇到了另一個“真愛”對象。
哈佛大學(xué)心理學(xué)教授丹尼爾·吉爾伯特在他的演講中說:“人們對選擇的預(yù)想是出乎自己意料的。人們對無法改變的事實不僅會接受,而且會更喜愛,反而對可以改變的東西,越來越不喜歡。”尋找“最大化”的習(xí)慣使得他們?nèi)滩蛔±^續(xù)搜尋,并暗自掂量手中這個所謂的“最優(yōu)解”與花花世界中的其他選擇孰輕孰重。他們也不明白,為什么精挑細(xì)選的結(jié)果仍是一場空。
“最大化者”不僅在做決策時不容易滿足,對待生活的態(tài)度常常也是如此。做選擇的那一刻,他們滿心歡喜斗志昂揚,沒過幾天,新奇感退去,他們又厭倦了。老子說,“不知足者富貴亦憂”。美國積極心理學(xué)之父馬丁·塞利格曼所說的“幸福的跑步機”,會使他們很快就適應(yīng)好事情,認(rèn)為那是應(yīng)得的,因此不再心存感激,并且有越來越高的預(yù)期,尋找更多更好的選項,如此循環(huán)下去,他們永遠(yuǎn)也無法得到幸福。對“最大化者”來說,滿足常常僅是一瞬間的,不滿足貫穿生活的始終。
1956年,美國決策管理大師赫伯特·西蒙提出了一種新的決策方法:滿意。這個感性的詞語出現(xiàn)在經(jīng)濟學(xué)里顯得不合時宜,“滿意型決策”提出的背景是西蒙認(rèn)為,人在做決定時的理性是有限的,一來我們身處在一個復(fù)雜的信息社會中,二來我們處理信息的能力是受到限制的,既不能擬定出所有方案,也不能將它們排出一個絕對的優(yōu)先順序。
小時候,我們是不太會被“選擇”困擾的,我們只會抓住眼前的快樂,會為一個冰淇淋開心一整天,為一場雪感到雀躍,但當(dāng)我們學(xué)會去計算每一個決定的成本時,它帶來的幸福感就大打折扣了。滿足者依然會評估各個選項的利弊,但是他們知道適可而止,只要發(fā)現(xiàn)了“還不錯”的選擇就會停下來?!皾M意”并不代表著要降低標(biāo)準(zhǔn),但的確會降低期待——他們會給自己挑選一個心儀的旅游目的地,但心里清楚,他們看中的是這個地方的美食與美景,物質(zhì)條件差一點也沒關(guān)系,如果酒店干凈舒適,那是額外的收獲;如果賓館環(huán)境很普通,他們也能夠克服。他們?nèi)杂猩倌陼r代的單純心性,記住喜悅的感受并心懷感激,對其中的磕磕絆絆并不在意。他們知道犯錯是難免的,買了不合適口紅色號,看了一部無聊電影,都不會對我們的生活造成任何影響,錯誤的決定可以為下一次選擇提供經(jīng)驗。而如果已經(jīng)找到了合適的選擇,比如一種好用的洗發(fā)水,一個喜歡的果汁品牌,他們會堅持使用它,不再尋找替代品。
美國喜劇演員、導(dǎo)演路易斯·C.K說,他在做決定時有一個“70%原則”,也就是說,不必等到那個完美的選擇,只要對眼前這件事情有70分的評估,就可以開始了。70%的門檻會不會太低呢?路易斯說,只要你做了決定,這個選擇的分?jǐn)?shù)立刻就上升到了80分,因為沒有為決策浪費時間這一點可以彌補很多不足。其他那些選擇被你拋之腦后,你就可以專注地運用你的知識和想法將其完善到90分——我們不必苛求自己在每個決定上都拿到滿分。
每一個選擇都會帶來滿足感,同樣地,它們也都會帶來一些缺憾。世界上沒有那么多萬無一失的選項,選擇后的堅持,或許比選擇本身更加重要。