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        新形勢下港口發(fā)展趨勢及生態(tài)保護

        2017-04-20 20:04:03盧云凱
        進出口經(jīng)理人 2016年14期
        關鍵詞:企業(yè)文化港口發(fā)展趨勢

        盧云凱

        摘 要:企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀念、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的總和,是現(xiàn)代企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的原動力之一。建設符合國情民情,與社會主義先進文化相適應的港口企業(yè)文化,不僅關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,也是以文化力啟動經(jīng)濟力,全面推動港口企業(yè)核心競爭力的提升,增加企業(yè)在社會上的影響力,凝聚港口職工親和力。

        關鍵詞:企業(yè)文化;港口;發(fā)展趨勢;探索

        眾所周知,企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中積累,經(jīng)過篩選提煉形成并倡導的一套優(yōu)良作風、行為方式及價值觀念;是企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神、職業(yè)道德、經(jīng)營作風、員工的科學文化素質(zhì)和企業(yè)形象等文化觀念的總和。企業(yè)文化一方面代表著企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的積累與沉淀,需要不斷地總結(jié)和提煉;另一方面又代表著企業(yè)發(fā)展的目標與導向,需要與時俱進地提出和補充許多新的企業(yè)文化理念,并豐富其內(nèi)涵。從與時俱進的意義上,企業(yè)文化重在建設。

        港口企業(yè)文化是企業(yè)文化的一個分支,有其鮮明的行業(yè)特性,其中集中體現(xiàn)為港口資源的有限性、港口生產(chǎn)的專業(yè)服務性、港口產(chǎn)品的不可轉(zhuǎn)移性。這些港口特性決定了港口企業(yè)必須突破一般企業(yè)文化建設的模式,著重于通過港口企業(yè)的硬件建設和軟件建設,進行理念創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,進一步構(gòu)建現(xiàn)代港口優(yōu)秀的企業(yè)文化。

        一、港口企業(yè)文化建設新的歷史背景

        港口是一個國家國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎設施和基礎產(chǎn)業(yè),是經(jīng)濟運行的命脈,也是國與國、城與城、人與人在經(jīng)濟、文化、商貿(mào)往來最大的交流平臺。在新的經(jīng)濟條件下,現(xiàn)代港口企業(yè)面臨的形勢和任務以及港口企業(yè)運營管理模式都發(fā)生了重大的變化,這些都對港口企業(yè)文化的建設產(chǎn)生了重要的影響。

        (一)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進不同文化的交流與融合

        隨著現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,港口現(xiàn)代物流也發(fā)展迅速,尤其是第四方物流的發(fā)展使得企業(yè)管理過程中更加注重知識、智力、信息和經(jīng)驗的累積,傾向于整合的物流系統(tǒng)以及咨詢服務。因此,現(xiàn)代港口企業(yè)將花更多精力圍繞整個物流鏈或者供應鏈的上、下游企業(yè)進行協(xié)同合作。在戰(zhàn)略協(xié)作進程中,越來越多的不同性質(zhì)、不同產(chǎn)業(yè)、不同國度的企業(yè)結(jié)成聯(lián)盟,促進了不同企業(yè)之間的文化交流與融合。

        (二)港口管理體制改革逐漸深化,企業(yè)文化建設目標發(fā)生新的變化

        隨著港口管理體制改革的逐漸深化,港口企業(yè)從原有政企合一的體制下解脫出來,成為社會主義市場經(jīng)濟的經(jīng)營主體和法人實體。原有的企業(yè)發(fā)展目標、組織形態(tài)、產(chǎn)業(yè)定位、經(jīng)營策略都發(fā)生了翻天覆地的變化,取而代之的是現(xiàn)代港口企業(yè)管理體制的建立,企業(yè)的整體戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、經(jīng)營業(yè)務、經(jīng)營策略、區(qū)域范圍以及產(chǎn)業(yè)方向都實現(xiàn)新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,因此,港口企業(yè)文化的目標和發(fā)展方向也受到重要的影響。

        二、港口企業(yè)文化建設的現(xiàn)實意義

        企業(yè)文化是企業(yè)管理理論發(fā)展的新階段,并成為先進企業(yè)增強活力,打造核心競爭力的重要途徑。因此,加強港口企業(yè)文化建設具有重要的現(xiàn)實指導作用。

        (一)建設優(yōu)秀的港口企業(yè)文化是港口企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)在要求

        業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂,是企業(yè)經(jīng)營哲學、價值取向、企管理理念、道德原則、行為規(guī)范等要素的綜合體現(xiàn)。通過企業(yè)文化建設,可以使企業(yè)形成共同的核心價值理念,把精神的力量化為員工的行動,化為企業(yè)的管理制度,化為企業(yè)的形象與信譽,進而形成企業(yè)獨特的資源和核心競爭力,這是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中形成的特有的合力,并能釋放無法估量的能量,極大地促進企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,使企業(yè)立于不敗之地。

        (二)港口企業(yè)文化建設是加強現(xiàn)代港口企業(yè)運營管理的有效途徑

        企業(yè)文化實質(zhì)上是一種新型的管理方式,是一種以人為本為主體,以企業(yè)精神為核心,以群體行為為基礎,以企業(yè)管理整體優(yōu)化為目標的管理學說。強化企業(yè)文化建設的一個直接目標就是能夠有效加強和改善企業(yè)管理,促進管理創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)管理思想、管理人才、管理組織、管理方法和管理手段的現(xiàn)代化。

        港口企業(yè)以優(yōu)秀的企業(yè)文化指導管理實踐,一方面,從宏觀上把握企業(yè)管理的目標和方向。另一方面,從微觀上可以通過塑造員工共同的理想、信念和價值觀,充分調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成切實可行的企業(yè)制度和道德規(guī)范,促進港口管理水平的提高。

        (三)港口企業(yè)文化建設是港口改革發(fā)展的有力支撐

        港口企業(yè)改革和發(fā)展的目標是建立比較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。這其中包括組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等一系列創(chuàng)新工程。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,我們不僅需要在企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和資源配置上進行改革創(chuàng)新,而且還需要企業(yè)在精神層面進行文化創(chuàng)新。即在建立符合現(xiàn)代市場要求的管理體制和經(jīng)營機制的同時,要積極塑造并創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的企業(yè)文化。

        三、現(xiàn)代港口企業(yè)文化建設的主要策略

        在現(xiàn)代知識經(jīng)濟背景下,加強港口企業(yè)文化建設,要充分考慮到現(xiàn)代港口企業(yè)面臨的外部機遇與挑戰(zhàn),也要全面認識企業(yè)自身的內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢,不斷提升企業(yè)的戰(zhàn)略素養(yǎng),構(gòu)建起優(yōu)秀的現(xiàn)代港口企業(yè)文化。

        (一)強化理念先行,構(gòu)建富有時代特征和鮮明個性的港口企業(yè)精神文化

        企業(yè)文化一般包括3個層面的內(nèi)容:行為文化、制度文化、精神文化。精神文化是企業(yè)文化的核心,也是企業(yè)文化的基本要素,它決定了企業(yè)文化建設的基本方向,是一個組織能否長期持續(xù)發(fā)展的基礎。因此,企業(yè)文化建設是企業(yè)以價值觀為核心,創(chuàng)新為動力,知識為基礎,事業(yè)為共同追求,職業(yè)道德、法規(guī)、制度為導向的長期發(fā)展戰(zhàn)略?,F(xiàn)代港口企業(yè)文化建設必須圍繞港口產(chǎn)業(yè),構(gòu)建與整個社會正確價值導向相符合的港口企業(yè)價值標準,培育富有時代特征和鮮明個性的港口企業(yè)精神。

        (二)加強制度建設,形成現(xiàn)代港口企業(yè)制度文化的保障體系

        要加強港口員工的職業(yè)道德建設,教育廣大員工發(fā)揚敬業(yè)愛崗的奉獻精神,提高自身服務質(zhì)量,杜絕行業(yè)不正之風,自覺維護港口良好形象;要定期組織或開展各種有益的文化娛樂活動,與客戶、合作伙伴充分溝通與交流,使員工在輕松的氛圍中聯(lián)絡了感情,增進了相互間的理解和支持;要建立客戶回訪制度,定期和不定期召開貨主、客戶以及合作伙伴的互動座談會,提取各方意見,改進工作方式和方法,不斷完善港口現(xiàn)代企業(yè)制度。

        (三)實施行為工程,重塑現(xiàn)代港口企業(yè)的行為文化

        首先,現(xiàn)代港口企業(yè)要充分利用自身條件,為港口企業(yè)員工、廣大貨主和船東以及有關聯(lián)檢單位創(chuàng)造一個舒適安全的工作和生活環(huán)境。加大基礎設施的投入力度,著力搞好港容港貌,建設一個花園式的港區(qū)環(huán)境。提供港口生產(chǎn)生活一流的服務設備和安全可靠的后勤保障設施,港口員工、廣大客戶以及合作伙伴營造良好的硬件環(huán)境。

        其次,港口企業(yè)要加大對硬件環(huán)境與軟件環(huán)境的投入力度,積極參與社會的公益事業(yè),以生動的事實感染人、打動人,給港口企業(yè)賦予濃厚的知識和文化含義,更加提升和豐滿港口企業(yè)的品牌價值和品牌內(nèi)涵,進而使港口企業(yè)產(chǎn)生強大的凝聚力和吸引力。

        四、生態(tài)保護為依托的港口建設的措施

        (一)制度措施

        1、圍繞海洋法制定科學管理制度

        科學的管理制度是促進生態(tài)港口建設效率和水平的基礎前提。海南港口建設的目的在于經(jīng)濟和環(huán)境的“雙贏”,所以在構(gòu)建以經(jīng)濟發(fā)展為主導的海域港口的同時,更應讓港口的發(fā)展和海域生態(tài)環(huán)境相協(xié)調(diào),并滿足可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標要求。加大政府監(jiān)督管理力度。政府加大管理力度,這是保證生態(tài)港口建設符合生態(tài)環(huán)境監(jiān)管制度的重要前提是確保經(jīng)濟和環(huán)境共同進步的重點手段。

        2、完善并健全相關政策法規(guī)

        日前,港口建設全面提速,為構(gòu)建“四方五港”的格局而加大建設力度。在方案實施期間,落實統(tǒng)一思想等問題展開明確的解讀,要抓好當前工作,致力維護政治生態(tài)環(huán)境,從政治的角度去提高生態(tài)港口建設的效率和科學性。完善對港口建設管理的方案規(guī)劃。應當加強對港口岸線資源的統(tǒng)一規(guī)劃,堅持深水深用和集約使用的原則,保護和合理利用港口岸線資源。該規(guī)定的出臺在一定程度上加強了對海南省水域生態(tài)資源魚類和非物資源的保護力度,而其集約使用的原則還大大地提高了資源的利用效率和價值,讓港口建設即符合客觀要求,也具有層次性和規(guī)范性的特點。

        (二)技術措施

        1、污染事故檢測與裝備建設

        開展污染事故檢測與裝備建設工作,這是基于海域生態(tài)保護為依托的港口建設所要關注的基礎前提,也是實現(xiàn)資源可持續(xù)發(fā)展的重點。環(huán)境污染事故檢測和裝備建設在生態(tài)港口建設中發(fā)揮著不可或缺的作用,甚至可以說各個生態(tài)港口的建設和運行都是圍繞檢測來進行的,而檢測中心則成為了處理事故的核心區(qū)域。首先建立環(huán)境監(jiān)測預警體系,以此來預測可能發(fā)生的各種事故,從而全面提高應急處理能力。此外,當?shù)卣€應急檢測裝備體系建設政策,并將該方案下達到了相關企業(yè)。通過應急檢測裝備體系,當?shù)叵嚓P部門可以快速有效地完成各項監(jiān)測工作。

        2、完善環(huán)境風險應急機制

        針對港口建設的現(xiàn)狀和制定的發(fā)展目標來看,當?shù)卣畱撨M一步完善環(huán)境風險應急機制。完善環(huán)境風險應急機制的建設質(zhì)量得到了進一步的提高,并在應急事故處理中發(fā)揮了不可或缺的作用。而在這個基礎上,在我認為可以進一步借鑒西方發(fā)達國家在生態(tài)港口建設方面所采用的手段。在這個基礎上,相關單位主要負責監(jiān)督清污公司的工作質(zhì)量,并制訂定期考核策略,對清污公司的質(zhì)量和能力展開進一步的了解。但是,當污染事故中的肇事者走失,或者是事故的程度超出了清污公司的承受范圍,這時可以由相關部門全權(quán)負責處理,組織并開展清污活動。

        3、加強大氣、固體、水污染的治理措施

        港口建設的技術措施方面對各種污染制訂了有效的整治方案。首先,當?shù)毓芾聿块T重點加強了散貨物流中心的建設,并提高對散貨密閉運輸系統(tǒng)的建設力度,在防風網(wǎng)的建設方面也趨向定型,這在一定程度上扼制了大氣和固體污染的持續(xù)擴散;其次,在水污染的治理方面,除了提高污水調(diào)控和清污工作的質(zhì)量,實現(xiàn)二者的集合作業(yè)之外,管理部門還強調(diào)了污水處理使用化學藥劑方面的注意事項,并對污水回用和再生水的回用與排放等方面做了大量的研究工作。目前,在污水處理和控制等工作上,主要體現(xiàn)在水產(chǎn)養(yǎng)殖污染控制和船運及港口污染這兩方面。其一,要有效處理水產(chǎn)養(yǎng)殖污染,要集中科技優(yōu)勢在水產(chǎn)養(yǎng)殖排污監(jiān)測和高產(chǎn)精養(yǎng)技術推廣方面下功夫。這也是打造生態(tài)港口建設的一個重點,用以保護漁業(yè)產(chǎn)量的持續(xù)發(fā)展,保障生態(tài)資源的平衡。其二,在船運和港口污染處理技術方面,海南省加大了對船舶作業(yè)廢水排量的控制,并下達了相關管理條例,同時也在污染事故應急系統(tǒng)方面給予了進一步完善。

        三、結(jié)語

        總而言之,在打造生態(tài)港口,這是提高海域生態(tài)環(huán)境保護效率的關鍵前提。而在此基礎上,不但需要法律法規(guī)的扶持,更需要在技術方面投入大力度?,F(xiàn)階段,雖然我國在該方向已經(jīng)取得了一定的成果,但是在理論和實踐技術方面依然優(yōu)待持續(xù)的深入和探索。

        參考文獻:

        [1]吳建.淺談港口文化建設[J].港口科技,2010(12).

        [2]于強,胡衛(wèi)華.淺談現(xiàn)代港口企業(yè)文化建設[J].中國集體經(jīng)濟,2008(27).

        [3]樊金沖,李淑娟.大型港口起重機巡檢周期的確定[J].中國水運(下半月),2008(08).

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