丁郁

摘 要：在當(dāng)今社會，隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國人民的生活水已經(jīng)得到了普遍的提升，與此同時，煙草行業(yè)也在進行積極的改革與完善以迎合市場發(fā)展的實際需求。煙草行業(yè)是一個不僅具有營銷職能還同時具有行政管理職能的特殊行業(yè)，因此，隨著該行業(yè)的發(fā)展與進步，與之相關(guān)的思想政治教育工作也應(yīng)進行不斷的完善與提高。如今，我國正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，而社會結(jié)構(gòu)的調(diào)整與經(jīng)濟的變化必然會對煙草相關(guān)職工的思想產(chǎn)生一定的影響?；诖?，本文將主要對如何做好煙草職工的思想政治工作進行分析，并對其中存在的具體問題提出相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞：煙草行業(yè)；職工；思想政治工作

眾所周知，思想政治工作作為企業(yè)當(dāng)中不可或缺的主心骨，它是一項用于引導(dǎo)人、教育人、培養(yǎng)人的關(guān)鍵性工作。同時，作為黨的工作的重要組成成分之一，它是我們黨一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，不論在任何情況下都是適用的。當(dāng)前，在嚴(yán)峻的國際形勢與國內(nèi)困難的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀之下，我國的煙草行業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。在新的政策之下，應(yīng)該時刻謹記以人為本的發(fā)展原則，做好煙草職工的思想政治工作，同時還要與時俱進，以積極的姿態(tài)面對新的發(fā)展形勢與挑戰(zhàn)。因此，有關(guān)人員要充分認識到新形勢下思想政治工作的特點，在內(nèi)容與方法上進行積極的創(chuàng)新。

1 煙草行業(yè)當(dāng)中職工思想政治工作的重要性

我們知道，由于專賣制度的存在而使得煙草行業(yè)充滿了特殊性，煙草行業(yè)職工在參與市場營銷的同時還肩負著重要的使命。我國的法律已經(jīng)明確指出，煙草專賣的主要原因在于維護國家的利益以及消費者的合法權(quán)益。如此一來，這就要求每一位從事煙草相關(guān)行業(yè)的人員從思想上認識到這一點，那么，對于煙草行業(yè)職工的思想政治教育工作就必不可少了。從事煙草行業(yè)的相關(guān)工作人員只有具備一定的思想政治素養(yǎng)，才能夠更好地服務(wù)于這個行業(yè)，從而有效地服務(wù)于我們的國家和人民。因此，煙草行業(yè)中職工思想政治工作的重要性可見一斑。

2 煙草企業(yè)中存在于職工思想政治工作的突出問題

2.1 對于職工的思想政治工作認識不到位

如今，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，市場的競爭日趨激烈，這使得企業(yè)許多工作人員的競爭意識以及工作進取心有了很大的提高。但是，這也使得不少人不斷突破自己的道德底線，做出一些有損國家與人民利益的事情。在經(jīng)濟高速發(fā)展的當(dāng)今，人們的思想意識也在不斷的轉(zhuǎn)變當(dāng)中，許多企業(yè)的管理人員由于一味追求發(fā)展與利潤而放松了對自己公司員工思想政治方面的約束，這一現(xiàn)狀直接導(dǎo)致員工參加思想政治活動的熱情不高，而產(chǎn)生思想意識上的偏差。

2.2 職工思想政治工作的針對性不夠強

隨著制度上改革的不斷推進與實施，一些煙草企業(yè)的管理層越來越重視關(guān)于工作人員的搭配以及調(diào)劑等問題。一般而言，有關(guān)專職、兼職都會直接與基層的一線職工進行接觸，領(lǐng)導(dǎo)層面上通過自己的言行舉止影響職工的機會已經(jīng)逐漸減少。如今，對于思想政治方面的學(xué)習(xí)，很多企業(yè)往往流于文件，紙上談兵，并不具有一定的針對性，這使得職工對于思想政治方面的學(xué)習(xí)不感興趣，關(guān)心程度不夠，因而很難達到相關(guān)思想政治教育的效果。

2.3 職工思想政治工作形式落后

如今，經(jīng)濟市場的變革帶來了巨大的競爭壓力，因此，我國的煙草行業(yè)也在積極地實行改革以應(yīng)對市場的發(fā)展。這一舉措在很大程度上實現(xiàn)了企業(yè)的良性競爭與穩(wěn)步發(fā)展，起到了一定的積極作用。然而，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的生活節(jié)奏也日益加快，因而未能及時跟上時代發(fā)展的思想政治工作的內(nèi)容和形式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今市場的需求以及企業(yè)的管理要求了。筆者認為，傳統(tǒng)意義上的思想政治工作思維方法存在一定的問題，使得其實際的應(yīng)用得不到應(yīng)有的效果，而這也是導(dǎo)致大多數(shù)職工不愿意參加思想政治活動的主要原因之一。

2.4 相關(guān)從事職工思想政治工作的人員綜合素質(zhì)不夠高

隨著時間的推移，煙草行業(yè)也逐漸產(chǎn)生了一些重大的變革，而這一舉措對從事相關(guān)思想政治工作的人員提出了更高的思想政治要求，具體表現(xiàn)在它要求相關(guān)的工作人員對于企業(yè)和職工的發(fā)展需求具有一個清晰的理解，同時他們還需要具有扎實的理論基礎(chǔ)知識以及豐富的實踐經(jīng)驗，如此才可授予這份工作一定的實際內(nèi)涵并且容易被大多數(shù)職工所接受。然而，當(dāng)前的情況是由于職工思想政治工作受重視的程度不高而使得大多數(shù)負責(zé)該項工作的都是一些兼職人員，人員缺乏基本的固定性且其所具備的相關(guān)思想政治素質(zhì)的質(zhì)量也很難保證，這對于職工思想政治工作的開展是極其不利的。

3 做好職工思想政治工作的幾點有效措施

3.1 把握新形勢，充分認識思想政治工作的重要性

在社會發(fā)展日新月異的今天，充分認識到思想政治工作的重要性，把握住新的發(fā)展形勢，是做好職工思想政治工作的關(guān)鍵。思想政治工作的實施需要緊跟黨中央的領(lǐng)導(dǎo)方針，同時對自身的理論建設(shè)進行積極的完善，才能隨著時間的推移依然保持著一定的鮮活性。針對企業(yè)職工的思想政治工作是為了更好地調(diào)節(jié)職工的精神狀態(tài)，讓他們以一個舒心的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。因此，在這項工作的實施環(huán)節(jié)中，要使職工思想政治工作始終圍繞著職工的思想動態(tài)進行展開，融入到實際的生活當(dāng)中，為他們解決生活上的難題與困擾。這一點正體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展中的精髓—以人為本，如此才能使企業(yè)的發(fā)展向著更加穩(wěn)固的方向轉(zhuǎn)變。由此，我們不難看出，首先認識到思想政治工作的重要性同時保持理論上的先進性才是做好這項工作的先決條件。

3.2 樹立新理念，切實增強思想政治工作的原則性

面對新的發(fā)展形勢，相關(guān)煙草企業(yè)應(yīng)及時轉(zhuǎn)變自己的觀念，樹立起新的工作理念，同時加大其思想政治工作的力度。首先，要始終堅持以整個企業(yè)的管理為中心，以正確、科學(xué)的理論進行武裝和引導(dǎo)；其次，要堅持從企業(yè)的實際情況入手，在加強與改進的基礎(chǔ)之上進行不斷的創(chuàng)新，還要注意平衡好理論與實踐二者之間的關(guān)系；同時，應(yīng)將教育引導(dǎo)作為工作的重點，將相關(guān)的思想政治內(nèi)容積極融入到科學(xué)、有效的企業(yè)管理之中，引導(dǎo)員工樹立正確的榮辱觀，遵守職業(yè)道德，規(guī)范自己的行為，培養(yǎng)艱苦奮斗的精神；最后要堅持以解決問題為最終導(dǎo)向，以理服人，積極開展宣傳教育，對員工的情緒要進行及時的疏導(dǎo)，堅持以人為本的基本原則。

3.3 創(chuàng)建新思路，改進職工思想政治工作的方法

任何一項工作的進行都離不開創(chuàng)新的工作方法，這一點在煙草行業(yè)職工思想政治工作上也同樣適用?；谶@一前提，這就要求有關(guān)工作人員注重員工的參與感，提高他們的自主積極性。傳統(tǒng)意義上灌輸式的思想政治工作方式往往很容易打擊員工的參與積極性，反而使隱藏的矛盾得不到及時、有效的排解。因此，為了提高員工的參與動力，應(yīng)該采用較易被廣大員工接受的形式，讓員工方便地參與進來。是以，我們可以采取互聯(lián)網(wǎng)、移動設(shè)備等作為媒介，高效且具有針對性地對思想政治工作進行不斷的改進和完善。同時，為了充分調(diào)動員工的積極性，還可以采取一定的激勵機制，如此一來，不但充分迎合了員工的實際需求，企業(yè)方面也能得到充分的反饋信息，這有助于思想政治工作的進一步落實。

4 結(jié)束語

總而言之，從上文的分析當(dāng)中我們不難看出，煙草行業(yè)不同于社會上的其他行業(yè)，它是具有著很強的社會責(zé)任的特殊行業(yè)。因此，對于從事相關(guān)工作的職工人員，一定要在思想上給予正確、積極的引導(dǎo)。而對于從事相關(guān)思想政治工作的工作人員，應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)的制度與要求，進行引導(dǎo)、規(guī)范與教育，從而有效提高相關(guān)煙草職工的思想政治覺悟，為我們中國夢的實現(xiàn)擔(dān)負起應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。

參考文獻

[1]李娟.淺談煙草基層單位如何做好青年職工思想政治工作[J].企業(yè)文化（下旬刊），2016，（2）：91-91.

[2]李莉.淺談如何發(fā)揮工會優(yōu)勢做好干部職工的思想政治工作[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊，2016，（8）：200-201.

[3]楊麗.淺談新時期煙草企業(yè)如何開展思想政治工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2014，（10）：155-155.