摘 要:加強地域文化背景下的高職院校品牌建設(shè)要立足本土,依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)和文化,提煉具有地域文化的品牌理念,確立地域特色的品牌定位,打造地域特色的品牌文化,設(shè)立以區(qū)域市場為導(dǎo)向的品牌專業(yè)。
關(guān)鍵詞:地域文化;高職院校品牌;可持續(xù)發(fā)展
1 加強地域文化背景下高職院校品牌建設(shè)的意義
1、理論指導(dǎo)意義
一是實現(xiàn)地域文化育人功能,以鄂西生態(tài)文化圈為例,圈內(nèi)有炎帝文化、三國文化、大洪山文化、三峽文化、明顯陵文化、武當(dāng)山道家文化、恩施土家文化、編鐘文化等地域文化,同時,圈內(nèi)有近10所高職院校,圈內(nèi)地域文化與高職品牌建設(shè)研究具有較強的實踐市場。二是品牌建設(shè)研究對高職院校在職業(yè)教育市場競爭中取得立于不敗之地具有極其重要的意義,是事關(guān)高職院校能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要課題。三是提高高職院校品牌的認(rèn)識度、忠誠度,創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定、有形與無形利益的競爭手段,擴(kuò)大學(xué)校的影響和知名度,更好地發(fā)展高等職業(yè)教育,滿足社會對高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求。
2、實踐應(yīng)用價值
一是開創(chuàng)了品牌建設(shè)研究新領(lǐng)域。把高職品牌建設(shè)和地域文化結(jié)合起來研究,是品牌建設(shè)研究在領(lǐng)域上新突破。二是開啟了高職品牌建設(shè)新模式,探討地域文化背景下品牌建設(shè)的基本原則、基本框架、發(fā)展模式、具體路徑和支撐體系,從而構(gòu)建高職品牌建設(shè)新模式。三是開拓了高職服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新思路,以地域文化在高職院校辦學(xué)思想和辦學(xué)活動的內(nèi)化,打造具有鮮明地域特色的高職院校,更好地彰顯服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),實現(xiàn)與區(qū)域發(fā)展的良性互動和“有機增長”。
2 地域文化背景下高職院校品牌建設(shè)中存在的問題
1、高職院校品牌與地域文化互動發(fā)展的理念缺失
高職院校自身所承擔(dān)的為社會服務(wù)的辦學(xué)理念在其辦學(xué)實際過程中并沒有得到切實有效的體現(xiàn),高職院校更多的是關(guān)注大學(xué)內(nèi)部的學(xué)術(shù)研究,關(guān)注大學(xué)文化的理論研究,忽視地方大學(xué)文化與外部地域文化環(huán)境的聯(lián)系。
2、高職院校品牌與地域文化互動的實際效果不佳
高職院校品牌與所在地域文化缺少直接的互動,互動只是局限于高職院校為地域培養(yǎng)人才上。地域文化自身的市場化趨向日益顯現(xiàn),地域文化產(chǎn)業(yè)過分注重市場需求與經(jīng)濟(jì)效益,忽視地域文化發(fā)展所需要的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境建設(shè),忽視高職院校的優(yōu)秀文化對地域文化的引領(lǐng)作用,導(dǎo)致了地域文化與高職院校品牌發(fā)展相脫節(jié),間接影響了地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)生。
3、高職院校品牌與地域文化互動發(fā)展的機制不完善
受當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型期各種體制摩擦、沖突的影響,高職院校品牌與地域文化的互動機制不完善,從而影響了高職院校品牌與地域文化之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3 地域文化背景下高職院校品牌建設(shè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的具體路徑
1、提煉具有地域文化的品牌理念
實現(xiàn)高職院校品牌對地域文化的引領(lǐng)價值,必須要加強高職院校品牌自身的建設(shè),弘揚高職院校精神,凝練高職院校品牌發(fā)展內(nèi)涵,提升高職院校品牌的核心競爭力。一是高職院校要依據(jù)地域文化特色創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念。高職院校作為特定區(qū)域社會的人才和技術(shù)的集聚地,要始終秉承為地方社會培養(yǎng)和輸送人才的宗旨,始終堅持高職院校品牌服務(wù)地方的發(fā)展理念,積極與地域文化發(fā)展實際相貼近,努力承擔(dān)地方社會優(yōu)秀人才的繼續(xù)教育任務(wù),努力造就一批新時代的地域文化人才隊伍,為地域文化建設(shè)提供后備資源。二是高職院校與地域社會開展文化合作研究。高職院校在科學(xué)技術(shù)和學(xué)術(shù)研究方面具有人才優(yōu)勢,開展文化合作項目和文化專題研究既能豐富高職院校品牌,又能挖掘地域特色文化,推動地方文化的發(fā)展。三是高職院校要通過科學(xué)研究引領(lǐng)地域文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。高職院校要利用先進(jìn)技術(shù)和人才優(yōu)勢,興辦地域文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),以此引領(lǐng)整個區(qū)域社會的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、確立地域特色的品牌定位
高職院校進(jìn)行品牌化建設(shè),不能盲目的進(jìn)行,必須首先對高職院校的品牌予以定位,在這個基礎(chǔ)上做出相關(guān)的規(guī)劃和方案,使所有的品牌建設(shè)工作圍繞一個核心和一個共同的目標(biāo)來進(jìn)行,這樣既能保證所有工作的準(zhǔn)確性,有能夠避免走一些不必要的彎路。所以確立高職院校的品牌定位與地域文化結(jié)合起來是頭等要事。
3、打造地域特色的品牌文化
把地域文化資源引入高職院校品牌文化建設(shè)的研究與教學(xué)環(huán)節(jié),通過多種有效途徑使地域文化中的歷史文化資源成為大學(xué)精神文化培養(yǎng)的現(xiàn)實養(yǎng)料和力量源泉。結(jié)合高職院校歷史傳統(tǒng)和地域文化特點成立相關(guān)地域文化研究中心,將地域文化作為研究目標(biāo)和方向,深化對地域文化資源的開發(fā)和保護(hù),如設(shè)立地域文化研究機構(gòu)、地方名人研究中心、發(fā)展某些重點學(xué)科等。高職院校處于特定的地域文化熏陶之中,每一所大學(xué)都應(yīng)根據(jù)自己的獨特地域優(yōu)勢,融入地域文化的豐富養(yǎng)料,形成鮮明的學(xué)術(shù)特色,并將它發(fā)展為優(yōu)勢學(xué)科,這是高職院校品牌建設(shè)的有效途徑。湖北工程學(xué)院利用當(dāng)?shù)貪夂竦摹靶⑽幕钡臍v史文化資源,成立湖北孝文化研究中心,在“孝文化傳統(tǒng)及轉(zhuǎn)化研究”、“孝文化與文學(xué)藝術(shù)研究”、“孝德教育研究”、“孝文化與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究”等方面成果斐然。
4、設(shè)立以區(qū)域市場為導(dǎo)向的品牌專業(yè)
高職教育較之于其他高等教育的一個顯著特征就是高職教育培養(yǎng)的學(xué)生是具有區(qū)域性職業(yè)傾向性。高職院校實施校企聯(lián)合辦學(xué)有利于高職教育專業(yè)水平的提高,有利于高職院校實力的增強,也有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,是一舉多得的事情。通過進(jìn)行校企合作,高職院校與企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品更新、技術(shù)咨詢、信息引進(jìn)等方面進(jìn)行合作。這種合作既可以給學(xué)校帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益,彌補教學(xué)經(jīng)費不足,改善辦學(xué)條件,購置先進(jìn)儀器設(shè)備,從而提高了學(xué)校自身的辦學(xué)實力。校企合作也有利于企業(yè)自身的發(fā)展,是企業(yè)實現(xiàn)人才戰(zhàn)略的有效途徑。
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作者簡介
肖新?。?974—),男,湖北隨州人,隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,法學(xué)碩士,研究方向:地域文化與思政教育。