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        老年人長期照護保險的制度構(gòu)建研究

        2017-04-19 03:34:01董潔
        魅力中國 2016年21期
        關(guān)鍵詞:養(yǎng)老機構(gòu)老年人

        董潔

        一、長期照護保險的定義

        長期照護保險制度是目前在美國、日本等西方國家發(fā)展的較為成熟的一種制度,它是指老年人由于年老、疾病或者意外傷殘等原因造成失能或半失能狀況需要護理時,能夠為其提供基本的生活照料、醫(yī)療護理等服務為子女減輕負擔的一項保險制度。長期照護保險與醫(yī)療保險的不同是它更強調(diào)照料和護理,是一種社會服務。它的構(gòu)建可以解決在中國特殊國情下出現(xiàn)的人口老齡化問題突出、家庭結(jié)構(gòu)少子化、家庭負擔沉重等一系列問題。

        二、在中國推行長期照護保險可能存在的問題分析

        (一)長期照護保險在社會的認可度不高

        長期照護保險目前在中國媒體與社會對其關(guān)注度不高,人民認可度不高,普及率低。習總書記提出要建立老年人狀況統(tǒng)計調(diào)查和發(fā)布制度、相關(guān)保險和福利及救助相銜接的長期照護保障制度,而主流媒體與社會對此關(guān)注度不高。同時,在我國,消費者長期風險規(guī)劃意識薄弱,應對人口老齡化重要手段的長期護理保險的觀念普及率低。限于我國傳統(tǒng)家庭護理模式根深蒂固的觀念,目前護理需求和護理供給之間已經(jīng)形成了一個“護理服務市場怪圈”,且這一怪圈仍然在持續(xù)惡化中。

        (二)長期照護保險的籌資問題是面臨的最嚴峻的挑戰(zhàn)

        “錢從哪里來”、“錢怎么分配”是長期照護保險建立過程中需要面對的一個重要問題。一方面,目前,我國實施的是“五險一金”模式,從醫(yī)療保險中劃轉(zhuǎn)資金會出現(xiàn)過度醫(yī)療的問題,加重醫(yī)療保險的負擔;從養(yǎng)老保險中劃轉(zhuǎn)資金會加重人口老齡化情形下的養(yǎng)老保險負擔,加重養(yǎng)老金空賬運行的矛盾。另一方面,建立獨立的長期照護保險,在原有的“五險一金”支付額大的情況下實行“六險一金”會加重企業(yè)負擔,而個人的參保意識不強與對長期照護保險的不了解,會增加新的社會問題出現(xiàn)。如何建立一種可以衡量多方利益,實現(xiàn)共贏的長期照護保險籌資模式還需繼續(xù)在試點的效果上進一步探索。

        (三)養(yǎng)老專業(yè)護理人才隊伍缺乏

        建立長期照護保險制度,最需要的就是一大批有經(jīng)驗的護理人才隊伍。 我國失能老人已突破4000萬,其中96%患病,需要長期照護。按國際普遍要求,失能老人與護理人員比例是2:1,但國內(nèi)情況約為10:1,相差5倍。全國養(yǎng)老護理人才缺口也在1000萬以上,我國的護理人才存在著巨大的缺口。從總量看,現(xiàn)有護理人員總量與老齡社會需求量相差巨大,缺口至少數(shù)百萬;從結(jié)構(gòu)看,養(yǎng)老護理的市場需求是有層次的,護理教育也分???、本科、碩博多個層次,目前各個層次的人才都很缺乏,專業(yè)護理人才尤其缺乏;再分地區(qū)看,專業(yè)護理人員多集中在大城市,農(nóng)村和基層護理人員短缺更嚴重。護理人才的巨大缺口,對長期照護保險的實施提出了巨大挑戰(zhàn),也為中國養(yǎng)老問題的解決提出了挑戰(zhàn)。

        (四)長期照護保險政策目標導向的把握問題

        政策具有導向性,如果將長期照護保險當作經(jīng)濟問題抓盈利,會造成把重點投到有消費能力的人身上,而在中國具有消費能力的人只有三分之一,把重點投到這三分之一身上,其余三分之二的人不會有獲得感,會滋生新的社會矛盾;如果將長期照護保險當作純社會問題來抓,會造成政府負擔過重,目標人群太大,政策無法有效推行的矛盾。如何將政策導向把握好,是實施長期照護保險需要深刻思考的一個問題。

        (五)長期照護保險中的全國統(tǒng)一的評估體系建設難度大

        目前,對老年人的評估各地有各地的做法,每個養(yǎng)老機構(gòu)也有自己的一套評估體系。評估體系的不統(tǒng)一,在長期照護保險的實施上會出現(xiàn)準入的不統(tǒng)一,監(jiān)管難的問題。對老年人的評估,等級不同在費用上會有很大差別。在中國,省情存在著很大的差異,各省經(jīng)濟情況不同,發(fā)展水平也不同,如何進行評估、怎樣進行評估,社會各界說法不一,在正式頒布長期照護保險以前需要認真考慮這個問題。

        三、在中國推行長期照護保險幾點啟示

        (一)完善政府頂層設計,進行制度創(chuàng)新

        我國已經(jīng)在多個地方進行試點實施長期照護保險,每個試點所進行的模式不一樣,發(fā)展的狀況也有所差異。試點地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗和教訓是制定全國范圍內(nèi)長期照護保險的有力借鑒,可以在試點地區(qū)進行模擬測試,全面總結(jié)試點地區(qū)發(fā)展的經(jīng)驗,借鑒經(jīng)驗,盡快制定出一套整合中國國情與老齡化特點的長期照護保險體系。同時,政府要在借鑒國外西方發(fā)達國家的成功經(jīng)驗上分析試點地區(qū)實施的經(jīng)驗和出現(xiàn)的問題,制定適合中國自身國情的長期照護保險制度。加快試點推廣,總結(jié)經(jīng)驗教訓。

        從中國的國情出發(fā),可以首先建立起針對失能半失能老人的長期照護保險體制,資金與服務相銜接,建立起“護聯(lián)網(wǎng)”,“護聯(lián)網(wǎng)”是建立起個人保險加國家補貼的護理體系,個人繳納一定數(shù)額的保險金,國家通過財政資金、福利彩票慈善金、劃轉(zhuǎn)部分醫(yī)保資金、劃轉(zhuǎn)部分養(yǎng)老保險資金、個人籌集等多種籌資渠道進行補助,解決資金問題;與健康管理、科技養(yǎng)老、護理康復等服務相連接,提供全方位的護理服務,建立起全方位、多樣化的“護聯(lián)網(wǎng)”模式。

        (二)建立統(tǒng)一評估體系,進行全國監(jiān)管

        長期照護保險是一種社會服務,政府應該不忘初心,加強監(jiān)管,強化風險意識,保證實施。長期照護保險制度是保障老年人獲得基本的護理服務,提高獲得感而制定的。在監(jiān)管上,政府要對提供服務的機構(gòu)進行定期、不定期的檢查,進行事前、事中、事后監(jiān)管,保證長期護理保險真正用在每一位需要的老年人身上,而不是資金流失,過度花費,老年人滿足感仍然不高。在資金的籌集上,政府要注重風險防控,多方籌集。

        (三)弘揚新時代孝道文化,進行文化引導

        中華民族是一個注重孝道的文化國度,傳統(tǒng)的文化觀念下,“養(yǎng)兒防老”是中國的傳統(tǒng)養(yǎng)老方式。在獨生子女政策的影響下,中國傳統(tǒng)“養(yǎng)兒防老”的養(yǎng)老方式已經(jīng)不適應時代發(fā)展的潮流與社會現(xiàn)實,面臨著崩塌的可能性。在家庭規(guī)模小型化、家庭結(jié)構(gòu)少子化的今天,人們應該打破傳統(tǒng)思想的局限,社會應該對家庭照料者與老年人進行思想引導,打破傳統(tǒng)思維模式,選擇機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)居家養(yǎng)老、小規(guī)模嵌入式養(yǎng)老機構(gòu)等多樣化方式進行養(yǎng)老,日料照料、“喘息服務”等與中國現(xiàn)實相結(jié)合。養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老機構(gòu)和小心嵌入式養(yǎng)老機構(gòu)等養(yǎng)老機構(gòu)應該充分弘揚新時代孝道文化,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,提供更加舒適的環(huán)境,讓子女放心、安心地將老人送入機構(gòu)。同時,社會上應該進行輿論和文化引導,讓老人拋棄傳統(tǒng)觀念,放心進入養(yǎng)老機構(gòu)。

        (四)完善養(yǎng)老機構(gòu)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務

        養(yǎng)老機構(gòu)的質(zhì)量直接影響著人們對養(yǎng)老機構(gòu)的看法。政府要在宏觀上嚴格把控養(yǎng)老機構(gòu)的“準入條件”,把好第一道“防線”。養(yǎng)老機構(gòu)要在中國特色的基礎上進行發(fā)展,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老機構(gòu)、小型嵌入式養(yǎng)老機構(gòu)等要走中國特色的發(fā)展道理。養(yǎng)老機構(gòu)要精準定位,以提供優(yōu)質(zhì)服務為出發(fā)點,關(guān)愛老人,承擔起社會責任。養(yǎng)老機構(gòu)作為一項“夕陽產(chǎn)業(yè)”,不同于純經(jīng)濟性質(zhì)的行業(yè),應該在保證經(jīng)濟效益的情況下有情懷的進行,不能一味的追求經(jīng)濟效益,更應該大眾化,注重老年人的自立意識與精神文化生活的構(gòu)建,提供多樣化的服務。

        (五)鼓勵護理人才進入,提供服務保障

        護理人才的缺口會對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來很大的限制,從政府層面要出臺各項優(yōu)惠政策鼓勵人們進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),鼓勵高校畢業(yè)生進入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。 中國可以借鑒西方國家的做法,實行資格證,完善護理人才的管理。鼓勵各級政府適當設立公益性崗位,制定養(yǎng)老從業(yè)人員的激勵政策,加大宣傳力度提高職業(yè)的社會認可度,確保服務隊伍的相對穩(wěn)定性。發(fā)展壯大志愿服務隊伍、社工和義工隊伍,推動志愿為老服務常態(tài)化。同時要加大對社區(qū)工作人員、志愿者和社工的培訓。在社會上要進行引導,摒棄護理人員社會地位低下的觀念,營造良好的輿論氛圍,為護理人才的進入提供良好的輿論環(huán)境。對于護理人員而言,要擺正觀念,積極投身到養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中來,做有情懷的中國傳統(tǒng)孝道文化的傳播者。

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