龍小耿

摘要：物資供應(yīng)管理有序運行能夠有效保持油田企業(yè)競爭力，提升企業(yè)效益降低運營成本，是生產(chǎn)運行中非常重要的工作內(nèi)容，同時也是企業(yè)預(yù)防腐敗發(fā)生的重點領(lǐng)域。因此如何加強從業(yè)人員遵紀守法的意識，維護企業(yè)利益，防止違法違紀行為發(fā)生，加強對供應(yīng)各個環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督，是物資系統(tǒng)廉政工作長期而艱巨的任務(wù)。

關(guān)鍵詞：油田物資供應(yīng)企業(yè)；黨風廉政建設(shè)

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，反腐倡廉工作的開展不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，還關(guān)系到國家的繁榮富強，只有切實抓好黨風廉政建設(shè)，徹底解決腐敗問題，企業(yè)才能真正成為黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，才能有效促進現(xiàn)代化社會主義國家的建設(shè)。

一、油田企業(yè)物資供應(yīng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀及不足

油田物資系統(tǒng)承擔著整個生產(chǎn)建設(shè)所需物資供應(yīng)和管理職能，是油田上下關(guān)注的“熱點”和“焦點”，多年來如何強化廉政建設(shè)一直備受各級領(lǐng)導的重視和關(guān)注，并且紛紛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政教育活動，對于培養(yǎng)從業(yè)人員的廉政觀念、增強廉政意識起到了積極作用。但是，當前物資系統(tǒng)從業(yè)人員廉政教育與當前社會廉政建設(shè)的要求還有較大的差距，影響物資系統(tǒng)廉政教育時效性的各種問題依然存在，甚至在某些方面表現(xiàn)的的還很突出。筆者認為不足之處在于以下四點：一是思想認識不夠到位。雖然每年都強調(diào)“兩手都要抓、兩手都要硬”，但實際上傾向生產(chǎn)經(jīng)營，廉政建設(shè)僅僅滿足于從業(yè)人員不出“大問題”即可，導致了一定程度對廉政建設(shè)重要性認識的先天不足。二是制度機制還不夠完善。廉政教育制度建設(shè)相對滯后，不能完全適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要，已設(shè)立的制度不能完全落實到位。三是整體力量比較薄弱。整體工作上存在人員緊張、經(jīng)費緊張等薄弱環(huán)節(jié)。四是學習廉政知識的主動性不高。不少從業(yè)人員總認為廉政教育的對象應(yīng)該是領(lǐng)導干部，往往忽略了自己。

二、加強油田物資企業(yè)黨風廉政建設(shè)主要措施

（一）加強教育管理

1.加強物資供應(yīng)部門工作人員的思想政治工作，搞好廉潔自律教育，緊緊圍繞職業(yè)道德和行業(yè)精神，使其意識到加強黨風廉政建設(shè)的重要性，對作風建設(shè)上較為薄弱的環(huán)節(jié)進行討論分析，使每位工作人員能深刻意識到手中所具備的權(quán)力是為人民謀利益的，為企業(yè)謀發(fā)展。而不是為自己牟取私利的。建議向計劃人員、采購人員和其它管理人員印發(fā)學習材料，結(jié)合所處崗位的特點，編寫廉潔自律保證書，以增強自我約束能力。

2.剖析違紀違法典型案例。根據(jù)近幾年物資供應(yīng)部門發(fā)案率較高的實際情況，對典型案例性質(zhì)討論分析，利用黨支部會議、生產(chǎn)會、安全會等形式對案情進行重點闡述，以起到警戒線教育的作用，為工作人員敲響警鐘，使其保持高度警惕的狀態(tài)。

（二）建立完善的管理制度

1.制定管理制度。結(jié)合訂貨招標、合同簽訂、質(zhì)量驗收等方面的具體要求，制定管理制度、計劃采購制度、資金管理制度、運輸管理制度等，并將這些制度作為目標管理的主要內(nèi)容，作為衡量領(lǐng)導工作及各級管理人員的主要標準。另外，應(yīng)重點結(jié)合行業(yè)實際和工作中出現(xiàn)的問題，建立完善的專項管理制度，以遏制從業(yè)不廉潔現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.強化領(lǐng)導干部約束機制。嚴格要求領(lǐng)導干部在思想及作風上自覺做到①帶頭學習，嚴格組織生活；②帶頭廉潔奉公；③帶頭執(zhí)行企業(yè)所提出的要求與任務(wù)目標。

3.建立領(lǐng)導干部廉政檔案。做好廉政檔案的記載與檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，將廉政檔案記載的情況作為企業(yè)領(lǐng)導干部使用與提拔的主要依據(jù)。

（三）加強廉潔文化建設(shè)

通過加強廉潔文化建設(shè)，以塑造先進的廉潔理念和行為為主，加快企業(yè)黨風廉政建設(shè)的步伐。將思想政治工作的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，加強物資供應(yīng)部門人員的思想政治建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高黨員干部員工群眾的思想覺悟，使其樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀與利益觀。結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，將廉潔理念全面滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)中，真正將廉潔理念貫穿到物資管理具體運營的各項工作中。加大宣傳教育的力度，為廉潔文化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)，通過開展多種宣傳教育活動，不斷改善與創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)教育的形式與載體，以形成多領(lǐng)域、多層次與多角度的立體宣傳教育格局。進一步規(guī)范物資供應(yīng)領(lǐng)域的從業(yè)行為，將廉潔自律與他律有機結(jié)合起來，提高物資供應(yīng)管理工作人員的廉潔文化素養(yǎng)，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容與方法，不斷拓寬廉潔文化建設(shè)的途徑與渠道，從而增強廉潔文化建設(shè)的影響力與滲透力。

三、關(guān)于廉政建設(shè)的幾點建議

（一）廉政建設(shè)要突出長期性

廉政建設(shè)是一項漫長的系統(tǒng)工程，不可能一揮而就，也不是幾項運動、幾個會議或者幾個形式的活動就能達到目的，需要通過長期的艱苦努力來實現(xiàn)。

（二）廉政建設(shè)要講求實效性

廉政建設(shè)是一種手段，要以促進從業(yè)人員反腐倡廉工作取得實效為重點。對癥下藥，要針對從業(yè)人員的思想動態(tài)，找準他們思想的薄弱環(huán)節(jié)，以保證藥到病除。建立廉政測評機制，對測評中排名末尾的要進行有針對性的談話；對群眾反映和出現(xiàn)輕微違紀的要進行誡勉談話；對日常生活收支出現(xiàn)反常和交友不正常的人員要實行重點觀察，注意動向。

（三）廉政建設(shè)要重視群眾性

面前社會上存在這樣一些人，談起腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，但自己遇到具體問題，首先想到的不是通過正規(guī)途徑解決，而是為達目的不擇手段。“腐敗現(xiàn)象是臭豆腐，聞起來臭吃起來香”就是對這種現(xiàn)象最好的寫照，下大力氣教育從業(yè)人員廉政勤政固然非常必要，但在全社會營造“廉潔光榮、貪婪可恥”的氛圍也是加強黨風廉政建設(shè)不可缺少的措施。

四、結(jié)語

加強黨風廉政建設(shè)可為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的思想政治保障，且隨著企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的持續(xù)深入，將會擁有越來越堅實的政治思想基礎(chǔ)與群眾基礎(chǔ)，不斷推動我國社會主義經(jīng)濟的建設(shè)，從而提高我國的綜合實力。

參考文獻：

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