范洪成

[關(guān)鍵詞]企業(yè)思想政治工作；重要性；方法

近年來，我公司在發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)為促進(jìn)職工隊(duì)伍思想建設(shè)方面雖然起了重要作用，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和建立，原有的一些方法顯然跟不上時(shí)代的發(fā)展和要求。針對(duì)性不強(qiáng)，與市場(chǎng)脫節(jié)，實(shí)效性差的問題突出，與當(dāng)前企業(yè)改革的要求很不適應(yīng)。這就需要我們?cè)诩訌?qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的問題上尋找新的途徑。為此，筆者就當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)我公司的思想政治工作談如下思考意見。

一、發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)是搞好思想政治工作的關(guān)鍵

在當(dāng)前我公司改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段的時(shí)候，我們要正視它的艱巨性和復(fù)雜性。從宏觀上講，要搞好企業(yè)必須有黨和國家政策引導(dǎo)及宏觀調(diào)控。但就企業(yè)內(nèi)部而言，在目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況不景氣，三年內(nèi)將有半數(shù)職工分流到非主業(yè)生產(chǎn)崗位，部分職工即將下崗，這些已成為當(dāng)前職工中的熱點(diǎn)。除了我們堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行石油局的改革實(shí)施辦法外，更需要我們充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)各方面力量，形成合力，帶領(lǐng)黨員和職工抓住機(jī)遇，尋找出路，以良好的心理狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

二、找準(zhǔn)我公司思想政治工作的著力點(diǎn)，是深化企業(yè)改革的思想保證

今年，我公司在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員精簡(jiǎn)、分配制度、輪崗等方面邁出了一大步。但部分職工的思想觀念還沒有真正轉(zhuǎn)變，還存在“等、看、要”的思想，還沉浸在“大鍋飯”的溫床中未能蘇醒，有的對(duì)企業(yè)改革認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)企業(yè)發(fā)展信心不足。我們的思想政治就要針對(duì)這些情況，聯(lián)系企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系職工的思想實(shí)際，發(fā)揮思想政治工作的宣傳、導(dǎo)向作用，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，幫助職工增強(qiáng)信心，以喚起改革的群體意識(shí)和自強(qiáng)餓奮斗精神?？蓮娜齻€(gè)方面來探索：

（一）把握時(shí)代，抓住市場(chǎng)這一社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中起主導(dǎo)作用和影響職工思想的關(guān)鍵因素開展工作

在新的形勢(shì)下，我們必須打破國有長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的思想政治工作的傳統(tǒng)思維模式。一方面，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求在指導(dǎo)思想上始終以市場(chǎng)為大背景，以適應(yīng)市場(chǎng)變化為大前提，注重在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特定環(huán)境中如何組織策劃好思想政治工作的開展。另一方面，由于目前正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，生產(chǎn)一線的基層職工與領(lǐng)導(dǎo)層相比，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的體驗(yàn)具有較大的間接性，缺乏敏感性，致使產(chǎn)生滯后性，因而難以跳出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維方式，對(duì)此，必須引導(dǎo)職工強(qiáng)化“兩種意識(shí)”：一是，市場(chǎng)意識(shí)。由于市場(chǎng)非?；钴S，時(shí)時(shí)處于千變?nèi)f化之中，市場(chǎng)一有風(fēng)吹草動(dòng)，立即牽動(dòng)企業(yè)的神經(jīng)，能否準(zhǔn)確把握市場(chǎng)，具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性，一有不慎就可能使企業(yè)陷入困境。強(qiáng)化意識(shí)，可以使企業(yè)的基層職工更加關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，尤其在企業(yè)處于舉步維艱的困難時(shí)期主動(dòng)為企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，以努力工作的方式，為企業(yè)多創(chuàng)效益。二是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的顯著特點(diǎn)之一，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，所有商品都要進(jìn)入市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。從意義上講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是無情的。企業(yè)只有發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極參與，才能拓寬市場(chǎng)，求得生存和發(fā)展。

（二）把握職工的心理變化特點(diǎn)，抓住利益這根連接職工與企業(yè)的紐帶開展工作

人們從事生產(chǎn)活動(dòng)，直接是為了經(jīng)濟(jì)利益，特別是靠市場(chǎng)導(dǎo)向利益驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們主觀能動(dòng)性受到物質(zhì)利益心理的驅(qū)使和影響表現(xiàn)得更加明顯。這就要求我們要注重把握職工的利益心態(tài)，抓住“利益”這條紐帶，引導(dǎo)職工把自己的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體，從而建立起休戚關(guān)系、興衰與共的依存關(guān)系，使職工個(gè)人的價(jià)值取向與企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一起來，形成駕馭經(jīng)濟(jì)的合力。為此，必須做到以下兩點(diǎn)：一是要通過形勢(shì)分析，尤其是聯(lián)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞與職工受益的現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)職工的同體意識(shí)，使職工懂得在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)和職工同處一個(gè)命運(yùn)環(huán)境之中，職工的利益實(shí)現(xiàn)是以企業(yè)效益為前提的，企業(yè)的經(jīng)營責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)由職工承擔(dān)，雙方利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。只有同舟奮漿，才能沖上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的浪峰，達(dá)到企業(yè)發(fā)展，職工富裕的目的，從而牢固樹立“站興我富，站衰我窮”的命運(yùn)共同思想。二是要進(jìn)一步喚起職工的主人翁精神。主人翁是凝聚職工的原動(dòng)力，培養(yǎng)和樹立主人翁精神，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要引導(dǎo)職工想主人事，盡主人責(zé)，干主人活，首要的問題要落實(shí)職工主人翁地位。一方面向職工“亮家底”，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)進(jìn)行全面分析，客觀地、實(shí)事求是地向職工全盤托出面臨的困苦和發(fā)展的機(jī)遇，使職工對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況做到全面了解，心中有數(shù)，從而感受到企業(yè)對(duì)他們的信任和尊重，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情。另一方面，引導(dǎo)職工進(jìn)行換位思考。針對(duì)目前公司面臨的諸多困難，引導(dǎo)職工把自己擺在經(jīng)理的位置上來思考公司的發(fā)展，激發(fā)主人翁責(zé)任感，從而自加壓力，為公司分憂，積極提建議，添措施，獻(xiàn)良策，使公司盡快走出困難。

（三）把握職工思想變化特點(diǎn)，抓住務(wù)實(shí)這一市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職工思想活動(dòng)的主音符，繼承和創(chuàng)新地開展工作

我們應(yīng)該看到，由于受經(jīng)濟(jì)求利原則的影響，職工思想觀念與過去相比更為務(wù)實(shí)，更注重實(shí)效，追求實(shí)惠。對(duì)此，我們開展思想政治工作要堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”字，適應(yīng)一個(gè)“變”字，突出一個(gè)“新”字。在內(nèi)容和方式方法上要努力做到五個(gè)結(jié)合，即形勢(shì)宣傳教育宏觀與微觀結(jié)合；對(duì)比教育要橫向與縱向結(jié)合；市場(chǎng)分析要內(nèi)外結(jié)合；宣傳教育方式要領(lǐng)導(dǎo)和職工互相登臺(tái)結(jié)合；載體運(yùn)用要不拘一格，各種形式相結(jié)合。

總之，思想政治工作在深入企業(yè)改革和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以及由此而來的在職工的價(jià)值取向注重自我的情況下，具有特別的重要意義。隨著運(yùn)輸企業(yè)改革措施的逐步實(shí)施，必然會(huì)出現(xiàn)許多新問題。問題的出現(xiàn)當(dāng)然主要靠繼續(xù)深化改革和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制去解決，正確引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)動(dòng)他們的積極性，如何引導(dǎo)職工顧全大局，與企業(yè)同心同德渡難關(guān)，艱苦奮斗進(jìn)行第二次創(chuàng)業(yè)，力爭(zhēng)三年走出低谷，為運(yùn)輸企業(yè)再創(chuàng)輝煌，這就為公司的決策者和思想政治工作者提出了新課題。

（編輯/穆楊）