歐洲的職場(chǎng)生活與自己的家鄉(xiāng)肯定有所不同。

英媒稱，雖然英國(guó)媒體經(jīng)常向準(zhǔn)備到中國(guó)工作的西方人發(fā)出警告，提醒他們?yōu)橛纱嗣媾R的文化沖擊做好準(zhǔn)備，但關(guān)于中國(guó)人來(lái)到西方社會(huì)所遭遇的文化沖擊卻鮮有報(bào)道。不過對(duì)于越來(lái)越多前往西方工作和學(xué)習(xí)的中國(guó)人來(lái)說，的確有很多令他們感到震驚的事情。

據(jù)英國(guó)廣播公司網(wǎng)站報(bào)道，隨著越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)向海外擴(kuò)張，并將重要的高管安排到海外工作，或許真正應(yīng)該更加關(guān)心此事的反而是西方人。僅在美國(guó)，2015年獲得工作簽證的中國(guó)僑民及其家人就達(dá)到2015年的4倍多?！爸袊?guó)公司都在瞄準(zhǔn)海外市場(chǎng)，并以不可思議的速度展開收購(gòu)，”牛津大學(xué)賽德商學(xué)院中國(guó)商業(yè)研究副教授埃里克·圖恩說，“正因如此，了解中國(guó)的職場(chǎng)文化和組織實(shí)務(wù)才變得很有必要?！?/p>

出生在北京的莎倫·金20年前來(lái)到美國(guó)，現(xiàn)在已經(jīng)是美國(guó)公民。如今在芝加哥附近擔(dān)任軟件開發(fā)者的她表示，新一代中國(guó)移民的思想與前幾代人大不相同。“我們那一代人來(lái)到美國(guó)后都想獲得綠卡，然后留在這里，我自己也是其中的一員，”她說，“但現(xiàn)在，中國(guó)年輕人只想在美國(guó)工作10年，然后回國(guó)買套房子，或者照顧父母?！?/p>

根據(jù)中國(guó)教育部的統(tǒng)計(jì)，雖然2015年的中國(guó)留學(xué)生多達(dá)52.37萬(wàn)人，但近80%的留學(xué)生最近幾年受到祖國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的強(qiáng)勁吸引而選擇回國(guó)，這個(gè)比例在日益增多。