王立剛

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）12-000-01

摘 要 在我國(guó)糧食流通體制改革不斷深化和市場(chǎng)化進(jìn)程不斷提速的新形勢(shì)下，國(guó)有糧食企業(yè)工會(huì)組織作為聯(lián)系廣大國(guó)有糧食職工的紐帶和橋梁，在維護(hù)廣大糧食職工的民主權(quán)利與合法權(quán)益，在充分發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，在激發(fā)廣大糧食職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)新精神等方面起著至關(guān)重要的作用。

關(guān)鍵詞 糧食企業(yè) 工會(huì)

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央十分關(guān)心工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾，高度重視工會(huì)工作和廣大職工群眾生活。習(xí)總書記指出：“我國(guó)工人階級(jí)從來(lái)都具有走在前列、勇挑重?fù)?dān)的光榮傳統(tǒng)，我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)從來(lái)都同黨的中心任務(wù)緊密聯(lián)系在一起。在當(dāng)代中國(guó)，工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾始終是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的根本力量?！毕旅鎯H就如何做好國(guó)有糧食企業(yè)工會(huì)工作談幾點(diǎn)看法。

一、筑牢工會(huì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)活力

在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，國(guó)有糧食企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的不平衡狀況依然存在，為了更好地尊重廣大糧食職工訴求，維護(hù)廣大糧食職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，一是國(guó)有糧食企業(yè)應(yīng)根據(jù)發(fā)展實(shí)際建立健全自身的工會(huì)組織，把工會(huì)工作落到實(shí)處，抓實(shí)抓牢，讓國(guó)有糧食企業(yè)工會(huì)組織真正成為職工的知心人、貼心人，“職工的心、企業(yè)的根”，如果職工對(duì)自己所工作的企業(yè)沒(méi)有了“感情”，企業(yè)也就失去了發(fā)展的根基和動(dòng)力，后果不言而喻；二是國(guó)有、國(guó)有控股和集體改制糧食企業(yè)要強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)和完善企業(yè)改制過(guò)程中的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)體制和制度，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)監(jiān)事會(huì)、股份制企業(yè)監(jiān)事會(huì)務(wù)必要有工會(huì)主席和職工代表參加；三是國(guó)有糧食企業(yè)應(yīng)適時(shí)根據(jù)職工意愿，創(chuàng)建具有自身特色的工會(huì)組織，讓職工真正感受到“家”的溫暖；四是強(qiáng)化工會(huì)組織基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大糧食職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)廣大糧食職工做好本職工作的責(zé)任感，心系企業(yè)發(fā)展的使命感，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象的自豪感。

二、以人為本，提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的生存和發(fā)展歸根結(jié)底是人才的發(fā)展、人才的競(jìng)爭(zhēng)，以人為本，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，提升國(guó)有糧食企業(yè)廣大干部職工素質(zhì)，既是保障國(guó)家糧食安全和我國(guó)糧食企業(yè)發(fā)展的需要，更是發(fā)揮糧食企業(yè)廣大干部職工主人翁地位的需要。提高國(guó)有糧食企業(yè)廣大干部職工的整體素質(zhì)，挖掘廣大干部職工的潛能，激發(fā)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，激勵(lì)他們腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的責(zé)任感和事業(yè)心。在工作中要積極引導(dǎo)廣大干部職工立足本職，樹立正確的世界觀、人身觀和價(jià)值觀，“干一行、愛一行、鉆一行”。緊緊圍繞增強(qiáng)職工的凝聚力、創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神，結(jié)合職工工作的特點(diǎn)和性質(zhì)，采取多種形式，積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，完善干部職工教育培訓(xùn)體制機(jī)制，加大業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，不斷提高國(guó)有糧食企業(yè)廣大干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、維護(hù)職工的合法權(quán)益

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“工會(huì)要堅(jiān)決履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，幫助職工群眾通過(guò)正常途徑依法表達(dá)利益訴求，把黨和政府的關(guān)懷送到廣大勞動(dòng)群眾心坎上，不斷贏得職工群眾的信賴和支持?！惫?huì)要贏得職工的信賴和支持，一是堅(jiān)持以人為本，必須把維護(hù)糧食職工的合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重心來(lái)抓，工會(huì)組織要以職代會(huì)為根據(jù)地，緊緊圍繞職工最關(guān)心、最熱點(diǎn)、最直接利益開展工作，切實(shí)維護(hù)廣大糧食職工的合法權(quán)益；二是在我國(guó)糧食流通體制改革和國(guó)有糧食企業(yè)改制過(guò)程中，工會(huì)作為代表職工利益的組織機(jī)構(gòu)，應(yīng)積極參與協(xié)調(diào)企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，維護(hù)職工的根本利益；三是企業(yè)工會(huì)應(yīng)適時(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂(lè)見、積極向上的文體活動(dòng)，加強(qiáng)干部與職工、職工與職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，引導(dǎo)廣大職工樹立大局意識(shí)，自覺(jué)服從企業(yè)發(fā)展的整體利益，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷深化職代會(huì)、企（廠）務(wù)公開、幫扶救助等工作，更好地滿足廣大糧食職工的多樣化需要，始終把維護(hù)糧食職工合法權(quán)益貫穿于工會(huì)工作的全過(guò)程，以勞動(dòng)關(guān)系和諧推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，維護(hù)國(guó)有糧食企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)國(guó)有糧食企業(yè)發(fā)展。

四、與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)國(guó)有糧食企業(yè)工會(huì)工作發(fā)展

習(xí)近平總書記指出：時(shí)代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，工會(huì)工作也要發(fā)展、也要?jiǎng)?chuàng)新。工會(huì)要順應(yīng)時(shí)代要求、適應(yīng)社會(huì)變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。要自覺(jué)運(yùn)用改革精神謀劃推進(jìn)工會(huì)工作，創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。一是國(guó)有糧食企業(yè)應(yīng)牢固樹立依靠廣大糧食職工的思想，始終把依靠廣大糧食職工放在第一位，尊重廣大糧食職工訴求和意愿，為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)維護(hù)廣大糧食職工的民主權(quán)利與合法權(quán)益；二是與時(shí)俱進(jìn)，在秉承和發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)的同時(shí)，應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，把握時(shí)代發(fā)展脈搏，堅(jiān)持依法治會(huì)和依法維權(quán)，維護(hù)國(guó)有糧食企業(yè)穩(wěn)定，不斷推進(jìn)工會(huì)工作穩(wěn)步向前發(fā)展；三是推動(dòng)工會(huì)工作機(jī)制和制度創(chuàng)新，面對(duì)社會(huì)利益主體和勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜化的新形勢(shì)，應(yīng)加快對(duì)工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、工作方式適時(shí)作出調(diào)整、完善和創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，為企業(yè)糧食購(gòu)銷、儲(chǔ)備糧保管等工作建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀。