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        推進(jìn)“院壩會”活動開展的對策建議

        2017-04-17 12:54:56呂周林
        讀寫算·教研版 2016年19期
        關(guān)鍵詞:院壩區(qū)級意見

        呂周林

        中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)19-024-01

        “院壩會”是在實踐中探索黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的新途徑,是新形勢下密切黨群干群關(guān)系的重要載體。我區(qū)從2015年開展“院壩會”活動一年多來,先后深入 247個村(社區(qū)),3675個農(nóng)家院壩,召開“院壩會”7000余場次,參加群眾59萬余人次,收集群眾反映的問題2.2萬余件,研究解決1.3萬余件。但是,全區(qū)“院壩會”群眾參會率僅為41.8%,群眾參與度不高,實際問題的解決率僅為59 %,問題解決率較低。

        一、主要問題

        1、干部還沒有真正地沉到一線去

        (1)思想認(rèn)識沒有到位。部分干部認(rèn)為“院壩會”是做形式、搞運動,因此對召開“院壩會”草率應(yīng)付、走走過場。多數(shù)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)沒有親自參加“院壩會”,甚至班子成員也很少參加,領(lǐng)導(dǎo)重視特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和加強領(lǐng)導(dǎo)還不夠。

        (2)考核獎懲制度亟待完善。沒有獎優(yōu)罰懶,使干部主動深入基層,召開好“院壩會”,這樣一來就造成了干好干壞一個樣, 嚴(yán)重挫傷了干部和群眾的積極性。

        2、群眾參會率不高

        (1)形式和內(nèi)容問題。“院壩會”的內(nèi)容和形式?jīng)]有作過精心設(shè)計,更沒有征求群眾的意見。多數(shù)“院壩會”是為了宣傳政策、收集意見,而諸如解決問題、群眾急需的種養(yǎng)殖方面的技術(shù)培訓(xùn)方面的內(nèi)容很少。

        (2)與群眾溝通不暢。召集者或宣講者缺少形象生動、幽默質(zhì)樸、貼近群眾的語言,會場氣氛不熱烈,對群眾形不成吸引力。召開“院壩會”抓不住要害,解決不了問題,極少聽取群眾的意見,與群眾缺少互動交流。

        (3)受眾相對較少。農(nóng)村的青壯年勞動力大部分都已外出務(wù)工,留在家中的基本上都是老人、婦女、兒童,對“院壩會”的參會率有一定的影響。

        (4)群眾反映的問題沒有得到及時解決

        ①干部思想認(rèn)識問題。對反映的問題或不及時研究,或久議不決,或束之高閣,或拖拖拉拉,最終集小問題為大難題?;蛘邔Πl(fā)現(xiàn)的問題不是主動解決在本級,而總是想如何把問題向上一級反映,等待上一級來研究處理。

        ②問題復(fù)雜,涉及多個部門。有的問題牽涉的面較廣,有的需要協(xié)調(diào)多個部門才能解決,干部有畏難情緒,不積極主動去協(xié)調(diào),最終使問題得不到解決,形成痼疾。

        ③政策層面問題。有的問題涉及政策層面,例如修公路、城鎮(zhèn)建設(shè)等,一方面群眾有較為強烈的要求,另一方面上級沒有政策,因此得不到解決。

        ④群眾有不合理訴求。個別群眾提出不合理的要求,如低保、社保等,有的是明顯違背政策,根本難以解決,干部又缺少耐心細(xì)致的思想工作,沒有及時地向群眾作出回應(yīng),導(dǎo)致個別群眾意見較大。

        二、對策建議

        1、成立機構(gòu),加強考核

        (1)成立機構(gòu)。區(qū)級成立“院壩會”活動牽頭機構(gòu),由鎮(zhèn)(街)協(xié)調(diào)開展,統(tǒng)籌參加對象組建“院壩會”工作分隊,每3-5人一隊,由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊,其他干部參與,分片區(qū)分時間段召開“院壩會”,做到每年的“院壩會”活動對村(居)民小組和村(居)民基本全覆蓋。

        (2)區(qū)級納入黨建考核。區(qū)里將“院壩會”開展情況納入全區(qū)黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,并成立專項督查組,采取明察暗訪、問卷調(diào)查等方式,對活動開展情況進(jìn)行專項督查,對落實不好、群眾滿意度不高的,要進(jìn)行通報和約談單位主要負(fù)責(zé)人。

        (3)考核結(jié)果運用到個人。各單位要制定“院壩會”開展的相關(guān)考核辦法,明確任務(wù)和責(zé)任,使各級干部在思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)識,改進(jìn)作風(fēng),杜絕搞形式、走過場,同時獎優(yōu)罰懶,將“院壩會”的考核結(jié)果作為干部年度考核評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。

        2、提高能力,增強效果

        (1)講什么。要圍繞群眾關(guān)心的話題來講,這就要求在“院壩會”之前,有必要對群眾關(guān)心的問題開展調(diào)查,大多數(shù)群眾關(guān)心什么就講什么,熱點難點就重點講。

        (2)怎樣講。要用群眾的語言來講,要多用個性化語言,多用鮮明生動的語言,要簡短精煉,觀點鮮明,言簡意賅,切忌官話空話廢話。

        (3)把控會議局面。會議主持人要充分把控會議局面,耐心聽取他們反映的問題和提出的意見,引導(dǎo)會議形成良性互動,對于群眾所反映的問題,有充分把握的可當(dāng)場解決或解答,把握不準(zhǔn)的要慎重研究,不能亂表態(tài)。

        (4)發(fā)動群眾參與。要充分發(fā)動群眾參與,在時間選擇上最好擺在農(nóng)閑季節(jié),參加群眾的規(guī)模應(yīng)盡量小,一個或幾個院壩的群眾,或最多以一個社群眾,以便于群眾充分參與,外出務(wù)工群眾也要通知,或者電話里征求一下他們的意見,內(nèi)容和形式要設(shè)計好,要有所側(cè)重,主要是圍繞解決群眾問題而召開。

        3、分類辦理,解決問題

        “院壩會”召開后,各級要對收集整理的意見實行匯總和分類辦理,逐級解決。收集的意見和建議,分送村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街)和聯(lián)系部門、區(qū)群眾工作聯(lián)席會議辦公室進(jìn)行解決。必要時,提交區(qū)委、區(qū)政府研究解決并反饋。

        4、因地制宜,形成長效

        結(jié)合本單位實際,落實分工責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有力措施,形成長效機制。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加“院壩會”不少于2次;區(qū)級部門二級班子負(fù)責(zé)人和下屬機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加活動不少于1次;鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)干部及所屬事業(yè)站所干部,村(社區(qū))干部,駐村(社區(qū))干部,大學(xué)生“村官”每年不少于2次。

        5、嚴(yán)明紀(jì)律,不能擾民

        各單位結(jié)合實際嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定,活動中不能擾民,不能耽誤群眾農(nóng)活,不搞層層陪同,不鋪張浪費,不增加基層負(fù)擔(dān),不搞形式主義,對違反紀(jì)律的嚴(yán)肅處理。

        6、加強指導(dǎo),強化督查

        各級黨組織要強化督促檢查,及時總結(jié)交流經(jīng)驗,切實改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),抓好制度的建立和落實。區(qū)級層面要及時了解掌握參與干部開展活動的基本情況,做好信息交流溝通。各單位對“院壩會”要有專門記錄,同時建立“院壩會”檔案和臺賬。

        7、宣傳引導(dǎo),選樹典型

        充分利用媒體進(jìn)行宣傳報道,擴大活動的影響力。通過專報、專欄、專版、專題等多種形式,廣泛宣傳參與活動的先進(jìn)人物和典型事跡,讓社會各方面關(guān)注、了解、支持這項活動。

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