□王秀萍
(山西省孝義市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì) 山西 孝義 032300)
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀與對(duì)策新探
□王秀萍
(山西省孝義市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì) 山西 孝義 032300)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也取得了顯著的成效。城鄉(xiāng)貧富差距逐漸縮小,農(nóng)民的生活質(zhì)量生活水平都有了一定程度的提升。但由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)起步較晚且環(huán)境相對(duì)閉塞,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的不足和問題日益顯露出來(lái)。因此本文主要以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀以及存在的弊端為切入點(diǎn)進(jìn)行分析,進(jìn)而為改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系、優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式提供建設(shè)性意見。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;發(fā)展現(xiàn)狀;優(yōu)化策略
在我國(guó)的部分農(nóng)村地區(qū),相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏明確的認(rèn)識(shí),忽略了有效的管理工作對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用,很多人認(rèn)為在農(nóng)村建立經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制會(huì)對(duì)人力、物力以及財(cái)力等造成不必要的浪費(fèi),而且還會(huì)對(duì)村民的正常生活造成影響。
目前,隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系已經(jīng)不適于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求,長(zhǎng)期缺乏規(guī)范的管理體系,會(huì)使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展缺少有利的保障,從而無(wú)法滿足廣大農(nóng)民的利益和需求,使得農(nóng)民與領(lǐng)導(dǎo)干部之間的矛盾加劇,不利于文明和諧的農(nóng)村體系的建立。
由于我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為薄弱,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的規(guī)章制度以及法律法規(guī)缺乏明確的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致工作的開展難度加大且得不到有力的支持和保障。由于缺乏法律法規(guī)的監(jiān)督作用,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中的問題得不到合理的解決,民生問題不斷涌現(xiàn),對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成嚴(yán)重的阻礙作用。
在我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中,由于管理人員的文化素養(yǎng)普遍不高,對(duì)相關(guān)管理知識(shí)的把握不足以及實(shí)際應(yīng)用能力的缺乏,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展受到阻礙。部分管理者對(duì)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況沒有進(jìn)行深入的了解,對(duì)農(nóng)民的實(shí)際需求也沒有深刻的認(rèn)識(shí),單憑自己的想法對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理,從而使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作與實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)背道而馳。
由于我國(guó)農(nóng)業(yè)在生產(chǎn)過程中耗費(fèi)的時(shí)間較長(zhǎng),使得相關(guān)的投資方無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)收獲效益,同時(shí),在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中由于受到天氣以及銷售渠道等諸多阻礙使得農(nóng)業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)加大,對(duì)農(nóng)業(yè)投資方造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。上述情況的出現(xiàn)使我國(guó)農(nóng)業(yè)融資面臨著十分艱難的困境,從而引發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的資金支持力度不足,對(duì)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的順利展開造成十分不利的影響。
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化。首先要考慮到本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況和特點(diǎn),并將經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的差異性進(jìn)行歸納和總結(jié),從而有針對(duì)性的制定相應(yīng)的管理策略。同時(shí),在經(jīng)濟(jì)管理工作中要對(duì)資金流向以及財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行監(jiān)督,避免出現(xiàn)挪用公款以及資金去向不明的情況發(fā)生。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展離不開相關(guān)管理制度以及法律法規(guī)的保障。因此在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的過程中,要不斷對(duì)管理制度以及法律法規(guī)進(jìn)行完善,使得資金管理工作有法可依。同時(shí)相關(guān)的管理人員要注重自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的提升,從而以科學(xué)化和規(guī)范化的管理理念為經(jīng)濟(jì)管理工作的有序展開奠定基礎(chǔ)。
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的發(fā)展中,人才的培養(yǎng)是必不可少的環(huán)節(jié)。只有在專業(yè)型人才的指引下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作才能夠不斷的優(yōu)化和創(chuàng)新,向著更好的方向發(fā)展。因此國(guó)家應(yīng)加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,鼓勵(lì)高層次人才去基層支援,從而帶動(dòng)村民整體素養(yǎng)的提高以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,同時(shí)可對(duì)相關(guān)的管理人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其知識(shí)貯備和科學(xué)文化素養(yǎng),從而為農(nóng)村管理工作的發(fā)展注入強(qiáng)心劑。
在我國(guó)農(nóng)村管理工作的發(fā)展過程中依然存在諸多的問題和不足。因此要在對(duì)相關(guān)的問題和不足進(jìn)行明確的情況下對(duì)其進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化,以保障我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能夠健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
[1]劉瑾.淺談現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀和對(duì)策[J].中國(guó)外資(下半月),2013(11):23-24.
[2]馮永麗.試論農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(6):206.
1004-7026(2017)17-0053-01
F323
A
10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.17.029