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        對話蘇曉:忠于品質(zhì),一起成長

        2017-04-11 00:24:39
        綜藝報 2016年24期
        關(guān)鍵詞:頭部角度內(nèi)容

        記者:你認為當(dāng)下影響影視行業(yè)發(fā)展的主要因素有哪些?都起到了哪些作用?

        蘇曉:當(dāng)下,影響影視行業(yè)的兩股力量是資本和互聯(lián)網(wǎng)。資本的優(yōu)勢在于快速提升了行業(yè)集中度,筑高了行業(yè)門檻,加速行業(yè)與資本市場對接;劣勢在于資本只看眼前利益,現(xiàn)在市場上無論是公司,還是編劇、導(dǎo)演、演員,很多人都在誘惑之下迷失方向。互聯(lián)網(wǎng)對影視行業(yè)的顛覆,是從顛覆用戶開始的,聚焦年輕人,把行業(yè)從2B轉(zhuǎn)向2C,用戶的喜好、收看模式直接影響了內(nèi)容生產(chǎn),越來越主導(dǎo)影視行業(yè),我對這個變化持樂見其成的態(tài)度。

        記者:在這樣的環(huán)境下,檸萌影業(yè)從行業(yè)新兵,發(fā)展到如今業(yè)務(wù)版圖“顯山露水”,有哪些成功的秘訣?

        蘇曉:去年檸萌影業(yè)提出“超級內(nèi)容連接新大眾”的定位,堅持向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,堅持做頭部內(nèi)容。這一年來行業(yè)也逐漸了解到了頭部內(nèi)容的重要性,無論視頻網(wǎng)站還是電視臺,競爭采購的只有10%的內(nèi)容。真正的超級內(nèi)容,不是簡單靠買資源堆砌就能做出來的,再大牌的藝人,只靠他一人做主演,在票房上滑鐵盧的案例比比皆是。同理,只靠大IP支撐整部電視劇,也會“撲街”。在IP孵化、主創(chuàng)、制作、技術(shù)、營銷各個層面都做到頭部,才是真正的頭部內(nèi)容,獲得行業(yè)認可。

        從另外一個角度講,檸萌影業(yè)內(nèi)部非常強調(diào)從收視思維轉(zhuǎn)向流量思維。傳統(tǒng)的收視思維是用收視率驗證產(chǎn)品的好壞,吸取經(jīng)驗后在下一個產(chǎn)品中改進?,F(xiàn)在的流量思維是在互聯(lián)網(wǎng)上驗證產(chǎn)品的好壞,但影響產(chǎn)品流量的因素非常多,消費者選擇看一部劇可能是因為看到的一篇微博、一個八卦消息、有喜歡的藝人。所以對于內(nèi)容供應(yīng)商來說,除了保證產(chǎn)品質(zhì)量外,還要注意演員CP、話題植入、營銷節(jié)奏、渠道鋪陳等環(huán)節(jié),要更專業(yè)、細致,要充分考慮整體內(nèi)容匹配的效果,用戶的接受習(xí)慣等。

        記者:作為一家內(nèi)容公司,檸萌影業(yè)的核心競爭力是什么?

        蘇曉:檸萌影業(yè)的核心競爭力是IP、人才、技術(shù),怎么畫這個三角形、如何布局是做超級內(nèi)容的根本,在大家都知道頭部內(nèi)容重要性的基礎(chǔ)上,深耕下去做頭部內(nèi)容中的頭部,并能持續(xù)生產(chǎn)成功產(chǎn)品的內(nèi)容公司才更有價值。

        現(xiàn)在的市場環(huán)境決定了只靠一個人的能力很難支撐下去,要構(gòu)建一個系統(tǒng),一種文化,保證大家能夠形成合力。檸萌影業(yè)力求持有系統(tǒng)化的能力,單靠一個大IP,或一名好導(dǎo)演、好演員不能保證產(chǎn)品的成功。我們不會一味追求數(shù)量上的擴張,而是專注把每一個產(chǎn)品做大做強,并為每個制片人配備了優(yōu)秀的文學(xué)孵化團隊、營銷團隊、藝人經(jīng)紀(jì)團隊、制片團隊、技術(shù)團隊。

        “忠于品質(zhì),一起成長”,這是檸萌的根?!爸矣凇北硎緢猿峙c執(zhí)著,對品質(zhì)有仰視與敬畏的心態(tài)。

        記者:檸萌影業(yè)始終堅持做頭部內(nèi)容,完成頭部內(nèi)容需要幾個要素?

        蘇曉:首先是高投入,如今內(nèi)容產(chǎn)業(yè)正往成熟的工業(yè)化體系方向發(fā)展,這是全球性的趨勢,只有投入達到一定規(guī)模,整個工業(yè)化水平才能得到保證,成功的概率較高。第二是高質(zhì)量,高投入能否做出高質(zhì)量的內(nèi)容,非??简瀳F隊。第三是市場檢驗,內(nèi)容在市場上能否獲得好的效果。這是頭部內(nèi)容的三個要素。

        記者:檸萌影業(yè)合伙人制的優(yōu)勢表現(xiàn)在哪些方面?

        蘇曉:合伙人制是檸萌持續(xù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的體制保證。公司定位做超級內(nèi)容,必須要大投入,每個人的知識結(jié)構(gòu)決定了對市場判斷和自身能力的長處和短板,判斷一個項目的著力點肯定是有差異的,檸萌團隊不是拍腦袋想事情,而是靠專業(yè)做判斷,大家都在開放的氛圍下討論決策,在項目的關(guān)鍵節(jié)點上會一起討論,大家從各個角度分層把關(guān),比如藝術(shù)創(chuàng)作角度、市場角度、用戶變化角度、技術(shù)角度等。我不會越俎代庖,用個人意志左右產(chǎn)品方向,我非常相信各板塊領(lǐng)軍人物的專業(yè)判斷,相信專業(yè)的力量。

        記者:你認為檸萌影業(yè)如今是一家成熟的公司,還是創(chuàng)業(yè)型公司?身處日新月異的影視行業(yè),公司發(fā)展有沒有遇到什么困惑?

        蘇曉:從產(chǎn)品和業(yè)績的角度講,檸萌影業(yè)規(guī)模的發(fā)展已經(jīng)突破了創(chuàng)業(yè)公司的摸索階段。從團隊精神狀態(tài)的角度講,公司還應(yīng)該保留創(chuàng)業(yè)公司的狀態(tài),不能太按部就班、過于安穩(wěn)。

        當(dāng)前最大的困惑是用戶需求始終在變化,這是內(nèi)容公司都要面臨的挑戰(zhàn)。年輕人對內(nèi)容的需求始終在變,要求越來越高。公司必須有前瞻性,能夠看到兩年后的市場變化,內(nèi)容公司跟風(fēng)永遠不會有出路。

        記者:與公司成立之初時相比,你在心態(tài)上有哪些轉(zhuǎn)變?

        蘇曉:心態(tài)上會有變化,成立初期,每天都在考慮要怎樣把公司進一步做大,怎樣與資本市場對接。而現(xiàn)在更能沉靜下來,更多地關(guān)注產(chǎn)品本身。戰(zhàn)略布局確定好后,就需要敏感面對用戶的變化,進而投射到具體的產(chǎn)品要求上?!缎e離》成片出來時,每天晚上我都在辦公室一集一集地看,有打動我的,或者制作上有待提高的地方,我都會做筆記打分,等到播出時與用戶反饋進行對比,做內(nèi)容的過程是陶醉和愉悅的,我非常享受。

        記者:過去兩年做的最正確的決策是什么?

        蘇曉:對市場的判斷。剛剛從體制里面出來下決心做一個內(nèi)容公司的時候,我們非常堅決地往互聯(lián)網(wǎng)和年輕化方向靠攏,還有專注于做頭部內(nèi)容的產(chǎn)品定位?,F(xiàn)在回過頭來看,當(dāng)初的選擇是正確的。

        (秦霍然)

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