劉光貴
(貴州建工集團(tuán)第二建筑工程有限公司, 貴州 貴陽(yáng) 550000 )
建筑工程施工質(zhì)量管理
劉光貴
(貴州建工集團(tuán)第二建筑工程有限公司, 貴州 貴陽(yáng) 550000 )
建筑工程施工質(zhì)量管理問(wèn)題是建筑工程施工中的重要環(huán)節(jié),現(xiàn)代施工企業(yè)實(shí)行怎樣的施工質(zhì)量管理工作,才能提高建筑工程施工質(zhì)量,成為諸多施工企業(yè)首先要考慮和解決的問(wèn)題。本文從建筑工程質(zhì)量的內(nèi)涵出發(fā),簡(jiǎn)要論述了建筑工程施工質(zhì)量管理工作中的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的對(duì)策。
建筑工程質(zhì)量;項(xiàng)目施工;管理措施
當(dāng)代建筑工程企業(yè)施工質(zhì)量管理工作進(jìn)行中,質(zhì)量問(wèn)題從來(lái)都是眾企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注和解決的環(huán)節(jié)。下面就筆者就從建筑工程質(zhì)量的內(nèi)涵出發(fā),簡(jiǎn)要論述一下建筑工程施工質(zhì)量管理工作中的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的對(duì)策以供同行參考。
所謂工程項(xiàng)目質(zhì)量指的是“國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件及工程合同中對(duì)工程的安全、使用、經(jīng)濟(jì)、美觀等特性的綜合要求”。
建筑工程項(xiàng)目施工過(guò)程中,其質(zhì)量高低與很多因素直接或間接影響。如:領(lǐng)導(dǎo)決策正確與否、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)是否切合施工實(shí)際、所用建材質(zhì)量能否得到保證、施工環(huán)境是否穩(wěn)定、實(shí)施方案是否科學(xué)、工作人員技術(shù)水平是否滿足施工要求、項(xiàng)目整體管理制度是否完備等等。
與擁有成熟生產(chǎn)流水線,可以進(jìn)行規(guī)范化的生產(chǎn)及檢測(cè)的企業(yè)工廠不同,建筑工程施工過(guò)程因?yàn)樯鲜龆喾N因素的存在,其質(zhì)量波動(dòng)性非常大,甚至于造成工程建設(shè)整個(gè)系統(tǒng)的質(zhì)量變異,形成工程質(zhì)量事故隱患。另外,由于施工過(guò)程中會(huì)涉及到多種工種的交接或中間產(chǎn)品的衍生,使得工程項(xiàng)目具有了一定的隱蔽性,這就給質(zhì)量監(jiān)管帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn),一旦檢查人員力有不逮,沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)看似很好的工程背后的質(zhì)量問(wèn)題,在某分部工程結(jié)束終檢驗(yàn)收時(shí),這些內(nèi)在質(zhì)量問(wèn)題就難以查出了。由于項(xiàng)目工程質(zhì)量的檢評(píng)、驗(yàn)收是分批、分項(xiàng)、分部進(jìn)行的,終端的工程質(zhì)檢工作再想查出工程中隱蔽的問(wèn)題就更可謂難上加難了。
由上建筑施工的項(xiàng)目階段不同,所以工程項(xiàng)目整體質(zhì)量包括五個(gè)不同的階段。一,在項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目策劃的基礎(chǔ)上,調(diào)查研究投資項(xiàng)目所有相關(guān)方面,確定項(xiàng)目工程建設(shè)的是否可行并在多個(gè)建設(shè)方案中選擇出最佳方案的階段,這一階段將直接影響項(xiàng)目接下來(lái)的決策設(shè)計(jì)質(zhì)量;二,在前一階段的工作基礎(chǔ)上,對(duì)項(xiàng)目工程的建設(shè)方案(主要確定工程應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo))作出決策的階段;三,通過(guò)項(xiàng)目工程實(shí)地勘察,完成工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的階段。工程設(shè)計(jì)嚴(yán)密性、合理性,將決定整個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目及質(zhì)量的成敗;四,按照工程設(shè)計(jì)進(jìn)行施工的階段,這一階段既關(guān)系到能否體現(xiàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖和水平,更直接關(guān)系到工程的可靠性、功能性及觀賞性,在項(xiàng)目工程實(shí)體質(zhì)量形成中具有決定性;五,接下來(lái)就是以相應(yīng)的國(guó)家工程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定項(xiàng)目工程質(zhì)量是否達(dá)到設(shè)計(jì)階段、決策階段制定的質(zhì)量水平,能否通過(guò)驗(yàn)收以確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量的階段。
2.1 工作人員質(zhì)量責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
據(jù)調(diào)查,七成以上的工程質(zhì)量事故與人為因素有關(guān)。作為項(xiàng)目建設(shè)工程所有環(huán)節(jié)的主導(dǎo)者,從上到下所有工作人員的素質(zhì)都有待加強(qiáng)。
如某些建筑工程企業(yè),工程質(zhì)量監(jiān)管工作實(shí)施不力,不嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)章制度,工作人員的質(zhì)量意識(shí)淡薄,直接導(dǎo)致企業(yè)的質(zhì)量管理體系不健全、管理工作落實(shí)不到位。
還有就是一線從業(yè)人員素質(zhì)不高,導(dǎo)致管理瓶頸。建筑工程施工行業(yè)中,從事一線作業(yè)的大部分人員質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)且缺乏相應(yīng)的質(zhì)量知識(shí)。多憑經(jīng)驗(yàn)施工,工作中沒(méi)有有效的質(zhì)量管理措施;即使是處于管理和技術(shù)層的人員,對(duì)于建筑質(zhì)量方面相關(guān)法規(guī)缺乏了解,綜合素質(zhì)均有待其高。
2.2 行業(yè)秩序混亂
雖然近年來(lái),我國(guó)工程建筑行業(yè)取得了相當(dāng)快速的發(fā)展,但其行業(yè)秩序事實(shí)上還不夠規(guī)范。相當(dāng)多的建筑企業(yè)忽視有關(guān)的法規(guī),不按正規(guī)工程建設(shè)程序辦事,不少項(xiàng)目工程主要承包商取得承建權(quán)之后,將主要工程分包或轉(zhuǎn)包給沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)的包工頭,這類包工頭質(zhì)量意識(shí)不夠強(qiáng),常出現(xiàn)偷工減料的問(wèn)題,直接導(dǎo)致安全施工無(wú)法保證。
3.1 強(qiáng)化建筑工程企業(yè)上下全體工作人員的質(zhì)量意識(shí)
決策層領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量意識(shí)高低直接決定建筑工程企業(yè)對(duì)于項(xiàng)目工程方案的選擇;項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量意識(shí)的高低直接決定其項(xiàng)目質(zhì)量管理工作中態(tài)度,對(duì)工程質(zhì)量極為重要;作為建筑產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者,施工工人質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)烈與否,是提高工程質(zhì)量的關(guān)鍵。
3.2 提高質(zhì)量管理制度、體系的科學(xué)性
當(dāng)前,會(huì)國(guó)有相當(dāng)多的企業(yè)在設(shè)備及施工水平上已經(jīng)達(dá)到了世界先進(jìn)水平,但其質(zhì)量管理的科學(xué)性卻與實(shí)際施工的要求相差甚遠(yuǎn)。所以,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,必須重視企業(yè)內(nèi)有關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)的提升,尤其應(yīng)著重優(yōu)化工程技術(shù)人員知識(shí)和能力結(jié)構(gòu),以求盡快提高質(zhì)量管理的科學(xué)性。
3.3 企業(yè)負(fù)責(zé)人要推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管理
在質(zhì)量管理的活動(dòng)中,企業(yè)負(fù)責(zé)人要始終通過(guò)管理承諾來(lái)統(tǒng)一員工思想,從中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)、激勵(lì)、引導(dǎo)的作用,以自身行為來(lái)影響員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理而努力,并用企業(yè)經(jīng)營(yíng)的績(jī)效促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理水平的提高和工程產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
3.4 組織建筑工程施工企業(yè)工程質(zhì)量?jī)?nèi)審
建筑工程施工企業(yè)應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部建立內(nèi)審制度,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的工作人員,引導(dǎo)他們?yōu)樘岣咂髽I(yè)項(xiàng)目工程建設(shè)施工質(zhì)量水平而努力。3.5建立優(yōu)良的質(zhì)量管理文化
引導(dǎo)各層面員工自覺(jué)地參與工程質(zhì)量管理,建立優(yōu)良的質(zhì)量管理文化。質(zhì)量管理工作的長(zhǎng)期性、不間斷性要求企業(yè)必須注重開(kāi)展員工日常的質(zhì)量教育工作,通過(guò)開(kāi)展多種形式的質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)化活動(dòng),以期每位員工質(zhì)量意識(shí)水平能夠不斷提高,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)于建筑工程施工各環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管。
工程施工質(zhì)量是一個(gè)全建筑行業(yè)普遍重視的問(wèn)題,不僅關(guān)系到企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益,最關(guān)鍵的是關(guān)系到普通住戶的切身利益。只有提高工程質(zhì)量作為不斷追求的目標(biāo),才能有利于擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)占有率。根據(jù)重視施工質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的其原因制定對(duì)策,才有望消滅施工質(zhì)量隱患,質(zhì)量管理工作才能具備更強(qiáng)的生機(jī),建筑工程施工環(huán)節(jié)才能實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。
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