魏華

摘要：離退休老干部的管理工作本身就是一個(gè)政治性和責(zé)任性極強(qiáng)的工作，是一項(xiàng)非常復(fù)雜的群眾工作，這項(xiàng)工作的本身也是非常的復(fù)雜。是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。要想做好這項(xiàng)工作首先就是要提高對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)程度，本文將會(huì)從提高對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)度和落實(shí)此項(xiàng)工作這兩個(gè)主要方面進(jìn)行闡述。

關(guān)鍵詞：離退休 老干部 管理服務(wù)工作

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，做好離退休老干部的管理工作和任務(wù)，不僅要將老干部的生活和待遇落實(shí)到實(shí)處，再進(jìn)行這些工作的時(shí)候還要懷有一顆感恩和關(guān)愛(ài)的心。相關(guān)的人員也要從各個(gè)方面了解離退休老干部的生活方面的需求。只有如此，才可以更加順利的而進(jìn)行管理工作。

一、對(duì)新時(shí)期離退休老干部管理服務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)

（一）從思想上提高對(duì)離退休老干部管理工作的認(rèn)識(shí)

黨的十七大以來(lái)，對(duì)于老干部以及離退休老干部的管理工作進(jìn)行了新的解讀和認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)離退休老干部。管理離退休老干部的管理工作成為了管理干部工作中的重要組成部分，同時(shí)也成為了一件政治性比較強(qiáng)的工作。很多人認(rèn)為做好離退休老干部的管理工作只是進(jìn)行常規(guī)的活動(dòng)即可，但是這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，如何加強(qiáng)離退休老干部的支部建設(shè)工作以及思想改進(jìn)工作，如何加強(qiáng)離退休老干部的生活滿意度和幸福感仍是我們今后工作中的重中之重。所以，我們需要從全局性和政治性對(duì)待這項(xiàng)工作，但是更重要的是我們要從思想上提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

（二）用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

科學(xué)發(fā)展觀是我黨進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要方法，同時(shí)，也是我們進(jìn)行管理離退休老干部管理工作的指導(dǎo)思想。對(duì)于管理離退休老干部管理工作來(lái)講，要堅(jiān)持可續(xù)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想，落實(shí)以人為本的指導(dǎo)思想，真正的做到了解離退休老干部的生活需要，把一些實(shí)質(zhì)性的工作落實(shí)到實(shí)處。要根據(jù)這項(xiàng)工作的實(shí)質(zhì)性要求，在原有的工作基礎(chǔ)上做出一些創(chuàng)新的工作。總而言之，在做出任何工作的時(shí)候，都要考慮到離退休老干部的根本利益，以老干部的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，再進(jìn)行管理工作時(shí)要多進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的工作，不能只是出臺(tái)政策，卻沒(méi)有作出實(shí)質(zhì)性的工作。要積極的幫助離退休的老干部解決實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，著力于解決老干部們最關(guān)心的問(wèn)題，讓廣大的離退休老干部也能感覺(jué)到改革開(kāi)放以來(lái)的變化，感受到黨和國(guó)家對(duì)他們的關(guān)懷之情。

（三）構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。離退休老干部的管理工作既屬于我黨的建設(shè)又屬于建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重要任務(wù)，對(duì)于社會(huì)主義和諧社會(huì)晚年生活的舒適度是非常重要的一個(gè)方面。所以徹底的落實(shí)安排好老干部的晚年生活，既是黨和國(guó)家以及人民的需求，也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在需要。相關(guān)的工作人員應(yīng)該及時(shí)的了解并且要理解老干部們的精神和生活實(shí)際方面的需求，現(xiàn)在年齡化的快速發(fā)展和離退休老干部的實(shí)際情況，使得現(xiàn)在離休老干部不對(duì)進(jìn)入到了老齡化的階段，離休的隊(duì)伍也越來(lái)越大，同時(shí)患病的離休干部也越來(lái)越多，還有其他的一些情況也越來(lái)越嚴(yán)重，只有妥善的解決這些問(wèn)題才可以進(jìn)行社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。這些工作則是需要我們的進(jìn)行，通過(guò)我們的工作把黨和人民的關(guān)心帶到老干部身邊，使他們可以感覺(jué)到溫暖，讓她們也可以共享改革開(kāi)放所帶來(lái)的成果，提高他們對(duì)于生活的滿意度和幸福感。由此觀之，做好離休老干部的管理工作不僅是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題更是一個(gè)政治性的問(wèn)題。這項(xiàng)工作就需要我們的相關(guān)人員把各項(xiàng)工作的開(kāi)展落實(shí)到實(shí)處，而不是僅僅停留在文件和口頭上。

二、貫徹落實(shí)十七大精神，做好離退休老干部管理服務(wù)工作

（一）落實(shí)好離退休老干部工作的待遇問(wèn)題

為了適應(yīng)新形勢(shì)下的離退休干部的服務(wù)管理要求，要緊緊圍繞工作的中心來(lái)展開(kāi)相關(guān)的工作，不斷的落實(shí)好離退休老干部的管理工作問(wèn)題。離退休人員的管理工作問(wèn)題包括相關(guān)的待遇問(wèn)題和政治工作問(wèn)題這些是我們做好相關(guān)工作的基本要求和最基本的保障。落實(shí)好離退休干部的管理工作不僅僅是發(fā)送養(yǎng)老金這樣簡(jiǎn)單的事情，更是一項(xiàng)政治性問(wèn)題，要保證好想離退休工作人員正確的傳達(dá)黨和國(guó)家的相關(guān)政策。在養(yǎng)老金這一事情上要保證準(zhǔn)時(shí)的發(fā)放，并且國(guó)家也應(yīng)該提高離退休人員的福利待遇，在看病的問(wèn)題上也是如此的，隨著年齡的增長(zhǎng)，離退休人員很難避免生病的事情，所以國(guó)家在看病的問(wèn)題上一定要盡快的解決“看病難，看病貴”的問(wèn)題，我國(guó)現(xiàn)在在醫(yī)療方面已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，但是仍需要進(jìn)行進(jìn)一步加大醫(yī)療改革方面的措施。

（二）積極的拓寬服務(wù)途徑，豐富老干部的生活

由于在離職之前的工作也不相同，所以離職人員的興趣愛(ài)好也都各不相同，所以在老干部的日常服務(wù)工作張就要針對(duì)老干部的實(shí)際情況，有針對(duì)性的開(kāi)展相關(guān)的工作。首先我們要發(fā)揮老干部的黨建工作，把老干部們的凝聚力發(fā)揮出來(lái)，并且應(yīng)該離休老干部的思想進(jìn)行引導(dǎo)，堅(jiān)定和黨和國(guó)家的政治思想保持一致。這項(xiàng)工作本身也是社會(huì)主義新時(shí)期建設(shè)的一項(xiàng)必要工作。其次就是老年人活動(dòng)中心，這是離職老人經(jīng)常會(huì)去的場(chǎng)所，國(guó)家應(yīng)該加大老年人活動(dòng)建設(shè)中心的設(shè)備建設(shè)，對(duì)其硬件和軟件都進(jìn)行完善和改進(jìn)，為離職人員提供一個(gè)比較適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)也可以進(jìn)行一些日常的鍛煉增強(qiáng)體質(zhì)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，離職老干部的管理工作是一項(xiàng)很系統(tǒng)并且具有一定政治性的工作。做好這項(xiàng)工作是負(fù)責(zé)離職人員相關(guān)部門(mén)必須進(jìn)行的工作，但是僅僅依靠這個(gè)部門(mén)是不可能完全的進(jìn)行這項(xiàng)工作的。我們中華民族自古就有尊老愛(ài)幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要發(fā)揮這一優(yōu)良傳統(tǒng)，形成一種各部門(mén)都關(guān)心老同志的氛圍。在貫徹落實(shí)黨的十七大的培養(yǎng)創(chuàng)新能力的要求，對(duì)服務(wù)管理方式也進(jìn)行一些相關(guān)的創(chuàng)新?？傊菫榱烁玫姆?wù)于離職干部，服務(wù)部門(mén)的改革不能僅僅落實(shí)到書(shū)面的上，要在確保正確的情況下進(jìn)行實(shí)施，并且建立相關(guān)的監(jiān)督部門(mén)來(lái)進(jìn)行這一措施的監(jiān)督，確保書(shū)面上的落實(shí)到實(shí)處。

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（作者單位：國(guó)電東北熱力集團(tuán)有限公司）