王欣

【摘要】本文論述了新時期企業(yè)職工隊伍的特點(diǎn)，提出新時期企業(yè)思想政治工作要做到：工作的方式方法要創(chuàng)新；工作機(jī)制要創(chuàng)新；政工隊伍要創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新；探索

思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分。在當(dāng)前企業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，企業(yè)更應(yīng)該加強(qiáng)職工思想政治工作創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，必須在繼續(xù)過去優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極應(yīng)對變化發(fā)展的新形勢，努力探索出一條行之有效的思想政治工作的內(nèi)容、方法、手段和機(jī)制，特別是通過開展各種創(chuàng)新工作，增強(qiáng)針對性和時效性，為當(dāng)前和諧社會的構(gòu)建打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

一、新時期企業(yè)職工隊伍的特點(diǎn)

當(dāng)前，企業(yè)職工在觀念、素質(zhì)和需求方面發(fā)生了較大的變化。首先，職工觀念的變化。當(dāng)前信息時代，企業(yè)職工價值觀多元化，思想更為開放，思維更加活躍，樂于接受新鮮事物，民主、法律和維權(quán)意識也不斷增強(qiáng)。其次，職工素質(zhì)的變化。新經(jīng)濟(jì)時代對企業(yè)職工思想、心理、文化和技能帶來了較大的挑戰(zhàn)，企業(yè)職工需要不斷強(qiáng)化自身的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能，努力提高個人素質(zhì)。最后，職工需求的變化。隨著人們生活水平的不斷提高，廣大職工在對物質(zhì)文化需求不斷增強(qiáng)的同時更需要滿足精神需求；而且困難職工對幫扶機(jī)制也提出了一定的需求，需要建立長效機(jī)制，以便于更好地維護(hù)職工的權(quán)益，更好地推動企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

二、工作的方式方法要創(chuàng)新

新形勢下企業(yè)思想政治工作必須把握時代脈搏、貼近職工思想實(shí)際，解決好思想問題，做好教育、引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化工作。要實(shí)現(xiàn)教育目的的最終目標(biāo)，需做到五個“結(jié)合”；一是深入調(diào)查，與職工實(shí)際情況相結(jié)合。通過深入調(diào)查，能夠更全面、更深入地對職工的特點(diǎn)、需求進(jìn)行了解，從而開展具有針對性和有效性的思想政治工作。做到關(guān)心職工和理解職工，及時為職工解疑釋惑，為職工疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，同時在與職工談心過程中，還要針對不同職工的性格特點(diǎn)采取不同的方法，保護(hù)好職工的隱私。二是學(xué)以致用，與生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐相結(jié)合。理論聯(lián)系實(shí)際就是要把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，也可以說是思想政治工作要與職工的物質(zhì)利益相結(jié)合。在實(shí)際的工作中，我們都應(yīng)該高度重視，認(rèn)真研究分析，把握職工的思想脈搏，找到解決困難、化解矛盾的辦法，糾正管理中存在的偏差，維護(hù)職工的權(quán)益，既注重解決實(shí)際問題，又注重解開思想疙瘩，提高職工思想覺悟和境界，把思想政治工作落到實(shí)處。三是與時俱進(jìn)，與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合。在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時代，網(wǎng)絡(luò)已成為人們獲取知識和信息的重要渠道，而且職工更習(xí)慣在網(wǎng)絡(luò)上表達(dá)和交流思想，由于網(wǎng)絡(luò)信息具有多樣性和交互性的特點(diǎn)，這也使職工的工作方式、生活方式、娛樂方式發(fā)生了較大的改變。同時網(wǎng)上信息的多樣性也對職工的思想觀念和價值取向產(chǎn)生了較大的影響。企業(yè)工會可以充分借助于網(wǎng)絡(luò)對話平臺，建立企業(yè)政工網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)來開展與職工的交流，使企業(yè)思想政治工作的開展更具開放性、及時性和真實(shí)性。四是團(tuán)隊激勵，與豐富多彩的活動相結(jié)合。積極探索開辦企業(yè)風(fēng)采、理論期刊園地、知識競賽、演講比賽、學(xué)唱歌曲、舉辦講座輔導(dǎo)、巡回宣講、組織積極向上的興趣小組等活動，不斷培養(yǎng)廣大企業(yè)干部職工健康的思想情趣，努力創(chuàng)造更加豐富的思想政治工作新形勢，使思想政治工作更具說服力、吸引力、感召力。五是選樹榜樣，與先進(jìn)典型示范相結(jié)合。精神文明創(chuàng)建的內(nèi)容涵蓋著公民道德、職業(yè)道德、行為規(guī)范及社會生活的各個方面，在創(chuàng)建活動中得到提高。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，通過發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型，用典型示范引導(dǎo)，推動面上的思想政治工作，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。通過這一系列動態(tài)的新型載體，形成各個方面思想政治教育網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大覆蓋面，消除“盲點(diǎn)”，確保思想政治工作的主動性、針對性和時效性。

三、工作機(jī)制要創(chuàng)新

思想政治工作面臨的新情況、新問題，要求我們必須在制度和措施上不斷創(chuàng)新，以保障思想政治工作的順利實(shí)施。一是建立黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制度。二是黨政部門、工會、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體組織要分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、人人參與，形成步調(diào)統(tǒng)一、密切配合的思想政治工作的合理機(jī)制。三是構(gòu)建信息反饋機(jī)制，及時了解廣大干部職工思想動態(tài)，及時捕捉帶有傾向性、苗頭性的問題，超前決策，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是構(gòu)建思想政治工作與崗責(zé)體系相結(jié)合的考評機(jī)制。五是構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募顧C(jī)制，不斷調(diào)動思想政治工作者的積極性和創(chuàng)造性。

四、政工隊伍要創(chuàng)新

創(chuàng)新政工思想政治工作者隊伍，就是要全面提高政工干部素質(zhì)，在政治素質(zhì)方面，要有堅定的理想信念和思想政治覺悟，忠實(shí)地履行和實(shí)踐“三個代表”的重要思想；牢固樹立并堅決貫徹以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀；在理論素質(zhì)方面，善于運(yùn)用馬克思主義的基本原理認(rèn)識問題、處理問題，能夠用科學(xué)的理論武裝頭腦、充實(shí)頭腦，增強(qiáng)理論上的堅定性和先進(jìn)性；在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，要學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)知識，自覺地把終身學(xué)習(xí)作為自己的目標(biāo)，努力成為學(xué)習(xí)型復(fù)合式人才；在道德素質(zhì)上，要身體力行，以身作則，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以人格的魅力吸引人，以模范的作用感召人。

總之，我們要用發(fā)展的眼光來審視企業(yè)思想政治工作，用時代的要求來創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，用改革的精神來推進(jìn)企業(yè)思想政治工作；通過思想政治工作的創(chuàng)新，更好地引導(dǎo)職工的行為，提高企業(yè)和職工的思想水平，為企業(yè)打造一種和諧的氛圍，職工之間也能夠有效地消除隔閡，化解矛盾，從而為企業(yè)和諧、健康的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。