陳宜昌

【摘要】作為經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，非公有制經(jīng)濟(jì)占據(jù)著重要的地位，且其在整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系中所占據(jù)的比例在不斷上升，成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長點(diǎn)。當(dāng)前，在非公有制企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，黨建工作占據(jù)著重要的角色，通過開展黨建工作，以規(guī)范員工的行為與思想，為此，本文就非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了分析與探究。

【關(guān)鍵詞】非公有制企業(yè)；黨建工作

作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，非公有制經(jīng)濟(jì)占據(jù)著重要的地位，若想保證非公有制企業(yè)發(fā)展的效果，應(yīng)重視黨建工作的全面開展，及時(shí)了解黨建工作中所存在的問題，一旦存在黨建問題，員工的思想與道德素質(zhì)會(huì)受到威脅，負(fù)面情緒影響較大，對(duì)黨員的發(fā)展意識(shí)相對(duì)淡薄，強(qiáng)化非公有制黨建工作的開展具有重要意義。因此，通過對(duì)黨建工作缺陷的分析，及時(shí)了解黨建缺陷的突破口，若想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展，應(yīng)重視黨建工作的深度開展，及時(shí)消除思想政治負(fù)面問題，以營造更為健康、和諧的企業(yè)運(yùn)作氛圍。

一、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性

黨建工作是非公有制企業(yè)發(fā)展與建設(shè)中的重要內(nèi)容，通過一定的黨建工作能規(guī)范員工的行為與思想，通過科學(xué)的黨員建設(shè)，及時(shí)消除非公有制企業(yè)發(fā)展中所存在的不道德、不科學(xué)的行為，對(duì)貪污腐敗、職業(yè)道德缺失的行為進(jìn)行規(guī)范，借助法律條文來規(guī)范相關(guān)人員的行為，旨在打造更為和諧、穩(wěn)定的非公有制企業(yè)運(yùn)營氛圍。加強(qiáng)黨建工作，主要增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，通過合理的黨建工作，能及時(shí)了解非公有制企業(yè)發(fā)展中的不足，進(jìn)而旨在提高企業(yè)的財(cái)政收入，還要重視就業(yè)工程的全面實(shí)施，進(jìn)而維護(hù)穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展氛圍。然而，從目前非公有制企業(yè)黨建工作的開展現(xiàn)狀來看，黨建工作不是很理想，黨建工作的受重視程度較低，黨員素質(zhì)短缺，缺乏完善的黨建運(yùn)行機(jī)制等，成為現(xiàn)下制約黨建工作開展的重要因素。應(yīng)及時(shí)了解黨建工作中所存在的缺陷與不足，制定完善的黨建措施，進(jìn)而為非公有制企業(yè)提供全面的服務(wù)，對(duì)黨建工作的開展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

二、非公有制企業(yè)黨建工作中所存在的缺陷

（一）思想認(rèn)知不足。就目前非公有制企業(yè)黨建工作而言，思想認(rèn)知不足問題相對(duì)突出，常常出現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視的情況。通常情況下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大都以經(jīng)濟(jì)效益為主，往往會(huì)忽視了對(duì)黨建工作的重視，忽視了道德素質(zhì)與思想政治素養(yǎng)，成為當(dāng)前非公有制企業(yè)黨建工作開展中所存在的基本問題。一些企業(yè)認(rèn)為黨建工作開展無關(guān)緊要，不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)發(fā)展的大局，未能全面把握黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義。

（二）缺乏黨建組織。從非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析，從中了解到企業(yè)對(duì)黨建工作缺乏足夠的重視與認(rèn)知，進(jìn)而常常出現(xiàn)黨組織關(guān)系混亂、對(duì)黨組織重視度不夠的情況，進(jìn)而使得非公有制企業(yè)缺乏獨(dú)立性的黨建組織，對(duì)于需要聯(lián)合性建立的未能進(jìn)行聯(lián)合性建立。此外，在開展企業(yè)黨建工作建設(shè)中，黨員素質(zhì)偏低，黨員力量相對(duì)薄弱，常常出現(xiàn)黨員團(tuán)隊(duì)管理不當(dāng)?shù)那闆r，缺乏足夠的專業(yè)性與職業(yè)性，制約著非公有制企業(yè)黨建工作的全面開展。通過調(diào)查與分析，了解到企業(yè)黨員人數(shù)較少，在總從業(yè)人數(shù)中的占有率較低。

（三）黨建管理制度不完善。為了達(dá)到理想的效果，應(yīng)重視非公有制經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，打造更為科學(xué)的黨建管理制度，及時(shí)了解管理體系中的各項(xiàng)元素與指標(biāo)，進(jìn)而達(dá)到理想的黨建效果。目前，從非公有制企業(yè)黨建工作開展現(xiàn)狀來看，常常出現(xiàn)管理不規(guī)范的情況，黨員組織關(guān)系問題較為突出，關(guān)系處理不到位，且部分黨員認(rèn)為非公有制企業(yè)的工作具有很大的流動(dòng)性，很多黨員不愿轉(zhuǎn)組織關(guān)系。此外，部分黨員存在很大的顧忌，不愿意將政治身份暴露。在黨組織運(yùn)行之中，管理問題相對(duì)突出，且企業(yè)內(nèi)部的黨建組織存在復(fù)雜的隸屬關(guān)系，機(jī)構(gòu)與組織間存在著很多協(xié)調(diào)性與指導(dǎo)性問題，進(jìn)而滋生一系列的管理問題。

三、非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施策略

目前，非公有制企業(yè)在整個(gè)企業(yè)發(fā)展運(yùn)行過程中扮演著重要的角色，且新時(shí)期黨建工作被賦予了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，可見，對(duì)于非公有制企業(yè)而言，開展黨建工作變得非常重要。而今，非公有制企業(yè)黨建工作運(yùn)行中存在著諸多的缺陷與不足，通過一定的改進(jìn)措施，來提高黨建水平。

（一）及時(shí)更新思想觀念，進(jìn)而提升黨建水平。為了達(dá)到理想的效果，應(yīng)對(duì)思想觀念進(jìn)行分析與了解，提升思想認(rèn)知是提高黨建水平的重要途徑。其一，為達(dá)到理想的效果，非公有制企業(yè)應(yīng)從思想與戰(zhàn)略兩個(gè)層面著手，重視黨建工作的全面開展，制定更為科學(xué)的黨建運(yùn)行體系，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。其二，應(yīng)樹立足夠的模范意識(shí)與先鋒觀念，發(fā)揮黨員的重要作用，旨在突破以往的思想禁區(qū)，及時(shí)將以往的組織系統(tǒng)予以破除，進(jìn)而拓寬工作思維。開展黨建工作應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)對(duì)黨建理念進(jìn)行提煉與積累，要遵循一定的黨建思想與工作規(guī)律，在黨建實(shí)踐與運(yùn)行中掌握主動(dòng)權(quán)。其三，在企業(yè)黨建工作開展過程中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐工作的深度開展，及時(shí)將黨建工作進(jìn)行全面落實(shí)，在運(yùn)行過程中要加強(qiáng)對(duì)黨員素質(zhì)的全面提升。

（二）做好部門協(xié)調(diào)工作，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。通過分析與了解，發(fā)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建體系中存在著黨組織覆蓋面小的情況，成為制約黨建工作的重要因素。為了處理好企業(yè)黨建工作，應(yīng)及時(shí)處理好一系列的棘手問題，及時(shí)理順各級(jí)關(guān)系，做好各個(gè)部門間的有效協(xié)作與聯(lián)系，這樣符合黨組織科學(xué)運(yùn)行規(guī)律。若想加強(qiáng)黨建工作的全面實(shí)施，應(yīng)理順企業(yè)各部分的隸屬關(guān)系，明確企業(yè)內(nèi)部的歸屬性，（下轉(zhuǎn)第45頁）（上接第32頁）將企業(yè)劃分到基層系統(tǒng)中，進(jìn)而打造更為完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。此外，為了達(dá)到理想的黨建效果，應(yīng)及時(shí)理順好黨員間的組織關(guān)系，及時(shí)了解到流動(dòng)黨員的組織關(guān)系，以達(dá)到理想的黨建管理效果。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視對(duì)企業(yè)職工的全面調(diào)查，要及時(shí)做好隱藏身份黨員的思想政治教育工作，要及時(shí)將黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)中來。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織作用。為了加強(qiáng)黨建工作的全面開展，應(yīng)及時(shí)重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的作用，是非公有制企業(yè)發(fā)展的重要要求。首先，為保證黨建工作開展的科學(xué)性，應(yīng)重視黨組織活動(dòng)的全面開展，及時(shí)明確開支渠道，若存在資金缺乏問題，應(yīng)及時(shí)從黨費(fèi)、管理費(fèi)與黨費(fèi)資助等層面著手，解決無錢辦事的情況。其次，應(yīng)加強(qiáng)黨組織活動(dòng)基地建設(shè)。設(shè)置黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，及時(shí)準(zhǔn)備好足夠的學(xué)習(xí)資料與基礎(chǔ)設(shè)備，是實(shí)施黨建工作的重要途徑。黨建工作的全面開展，應(yīng)從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行全面整合，及時(shí)將電教中心、黨員活動(dòng)室與職工學(xué)校等進(jìn)行全面的融合，實(shí)現(xiàn)資源的有效共享，是黨建工作實(shí)施的重要目標(biāo)。

（四）加強(qiáng)黨員素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)黨員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。開展非公有制黨建工作，應(yīng)全面提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒與模范作用，提升員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與社會(huì)價(jià)值。為了增強(qiáng)黨組織的運(yùn)行能力，必須提升黨組織的號(hào)召力與影響力，此時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)黨員個(gè)人的先鋒意識(shí)與模范意識(shí)，是實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作全面發(fā)展的重要要求。為了加強(qiáng)黨員素質(zhì)建設(shè)，黨員應(yīng)全面秉承“三個(gè)代表”重要思想，更新黨員發(fā)展理念，黨員要嚴(yán)格約束與要求自身，黨員間應(yīng)必須具備足夠的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)與感染力，及時(shí)貫徹黨的路線與方針政策，積極完成黨組織所交付的任務(wù)。

此外，應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)模式，及時(shí)將各項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備高度的黨員素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)理念，明確各項(xiàng)責(zé)任分配，建立完善的黨建管理制度，形成完整的領(lǐng)導(dǎo)格局。黨領(lǐng)導(dǎo)工作的開展，應(yīng)建立聯(lián)席會(huì)制度、黨建責(zé)任機(jī)制與臺(tái)賬制度等，及時(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，提高黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的利用率，以實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作的全面運(yùn)行。

四、結(jié)語

綜上所述，非公有制企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)行，黨建工作變得異常重要，開展黨建工作始終是企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要課題，充分發(fā)揮黨組織的重要價(jià)值，加大黨的執(zhí)政能力與運(yùn)行能力，提升黨員的責(zé)任感與使命感，深度開展改革工作，注重非公有制企業(yè)與黨建的深度結(jié)合，從中探求新思路與新方法，進(jìn)而全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的深度開展，為企業(yè)的發(fā)展提供足夠的服務(wù)。

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