小皇帝、小太陽(yáng)成為80后的最初標(biāo)簽，被寵大的一代、悲催的一代、改革開放的一代……無(wú)數(shù)標(biāo)簽伴隨這一代人成長(zhǎng)。但歷史對(duì)每一代人都是公平的，他們總會(huì)以他們的方式，接過上一代人交給的“鋼槍”，去改造這個(gè)世界。

1993年，孫云曉發(fā)布報(bào)告文學(xué)《夏令營(yíng)中的較量》，此文震撼全國(guó)，在接下來(lái)的很多年一直飽受爭(zhēng)議，小皇帝、小太陽(yáng)成為80后的標(biāo)簽。隨后，被寵大的一代、悲催的一代、改革開放的一代……無(wú)數(shù)標(biāo)簽伴隨這一代人成長(zhǎng)。而今，80后們大多過了而立之年，開始在各個(gè)領(lǐng)域占據(jù)中堅(jiān)位置。

國(guó)家主席習(xí)近平指出，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。80后一代，按照時(shí)間流動(dòng)永不停歇的規(guī)律，越來(lái)越多的人進(jìn)入“年輕干部”行列，開始參與治理這個(gè)國(guó)家。

80后理政

一代人登上歷史舞臺(tái)

一代人的成長(zhǎng)總是伴隨著質(zhì)疑。2009年，時(shí)年29歲，生于1980年的清華大學(xué)碩士周森鋒當(dāng)選湖北襄樊宜城市市長(zhǎng)，此消息一出，立刻引發(fā)了各種猜測(cè)。大眾的一個(gè)心理邏輯是：80后，作為時(shí)代的批判對(duì)象，自我管理尚存在諸多問題，居然開始走向了管理國(guó)家的路途。

此后，80后官員的新聞不斷，經(jīng)常引發(fā)一定爭(zhēng)議。當(dāng)然，隨著時(shí)間的推進(jìn)，這樣的質(zhì)疑也越來(lái)越少。因?yàn)?0后已經(jīng)從青年走向了壯年?！靶』实邸眰?cè)缫验L(zhǎng)大成人，時(shí)代的“巨嬰”當(dāng)然存在，但更多的時(shí)代精英開始參與掌控、建設(shè)這個(gè)國(guó)家。上世紀(jì)80年代出生的人早已不再沉迷于彰顯個(gè)性，而是更多地介入社會(huì)生活，逐步走上歷史的舞臺(tái)。他們也具有共同的特征：能干、聰明、活躍、追求公平……

2008年的汶川地震和奧運(yùn)會(huì)，成為80后一代人迎來(lái)的第一次集體大考，某媒體說：“他們極大的刷新了自我的形象，按代際劃分的80后不僅是消費(fèi)主義的一代人，在國(guó)家最需要的時(shí)候，他們可以很快進(jìn)入狀態(tài)。這也充分說明，將切·格瓦拉作為消費(fèi)符號(hào)只是他們的次優(yōu)選擇，一旦需要，他們很快會(huì)顯露出革命的浪漫主義?！?/p>

有人將2008年定義為：80后一代人開始登上歷史舞臺(tái)。

我們回到政治層面。

80后官員上陣，真正肇始于2009年。這一年2月，中共中央制定了《2009-2020年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。3月，在全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部的工作座談會(huì)上，時(shí)任中組部部長(zhǎng)李源潮再次強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步克服選拔任用年輕干部各種障礙，改革創(chuàng)新年輕干部選拔任用機(jī)制，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度環(huán)境。隨后，中組部頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》，對(duì)新一輪培養(yǎng)選拔年輕干部進(jìn)行全面部署。

這一年6月，昆明市經(jīng)公開選拔掛職到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的年輕干部，有30名80后，其中最年輕的趙臻，只有24歲。湖北省宜城市市長(zhǎng)、1980年出生的周森鋒成為當(dāng)時(shí)中國(guó)“最年輕市長(zhǎng)”。這些80后官員的出現(xiàn)引起人們普遍關(guān)注，網(wǎng)上鼓掌聲和質(zhì)疑聲一片?，F(xiàn)在，我們回過頭冷靜觀察，不得不承認(rèn)，這是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的需要。

2011年4月，山東省濟(jì)南市公開招考30名80后副處長(zhǎng)。本次最終確定的30名副處級(jí)干部共有三大特點(diǎn)：年紀(jì)輕，30人的平均年齡只有30歲;學(xué)歷高，30人全部為全日制本科以上學(xué)歷，其中研究生以上學(xué)歷的為13人;另外，這30人中大都具有基層工作經(jīng)歷，在基層工作過的有25人。

濟(jì)南市的做法具有很強(qiáng)的代表性。接下來(lái)的一些年，80后干部越來(lái)越多地走上前臺(tái)。2012年4月，湖北省的官場(chǎng)有了一個(gè)很“年輕化”的動(dòng)作，那就是湖北省“年輕干部成長(zhǎng)工程”全面實(shí)施。

有媒體指出，80后這一代的官員都接受過系統(tǒng)的現(xiàn)代教育，文化水平高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，都有本科以上學(xué)歷，大多還有碩士、甚至博士學(xué)位。他們成長(zhǎng)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)洶涌浪潮之中，信奉優(yōu)勝劣汰，自己也是通過擠獨(dú)木橋進(jìn)入大學(xué)，再靠?jī)?yōu)秀的成績(jī)考入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，或者憑優(yōu)異表現(xiàn)進(jìn)入選調(diào)生，或掛職鍛煉者行列。因此他們競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，是官員群體中有朝氣有作為，推進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展的中堅(jiān)力量。

山東最年輕廳官

山東級(jí)別最高的80后官員是張輝，現(xiàn)任濟(jì)寧市委常委、政法委書記。

張輝，1980年6月生于菏澤曹縣，大學(xué)就讀于山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政金融系貨幣銀行學(xué)專業(yè)，2002年參加工作。2008年，張輝擔(dān)任共青團(tuán)山東省委副書記、黨組成員、省少工委主任。

此后，張輝在副廳級(jí)職務(wù)上多有歷練：2011年11月，轉(zhuǎn)任濟(jì)寧市委常委、市中區(qū)委書記。2013年11月，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，撤銷濟(jì)寧市市中區(qū)、任城區(qū)，設(shè)立新的濟(jì)寧市任城區(qū)，以原市中區(qū)、任城區(qū)的行政區(qū)域?yàn)樾略O(shè)任城區(qū)的行政區(qū)域，張輝遂被任命為濟(jì)寧市委常委、任城區(qū)委書記。直到2015年被任命為濟(jì)寧市委常委、政法委書記。

張輝看起來(lái)比實(shí)際的年齡要年輕。但是，據(jù)共青團(tuán)山東省委與他一起工作過的一位同事回憶：張輝雖然年輕，但為人沉穩(wěn)，說話時(shí)語(yǔ)速不快不慢;做事兒扎實(shí)，待人接物很平易近人;平時(shí)沒架子、隨和，工作時(shí)很嚴(yán)肅?！八男愿窈苓m合做黨政干部。”曾經(jīng)與張輝共事的同事評(píng)價(jià)。

張輝的第一個(gè)機(jī)遇，是2002年山東省委組織部組織的一次選調(diào)生選拔。2002年7月，作為選調(diào)生的張輝，到了槐蔭區(qū)道德街街道辦事處黨工委辦公室、西新街社區(qū)居委會(huì)做見習(xí)工作人員，隨后擔(dān)任科員、主任助理。

張輝工作第二年，槐蔭區(qū)組織了一次公務(wù)員選拔。通過這次考試，張輝成為槐蔭區(qū)一名正科級(jí)公務(wù)員。

2007年5月，27歲的張輝從槐蔭區(qū)一名街道辦事處副主任，升任共青團(tuán)濟(jì)南市委副書記。2008年，張輝升任共青團(tuán)山東省委副書記。

80后女處長(zhǎng)的魄力

2015年五一前夕，黨中央和國(guó)務(wù)院聯(lián)合表彰的全國(guó)勞動(dòng)模范和全國(guó)先進(jìn)工作者中，有一位來(lái)自中紀(jì)委的80后女處長(zhǎng)——高玉潔。出生于1981年9月的高玉潔，年紀(jì)不大，但已連續(xù)15年奮戰(zhàn)在紀(jì)檢監(jiān)察案件查辦和案件審理一線。

據(jù)報(bào)道，高玉潔多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，2004年被評(píng)為中央紀(jì)委監(jiān)察部青年崗位能手;2007年榮立集體一等功;2011年，經(jīng)中組部和人社部批準(zhǔn)，被中央紀(jì)委等八部委授予個(gè)人二等功。

據(jù)公開資料顯示，高玉潔曾“先后參加了16起中央專案和中央紀(jì)委重要案件的調(diào)查工作以及200余件各類案件的審理工作”。高玉潔參與辦理的案件之一有遼寧省高級(jí)人民法院原院長(zhǎng)田鳳岐違紀(jì)違法案。這是中紀(jì)委案件審理室最年輕的同志作為主辦人審理案件。那是2002年，當(dāng)年的高玉潔也才21歲。

“讓高玉潔同志主辦委部機(jī)關(guān)查辦的一起重要案件的審理工作，是否有些冒昧？初看，高玉潔同志來(lái)機(jī)關(guān)不到一年，還沒有轉(zhuǎn)正，讓她挑起這么重的擔(dān)子，在有些同志看來(lái)是不可思議的。其實(shí)，對(duì)我來(lái)講是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定。”這是當(dāng)時(shí)中紀(jì)委案件審理室主任王和民發(fā)表的文字。

對(duì)于田鳳岐案，高玉潔沒有讓大家失望。她每天從早晨五點(diǎn)到夜里十一二點(diǎn)，除了吃飯就是看卷，僅用了三天時(shí)間就看完了20多本案卷，形成數(shù)萬(wàn)字閱讀筆錄，提出了有見地的意見。她還積極拓寬審理思路，在得到領(lǐng)導(dǎo)同意后，嘗試和田鳳岐進(jìn)行了審理談話，效果很好。她的工作方式和態(tài)度受到了聯(lián)合調(diào)查組、檢查室和遼寧省紀(jì)委的充分肯定和好評(píng)。

2004年獲評(píng)中央紀(jì)委監(jiān)察部青年崗位能手時(shí)，高玉潔是當(dāng)年10位青年崗位能手中年齡最小的一位，參加工作不到三年，她“已先后參加了包括6件省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件在內(nèi)的20余件各類案件的審理工作”，出色地完成了審理任務(wù)，榮立三等功一次。

高玉潔嘗試運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”的理念分析比對(duì)證據(jù)，發(fā)掘線索。她帶領(lǐng)的案件綜合團(tuán)隊(duì)，對(duì)一個(gè)案件的數(shù)百本案卷，確保2分鐘內(nèi)找到需要的內(nèi)容。她還利用自己熟悉法律、黨紀(jì)和案件定性處理工作的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，將案件綜合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)逐項(xiàng)精細(xì)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，并創(chuàng)新形成了多項(xiàng)工作規(guī)程和“模板”，被多個(gè)專案組推廣運(yùn)用。

她是一個(gè)“狂人”，經(jīng)常連續(xù)數(shù)月工作到凌晨?jī)扇c(diǎn)，生病時(shí)也堅(jiān)持輕傷不下火線。據(jù)報(bào)道，高玉潔舉辦婚禮前夕，緊急被通知參加某重要專案，由于工作緊張及保密需要，她沒有參加婚禮，將愛人一人留在了婚禮上。愛人援藏前幾天，又一個(gè)重大專案開始了，面對(duì)家中孩子幼小、老人身體不好等困難，她仍舊選擇了服從指揮。

在高玉潔身上，體現(xiàn)出了80后官員特有的魄力，這抑或是她獲評(píng)全國(guó)先進(jìn)工作者的另外一個(gè)原因。

權(quán)杖背后的多重較量

1980年7月出生的周森鋒，自2013年起擔(dān)任湖北省神農(nóng)架林區(qū)黨委書記。他曾因“中國(guó)最年輕市長(zhǎng)”身份受到廣泛關(guān)注，同時(shí)也是全國(guó)目前為數(shù)不多的80后廳官之一。近日，中共神農(nóng)架林區(qū)第十二屆委員會(huì)召開第一次全體會(huì)議，80后周森鋒連任神農(nóng)架林區(qū)黨委書記。

在周森鋒開啟他在神農(nóng)架的新一屆任期之后，80后廳官群體也在全國(guó)多地開始出現(xiàn)，他們中的很大一部分在共青團(tuán)系統(tǒng)工作，也有一些干部已在地方任職。在地方任職的80后廳級(jí)干部中，除了張輝，現(xiàn)任寧夏固原市委常委、宣傳部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)的王正儒也出生于1980年?，F(xiàn)任寧夏司法廳黨委委員、政治部主任（副廳級(jí)）的位西北，出生于1982年1月。2016年10月22日，生于1980年5月的王藝當(dāng)選為共青團(tuán)河南省委書記。

80后到了逐步獲得權(quán)柄的年紀(jì)，80后官員正在登堂入室，然而權(quán)杖背后，也并不是一片坦途。80后官員不得不接受輿論的質(zhì)疑以及更多的關(guān)注。

公開簡(jiǎn)歷顯示，周森鋒是河南禹州人。2001年從同濟(jì)大學(xué)本科畢業(yè)后，旋即進(jìn)入清華大學(xué)土木系建筑管理專業(yè)攻讀碩士研究生。2004年，湖北省襄樊市與清華大學(xué)簽訂人才引入計(jì)劃，采用掛職鍛煉的方式從清華引進(jìn)人才。當(dāng)時(shí)剛剛研究生畢業(yè)的周森鋒入選，并出任副處級(jí)的襄陽(yáng)市建設(shè)委員會(huì)副主任職務(wù)。

高學(xué)歷是80后官員的一大群體特征。2015年，長(zhǎng)沙市曾對(duì)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員做了一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)80后公務(wù)員群體中，69.3%是男性，30.7%是女性，男性占據(jù)大多數(shù);在政治身份方面，有黨員身份的80后公務(wù)員占到75.7%;在年齡方面，24歲以下的占3.6%，25-29歲的占40.0%，30-34歲的占56.4%。除了年齡小之外，80后公務(wù)員還具備“年紀(jì)越輕學(xué)歷越高”的特征。

當(dāng)年，與周森鋒同時(shí)被引進(jìn)襄陽(yáng)的清華大學(xué)畢業(yè)生還有賀旺。走入仕途后，兩人均一直從政，賀旺現(xiàn)任四川省梓潼縣委副書記、縣長(zhǎng)。周森鋒則用不到9年時(shí)間，完成了從副處級(jí)到副廳級(jí)的三級(jí)跳。

2009年，29歲的周森鋒以全票當(dāng)選湖北宜城市長(zhǎng)，成為一名正處級(jí)干部，創(chuàng)下了當(dāng)時(shí)中國(guó)“最年輕市長(zhǎng)”的紀(jì)錄。周森鋒當(dāng)選市長(zhǎng)后，其母校清華大學(xué)也在官網(wǎng)上報(bào)道了這一消息。

據(jù)報(bào)道，周森鋒主政宜城期間，當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)了“GDP增長(zhǎng)30%”。2010年，宜城地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到110億元，首次突破百億大關(guān)。隨著仕途的進(jìn)步，周森鋒也多次遭受來(lái)自輿論的質(zhì)疑。當(dāng)時(shí)，有網(wǎng)友質(zhì)疑其是否有“后臺(tái)”，并對(duì)晉升程序是否正當(dāng)表示懷疑。

但來(lái)自湖南長(zhǎng)沙市2015年的調(diào)查，顯示 80后公務(wù)員的行政級(jí)別和任職時(shí)間二者與“親屬中是否有公務(wù)員經(jīng)歷”之間沒有明顯相關(guān)性。就調(diào)查樣本而言，晉升與家庭背景關(guān)系不明顯。在對(duì)升職標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)中，“能力”和“關(guān)系”被80后公務(wù)員認(rèn)為是晉升過程中最重要的標(biāo)準(zhǔn)，二者分別占到調(diào)查樣本的35.9%和32%，其次是品德、經(jīng)驗(yàn)和資歷，分別占到13.7%、9.8%和8.2%。人們關(guān)于周森鋒的質(zhì)疑，也最終以襄樊官方澄清周森鋒“沒有背景”而結(jié)束。

2011年，周森鋒履新神農(nóng)架林區(qū)黨委副書記、政府區(qū)長(zhǎng)，成為一名副廳級(jí)官員。兩年后，他升任神農(nóng)架林區(qū)黨委書記。周森鋒當(dāng)時(shí)表示，兩年前，自己滿懷著激情和不安開始了在神農(nóng)架的工作。今天，面對(duì)更重要的責(zé)任和使命，他依然激情滿懷，信心十足。

（孟衛(wèi)國(guó)薦自《齊魯周刊》）