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        高職院校校友資源有效開發(fā)與利用研究

        2017-04-02 17:58:49輝,于
        時代農(nóng)機 2017年12期
        關(guān)鍵詞:母校校友院校

        祁 輝,于 藕

        (吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,吉林 吉林 132000)

        隨著我國改革開放以來,各高校為了推動院校的發(fā)展擴大辦學(xué)空間,陸續(xù)恢復(fù)了停止多年的校友工作,通過多年的共同努力,高校校友資源發(fā)揮著校友的作用和力量,不斷推動著高校的快速發(fā)展和建設(shè)。當(dāng)前各高校也都開始高度重視校友資源的開發(fā)和利用,與學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)建立著密切的關(guān)系,形成了一種校友工作促進(jìn)教學(xué)發(fā)展、為社會服務(wù)的觀念。

        1 影響高職院校校友工作的因素

        (1)對高職院校校友資源不夠重視。在大多數(shù)人心中高職院校的教育不如本科教育好,認(rèn)為特別優(yōu)秀的校友少之又少,并沒有多少出類拔萃的校友資源可以進(jìn)行開發(fā)利用,對于以這種消極態(tài)度進(jìn)行挖掘校友資源是十分不利的。對于高職院校主要以培養(yǎng)全能型人才為主,并且高職院校數(shù)量已達(dá)到1321所,對于高職院校的校友遍布世界各地、各行各業(yè),他們當(dāng)中有優(yōu)秀的企業(yè)管理者、專業(yè)技術(shù)骨干、新技術(shù)的開發(fā)研究者、成功的企業(yè)家等,校友能夠為母校提供相應(yīng)專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備、科研項目合作、新技術(shù)創(chuàng)新研究、企業(yè)專家技術(shù)指導(dǎo)人員等,這對校企合作共同培養(yǎng)人才的教育模式起著推動作用。

        (2)高職院校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度并不高。對于是否深入開展校友工作,高校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度起著關(guān)鍵性的作用,但是,各高校的領(lǐng)導(dǎo)更加重視學(xué)校招生就業(yè)、學(xué)校評估、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校建設(shè)方面,忽視了校友資源開發(fā)利用帶來的美好。對于校友工作必須經(jīng)過長期的情感投入,在短期之內(nèi)并沒有成效,使得領(lǐng)導(dǎo)持消極態(tài)度,更愿意將情感和精力投入到教學(xué)、科研方面,使高校校友工作沒有完善的規(guī)劃體系,缺乏人力的管理,財力和物力的支持,導(dǎo)致校友工作依舊停滯不前。

        (3)校友工作單一化。對于開展校友工作的院校,他們的工作形式比較單一簡單化,大多數(shù)院校都是利用校慶時邀請優(yōu)秀的成功校友來參加校慶,給新生做一個報告,大多數(shù)的宣講內(nèi)容無非是學(xué)校有多好,學(xué)生自身該如何學(xué)習(xí)提升自我能力等,校慶結(jié)束進(jìn)行合影留念,之后的聯(lián)系少之又少。對于畢業(yè)生的實習(xí)和就業(yè),大多數(shù)情況也是向校友尋求幫助解決,這種功利化十分明顯,這種校友合作并不可能長久。要想實現(xiàn)校友和學(xué)校的長久合作發(fā)展,必須要將校友服務(wù)列入到校友工作中,幫助校友進(jìn)步而不是一味索取。

        2 高職院校校友工作有效對策研究

        (1)注重在校學(xué)生校友意識的培養(yǎng)。高校開發(fā)利用校友資源的前提是培養(yǎng)校友資源,重點體現(xiàn)在教育培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的同時,也要教育學(xué)生學(xué)會感恩。高校首先要注重對學(xué)生專業(yè)知識、實踐技術(shù)、科研水平以及各方面能力的培養(yǎng),這是為了培養(yǎng)優(yōu)秀成功學(xué)生的前提條件,也是在培養(yǎng)優(yōu)秀的校友資源;其次,在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和校友意識,讓學(xué)生明白自己取得的成功不僅來源于自身的努力,也來源于學(xué)校的栽培,讓學(xué)生懷著一顆感恩的心來回饋母校;只有對學(xué)生進(jìn)行校友意識和感恩之心的教育,才能引導(dǎo)學(xué)生對母校持有歸屬感和認(rèn)同感,為深入開展校友工作做好基礎(chǔ)。

        (2)加強領(lǐng)導(dǎo)思想上的高度重視。只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視校友工作,才能夠促進(jìn)校友工作的深入開展。校友對于高校來說是最寶貴的財富,也是一所大學(xué)的成果體現(xiàn),高校領(lǐng)導(dǎo)必須要明確校友能夠給院校帶來的財富,能夠為母校提供人才資源、設(shè)施資源、財力資源、信息資源、實訓(xùn)基地等,這對高校培養(yǎng)技術(shù)型人才起著至關(guān)重要的作用。對于高職院校領(lǐng)導(dǎo)不能局限于眼前院校的發(fā)展,要具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展眼光,將校友工作列入重點發(fā)展工作規(guī)劃中。為了深入的開展校友工作,應(yīng)該由校長親自規(guī)劃此項工作,并且應(yīng)該將該工作業(yè)績歸為考核內(nèi)容,院校也一定要給予人力、財力、物力等全面支持。

        (3)建立校友情感平臺的多元化模式。對于院校的校友遍布在世界各地、各行各業(yè),情感和溝通是校友工作的基礎(chǔ),單一化的校友工作形式不能體現(xiàn)以校友為本的服務(wù)理念,因此,高校必須與校友之間建立密切的聯(lián)系,而這就需要通過網(wǎng)絡(luò)平臺來實現(xiàn)交流,建立一個充滿愛心的校友網(wǎng)站。在該網(wǎng)站上可以發(fā)布未來發(fā)展目標(biāo)、教學(xué)、科研、招生就業(yè)等信息,讓校友時刻了解學(xué)校的發(fā)展情況。還應(yīng)該在校友網(wǎng)站發(fā)布成功校友的事跡、成果、創(chuàng)業(yè)等,讓校友知道母校以他們?yōu)闃s,能夠有效增進(jìn)彼此之間的情感聯(lián)系。

        3 結(jié)語

        校友資源對于高校來說是最寶貴的財富和成果,能夠有效推動院校的建設(shè)和發(fā)展,高校必須以長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展眼光考慮,重視校友工作,結(jié)合院校的實際情況,借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的成果,探索出適合自身院校工作發(fā)展的道路,建設(shè)校企合作的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出滿足社會需求的技術(shù)型人才。

        [1]張麗君.高職院校杰出校友資源育人價值的實現(xiàn)探索[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014,(3):100-101.

        [2]祝薇.高職院校校友資源開發(fā)機制探討[J].人才資源開發(fā),2017,(10):48-51.

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