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        家校企協(xié)同創(chuàng)新教育對高職學(xué)生影響分析

        2017-04-02 17:06:55
        時代農(nóng)機(jī) 2017年11期
        關(guān)鍵詞:頂崗校企協(xié)同

        田 磊

        (吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,吉林 吉林 132021)

        伴隨著我國高等職業(yè)教育的逐步發(fā)展,生源及就業(yè)都得到有效提高,同時高等職業(yè)教育也相應(yīng)承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的社會責(zé)任。高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生普遍存在著高考分?jǐn)?shù)相對較低、學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)等問題,為了實現(xiàn)高職學(xué)生的健康發(fā)展,勢必需要調(diào)動社會一切優(yōu)勢資源。從教育科學(xué)角度來看,教育主要有學(xué)校教育、家庭教育和社會教育,只有實現(xiàn)了三者的緊密結(jié)合、協(xié)同創(chuàng)新,才能形成科學(xué)有效的育人網(wǎng)絡(luò),才能為學(xué)生營造出健康向上的成長環(huán)境,因此,只有把學(xué)校、家庭和企業(yè)各方面的教育資源統(tǒng)一起來,分工合作,密切配合,才能實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。

        1 實行家校企協(xié)同教育的必要性

        (1)促進(jìn)高職學(xué)生健康發(fā)展的需要。家庭、學(xué)校和社會都是影響學(xué)生健康成長的重要因素,發(fā)揮著不可替代的影響與教育作用。部分家長在學(xué)生考上大學(xué)之后,認(rèn)為自己已經(jīng)完成了教育任務(wù),不再承擔(dān)教育責(zé)任,將學(xué)生的教育全部交給了學(xué)校;還有部分家長選了高職院校是學(xué)生高考失利的無奈之舉,從而放棄了對學(xué)生的鼓勵引導(dǎo),認(rèn)為學(xué)生能順利畢業(yè)拿到畢業(yè)證就是最高目標(biāo)了,這些錯誤的觀點都將影響到學(xué)生的健康發(fā)展,同時也為學(xué)校的日常管理工作增加了困難。因此,構(gòu)建家校企協(xié)同教育新模式,轉(zhuǎn)變學(xué)校教育唯一性的觀念,充分認(rèn)識到家庭教育和社會教育對學(xué)生健康發(fā)展的重要性,積極配合學(xué)校工作,形成合力,使學(xué)生順利度過大學(xué)適應(yīng)期、職業(yè)規(guī)劃期、頂崗實習(xí)期,更好地走向社會。

        (2)促進(jìn)高職學(xué)生自我實現(xiàn)的需要。隨著我國大學(xué)生的畢業(yè)人數(shù)逐年增加,大學(xué)生就業(yè)難問題成為了全社會關(guān)注的熱點和焦點,高職學(xué)生在學(xué)歷方面和本科畢業(yè)生沒有競爭優(yōu)勢,因此,加強(qiáng)家校企協(xié)同教育顯得尤為重要。學(xué)校進(jìn)行理論教學(xué),頂崗實習(xí)深入企業(yè)走向真實的工作環(huán)境,與企業(yè)直接接觸有效地彌補了學(xué)校教學(xué)上的盲區(qū),讓學(xué)生將學(xué)到的理論與實踐相結(jié)合,提高高職學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)力和實踐操作性。同時在此過程中,學(xué)生要面對日益激烈的社會競爭環(huán)境,可能會感到迷茫和無助,這就需要家長根據(jù)自身的閱歷給予學(xué)生正確引導(dǎo),形成家校企之間的良性循環(huán),讓學(xué)生適應(yīng)社會,順利找到適合自己的工作崗位。

        2 家校企協(xié)同教育的發(fā)展現(xiàn)狀和平臺構(gòu)建

        (1)家校企協(xié)同教育的發(fā)展現(xiàn)狀。近年來,我國高職院校家校企合作模式的研究和實踐取得了較為豐富的成果,但是仍然存在很多的不足。從職業(yè)院校方面來看,教育資源不足、師資力量有限,導(dǎo)致校企之間的深度合作得不到開展。高職學(xué)生進(jìn)入企業(yè)頂崗實習(xí)期間帶隊老師主要負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作,其余事情基本交給了企業(yè),學(xué)生在時間過程中遇到的理論問題缺乏實時的指導(dǎo),影響實習(xí)效果。從企業(yè)方面來看,企業(yè)主要是為高職學(xué)生提供實踐場地,并沒有真正融入到人才培養(yǎng)的協(xié)同教育中來,企業(yè)是以營利為目標(biāo)的市場經(jīng)濟(jì)主體,在家校企協(xié)同育人過程中大部分的費用由企業(yè)承擔(dān),實習(xí)生發(fā)生的安全事故也由企業(yè)負(fù)責(zé),這在很大程度上影響企業(yè)與學(xué)校合作的熱情。從家長方面來看,部分學(xué)生家長不了解學(xué)校的頂崗實習(xí),擔(dān)心學(xué)生吃苦,害怕學(xué)生受傷,沒有進(jìn)行正確的引導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生對去企業(yè)實習(xí)產(chǎn)生了很大的抵觸情緒,責(zé)任意識淡薄,不能很好地抓住機(jī)會鍛煉自己,最終可能會影響到學(xué)生的就業(yè)問題。

        (2)家校企協(xié)同教育的平臺構(gòu)建。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步,在免費開放的互聯(lián)網(wǎng)平臺輔助下,搭建家庭、學(xué)校與企業(yè)之間的交流平臺更為便捷,能夠?qū)崿F(xiàn)家庭、學(xué)校與企業(yè)的即時互動。定期將學(xué)生的情況通過平臺發(fā)送給家長,讓家長可以及時了解學(xué)生在校情況,同時對個別有不良傾向的學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)與處理,這樣家長可以與學(xué)生進(jìn)行有效溝通,發(fā)揮家庭教育的重要引導(dǎo)作用。高職院校主動面向市場需求,打造專業(yè)團(tuán)隊,培養(yǎng)“雙師型”教師,增強(qiáng)教師的專業(yè)實踐技能,同時也要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,增強(qiáng)學(xué)生的誠信品質(zhì)和責(zé)任意識,使學(xué)生在實習(xí)期間能夠完成企業(yè)的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為家校企協(xié)同教育提供了技術(shù)保障,使得家庭教育、學(xué)校教育和社會教育能夠形成合力,共同促進(jìn)高職學(xué)生教育,提高學(xué)生的專業(yè)技能和社會適應(yīng)能力,成為社會需要的專業(yè)技術(shù)人才。

        [1]蔣龍飛.從協(xié)同創(chuàng)新視角探索高校人才培養(yǎng)模式改革[J].中國管理信息化,2015,(18):226.

        [2]王春艷,李想.高校輔導(dǎo)員家訪工作調(diào)查與思考——以沈陽工業(yè)大學(xué)為例[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報,2015,31(1):40-41.

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        [4]梁爽.基于云計算的校企協(xié)同人才培養(yǎng)創(chuàng)新平臺的構(gòu)建[J].中國教育信息化,2013,(21):82-85.

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        [6]萬云.卓越工程師校企聯(lián)合培養(yǎng)模式下高校思想政治教育新探[J].教育與職業(yè),2015,(28):42-44.

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